- 家居店長崗位職責(zé) 推薦度:
- 家居店長崗位職責(zé) 推薦度:
- 家居店長崗位職責(zé) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
家居店長崗位職責(zé)(精選14篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的家居店長崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
家居店長崗位職責(zé) 篇1
與店長配合完成以下工作:
1、監(jiān)督職員形象著裝、服務(wù)規(guī)范及考勤等日常工作
2、早晚班或交接工作協(xié)調(diào)、記錄與盤點
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督
4、做好貨品的補充打算和調(diào)撥治理
5、對當(dāng)天發(fā)生的要緊情況進(jìn)行記錄并及時處理和總結(jié)報告
6、對每日營業(yè)工作做到事前有打算,執(zhí)行有條理
7、店內(nèi)突發(fā)事件的.應(yīng)急處理
家居店長崗位職責(zé) 篇2
1、治理整個店鋪的工作
2、帶領(lǐng)店鋪銷售團(tuán)隊接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,推舉合適的產(chǎn)品,并介紹它的優(yōu)點/功能給顧客并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、帶領(lǐng)職員做好店鋪的`衛(wèi)生清潔工作;
5、招募貴來賓戶并維護(hù)客戶關(guān)系;
6、與店鋪上級治理人員及時溝通并給予建議以保持工作成績最大化;
7、完成柜臺日常維護(hù)工作,做好售前、售中和售后工作;
8、服從公司的規(guī)章制度,和相關(guān)指示.
家居店長崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助店長處理日常事務(wù);
2、協(xié)助各部主管處理好客戶投訴;
3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息,制作并打印店長所需報表;
4、負(fù)責(zé)店長工作文件的.分類歸檔,負(fù)責(zé)商場辦公用品的訂購和治理;
5、店面人員的培訓(xùn)、治理及職職員作協(xié)調(diào)等。
家居店長崗位職責(zé) 篇4
●開店前
1、同時參與員工工作。
2、檢查員工是否缺席。
3、當(dāng)有營業(yè)員休假時安排營業(yè)員的接替工作。
4、在開店前更換好新的.促銷臺。
5、隨時幫忙檢查員工的工作。
6、檢查制服是否干凈,工卡是否配掛。
7、對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查新鮮度、品質(zhì)及保質(zhì)期。
●開店前十五分鐘
1、檢查走道是否通暢清潔。
2、檢查是否滿貨架(貨架及促銷臺)。
3、檢查是否缺貨并告知營業(yè)員訂貨或催貨。
4、檢查條碼及價錢是否正確,是否遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。
5、依清潔計劃表檢查員工是否完成清潔工作(清潔計劃表)。
●上午上班
1、集合員工,清點人員并安排上午之重點工作。
2、幫助營業(yè)員安排整理倉庫。
3、確定營業(yè)員確實檢查庫存數(shù)量。
4、幫助及訓(xùn)練營業(yè)員訂貨。
5、檢查是否訂單已傳真給供應(yīng)商。
6、中午前檢查收貨區(qū)是否有任何商品。
●下午上班
1、集合員工清點人員并安排下午的重點工作。
2、檢查店內(nèi)是否滿貨架及促銷臺。
3、幫助及在賣場訓(xùn)練員工。
4、掌握退貨程序。
5、確定所有驗收單已核算無誤。
●營業(yè)員離開店前
1、檢查倉庫的清潔整齊。
2、與營業(yè)員計劃明天的工作。
3、與營業(yè)員檢查晚班兼職人員的工作。
4、安排晚班兼職人員的工作。
●值班
1、你必須在該賣場巡視檢查。
2、你要為全處負(fù)責(zé)。
3、能正確面對所有突發(fā)事件,并將問題反映給店值班員。
4、不可在辦公室工作。
家居店長崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作(如商場和小區(qū)物業(yè)等)。
2、負(fù)責(zé)貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施。
3、對店面營銷策略提供合理建議,維護(hù)并開拓客戶渠道,提升店面銷售業(yè)績。
4、分析營銷數(shù)據(jù)及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)組織商品庫存盤點與補充。
5、負(fù)責(zé)店面整體展示效果的維護(hù)與調(diào)整,保證商品價簽的完整性與正確性,保證店面、展柜、商品的`清潔衛(wèi)生。
6、積極引導(dǎo)店面人員對顧客進(jìn)行維護(hù),主動邀約并介紹店面(促銷)活動和新產(chǎn)品介紹,激勵員工開發(fā)新會員,確保銷售額增長。
7、負(fù)責(zé)店面的日常行政管理(如每月排班計劃、獎金計劃等),合理分配銷售任務(wù)。
8、參加并積極組織員工完成相關(guān)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能。
9、完成上級安排的其它工作。
家居店長崗位職責(zé) 篇6
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、全面主持店面的`治理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
4、做好門店各個部門的分工治理工作;
5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量治理等有關(guān)作業(yè);
6、監(jiān)督門店商品損耗治理,把握商品損耗尺度;
7、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
8、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)治理;
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
10、負(fù)責(zé)對職員的培訓(xùn)教育。
家居店長崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司所下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本門店的`人、財、物以及一切日常事務(wù)的治理工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國藥品治理法》,樹立良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,熟悉所經(jīng)營藥品的相關(guān)知識,并按照新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量治理規(guī)范》經(jīng)營藥品;
3、負(fù)責(zé)藥店的各項規(guī)章制度的貫徹、落實,監(jiān)督培訓(xùn)及考核工作,負(fù)責(zé)門店的獎懲工作的落實;
4、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),及時處理解決顧客異議,開展顧客服務(wù)活動,培養(yǎng)忠實顧客;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實;
6、具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神;
7、激勵職員士氣,提高工作效率。上傳下達(dá),協(xié)調(diào)治理層與執(zhí)行層間的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)門店的安全工作,嚴(yán)守經(jīng)營機密、情報。組織店內(nèi)商品的定期盤點,監(jiān)督和治理店內(nèi)商品的物價。
家居店長崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)智能家居項目的施工及安裝調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的維修,安裝維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修;
4、負(fù)責(zé)給智能家居的.銷售部門,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬的施工技術(shù)員(電工);
家居店長崗位職責(zé) 篇9
1、熟悉高端家具品牌,懂得如何進(jìn)行軟裝搭配;
2、詳細(xì)了解各種顧客的'類型、個性及要求,并針對其特點為期提供家居類定制服務(wù);
3、通過自身專業(yè)素養(yǎng),確保顧客滿意度;
4、與其他部門合作,協(xié)助客人選擇及購買各類物品,以及在店內(nèi)對展示品進(jìn)行介紹;
5、在對現(xiàn)有客戶的服務(wù)時,通過顧客推薦其他潛在客戶從而擴大客戶群體;
6、有效合理的維護(hù)設(shè)計師客戶渠道,并不斷擴大該渠道;
7、樹立品牌形象,維護(hù)店面陳列整潔。
家居店長崗位職責(zé) 篇10
1、建立規(guī)范、高效的家居運營管理體系并優(yōu)化完善;
2、把握建材行業(yè)的市場動態(tài)和消費趨勢,策劃指導(dǎo)各種活動并進(jìn)行效果評估
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4、大專及以上學(xué)歷;8年以上工作經(jīng)驗,5年家居運作管理相關(guān)經(jīng)歷;
5、能夠把握家居動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
6、高度的'工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神
7、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。
家居店長崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)國際家居(廚房用品、餐飲具、居家日用、家紡家飾、寵物用品)品牌的行業(yè)規(guī)劃,較高的行業(yè)貨品敏感度和洞察行業(yè)趨勢的能力,基于進(jìn)口行業(yè)的'特性,制定新品類/新品的孵化策略與成長機制,并跟進(jìn)項目落地執(zhí)行,發(fā)掘新的增長點;根據(jù)品牌優(yōu)勢及競爭趨勢制定行業(yè)策略及產(chǎn)品規(guī)劃;
2、制定招商策略,推動品牌與平臺間的深度合作,推動品牌聯(lián)合媒體公關(guān)發(fā)布,實現(xiàn)基于供應(yīng)鏈端、營銷端、服務(wù)端的全鏈路品牌合作模式;
3、利用數(shù)據(jù)及專業(yè)診斷提供咨詢解決方案,并能在過程中及時總結(jié)并能夠形成案例,持續(xù)培養(yǎng)商家核心競爭力,培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)先性品牌及商家;
4、針對行業(yè)&商家特征,有效整合商家的營銷活動,持續(xù)深化和商家的業(yè)務(wù)合作,擴大商家影響力;
5、負(fù)責(zé)品類項目對內(nèi)和對外的資源拓展,在內(nèi)部與行業(yè)/用戶/營銷/運營團(tuán)隊綁定,在外部找到更多合作機會點。
家居店長崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,確定各門店目標(biāo)體系和銷售配額;
3、制定銷售費用預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,評估銷售業(yè)績。
家居店長崗位職責(zé) 篇13
1、獨立完成裝修客戶日常服務(wù),如軟文,活動采編,回答網(wǎng)銷咨詢,開版,帳號認(rèn)證等;
2、積極主動參加裝修公司或其他組織邀請的活動并進(jìn)行報道,同時配合完成商家活動;
3、負(fù)責(zé)化龍巷家居微信的推廣工作,每周發(fā)布官微內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)點對點維護(hù)重點客戶的特殊服務(wù),制定相應(yīng)的運營,策劃,推廣工作
5、每月獨立負(fù)責(zé)裝修公司樣板房的包裝工作,涉及策劃,攝影,撰寫以及推廣
6、新產(chǎn)品的測試、推進(jìn),整理家居相應(yīng)的培訓(xùn)材料
7、新欄目上線后的維護(hù),包括:資訊內(nèi)容的添加;效果圖的審核,在建工地的審核;家裝百科內(nèi)容的添加
8、產(chǎn)品問題的`發(fā)現(xiàn)與整理,與技術(shù)的對接解決
9、每周配合周末的部門活動,及時完成稿件的發(fā)布。
家居店長崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息;
2、收集意向客戶信息,邀約客戶來店,客流的導(dǎo)入工作,提高店面的客流轉(zhuǎn)化率,洽談客戶,促成成交;
3、負(fù)責(zé)簽訂合同及協(xié)議等審核和監(jiān)督工作
4、認(rèn)真做好客戶訂單以及安裝服務(wù)方面的'跟蹤、協(xié)調(diào)和管理;
5、積極配合配合集團(tuán)營銷團(tuán)隊做好營銷活動的鋪排,提升門店銷售業(yè)績;
5、負(fù)責(zé)展廳樣品陳列擺放,以及展廳形象的維護(hù);
7、協(xié)調(diào)投訴處理及跟蹤,深入貫徹公司客戶服務(wù)理念,維護(hù)客戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)店面日常管理,對店面設(shè)計師業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行培訓(xùn)以及工作安排;
8、落實公司相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)店面運作及上傳下達(dá)公司發(fā)文、政策,確保公司各項政策落實到位;
【家居店長崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
家居店長崗位職責(zé)06-07
家居店長崗位職責(zé)[精選]06-09
(推薦)家居店長崗位職責(zé)06-18
家居店長崗位職責(zé)(熱門)06-10
(合集)家居店長崗位職責(zé)06-13
家居店長崗位職責(zé)12篇(精華)06-26
家居店長崗位職責(zé)共12篇06-17
家居店長崗位職責(zé)大全【12篇】06-08