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職場(chǎng)新人如何提高生存率
許多大學(xué)生歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦，最終“各顯神通”找到了工作。作為接觸到的第一份工作，初入社會(huì)的他(她)們像菜鳥(niǎo)般手足無(wú)措。那么職場(chǎng)新人如何在職場(chǎng)上生存呢?
【職場(chǎng)新人如何提高生存率】
每個(gè)出入社會(huì)工作的新人，初到公司總是手足無(wú)措。接下來(lái)為大家介紹9個(gè)技巧，讓職場(chǎng)新人們緩解不安。
職場(chǎng)菜鳥(niǎo)如何在職場(chǎng)上生存?
1、關(guān)注他人
三人行必有我?guī)�，時(shí)刻以同事為榜樣，留心觀(guān)察別人的行為處事，比如他們?nèi)绾闻c上司溝通。
2、熟悉環(huán)境
試著記住每一位與你有關(guān)的同事的姓名，包括你的上司和團(tuán)隊(duì)的工作伙伴，記住自己的工位和經(jīng)常要去的地方，比如老板的辦公室、打印室和衛(wèi)生間等。
3、了解公司
通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站多了解公司，包括公司的歷史、組織架構(gòu)和職能，此外，還要準(zhǔn)確了解自己的定位。
4、細(xì)心做事
隨身帶個(gè)記事本，記錄一些對(duì)你來(lái)說(shuō)也許有用的資料。不要羞于啟齒向同事詢(xún)問(wèn)你的一些疑問(wèn)。但態(tài)度和方法要溫和，而且要記住，沒(méi)有必要在上班第一天就要求自己對(duì)一切都了如指掌。
5、自然融入團(tuán)隊(duì)
職場(chǎng)關(guān)系的建立依靠的是時(shí)間，而不是刻意營(yíng)造。在參加會(huì)議時(shí)保持謙遜的態(tài)度，認(rèn)真傾聽(tīng)，不急于發(fā)言，遲早有一天你會(huì)融入到團(tuán)隊(duì)中。
6、保持自信
既然他們已經(jīng)選擇了你，就證明了你身上的某些特質(zhì)符合公司的要求。認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這將幫助您更好地了解自己的能力，如果足夠自信，周?chē)娜艘欢荜P(guān)注到你，并對(duì)你產(chǎn)生信任感。
7、展現(xiàn)好學(xué)的一面
表現(xiàn)出對(duì)自己職位和對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的興趣和認(rèn)同。如果你能表現(xiàn)出對(duì)工作充滿(mǎn)樂(lè)觀(guān)和熱情的一面，上司一定會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)具備潛能的'得力干將。
8、不過(guò)分提要求
時(shí)刻謹(jǐn)記這是你上班的第一天，任何人都沒(méi)有期待你在一開(kāi)始就做到完美。你需要有一段適應(yīng)期，以便熟悉公司的所有程序和企業(yè)文化，以及你職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在未來(lái)的日子里，你有充分的時(shí)間展現(xiàn)和證明你的才華。
9、準(zhǔn)時(shí)上班
盡量提前抵達(dá)公司辦公室，想想看，第一天上班已經(jīng)夠緊張了，如果再遲到，一定會(huì)讓自己一整天都變得神經(jīng)高度緊張。在接下來(lái)的幾天，留心觀(guān)察周?chē)率嵌紘?yán)格遵守作息時(shí)間，還是存在某種靈活度，然后再?lài)L試適應(yīng)其他人已經(jīng)確定起來(lái)的制度。
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