銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員挖掘高凈值客戶，與客戶建立長期良好關(guān)系；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員對客戶的綜合理財需求進(jìn)行分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
3、制定團(tuán)隊銷售方案，完成銷售目標(biāo)；
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢；
5、定期接受金融市場深度專業(yè)培訓(xùn)（包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險等）；
6、向客戶傳遞企業(yè)理念，宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。
銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位要求:
1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實和完成;
3、 組建和管理電話銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;
4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況;
4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的`商業(yè)機(jī)會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;
3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;
4、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;
5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊管理,完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊員工激勵、業(yè)績輔導(dǎo)
2、團(tuán)隊人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、
3、完成團(tuán)隊及個人業(yè)績
職位要求:
1、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先
3、談判能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊成長
4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的管理，通過有效管理團(tuán)隊的日常運作，達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績效。
2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。
3、有效激勵團(tuán)隊，為團(tuán)隊成員設(shè)置個人職業(yè)發(fā)展計劃，并在每個季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。
4、有效地與外部銷售團(tuán)隊以及相關(guān)職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長。
崗位要求：
1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、愿意學(xué)習(xí)和分享，指導(dǎo)團(tuán)隊成員實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、優(yōu)秀的`溝通能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。
4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊合作意識。崗位要求：
銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計劃，完成部門銷售計劃；
2、組建銷售團(tuán)隊，開拓新市場，發(fā)展新客戶，提高部門的`銷售業(yè)績；
3、拓展客戶資源，為客戶制定資產(chǎn)配置方案，提供投資建議；
4、帶領(lǐng)新團(tuán)隊成員開拓與建立各種募資渠道，完成募資目標(biāo)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
6、完成公司規(guī)定的業(yè)績考核指標(biāo)，合理進(jìn)行指標(biāo)分解。
任職要求：
1、全日制�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或營銷相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，私募基金從業(yè)者優(yōu)先；
3、有自己的團(tuán)隊、客戶資源和募資渠道者優(yōu)先；
4、有豐富的客戶談判經(jīng)驗，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力、推廣能力、應(yīng)變能力、市場開拓能力；
5、必須具備團(tuán)隊合作意識，工作積極上進(jìn)。
職位待遇：
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等；
2、專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓(xùn)）；
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日；
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機(jī)制。
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