一、活動主題

　　提升職場技能走向人生巔峰

　　二、活動目的

　　簡歷制作大賽旨在提高大學(xué)生簡歷撰寫能力，提高就業(yè)競爭力，為進一步提高我校大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力和求職技能，提升大學(xué)生的就業(yè)競爭力，促進畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。同時豐富大學(xué)生活，指導(dǎo)低年級學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃，幫助學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)和求職能力，普及簡歷書寫基本理念，提高就業(yè)競爭力。

　　其次,活動致力于加強關(guān)于設(shè)計與排版等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)新思維，展示同學(xué)們對軟件的掌握能力、想象能力、創(chuàng)新能力及人文素質(zhì)。

　　最后，借助本活動普及就業(yè)知識，增強就業(yè)能力，使大學(xué)生更好的完成學(xué)業(yè)。

　　三、活動時間

　　xx年4月22日至5月20日

　　四、活動對象

　　全體土木工程學(xué)院在讀本科生與研究生

　　五、活動流程安排

　　(一) 前期宣傳

　　1.微博宣傳：將本次比賽的消息發(fā)布于各大公眾微博進行宣傳。

　　2. QQ宣傳：將大賽信息通過QQ平臺進行宣傳。

　　3.海報宣傳：將制作精美的海報貼于大學(xué)生宿舍。

　　4.線上線下宣傳：通過班長、年級向各年段同學(xué)進行宣傳。

　�。ǘ�）賽前準(zhǔn)備

　　1.簡歷制作培訓(xùn)和面試技巧講座

　　時間：暫定5月13日

　　邀請校就業(yè)指導(dǎo)中心老師為即將就業(yè)以及對比賽有興趣的同學(xué)開展簡歷制作專題講座以及面試技巧講座�！緟⒓又v座加綜測0.2】

　　2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模擬面試

　　時間：暫定5月初

　　自愿報名參加，即使不參加簡歷制作大賽，亦可參加模擬面試，給予【0.5分綜測獎勵】（可與比賽累加），與比賽分值無關(guān)，只是一場模擬面試體驗，讓大家提前適應(yīng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試模式

　　六、商家合作方案

　　1.市場環(huán)境分析：

　　本次簡歷制作面試比賽得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持，規(guī)模極大，同學(xué)們興致高昂，參與積極性高，參與者涉及全院師生共計幾百余人，同時能吸引眾多老師學(xué)生以及領(lǐng)導(dǎo)前來觀看，擁有巨大的`影響力，對貴公司的宣傳成效十分明顯。

　　簡歷制作面試是大學(xué)生通往社會中極為重要的一環(huán)，而本比賽更是與企業(yè)息息相關(guān)。通過贊助學(xué)院簡歷制作面試大賽能顯著提高貴公司平牌知名度，并在同學(xué)們以及老師領(lǐng)導(dǎo)心目中留下良好深刻的印象。

　　學(xué)校消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌極易深入民心。且有良好的性價比，可用最少的資金達到最好的宣傳效果。

　　2.投入產(chǎn)出分析：

　　2.1低成本投入

　　總的來說，投入極小，而獲得的廣告效應(yīng)卻不可估量。運作嚴(yán)謹，效果直接。大大降低了廣告費用，而且影響面要比其它宣傳形式更有針對性，其次，合作成分單一，降低了中間費用，不僅直接面對主流消費群體進行宣傳，更可以和廣大師生進行溝通，及時得到信息反饋。

　　2.2加強企業(yè)直接與消費群體的溝通

　　為企業(yè)與學(xué)生市場溝通開辟了新的渠道。通過這個渠道，企業(yè)與消費群體融合溝通，建立互相維持的環(huán)境，市場信息變的更加流通，適應(yīng)日益加快的商業(yè)步伐，使企業(yè)一方面更加關(guān)注顧客行為的新的營銷理念，另一方面有針對性的選擇投放廣告的目標(biāo)市場，更好的達到傳播效果。

　　2.3迅速擴大知名度和影響力

　　和高校學(xué)生組織合作，既是商業(yè)性的合作，在某些程度上也是公益性活動，不但能擴大知名度，更能形成企業(yè)的美譽度。投資這樣的項目具有多方面可觀而且深遠的效益。

　　2.4增加銷售額

　　福州大學(xué)學(xué)生市場龐大，對于在校園做活動的產(chǎn)品對他們有很大的吸引力，因此本次活動可以為商家?guī)�來間接的巨大銷售額！

　　所以，企業(yè)與大學(xué)生的合作，必然是一個雙贏的合作！在大學(xué)生獲得實踐機會的同時，企業(yè)開發(fā)新市場，宣傳了自己的特色，是企業(yè)拓展市場、展示形象、提高知名度的契機。

　　3商家收益說明

　　3.1勞務(wù)支持

　　本部門將協(xié)助商家完成宣傳資料的發(fā)放等工作。（視贊助情況而定）。

　　3.2宣傳方式

　　a.微博宣傳：我們將通過官方微博等形式，對本次活動及商家進行宣傳。此外，商家可以提供禮品供微博平臺轉(zhuǎn)發(fā)抽獎，擴大宣傳力度。（本微博為新浪官方認證）

　　b.微信宣傳：外聯(lián)官方微信公眾號一周推送4條和商家相關(guān)的活動消息（本公眾號關(guān)注量1200人）。

　　c．傳單宣傳：傳單包括此次活動內(nèi)容以及商家內(nèi)容，擴大活動的影響力。（一面為商家內(nèi)容，一面為比賽宣傳內(nèi)容）

　　d．橫幅宣傳：橫幅掛在人流多的地方。命名“xx商家預(yù)祝福州大學(xué)土木學(xué)院簡歷制作面試大賽圓滿成功”。（右下有商家聯(lián)系方式及地址，擺放7天）

　　e．拱門宣傳：我們組織工作人員將拱門塑在一區(qū)校門口及三區(qū)校門口。命名“xx商家預(yù)祝福州大學(xué)土木學(xué)院簡歷制作面試大賽圓滿成功”。（右下有商家聯(lián)系方式及地址，擺放3天）

　　f．太空架宣傳：我們會組織工作人員將太空架塑在一區(qū)校門口。內(nèi)容會結(jié)合本次比賽和商家信息進行設(shè)計。（3mx4m大小，擺放5天）

　　g.海報宣傳：我們會組織人員將海報貼在各棟宿舍樓下宣傳欄（海報內(nèi)容結(jié)合本活動和商家信息設(shè)計）

　　h.本次活動也支持商家提供運動服飲料等贊助物資

　　3.4宣傳所需物料及其費用

　　1.橫幅：一條/200元（3條/500元）

　　2.傳單：500張/100元（由商家印制，500份起）

　　3.海報：20張/100元（由商家印制，20份起）

　　4.拱門：500元單面/600元雙面

　　5.太空架：3mx4m大小/600元

　　6.微博：點贊加轉(zhuǎn)發(fā)200條/100元

　　7.微信：外聯(lián)微信公眾號一周推送4條和商家相關(guān)的活動消息！（本公眾號關(guān)注量1200人）/100元

　　4.根據(jù)商家特色討論特色宣傳方式

　　除此之外還有其他許多宣傳手段可以與貴公司再作討論，商家也可提供相應(yīng)物資贊助�？梢允官澲�情況為商家提供活動的獨家冠名權(quán)。同時，我們會將資金流向如實記錄，并同宣傳成果等一同反饋給商家。

　　最后愿貴公司能考慮我們的提議，精誠合作，協(xié)助本次活動圓滿成功。

　　福州大學(xué)土木學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部

　　xx年4月9日

面試大賽策劃書6

　　一、活動背景

　　隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們xx學(xué)院社會實踐服務(wù)中心根據(jù)首屆模擬面試大賽取得的成功，今年協(xié)會將借鑒往年經(jīng)驗，將舉行第二屆模擬面試會，給賀院學(xué)子一個社會實踐的機會，提高賀院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，叩開理想職業(yè)大門。同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

　　二、活動目的

　　通過該活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。根據(jù)首屆模擬面試的成功舉行，我們會借鑒往年經(jīng)驗，并根據(jù)實際情況我們將舉行第二屆模擬面試會，力求達到一個更高境界。

　　本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的'體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬面試會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

　　三、活動可行性分析

　　1、企業(yè)方面

　�、偻ㄟ^本次模擬面試會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響力，使企業(yè)的品牌形象深入人心。

　�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備

　�、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。

　�、芷髽I(yè)通過贊助和宣傳可以增加市場效應(yīng)，從而可以增加市場效益，這絕對是花最少的錢做最多的事。社會實踐服務(wù)中心就是你最好的選擇，因為我們有的是團體，有的是實力。歡迎您們的加盟，你們的回報就是我們最好的服務(wù)！

　　2、學(xué)生方面

　　①大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個面試會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

　�、谕瑢W(xué)可以通過此次面試端正自己的學(xué)習(xí)動機，自覺攝取有用市場信息，不斷提高自身素質(zhì)，應(yīng)對未來社會嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。

　　四、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生！

　　五、大賽口號

　　打開職場大門，成就美好未來！

　　六、活動對象

　　本次活動面向全校大學(xué)生，以個人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報名參加。

　　七、組織安排

　　主辦方：xx學(xué)院團委

　　承辦方：xx學(xué)院社會實踐服務(wù)中心

　　贊助單位：誠邀企業(yè)、商家或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦

　　支持單位：就業(yè)指導(dǎo)中心

　　八、比賽內(nèi)容：

　　此次大賽將會分設(shè)6個崗位——教師、銷售助理、廣告策劃、經(jīng)理助理、財務(wù)會計和化學(xué)（藥物、食品）檢驗工6個熱門職位，以行業(yè)、職位劃分主題，模擬行業(yè)面試情景，讓學(xué)生親身體驗面試這一招聘環(huán)節(jié)。

　　九、面試崗位設(shè)置：（6個）：

　　崗位名稱：市場營銷管理人員——廣告策劃

　　崗位要求：大專以上學(xué)歷；具有較強的開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及一定的銷售和談判技巧；薪資高的崗位一般要求有一定工作經(jīng)歷；能熟練掌握一門外語；能對下屬進行有效激勵及管控。

　　崗位名稱：銷售客戶服務(wù)人員——銷售助理

　　崗位要求：熟悉客服的工作流程，能承受一定的工作壓力并有團隊合作精神;女性銷售客戶服務(wù)普遍

　　要求形象氣質(zhì)佳、溝通能力強。

　　崗位名稱：教師

　　崗位要求：有較強的團結(jié)協(xié)作、奉獻精神；在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果；學(xué)術(shù)思想活躍，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能了解和把握本學(xué)科領(lǐng)域的世界發(fā)展前沿。

　　崗位名稱：經(jīng)理助理

　　崗位要求：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，個人形象較好，工作資源豐富語言表達、寫作能力強。崗位名稱：財務(wù)會計

　　崗位要求：精通會計制度，熟悉稅法、法規(guī),、熟練操作計算機，熟悉財務(wù)軟件、負責(zé)部分行政管理工作，要求態(tài)度佳，樂于合作，善于溝通，工作效率高，責(zé)任心強

　　崗位名稱：化學(xué)（食品、藥理）檢驗工（中、高級）

　　崗位要求：職業(yè)道德與安全生產(chǎn)，化學(xué)檢驗基礎(chǔ)知識,樣品交接,檢驗準(zhǔn)備，采樣，檢測和測定，測后工作，設(shè)備維護與保養(yǎng)和安全實驗。

　　十、活動日程、地點

　　11月5日～11月12日報名（東、西區(qū)食堂門)

　　11月19日面試技巧及崗位要求培訓(xùn)講座

　　11月20日初賽（西區(qū)111教室）

　　11月27日決賽（西區(qū)多功能廳）

　　十一、大賽宣傳

　　海報制作：面試大賽的程序、時間、地點、崗位要求、獎項設(shè)置宣傳欄與宣傳板橫幅宣傳單個人簡歷樣本面試技巧及培訓(xùn)講座初、復(fù)賽邀請各系記者現(xiàn)場報道

　　十二、比賽流程：

　　1、報名階段

　　報名方式：

　　2、初賽

　　面試開始

　　1) 自我介紹：每位選手將有1分鐘的時間進行自我介紹。

　　2)壓力面試：考官將對每位選手進行3分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對選手現(xiàn)場進行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。

　　3）考官打分：考官針對上述環(huán)節(jié)進行打分。

　　4)統(tǒng)分：將各選手的得分進行累計，累積分作為排名依據(jù)，積分靠后者淘汰。

　　5）考官點評：考官對選手進行針對性的點評，指出選手的優(yōu)點和不足，并給與改正意見。

　　6）宣布晉級名單。

　　結(jié)束

　　3、決賽

　　校領(lǐng)導(dǎo)講話；

　　活動贊助商代表致辭；

　　面試開始

　　1)自我闡述：每位選手將有1分鐘的時間進行自我闡述包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等。

　　2)壓力面試：考官將對每位選手進行三分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對選手現(xiàn)場進行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力、語言表達能力、邏輯思維能力和人際關(guān)系能力，同時考官還可以對選手進行簡單的評價和指導(dǎo)。

　　3)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將選手分成三個小組，每組4人�？脊佻F(xiàn)場提供案例，模擬企業(yè)面臨的危機環(huán)境讓選手們進行化解，選手離開前場，進行十五分鐘的小組討論，每組有一位考官現(xiàn)場監(jiān)督。十五分鐘之后陳述討論結(jié)果，形式不限。這一輪體現(xiàn)了選手之間的合作意識以及團隊精神，同時也考察了選手們真實的面試能力，選手之間的默契。 4)觀眾互動：在無領(lǐng)導(dǎo)小組15分鐘討論的同時進行觀眾互動穿插節(jié)目。

　　5)無領(lǐng)導(dǎo)小組出場進行現(xiàn)場陳述討論結(jié)果，限時6分鐘，此環(huán)節(jié)的團隊得分就是選手的個人得分。

　　6)考官打分：不同的考官將針對每一環(huán)節(jié)分別進行打分。

　　7)統(tǒng)分：將各選手的得分進行累計，累積分作為排名依據(jù)，最后評出各個獎項。

　　8)考官點評：考官對選手進行針對性的點評，指出選手的優(yōu)點和不足，并給與改正意見。

　　9)公布獲獎名單（一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名）

　　由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎并合影。

　　十三、獎項設(shè)置

　　一等獎1名獎金100元頒發(fā)相應(yīng)證書

　　二等獎2名獎金50元頒發(fā)相應(yīng)證書

　　三等獎3名獎金25元頒發(fā)相應(yīng)證書

　　優(yōu)秀獎若干（經(jīng)費允許情況下）

　　十四、宣傳計劃

　　項目內(nèi)容效果

　�、傩�內(nèi)宣傳

　　冠名

　　商家可對本次活動冠名，本次活動可以“×模擬面試會大賽”等來命名，這對商家的宣傳是最直接有效的。

　　橫幅

　　在學(xué)校主道懸掛橫幅�；顒忧耙恍瞧趹覓�，直到活動結(jié)束一目了然，持續(xù)時間長。公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的。

　　海報宣傳

　　在學(xué)校宣傳欄內(nèi)張貼海報,在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)人口流動量大的路上和食堂前，建議公司參與設(shè)計海報（展板），宣傳單，以求對公司的宣傳達到最好最全面的效果。

　　展板

面試大賽策劃書7

　　一、活動背景

　　在當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來目標(biāo)的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。

　　二、活動意義

　　面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽，以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。通過該活動，不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能，增強自信，還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，彌補不足，發(fā)揮才能，還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進自己的學(xué)習(xí)方向，了解專業(yè)知識，使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，改進自己，成為社會優(yōu)秀杰出的人才。

　　三、活動主題

　　職場先體驗挑戰(zhàn)無極限

　　四、組織單位

　　主辦單位：體育科學(xué)學(xué)院

　　承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會

　　體育科技創(chuàng)新與競賽工作室

　　體育科學(xué)學(xué)院團總支、學(xué)生會

　　五、活動時間

　　**年12月8日---**年12月21日

　　初賽：

　　遞交簡歷：12月8日---12月XX日

　　培訓(xùn)：12月16日晚(暫定)

　　決賽：

　　面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00

　　六、活動地點

　　初賽：學(xué)工辦二樓

　　決賽：模擬法庭(暫定)

　　七、活動對象

　　體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生

　　八、活動流程安排

　　宣傳

　　1、例會宣傳:(通過12月8日晚例會向所有團總支、學(xué)生會成員介紹活動詳細內(nèi)容)

　　2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個)

　　3、新媒體宣傳：(QQ群消息、QQ空間、微博、微信、院led屏幕等)

　　4、網(wǎng)站宣傳：(在我院網(wǎng)站上，及時宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息，并將上一屆簡歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上，以供有意參賽的選手參考。)

　　5、班級宣傳：(各大班班長、團支書、學(xué)生干部在本班積極宣傳)

　　報名

　　(一)崗位設(shè)置

　　崗位設(shè)置分以下三大類：

　　1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)

　　2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)

　　3、其他(正常范圍內(nèi)給予認定)

　　(二)報名方式

　　1、各班級同學(xué)直接到各班級大班長處報名，大班長于12月XX日之前收集并整理好簡歷交至各年級指定負責(zé)人處。

　　12級：周椰(XX107428930)郵箱：*******

　　13級：陳強(XX080898292)郵箱:******

　　14級：謝海洋(18774308345)郵箱：*******

　　(三)注意事項

　　1、各班大班長收到參賽選手個人簡歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時報名生效;

　　2、簡歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。

　　3、以大班為單位，要求14級各班不得少于5份，12、13級各班不得少于10份。

　　培訓(xùn)

　　向參賽選手講解簡歷設(shè)計、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧，通過實戰(zhàn)演練，鍛煉選手應(yīng)聘的臨場應(yīng)變能力，提升學(xué)生坦然面對求職的良好心理素質(zhì)，提高選手的綜合素質(zhì)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：簡歷設(shè)計技巧

　　時間：待定

　　地點：待定

　　比賽

　　比賽共分兩場：初賽、決賽

　　初賽(12月8日---12月XX日)

　　簡歷投放：

　　選手報名時投放簡歷。承辦方按年級和應(yīng)聘職位對簡歷分類，并送至輔導(dǎo)員老師手中進行評級打分。簡歷評比成績前12名的選手晉級決賽。

　　簡歷要求：

　　1、參賽作品主題明確，構(gòu)思新穎，主題以介紹自己為主的簡歷作品(大體內(nèi)容需真實，結(jié)合合自己所學(xué)專業(yè)或今后所要從事的職業(yè));

　　2、簡歷必須的基本信息：(1)、個人基本情況(2)、求職意向3(3)、專業(yè)技能(4)聯(lián)系方式與備注(如不具備以上基本信息將扣除的'相應(yīng)的分數(shù))等;

　　3、文字準(zhǔn)確，有條理能吸引他人的注意力;

　　4、簡歷要求突出自己的個性，簡潔實用;

　　5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專門給簡歷制作封頁，力求簡單，凝重;

　　6、作品統(tǒng)一由A4紙打印，最好彩印，并上交電子檔;

　　7、如出現(xiàn)抄襲或雷同，取消其入圍資格。

　　決賽(12月21日晚7:00)

　　(一)自我介紹

　　1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹，形式不拘一格。根據(jù)選手對植入評委思維印象程度，據(jù)其植入程度評比(建議用10分制表示分數(shù))注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

　　2、評委對決賽作品進行打分并對參賽選手進行簡單的相關(guān)的提問。

　　(二)情景面試

　　每位選手隨機在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答，由評委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，并斟酌題目難度進行打分。注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

　　(三)互動點評

　　由參選選手自主發(fā)言，對其它選手的表現(xiàn)進行點評，指出對方的優(yōu)點和缺點，由戰(zhàn)場對手的角色反轉(zhuǎn)為評委。也可以對自我的表現(xiàn)點評，做自己的評委。

　　(四)評委點評

　　評委對選手的表現(xiàn)進行精彩點評。

　　九、預(yù)期效果

　　通過參與應(yīng)聘的整個完整、真實的過程，使同學(xué)們認識在應(yīng)聘過程中我們將會遇到的問題和自己的不足，讓同學(xué)們能及時調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。

　　十、獎項設(shè)置

　　一等獎1名：獎品+證書

　　二等獎2名：獎品+證書

　　三等獎3名：獎品+證書

　　優(yōu)勝獎6名：獎品+證書

　　優(yōu)秀簡歷制作者1名：證書

　　最具潛力獎1名：證書

　　十一、注意事項

　　1、決賽時將邀請全體14級同學(xué)，團總支、學(xué)生會成員前去觀看比賽(注：14級各大班班長負責(zé)本班同學(xué)考勤，組織部負責(zé)團總支、學(xué)生會考勤);

　　2、參賽選手著正裝參加比賽;

　　3、為確保活動正常開展，所有工作人員提前20分鐘到達比賽現(xiàn)場(場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)

　　4、比賽期間如發(fā)生意外情況，聽從輔導(dǎo)員老師及主席團成員指揮。

面試大賽策劃書8

　　一、活動名稱：

　　模擬求職競賽

　　二、活動時間：

　　20xx年x月中旬

　　三、活動地點：

　　二教演講廳

　　四、活動對象：

　　全體在校學(xué)生

　　五、活動類型：

　　比賽，互動，文娛演出

　　六、活動口號：

　　通過參加模擬招聘會，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過程中進行彌補、同時也為同學(xué)們提供一個展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺打開求職門成就美好人生。

　　七、活動背景：

　　1)“就業(yè)”永遠是學(xué)生的熱門話題。

　　2)“求職”歷來備受關(guān)注。進入21世紀(jì)，人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”學(xué)生們更好的適應(yīng)社會，敲開求職的門，掌握面試的相關(guān)技巧和知識變得越來越重要。

　　3)就業(yè)壓力的與日俱增，如何讓學(xué)生們在眾多畢業(yè)生中占得先機，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。

　　八、活動目的：

　　1)拉近社會與學(xué)生的距離，使身在“象牙塔”的學(xué)生們深切的了解到進入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么，助其在未來的學(xué)習(xí)和實踐中明確目標(biāo)和方向。

　　2)使面臨畢業(yè)的高年級的`同學(xué)通過這次活動進一步剖析自身的'競爭力，使其完善求職能力，增強求職觀念。

　　九、活動負責(zé)人

　　禮儀組負責(zé)整場活動中的禮儀

　　舞臺組負責(zé)活動的現(xiàn)場布置

　　后勤組負責(zé)活動的物資購買

　　聯(lián)絡(luò)組負責(zé)活動中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作

　　宣傳組負責(zé)活動中的宣傳工作

　　安全組負責(zé)活動的現(xiàn)場秩序

　　十、活動安排

　　1)活動宣傳(詳見附錄)

　　2)出席人數(shù)：400人

　　3)會場布置：活動開始前三個小時，學(xué)生會干事布置會場;活動完成后由學(xué)生會干事負責(zé)打掃會場的衛(wèi)生，歸還租借的.道具。

　　十一、活動流程：

　　1)前期準(zhǔn)備：由各系學(xué)生分會組織初賽，由同學(xué)們應(yīng)征報名，進行自我展示，回答考官問題，選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。

　　2)活動現(xiàn)場：

　　一、主持人開場白

　　二、一個關(guān)于求職的視頻拉開帷幕(視頻內(nèi)容：通過采學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述，學(xué)院同學(xué)對求職的看法，校外企業(yè)對于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)

　　三、1)由主持人介紹各位參賽選手

　　2)第一環(huán)節(jié)：自信宣言

　　選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)并進行自述，時間2分鐘，由考官進行評分，滿分10分。

　　3)評點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分數(shù)，選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。

　　4)第二環(huán)節(jié)：壓力測試

　　由進入第二輪的選手隨機抽取屏幕上的4道題進行作答(每個選手都有自己競爭的職位，4道題的內(nèi)容都是和選手所競爭的職位相關(guān))，時長2分鐘，由考官進行評分，滿分為10分。

　　5)評點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分數(shù)，選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。

　　6)第三環(huán)節(jié)：對話企業(yè)

　　進入決賽的每名選手將面對2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹后對選手進行提問，選手需要回答考官的3個提問，考官也可以對選手的回答進行追問。

　　7)現(xiàn)場觀眾對三位選手的表現(xiàn)進行投票

　　8)由主持人現(xiàn)場唱票，宣布冠獲得者，有請嘉賓頒獎

　　獎項設(shè)立冠獎：1名

　　季獎：1名

　　季獎：1名

　　優(yōu)秀獎：3名

　　風(fēng)采獎：3名)

　　13)主持人宣布活動結(jié)束。

面試大賽策劃書9

　　活動目的：為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛生活和銳意進取的實力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨中央關(guān)于加強大學(xué)生精神文明建設(shè)的`要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧，特舉辦“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。

　　二、活動主題實力風(fēng)采挑戰(zhàn)自我三、主辦單位：自動控制工程學(xué)院分團委

　　四、參與對象：12、13級在籍學(xué)生

　　五、活動時間：XX年11月13日下午3點

　　六、活動說明：1、報名時間：于XX年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。

　　2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

　　（1）魅力職場（才藝展示）：：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。

　�。�2）職場達人（結(jié)構(gòu)化面試）：：選手以一對多的方式進行面試；由面試官提出問題，選手進行回答。每名選手限定時間為15分鐘。

　　3、選手參賽要求：

　�。�1）。選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范；

　　（2）。請每名選手自帶一份求職簡歷；

　�。�3）。在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點結(jié)合；

　�。�4）。參賽過程中禁止大聲喧嘩；

　　3、評分項目：

　�。�1）、個人儀表20分；

　�。�2）、才藝展示30分；

　�。�3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

　　自動控制工程學(xué)院分團委

　　二〇xx年x月xx日

面試大賽策劃書10

　　活動目的：為了豐富我校學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)學(xué)生熱愛生活和銳意進取的實力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試賽。具體活動方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的'建設(shè)，為貫徹黨關(guān)于加強學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的.綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧，特舉辦“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試賽。

　　二、活動主題 實力風(fēng)采 挑戰(zhàn)自我

　　三、主辦單位：自動控制工程學(xué)院分團

　　四、參與對象：12、13級在籍學(xué)生

　　五、活動時間：XX年11月13日下午3點

　　六、活動說明：1、報名時間：于XX年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部員及干事處。

　　2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

　�。�1）魅力職場（才藝展示）：:每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。

　�。�2）職場達人（結(jié)構(gòu)化面試）：:選手以一對多的方式進行面試；由面試官提出問題，選手進行回答。每名選手限定時間為15分鐘。

　　3、選手參賽要求：

　　（1）.選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮益范；

　　（2）.請每名選手自帶一份求職簡歷；

　�。�3）.在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點結(jié)合；

　�。�4）.參賽過程中禁止聲喧嘩；

　　3、評分項目：

　�。�1）、個人儀表20分；

　�。�2）、才藝展示30分；

　�。�3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

面試大賽策劃書11

　　一、活動主題：

　　模擬面試大賽

　　二、活動時間

　　三、活動地點：

　　四、主辦單位：

　　經(jīng)濟貿(mào)易法學(xué)院團總支學(xué)生會勤濟部

　　五、活動形式：

　　邀請專業(yè)老師和面試單位對參賽學(xué)生進行模擬面試

　　六、活動背景：

　　當(dāng)今社會各種競爭越來越激烈，大學(xué)生更是面臨著沉重的壓力。無論是考研，公務(wù)員考試，還是就業(yè)，都需要經(jīng)過重重的選拔。筆試、面試，復(fù)試考核，各種各樣的考核測試令大學(xué)生應(yīng)接不暇�？纱髮W(xué)生大多沒有接受過系統(tǒng)的面試培訓(xùn)，當(dāng)真正面臨各種面試時，往往缺少經(jīng)驗，

　　七、活動目的：

　　為了進一步使學(xué)校教育和考研面試、公務(wù)員面試、就業(yè)面試結(jié)合在一起，豐富學(xué)生畢業(yè)后面臨各類面試時的經(jīng)驗，經(jīng)濟貿(mào)易法學(xué)院團總支學(xué)生會勤濟部特地組織本次模擬面試大賽。通過還原真實的面試場景，鍛煉同學(xué)們應(yīng)對面試時的'心理素質(zhì)，增加面試經(jīng)驗、為同學(xué)們在以后的各類面試取得成功增加籌碼！

　　八、活動過程：

　�。ㄒ唬┣跐�部和社會實踐部合作，外出拉去贊助，尋找專業(yè)面試單位。

　　1、宣傳

　　活動前期進行深入宣傳，通過張貼海報、設(shè)立咨詢點的方式進行宣傳，動員同學(xué)們加入本次活動中體驗面試，積累經(jīng)驗。

　　2、初賽報名咨詢：

　　宣傳工作完成后，開始進行初賽的報名咨詢。通過勤濟部下達通知至各班，并且由勤濟部制作面試技巧的相關(guān)資料發(fā)放至各班，以便供各班同學(xué)學(xué)習(xí)，積累面試技巧和經(jīng)驗。

　　模擬面試大賽初賽報名完畢，統(tǒng)計各班的報名情況，發(fā)放報名表格請各參賽選手填寫，并統(tǒng)一上交至勤濟部。

　　3、啟動儀式：

　　進行模擬面試大賽的啟動儀式，發(fā)放邀請函，邀請各系領(lǐng)導(dǎo)，并請初賽選手參加啟動儀式。

　�。ǘ�）模擬面試大賽開始，分為初賽、復(fù)賽、決賽。面試的試題

　　1、初賽：

　　初賽由學(xué)生會勤濟部組織人員擔(dān)任評委，進行海選式評選優(yōu)秀選手。通過選拔，初賽選出報名人數(shù)的15%--20%進入復(fù)賽。

　　2、復(fù)賽：

　　復(fù)賽由學(xué)校老師擔(dān)任評委對進入復(fù)賽的選手進行面試，通過復(fù)賽，選出進入復(fù)賽總?cè)藬?shù)的5%--8%進入決賽。對進入復(fù)賽的選手頒發(fā)證書。

　　3決賽：

　　決賽由專業(yè)面試單位的面試官擔(dān)任評委對進入決賽的選手進行面試。決賽分為兩個階段，筆試和面試。筆試成績前十位的選手方

　　可進入面試階段。通過面試，角逐出本次模擬面試大賽的冠軍、亞軍、季軍。對獲獎選手頒發(fā)證書及獎品。

　　九、活動總結(jié)：

　　十、新聞稿：

面試大賽策劃書12

　　一、活動前言

　　當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

　　不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。

　　部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。

　　二、活動目的及意義

　　本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。

　　三、活動主題

　　“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽

　　走在職場——贏在競聘

　　四、活動對象

　　主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主。

　　【決賽現(xiàn)場觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個南陽市大學(xué)校園，南陽市大學(xué)生共有76000人左右，其中南陽師范學(xué)院2５000余人、南陽理工學(xué)院XX0余人、南陽醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人】

　　五、報名方式

　　（1）參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級。

　　聯(lián)系方式：劉春曉: 18039303070

　　李兆梁：13271365037

　　王亞江：15093022127

　　朱建偉: 15670259131

　　（2）報名地點：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報名點報名

　　南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間

　　各賽區(qū)指定地點報名

　　六、活動總流程

　　（1）報名階段

　�。�2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧）

　�。�3）海選階段（通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進入復(fù)賽階段）

　�。�4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）

　�。�5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺）

　　七、活動具體安排

　　（一）策劃準(zhǔn)備階段。

　　1、尋找贊助商。

　　2、活動宣傳。

　　3、設(shè)點報名和定點咨詢。

　　4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）

　　（二）培訓(xùn)講座

　　1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，認清個人發(fā)展方向。

　　2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

　　（三）競聘階段

　　1、征收個人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。

　　2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進入復(fù)賽。

　　3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

　　(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）

　　(2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）

　　(3)評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評

　　4、決賽環(huán)節(jié):

　　第一輪：

　　(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。（5分鐘）

　　(2)評委對參賽選手現(xiàn)場提問。

　　(3)評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評打分。

　　第二輪：

　�。�1）選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位。（三分鐘）

　�。�2）評委提問點評打分。

　　八、時間安排

　　時間

　　地點

　　報名時間

　　3月15日—3月23日

　　各賽區(qū)規(guī)定地點

　　賽前培訓(xùn)

　　3月26日14:20-15:30

　　各賽區(qū)規(guī)定地點

　　簡歷征收&海選

　　4月1-7日

　　各賽區(qū)規(guī)定地點

　　復(fù)賽

　　4月9日下午13:30

　　各賽區(qū)規(guī)定地點

　　決賽

　　4月12日19:00開始

　　南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳

　　九、獎項設(shè)置

　　一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名

　　所有獲獎人員均可獲得榮譽證書.獎金(或獎品)及工作機會

　　(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)

　　十、宣傳事項初步安排

　　1、前期宣傳（3月15號以前）：由宣傳部負責(zé)，幕布以及海報的構(gòu)思設(shè)計、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計等

　　2、中期宣傳（3月15號-4月10號）由宣傳部負責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。

　　3、后期宣傳（4月13號-20號）針對此次大賽的成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進行宣傳。

　　4、外聯(lián)工作

　�。�1）3月10號主要由外聯(lián)部負責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書

　　（2）3月10號-3月20日由外聯(lián)部負責(zé)拉贊助

　　5、評委嘉賓的邀請

　�。�1）四校評委老師，大賽組委會，大賽評委會

　�。�2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）

　　（3）4月1日發(fā)邀請函

　�。�4）具體細節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映

　　（5）場地的.布置

　　4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等

　　4月10號由生活部指導(dǎo)，全體人員進行場地布置

　　6、賽前準(zhǔn)備（4月12號）

　　本階段主要完成活動全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等

　　1、晚會全過程確定：由組委會負責(zé)。

　　2、場地布置

　　3、4月12號下午節(jié)目走場

　　十一.活動預(yù)算表：

　　項目

　　數(shù)量

　　（個）

　　單價

　�。ㄔ�/個）

　　總額

　�。ㄔ�）

　　條幅

　　20

　　30

　　600

　　演播廳幕布

　　1

　　800

　　800

　　彩虹門租用

　　1

　　300

　　300

　　展板

　　10

　　50

　　500

　　筆記本

　　10

　　10

　　100

　　筆

　　20

　　2

　　40

　　礦泉水

　　5箱

　　30

　　150

　　宣傳海報

　　200

　　10

　　XX

　　邀請函

　　50

　　3

　　150

　　獎杯

　　12

　　50

　　600

　　榮譽證書

　　12

　　10

　　120

　　鮮花

　　6

　　150

　　900

　　獎金

　　一等獎

　　1

　　500

　　500

　　二等獎

　　2

　　300

　　600

　　三等獎

　　4

　　200

　　800

　　優(yōu)秀獎

　　5

　　100

　　500

　　表演團

　　5

　　200

　　1000

　　打印費

　　100

　　其它辦公用品

　　240

　　總計（元）

　　10000元

　　贊助單位可提供資金支持或者

　　活動所需物資支持

　　十二、贊助回報

　　1、冠名贊助企業(yè)單位

　　2、決賽前播放廣告片,充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費群,畫面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽沖擊效果

　　3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會

　　4、橫幅：活動前期至活動結(jié)束后，橫幅都會懸掛在學(xué)校人流密集處，對冠名的商家，將會在會場內(nèi)懸掛橫幅，以增加視覺印象，從而達到宣傳效果

　　5、海報：活動前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報;

　　6、宣傳單：在晚會當(dāng)天和前期宣傳中，我們將在公寓樓和晚會現(xiàn)場發(fā)放有關(guān)的宣傳單，盡量是信息覆蓋全校區(qū);

　　7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;

　　8、贊助單位在會場入口處、場內(nèi)、舞臺等地方豎立宣傳展板，并可在晚會入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;

　　9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;

　　10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);

　　11、在晚會發(fā)言中，主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;

　　12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處，進行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳

　　13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;

　　14、禮品宣傳：商家可以提供一些含商家信息的小禮品，讓學(xué)生記憶更深刻，從而也可以促進學(xué)生的消費;

　　15、晚會現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。

　　準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費群體

　　傳播效果100%高校定向傳播平臺

　　十三、注意事項

　　1、若活動期間突然停電，工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

　　2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，不允許人員隨意走動，保持現(xiàn)場有序性。

　　3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫�；顒印�

　　4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

　　5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。

　　6、全體工作人員必須認真負責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

　　7、注意節(jié)目連接細節(jié)安排，以及連接問題。

　　8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。

　　9、晚會結(jié)束時有序組織離場，安排善后工作

　　十四.評分表：

　　本次大賽采用百分制，評分分為三部分：

　　1、個人簡歷20分

　　2、競職演說50分

　　3、隨機應(yīng)聘演說30分

　　詳細評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　個人簡歷評分表

　　個人簡歷

　�。�20分）

　　1、設(shè)計合理（5分）

　　2、陳述清晰（5分）

　　3、內(nèi)容完整（10分）

　　競職演說評分表

　　競職演說得分

　�。�50分）

　　競職演說流暢（15分）

　　回答問題嚴(yán)密，邏輯性強（20分）

　　舉止儀表（15分）

　　隨機應(yīng)聘演說

　　隨機應(yīng)聘演說

　�。�30分）

　　思維靈活（10分）

　　語言流暢（10分）

　　評委提問（10分）

　　附錄一：

　　總策劃：總顧問：活動策劃組總指導(dǎo)：

　　成員：大賽組委會成員

　　主持人：攝影：

　　（1）第一項目組：文案組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會所需文案以及打印節(jié)目單；

　　b、準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品及請?zhí)�的發(fā)送工作

　　c、負責(zé)活動的申請工作及物資的清查工作

　　d、負責(zé)活動的通知工作及主持人臺詞審核

　　e、負責(zé)當(dāng)天各協(xié)會的簽到情況

　�。�2）第二項目組：物資組

　　組長：組員：

　　任務(wù)：活動所有物資的購置；

　　（3）第三項目組：節(jié)目組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；

　　b、負責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接；

　　c、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具。

　　d、燈光、音樂得控制及準(zhǔn)備等

　�。�4）第四項目組：宣傳組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、海報、橫幅、傳單的設(shè)計及制作

　　b、活動的前、中、后期的宣傳工作

　　c、現(xiàn)場照相及攝像工作

　�。�5）第五項目組：外聯(lián)組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、負責(zé)本次活動的贊助經(jīng)費和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。

　　b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。

　�。�6）第六項目組：禮儀組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、選定禮儀隊人選并進行培訓(xùn)工作；

　　b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作

　　c、互動環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）

　　（7）第七項目組：舞臺組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、劇務(wù)的安排；

　　b、晚會期間舞臺上的道具的及時到位和撤離。

　�。�8）第八項目組：現(xiàn)場秩序組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、負責(zé)會場紀(jì)律維持

　　b、會場后勤保障以及處理緊急情況

　�。�9）第九項目組：網(wǎng)絡(luò)宣傳組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、前期負責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對本次晚會的宣傳

　　b、后期對活動及時的進行報導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等

　�。�10）第十項目組：會場布置組

　　組長：組員：

　　任務(wù)：組織部指導(dǎo)團體社聯(lián)人進行會場布置

面試大賽策劃書13

　　一、活動背景

　　二、活動主題：走在路上 贏在校園

　　三、活動目的

　　培養(yǎng)我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，營造一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時進一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達能力和提高團隊協(xié)作意識。

　　四、活動內(nèi)容

　　經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊伍，將有機會和校團委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進行面對面的'交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動中心禮堂舉辦“職場面對面”模擬面試大賽，經(jīng)由評委打分，評出一二三等獎。并在活動前舉行項目的授牌儀式。

　　五、地點 大學(xué)生活動中心禮堂

　　六、評分細則

　　模擬面試評分細則](滿分100分)

　　項目 評分細則

　　自我介紹 要求語言流利，介紹有針對性，陳述簡明扼要、抓住要點，內(nèi)容應(yīng)與個人創(chuàng)業(yè)項目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)

　　項目陳述 要求內(nèi)容充實，基本情況完整，語言規(guī)范。

　　(15分)

　　回答問題

　　(壓力面試)要求思維靈活，分析問題全面，回答有針對性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中，有感染力，時間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)

　　綜合印象 儀表禮節(jié)、個人禮節(jié)、整體形象。(10分)

　　網(wǎng)上投票 網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)　　

面試大賽策劃書14

　　（一）活動主題：

　　展示自我,成就未來。

　�。ǘ�）活動目的

　　通過舉辦模擬面試，來豐富同學(xué)們的課余生活，給同學(xué)們提供一個展示自我的舞臺，讓他們對自身的職場競爭能力進行全面的評估，了解面試的禮儀及不同職位所需的基本素質(zhì)和技能，從而堅定正確的就業(yè)方向。

　�。ㄈ�）活動對象：

　　xxxx

　�。ㄋ模┗顒硬邉澲鬓k單位：

　　xxxx

　　（五）參賽形式：

　　紙質(zhì)普通簡歷（A4紙打印，word稿件）

　�。�六）活動時間：

　　報名時間：4月20日——4月23日

　　比賽時間：4月25日晚七點

　�。ㄆ撸┗顒拥攸c：

　　信息樓203

　�。ò耍﹫竺�階段：

　　1、參賽選手可將報名登記表以電子版的形式發(fā)至郵箱：

　　2、支持現(xiàn)場直接報名（需身著正裝附簡歷）

　�。ň牛┗顒忧捌跍�(zhǔn)備：

　　1、制作海報（大一、大二、大三男生、女生宿舍樓各一張，信息樓一張）

　　2、在人人網(wǎng)上進行宣傳，提供報名途徑

　　3、申請比賽場地，邀請資深老師、專業(yè)人士當(dāng)評委

　�。ㄊ�）經(jīng)費預(yù)算

　　比賽證書50元

　�。ㄊ�一）活動基本流程

　　1、比賽時間：20xx年4月24日2.比賽方式：（參賽選手需著正裝）

　　(1)參賽選手現(xiàn)場提交本人簡歷，現(xiàn)場工作人員根據(jù)申請職位的不同，將報名人員分為小組形式，五人一組，組內(nèi)申請職位應(yīng)包括一個公司內(nèi)不同職位。

　　(2)以小組為順序進行，首先組內(nèi)每個參賽選手進行自我介紹，時間在一分鐘之內(nèi)；然后由評委老師提出小組討論問題，小組根據(jù)該問題去另外安排的場地進行討論，時間為五分鐘，之后每個人就此問題表達自己想法，討論期間進行下一組的選手自我介紹。

　　(3)評委對選手的簡歷進行打分，根據(jù)簡歷及回答問題的表現(xiàn)，對選手提出相關(guān)問題，比如對其專業(yè)知識及人際交往能力考核等，觀眾也可進行提問，評委根據(jù)其現(xiàn)場表現(xiàn)進行評分（簡歷分+表現(xiàn)分）。

　　(4)全部選手表述完之后，請專業(yè)老師根據(jù)大家的`表現(xiàn)進行點評，提出對面試及簡歷制作的意見和建議。

　　(5)現(xiàn)場統(tǒng)計各選手分數(shù)，評選出前三名并進行表彰。

　　2、賽后宣傳

　　通過網(wǎng)絡(luò)，新聞稿等途徑公布比賽結(jié)果，并對大賽做總結(jié)。

　�。ㄊ�二）獎勵

　　對于表現(xiàn)成績在前三名的選手頒發(fā)榮譽證書；表現(xiàn)突出的選手可能與現(xiàn)場公司（東軟集團，廣聯(lián)達軟件公司）簽約實習(xí)。

面試大賽策劃書15

　　一、活動背景

　　隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們學(xué)生會人力資源管理協(xié)會和實踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽，旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，提高求職時的應(yīng)試能力，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。

　　當(dāng)前，對于正處于大三階段的學(xué)生，許多同學(xué)對面試知識了解不多，迫切希望提高自身面試能力。因此，在學(xué)生進入大四之前，我們有必要補上面試這一關(guān)鍵的一課。為此，大隊委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì)，策劃本次模擬面試系列活動，以期通過這一系列的活動，使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識，并通過親身參與這些活動，體驗面試的過程，從而提高自己的面試能力。通過這一系列的模擬面試，希望同學(xué)們能正確認識自己，找出自己的不足，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為自己插上遨游藍天的翅膀！

　　二、活動目的：

　　組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

　　1、通過這一系列模擬面試的活動，使同學(xué)們能夠切實了解更多的面試知識，對提高同學(xué)們的面試能力能夠有所幫助；

　　2、通過這一系列模擬面試的活動，使同學(xué)們能夠更真實、更直接地了解面試的程序，同時，通過同學(xué)們自己在這次模擬面試中的表現(xiàn)和考官們對自己的評價，使同學(xué)們能夠正確認識到自己的面試能力，能夠從中找出不足，及時進行糾正，為以后的面試做好準(zhǔn)備；

　　3、通過這一系列模擬面試的活動，一方面，能夠豐富同學(xué)們的課外活動內(nèi)容，另一方面，也能使同學(xué)們在這一系列模擬面試活動中得到鍛煉；

　　4、通過這一系列模擬面試的活動，能夠使同學(xué)們樹立正確的面試觀，正確看待自己的面試能力，總結(jié)優(yōu)點，找出差距，不斷提升自己的面試能力。

　　5、通過這一系列模擬面試的活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　6、通過該活動，可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場上的氛圍，提高對突發(fā)事件的.解決能力，訓(xùn)練思維的靈敏度。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會。

　　三、可行性分析

　　在職場競爭激烈的今天，面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開企業(yè)大門的金磚，面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我，使自己在競爭中有立足之地，而此活動恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想，采用模擬的方式讓面試走進了校園，走到了同學(xué)們的身邊，大部分同學(xué)會珍惜這來之不易的鍛煉機會，在鍛煉中成長，于競爭中展現(xiàn)自我。

　　四、活動口號：

　　“精英薈萃出自你我，職場面試贏在校園”

　　五、活動對象：

　　全體在校學(xué)生

　　六、活動時間：

　　待定

　　七、活動地點：

　　待定

　　八、主辦單位：

　　團委陜西科技大學(xué)委員會

　　九、承辦單位：

　　陜西科技大學(xué)學(xué)生會

　　十、協(xié)辦及贊助單位：

　　優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)

　　十一、活動方案

　�。ㄒ唬┗顒忧捌跍�(zhǔn)備

　　1、篩選專業(yè)、確定模擬面試職位，拉取相關(guān)贊助

　　2、活動宣傳與前期報名

　　3、邀請面試考官與指導(dǎo)老師：指導(dǎo)老師（五名）由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供

　　4、活動用品：

　�。�1）應(yīng)聘職位預(yù)選表格（每位參賽同學(xué)發(fā)一份）

　　（2）1—2把椅子（參賽同學(xué)用）

　�。�3）活動海報及宣傳單

　　（4）評委姓名牌、評分表、礦泉水、筆

　�。�5）榮譽證書及獎品

　�。�6）擴音系統(tǒng)（如話筒、音箱功放等）

　�。ㄗⅲ夯顒游锲芬欢ㄒ�留有備用，若參加活動人數(shù)過多，需將活動場地移至教

　　二、）

　　5、人員安排：

　�。�1）2—4名工作人員維持秩序

　�。�2）禮儀3—5名

　�。�3）后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名

　�。�4）現(xiàn)場指揮人員1—2名

　�。�5）簡歷整理人員2—3名

　�。�6）主持人2名

　�。ǘ�）活動的大體流程

　　1、4月日：開始本次活動的前期宣傳，張貼海報，分發(fā)傳單

　　2、4月日：征集報名人員

　　本次活動的報名時間為期兩天，報名地點為沁園廣場，為每個報名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡歷，并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫在簡歷的右上角。

　　3、4月日—4月日：繼續(xù)宣傳造勢，并給參賽選手收集資料的時間。4、4月日：進行活動

　�。ㄈ�）進行活動期具體流程

　　活動當(dāng)天，工作人員必須提前到場。參賽同學(xué)由后門有序進入教室，并在進入時將職位預(yù)選表格與一份簡歷交給工作人員，工作人員把其按真實面試和模擬面試分開，先進行模擬面試，再進行真實崗位面試。

　　1）、（時間）點分 主持人致開幕詞并介紹到場嘉賓

　　2）、（時間）點分 主持人退場，由活動贊助商（特邀嘉賓）代表致辭

　　3）、（時間）點分 對參加活動的同學(xué)及嘉賓表示感謝，主持人宣布活動開始

　　4）、（時間）點分 主持人退場，活動進行

　　5）、（時間）點分 活動進行完畢，主持人宣布選手成績

　　6）、（時間）點分 禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎

　　7）、（時間）點分 由指導(dǎo)老師進行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

　　8）、（時間）點分 主持人致閉幕詞并宣布活動結(jié)束

　　9）、（時間）點分 （播放音樂）嘉賓退場，工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場注意事項：

　　1．確保不存在任何安全隱患，以及所有人員的安全

　　2．格負責(zé)人員在做好自己工作的基礎(chǔ)上互相幫助，維持活動的氣氛，是活動有序、成功的舉辦

　　3．除主持人外，其余工作人員應(yīng)提前到場

　　4．確保所有設(shè)備的正常運行，特別是與電有關(guān)的設(shè)備

　　模擬面試規(guī)則：

　　把所有參加模擬面試的同學(xué)的簡歷交給評委，由評委當(dāng)場篩選出10份優(yōu)秀簡歷，并對10份簡歷進行詳細點評。由工作人員將此十人的另外4份簡歷收上

　　來并分發(fā)給每個評委，然后對此10人進行當(dāng)場模擬面試。工作人員將未入圍的簡歷進行整理，在模擬面試結(jié)束時隨機抽出四份，以此作為幸運參賽獎。

　　主要環(huán)節(jié)：

　　a．參賽選手自我介紹

　　b．對所應(yīng)聘職位的競職演說

　　c．評委現(xiàn)場提問

　　評委老師打分并由主持人公布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、參賽幸運獎4名）

　　十二、比賽規(guī)則：

　　1、所有參賽成員必須服從大賽組委會的統(tǒng)一安排；

　　2、參賽選手不得抄襲他人作品，一經(jīng)查處將取消其參賽資格；

　　3、參賽選手必須遵守面試場紀(jì)律，不得隨意走動，擅自離位；

　　4、參賽選手要遵守比賽時間安排，不得遲到。

　　具體要求：

　�。�1）選手在指定地點將制作的簡歷交至工作人員，并在指定地點入座。

　�。�2）評審：由評委老師進行簡歷篩選，選出優(yōu)秀的簡歷進入下一輪比賽

　�。�3）簡歷要求提供紙質(zhì)文檔（用A4紙張打印）

　�。�4）簡歷中請注明作者真實姓名、學(xué)院、學(xué)號和所在班級及聯(lián)系方式。

　　十三、評獎辦法：

　　1、評委會必須本著“公平、公正、公開”的原則進行評判；

　　2、各階段的比賽由相應(yīng)的評委會進行評判；

　　3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使用百分制及統(tǒng)一的評分表格進行評分；

　　十四、獎項設(shè)置：

　　一等獎1名 頒發(fā)的相應(yīng)證書

　　二等獎2名 頒發(fā)的相應(yīng)證書

　　三等獎3名 頒發(fā)的相應(yīng)證書

　　幸運參賽獎4名 、、、 …

　　十五、經(jīng)費預(yù)算：

　　海報：20元/幅*4=80元

　　宣傳單：0、2元/張*1500張=300元

　　礦泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元

　　證書：10/本*6=60元

　　評委姓名牌、評分表：30元

　　獎金獎品：

　　不可預(yù)計費用：200元

　　共計：？元

　　十六、意外情況及應(yīng)對辦法

　　意外情況1：指導(dǎo)老師臨時有事不能按時到來

　　應(yīng)對辦法：主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動推遲

　　意外情況2：招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時到來

　　應(yīng)對辦法：模擬面試活動照常進行告知應(yīng)聘真實崗位的同學(xué)招聘會推遲

　　意外情況3：比賽中途離場同學(xué)過多，造成現(xiàn)場混亂

　　應(yīng)對辦法：及時安排工作人員維持秩序，并告知接下來還有比較重要的面試與

　　職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，以及將要公布幸運獎

　　意外情況4：電子設(shè)備電量耗盡

　　應(yīng)對辦法：準(zhǔn)備備用電池或相應(yīng)設(shè)備

　　意外情況5：出現(xiàn)錯判誤判或弄錯獲獎人姓名

　　應(yīng)對辦法：頒獎完畢后立即糾正錯誤，并表示歉意

　　附錄：

　　模擬面試職位預(yù)選表

　　學(xué)院：

　　專業(yè)：

　　班級：

　　姓名：

　　應(yīng)聘職位：

　　注：參賽同學(xué)需自己制作簡歷并將此表格與簡歷裝訂在一起，表格在上。并在參賽是一起交上。簡歷需打印五份

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