辭職后單位不給年終獎合法嗎

我于2008年8月辭職,當(dāng)時(shí)管人力資源的說半年以上就有年終獎,現(xiàn)在我去問她回復(fù)公司討論后說去年辭職的人多了,都不發(fā)年終獎了,還有本來他們的條例上有解除勞動合同的按以前上班的年份乘基本工資發(fā)給補(bǔ)償,也以我主動辭職為由不給,我上了八年半的班,一分錢補(bǔ)給都沒有,這合法嗎,我知道年終獎也屬于工資收入,如果不合法,請法治朋友多給我點(diǎn)條例,案例,我打算過完年去找他們理論,不行的話就走法律,還有2005年我休產(chǎn)假三個月,就被扣了5000元的年終獎,當(dāng)時(shí)還上班也不合他們算,現(xiàn)在的情況不同了,反正以后我不會再回去上班,所以請懂的朋友指教一下,如果我找他們,就以上這些情況該怎么處理,他們打著被公司辭退或是破產(chǎn)才補(bǔ)給這些錢,主動的就不給太過份了,請大家?guī)蛶兔?謝謝大家了!

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