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    1. 職場新人常犯的10個錯誤

      時間:2022-07-11 23:59:10 職場 我要投稿
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      職場新人常犯的10個錯誤

        導(dǎo)語:剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生,非常容易犯錯誤,職場新人容易犯的錯誤有哪些?以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。

      職場新人常犯的10個錯誤

        1.撰寫簡歷和面試時過于以自我為中心

        John F. Kennedy曾說:“ask not what your country can do for you, ask what you can do for your country.”(不要問國家可以為你做什么,你應(yīng)該要問自己可以為國家做什么。)。

        作為剛畢業(yè)的學(xué)生,或是一個經(jīng)驗不足的職場新人,你只是茫茫大海里的一條小魚,太過不起眼,你要清楚公司想尋找的是一個能幫助他公司發(fā)展的人才,而不是想大發(fā)善心幫助你解決生計問題,所以在撰寫簡歷和面試的時候應(yīng)該重點著墨于自己的能力,可以為公司做什么。至于什么薪金福利的問題,盡量留到最后再談,也盡量不要去問公司會不會提供培訓(xùn)。

        2.在職業(yè)選擇上過于草率

        3.認為自己還年輕,現(xiàn)在的決定不會對往后人生有太大影響

        20歲出頭的年輕人,在做決定時容易沖動魯莽,因為覺得自己還年輕還有時間,但事實上,你在這個時期做的決定,選擇的人生走向?qū)τ谖磥碛兄艽蟮挠绊。你選擇了怎樣的職業(yè)、你以一個怎樣的心態(tài)和姿態(tài)來面對你的工作、同事,這份工作對你的影響,以及你對未來的規(guī)劃都將影響到后面的步伐。

        4.忽略了給自己設(shè)定目標的重要性

        這是很多在事業(yè)上碌碌無為的人的共同點。如果沒有目標,對未來沒有一個奮斗的方向,那么你只不過是在職場上漫無目的的徘徊,能過一天是一天。雖然設(shè)了目標不一定能達成,但目標是具有指向性的,建議大家分別做一個1年、5年、10年的計劃。

        5.以為自己什么都懂,目中無人

        6.沒有盡早建立起自己的人際圈

        這里指的人際圈是針對事業(yè)方面的。所謂“在家靠父母,出門靠朋友”,盡早拓寬自己的人際網(wǎng)絡(luò)是成功必不可少的要素之一,多參加職業(yè)交流會,多結(jié)交朋友,他們不僅能給你來自不同角度的建議和分析,說不定還能在關(guān)鍵時候施以援手,比方說推薦更合適的工作。

        7.無視公司里的尊卑秩序

        自己的工作和意見得不到重視,有些職場新人會覺得特別氣餒,認為是不公平,但你要明白,任何公司里都有尊卑秩序,作為一個經(jīng)驗不足的新人,你大可以勇敢去表達自己的想法,但同時也要遵守游戲規(guī)則,尊重老前輩,多跟他們?nèi)〗?jīng)。

        8.過早放棄,隨便提離職

        9.與同事競爭

        可能大家看到這一點的時候會有些疑惑,為什么不能競爭呢?這樣不是會讓大家更有動力嗎?NO!在學(xué)校、在競技場上,這是好事,但在職場上,這樣做分分鐘會拖累你。

        每個人都有自己的目標、理想和價值,你要去關(guān)注的是自我的滿足,例如你希望能去完成怎樣的一個項目,而不是去比較誰的頭銜高、誰的工資高,這種具有功利性的“競爭”會導(dǎo)致你迷失自我,也容易演變成惡性競爭。

        10.不懂得自我投資

        你是你事業(yè)發(fā)展中最關(guān)鍵的要素,所以一定要把自己放在第一位?赡苡械娜藭X得多賺錢、職位高就可以讓你在職場中的地位更進一步,但事實上,自我投資,盡可能去多參加學(xué)習(xí)班、培訓(xùn),吸收更多的新技能,拓寬自己的眼界,讓自己變得更有價值才是最能讓你在職場中站穩(wěn)腳,獲得高位的辦法。

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