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    1. 倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)

      時間:2022-08-16 19:13:31 交通/運(yùn)輸/物流/倉儲 我要投稿

      倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)

        在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的倉儲總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

      倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)

      倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)1

        1.統(tǒng)籌集團(tuán)服務(wù)運(yùn)營中心的體系搭建,標(biāo)準(zhǔn)化管理、運(yùn)營;

        2.整合集團(tuán)倉儲、服務(wù)、物流的'關(guān)聯(lián),推動全公司的銜接運(yùn)作;

        3.建立完善的售后運(yùn)營管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;

        4.建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo),提升集團(tuán)的服務(wù)能力;

        5.規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò),搭建倉儲管理體系,并實(shí)施規(guī)范化管理;

        6.制定售后運(yùn)營工作的主要目標(biāo)、計(jì)劃,并對生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。

      倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

        2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;

        3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

        4、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的`對接和管理;

        5、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

        崗位要求:

        1、28—38歲,大專及以上學(xué)歷;

        2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念,熟悉財(cái)務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感;

        4、有承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)3

        1、負(fù)責(zé)片區(qū)rdc倉庫、園區(qū)綜合事務(wù)的全面管理工作;

        2、負(fù)責(zé)rdc內(nèi)人員(產(chǎn)能效能)、貨物倉儲、出入庫的.sop流程等方面的綜合運(yùn)營管理,為儲存率、人工效能、成本等負(fù)責(zé);

        3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉內(nèi)的盤點(diǎn)工作,并稽查盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性,保證商品賬實(shí)相符,及時對差異進(jìn)行分析處理;

        4、負(fù)責(zé)rdc人員團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)工作;

        5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

      倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)4

        職責(zé)描述:

        1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營任務(wù)制定各項(xiàng)倉儲物流任務(wù)、計(jì)劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí);

        2.負(fù)責(zé)完善倉儲及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運(yùn)輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

        3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點(diǎn),庫存準(zhǔn)確率等

        4.負(fù)責(zé)倉庫日常報(bào)表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點(diǎn)的組織與執(zhí)行;掌握實(shí)時有效庫存,確保準(zhǔn)確的'庫存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出;確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確

        5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。

        6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲,負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理;

        7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確;

        任職要求:

        1.本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn);

        2.熟悉b2b、b2c電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源,有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習(xí)的能力;

        4.精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案;

        5.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、書面表達(dá)能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立工作能力

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