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    1. 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-08-24 20:26:13 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

        隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1

        1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。

        2、按照規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算,并及時(shí)上報(bào)審批。

        3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況

        4、負(fù)責(zé)出國人員費(fèi)用核算和回國后的結(jié)算工作

        5、熟悉國家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度,審核學(xué);窘ㄔO(shè)項(xiàng)目的原始憑證,編制記賬憑證。

        6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢,編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

        7、及時(shí)核對與承建單位的往來賬項(xiàng),配合基建處做好基建項(xiàng)目的`預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。

        8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測算,協(xié)助處長編制學(xué)校的綜合預(yù)算,管理院(部)預(yù)算。

        9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊的打印工作。

        10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

        2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

        3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的`考核工作;

        4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

        5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

        6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

        7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

        任職要求:

        1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱以上優(yōu)先;

        2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

        3、年齡在35周歲以下;

        4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

        5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

        6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

        7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

        8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的整理、分類、計(jì)算等工作;

        2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作;

        3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息錄入,單據(jù)整理并裝訂憑證。

        任職要求

        1、全日制本科,財(cái)經(jīng)類專業(yè);

        2、擅長各類辦公室軟件操作;

        3、做事仔細(xì)認(rèn)真,思路清晰,有較強(qiáng)責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4

        1、項(xiàng)目部日常財(cái)務(wù)管理工作,每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細(xì)表,以及相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證及時(shí)提交給項(xiàng)目經(jīng)理部;

        2、熟練掌握“營改增”的相關(guān)政策,做到合理避稅、減稅、抵稅,為項(xiàng)目工程的'成本控制建言獻(xiàn)策、保駕護(hù)航。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,初級以上會(huì)計(jì)職稱,有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉中國市場經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策;

        3、二年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        4、能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5

        1、成本費(fèi)用管理:及時(shí)、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本,做好成本分析及控制;

        2、全盤賬務(wù)處理:及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

        3、日常稅務(wù)管理:按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時(shí)按質(zhì)完成納稅申報(bào)及其它稅務(wù)事項(xiàng);與稅局建立良好的溝通聯(lián)系,樹立良好的`企業(yè)形象;

        4、稅務(wù)政策研究:研究行業(yè)相關(guān)稅收政策,做好稅務(wù)籌劃,使公司能及時(shí)享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策,節(jié)約稅負(fù)成本;

        5、財(cái)務(wù)體系建設(shè):完善公司制度流程、崗位操作手冊;建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

        6、共享平臺(tái)建設(shè):引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念,建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6

        幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

        2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。

        3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的登記統(tǒng)計(jì)。

        4、認(rèn)真做好往來帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

        5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

        6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅(jiān)持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開支。

        7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅(jiān)持原則。

        8、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時(shí)發(fā)工資。

        9、堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。

        10、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的`其它工作。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7

        1.參與負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評價(jià)、內(nèi)部管理報(bào)表、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)、會(huì)計(jì)核算咨詢等咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場工作管控,向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

        2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目方案建議書,運(yùn)用咨詢工具對客戶現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷,協(xié)助撰寫診斷報(bào)告及相關(guān)方案,編制項(xiàng)目成果;負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組工作底稿的過程質(zhì)量管控和進(jìn)度控制;

        3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與客戶關(guān)系管理;

        4.按時(shí)保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)8

        崗位職責(zé)

        (1)風(fēng)險(xiǎn)管理

        負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制;

        擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;

        負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險(xiǎn)評估,加強(qiáng)日常營銷活動(dòng)各類風(fēng)險(xiǎn)的防控。

        (2)內(nèi)控管理

        負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

        負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;

        負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評價(jià)工作,擬訂年度內(nèi)控評價(jià)報(bào)告。

        (3)授信管理

        根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;

        審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;

        據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬;

        根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的風(fēng)險(xiǎn);

        定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。

        (4)預(yù)算管理

        協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;

        與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

        負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的.執(zhí)行情況;

        (5)營銷活動(dòng)審核

        不定期對集團(tuán)營銷中心營銷活動(dòng)費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

        各事業(yè)部營銷活動(dòng)項(xiàng)目前期盈利測算;

        完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

        任職資格:

        (1)財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);

        (2)3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

        (3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        (4)為人正直、勤奮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

        (5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

        (6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)9

        職責(zé)描述:

        1、投資核算:公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作;

        2、投資估值管理:建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作;

        3、投資報(bào)告和報(bào)表:完成銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作,公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作;

        4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、知名院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè);

        2、3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn);

        3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn);

        4、具有良好的'溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

        5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;

        2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢;

        3.部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專家;

        4.研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。

        任職資格:

        1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢公司財(cái)務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;

        管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

        1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核,對現(xiàn)金收支單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)的填寫等進(jìn)行審核是否正確;

        2、負(fù)責(zé)子公司月度/年度稅務(wù)申報(bào);

        3、負(fù)責(zé)公司門店月度/年度盤點(diǎn)工作;

        4、審核應(yīng)付賬款的'核銷、支付和控制;

        5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

        6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作;

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);

        2.負(fù)責(zé)公司的`全盤賬務(wù);

        3.成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對與盤點(diǎn);

        4.準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,繳納稅費(fèi);

        5.協(xié)助部長進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

        6.協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。

        崗位要求:

        1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先;

        2.兩年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        3.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

        4.善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

        5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12

        財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

        2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;

        3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營日常需求;

        4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

        5. 推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題

        任職資格:

        1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

        3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

        4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的'積極心態(tài);

        5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

        財(cái)務(wù)部資金崗位

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

        1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

        2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

        3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理,提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

        4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

        5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

        6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

        7.定期對所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核,并對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo),對成本的.控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作,確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

        8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級頒布的有關(guān)調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等文件。

        9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14

        工作內(nèi)容:

        資金:

        1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

        2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

        3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

        4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

        5、依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容,進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

        成本:

        1、報(bào)表制作與分析

        2、銷售毛利報(bào)表制作與異常處理

        3、物料的系統(tǒng)成本定義

        任職要求

        1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè);

        2、CET—4以上;

        3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;

        4、有責(zé)任心、細(xì)心

      財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司要求完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

        2、負(fù)責(zé)定期分析并提供項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

        3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;

        4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

        任職資格:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

        2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉財(cái)務(wù)金融,熟練使用日常財(cái)務(wù)辦公軟件;

        4、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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