面試官最討厭的大學生面試行為

　　1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。

　　2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

　　3、說其他同類型公司的壞話。

　　4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。

　　5、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。

　　6、不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現(xiàn)出孤注一擲的激情。

　　7、對大多數(shù)提問都用簡短的yes或no來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。

　　8、直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。

　　9、問這樣的問題：我怎么樣您準備雇傭我嗎或當別人問你有任何問題嗎的時候，回答沒有。

　　10、在面試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數(shù)。

　　11、有的求職者為了獲取主考官的好感，總喜歡搶著表現(xiàn)自己，比如在談話上往往喜歡試圖控制對方。應該說愛插話的真正目的也許是出自好心，但人們往往非常討厭這種現(xiàn)象。

　　12、一見面就急著問待遇問題，不但讓對方反感，而且會讓對方產生工作還沒干就先提條件，這樣的人沒法用等對你不利的想法。

　　13、在和主考官交談的時候時，用對方難以聽懂的方言、行話或專業(yè)術語。有意賣弄或故弄玄虛。

　　14、經常冒出你曉不曉得、你明白不明白或你懂不懂之類的口頭禪，或濫用某些形容詞如真是一級棒、簡直是天方夜譚等。

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