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    1. 校園秋招的求職誤區(qū)

      時間:2022-09-27 18:30:53 求職 我要投稿
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      關于校園秋招的求職誤區(qū)

        隨著開學季的到來以后,不少大四的學生早已繃緊了神經,因為他們即將要面對開學后的校園秋招。作為職場菜鳥的大學生而言,在面對校園秋招的時候,應該如何避免一些意外的發(fā)生呢下面就讓我們一起來看看關于校園秋招的幾個求職誤區(qū)吧!

      關于校園秋招的求職誤區(qū)

        1、簡歷越詳細越好

        很多的同學是第一次面試,所以在準備簡歷的時候會準備得非常的詳細,覺得這樣才能讓面試官更好地了解自己。其實。面試官要看那么多人的簡歷,又哪會有過多的時間去看完你的簡歷呢所以,簡歷沒必要做得太詳細,太過詳細的反而看不出你的亮點所在。

        2、學習成績不重要

        很多的應屆生會覺得應聘時是以能力為主的,學習成績其實是不太重要的,即使自己掛過科也沒關系。其實,這樣的想法是大錯特錯的,因為成績往往是你應聘一份工作的敲門磚,如果你的成績都無法吸引面試官,那么他又如何知道你是否有能力呢

        3、專門選擇大公司

        大公司待遇好,福利有保障,而小公司發(fā)展空間小,沒什么前途可言。對于這樣的觀念,應屆生一定要及時改正。因為現在很多大公司的薪資和福利往往是比不上小企業(yè)的,因為小公司因為急需打響自己的品牌,往往會更愿意提高待遇,去招攬人才。

        4、面試時穿著正裝

        很多人都覺得在參加面試時,只有穿正裝才能引起面試官對自己的重視,但是穿正裝的作用其實是不大的。因為衣服并不能掩飾你身上的青澀和稚氣,如果是穿正裝的話,反而容易顯得你個人在面試時太多呆板。

        在秋招這件事上,你只有充分地認識到這幾個求職誤區(qū),才能更好地讓你被自己所心儀的企業(yè)所聘用,你才能更好地融入到社會就業(yè)當中。

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