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    1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-10-10 21:00:31 設(shè)計(jì) 我要投稿

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

        在現(xiàn)在社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

        工作職責(zé):

        1. 參與綜合類(lèi)項(xiàng)目的.平臺(tái)設(shè)計(jì)管控;

        2. 擬獲取投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案可行性分析;

        3. 平臺(tái)層面的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

        人選背景:

        1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主;

        2. 在地產(chǎn)公司有平臺(tái)制度建設(shè)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn);

        3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

        崗位要求:

        1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑裝潢設(shè)計(jì)或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

        2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)及室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計(jì)圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

        4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);

        5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;

        6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

        7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        崗位職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的`組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

        2、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

        3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服;

        4、 考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力.

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

        1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);

        2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的.工作及配合;

        3、與客戶(hù)溝通,確定設(shè)計(jì)方案;

        4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

        5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);

        6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;

        7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。

        8、根據(jù)客戶(hù)選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià),并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

        1、為客戶(hù)提供設(shè)計(jì)咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);

        2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;

        3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;

        4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。

        任職要求:

        1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

        2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

        4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

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