員工偷盜通告范文

員工偷盜通告范文1

公司各部門：

　　202x年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工xxx手提包有異常，要求其開包接受檢查。

　　其手提包內有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對xxx的偷盜行為作出如下處理：

　一、給予xxx開除的處分。

　　二、給予罰款400元的.處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報!

xxx

20xx年x月x日

員工偷盜通告范文2

各部門、車間：

　　近日，地辦經(jīng)理反映部分藥店銷售標示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進行調查，經(jīng)查實這些藥店銷售的產(chǎn)品確實是未經(jīng)倉庫入庫備案，直接在質檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨后，公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報案。

　　經(jīng)公安機關偵查，20xx年5月至8月間，質量部化驗員xxx乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的'15個品規(guī)的產(chǎn)品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷售至相關藥店，違法獲利3000元。

　　xxx的盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關管理規(guī)定，為嚴格公司規(guī)章制度，嚴肅公司紀律，教育全體員工，經(jīng)公司研究決定，對xxx作出如下處理：

　　一、給予xxx開除處理，并向全公司通報;

　　二、沒收xxx違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財務部繳交。

　　此盜竊事件的發(fā)生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒，強化安全責任意識，嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　　以上處理決定從即日起生效。

xxx

20xx年x月x日

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