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    1. 上班睡覺通告

      時間:2022-11-03 14:59:03 通告范文 我要投稿

      上班睡覺通告

      上班睡覺通告1

        經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。

      上班睡覺通告

        望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

        西昌市川南建筑工程有限公司

        海南鄉(xiāng)鐘樓村棚戶區(qū)拆遷安置點建設項目部

        xxxx年xx月xx日

      上班睡覺通告2

        20xx年3月20日上午,xx銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領導研究決定,對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

        今后,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的`各項規(guī)章制度。

        以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

      特此通知

      xx行政部

        20xx年xx月xx日

      上班睡覺通告3

        20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則,對三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。

        望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規(guī)章制度。

        xxx公司

        20xx年xx月xx日

      上班睡覺通告4

      材料庫管值班員:

        因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

        特此通知

        簽發(fā)人:

        xx年5月10日

      上班睡覺通告5

        20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則,對、三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。

        望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規(guī)章制度。

        20xx.1.24

        污水廠

      上班睡覺通告6

        經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

        xxxxxx拆遷安置點建設項目部

        年五月二十一日

      上班睡覺通告7

        1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則,對三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。

        望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規(guī)章制度。

        1.24

        污水廠

      上班睡覺通告8

        經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

       xx項目部

      20xx年xx月xx日

      上班睡覺通告9

        20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則,對、三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。

        望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規(guī)章制度。

        xxx

        x年xx月xx日

      上班睡覺通告10

        20xx年3月20日上午,藍寶石銷售部曾x上班時間在辦公室內公然睡覺,此行為嚴重的`違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。 結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領導研究決定,對曾xx志提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

        今后,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

        以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

        特此通知

        廣東xxxxx技有限公司

        年三月十九日

      上班睡覺通告11

      全體員工:

        20xx年3月20日上午,藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。

        結合董事長號召提出的.三個“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領導研究決定,對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

        今后,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

        以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

        特此通報。

      xxxxx公司

        x年xx月xx日

      上班睡覺通告12

        3月20日上午,藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。結合董事長號召提出的三個"零容忍"管理方針,經(jīng)公司領導研究決定,對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

        今后,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的'各項規(guī)章制度。

        以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

        特此通知

        廣東xx科技有限公司

        年三月十九日

      上班睡覺通告13

        20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則,對XXX、XXX、XXX三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長XXX、工段長XXX負連帶責任,分別罰款50元。

        望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和XXX的規(guī)章制度。

        xxxx

        年月日

      上班睡覺通告14

      服務中心全體:

        20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長xxx在巡查過程中,04:19分來到39號崗xxx的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當值班安全員xxx在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準,沒有盡到一個安全員應盡的職責,事后在與班長的溝通過程中,并沒有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。

        通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。

        1、把公司的體系文件不能學以至用或嚴格的.執(zhí)行下去;

        2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

        鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對xxx作出如下處分:

        作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規(guī)程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。

        特此通報。

        深圳市xx物業(yè)管理有限公司

        xxxx年xx月xx日

      上班睡覺通告15

        20xx年3月20日上午,藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的'工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領導研究決定,對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

        今后,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

        以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

        特此通知

      xxx

        x年xx月xx日

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