個人總結(jié)報告
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編收集整理的個人總結(jié)報告，歡迎大家分享。
個人總結(jié)報告1
20xx年3月16日下午，由工會、政教牽頭，學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員分兩組對學(xué)校各辦公室及1—6年級教室衛(wèi)生進行了全面檢查。其中張校長帶一組人員檢查了西教學(xué)樓1、5、6年級各班教室及辦公室衛(wèi)生;王書記帶一組人員檢查了北教學(xué)樓2、3、4年級各班教室及辦公室衛(wèi)生。檢查結(jié)果如下：
一、總體情況:
各辦公室、班級積極行動起來，衛(wèi)生掃除效果比較明顯，整體衛(wèi)生較好小學(xué)班級衛(wèi)生檢查小結(jié)4篇。
二、班級檢查結(jié)果如下：略
三、檢查評比出獲得流動紅旗的優(yōu)秀班級和年級：
獲得流動紅旗的班級：
一(1)、二(2)、三(4)、四(3)、五(4)、六(2)獲得流動紅旗的年級：三年級
四、存在問題：
關(guān)注到了教室，但衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生保持不是很好，一年級前面五年級衛(wèi)生區(qū)域廢紙很多，單面樓北面樓梯不干凈，操場中間衛(wèi)生保持不太好，西、北樓墻上泥點均有分布，甚至有腳印。個別班教室桌椅的擺放較亂，有垃圾未倒、清潔不徹底等現(xiàn)象。一、六年級個別班教室玻璃未擦。一年級：5班教室還未進行布置，臨時班主任要盡快完成教室布置。6班教室未打開門進行檢查，臨時班主任不清楚要檢查教室。二年級：1班班牌沒有，學(xué)校盡快聯(lián)系安裝。四年級：墻上張貼物有掉落現(xiàn)象。五年級：班級墻壁臟，墻上張貼物有掉落現(xiàn)象，窗紗需要洗滌，3班教室的布置需要完善、衛(wèi)生需要改進。六年級：墻上張貼物有掉落現(xiàn)象，窗紗需要洗滌。
五、強調(diào)：
校園環(huán)境的整潔與否代表了一個學(xué)校的文明程度。對不重視衛(wèi)生清潔，清潔不徹底或無動于衷的`班級，針對存在問題及時進行整改，班主任有責任和義務(wù)引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護區(qū)域衛(wèi)生，共同營造干凈、整潔、書香濃郁的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。學(xué)校政教處、保健室對各班衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生日常要隨機進行檢查。
個人總結(jié)報告2
**市***區(qū)區(qū)長***
我是20xx年10月任***區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長的。工作中，我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全區(qū)以經(jīng)濟建設(shè)為中心的各項事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好局面。***區(qū)先后榮獲全國科技進步示范先進區(qū)、全省社會治安綜合治理工作先進單位等多項國家、省級榮譽稱號。我突出抓了以下四個方面工作。
一、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，真抓實干加快發(fā)展
針對***區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、立區(qū)項目少、財政困難的實際情況，工作中，我采取三項措施，促進了區(qū)域經(jīng)濟快速健康發(fā)展。20xx年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值86億元，比20xx年增長29。財政總收入實現(xiàn)33263萬元，比20xx年增長31。今年1-5月份，財政總收入實現(xiàn)7910萬元，同比增長11。一是確定符合區(qū)情的發(fā)展思路。經(jīng)過多次調(diào)查研究，我同班子成員一起提出了“三個三”的發(fā)展思路，即以發(fā)展民營經(jīng)濟為重點，以招商引資為突破口，以項目開發(fā)為支撐；發(fā)展城市型農(nóng)業(yè)、園區(qū)型工業(yè)、輻射型商業(yè)；努力擴大經(jīng)濟總量，提高運行質(zhì)量，增加就業(yè)容量。二是大力發(fā)展“三型”經(jīng)濟。在發(fā)展城市型農(nóng)業(yè)上，引資6000多萬元，建成了43型溫室270組、精養(yǎng)飼舍96棟，使綠色種植基地發(fā)展到3000畝，綠色養(yǎng)殖基地發(fā)展到1500畝；引資1000多萬元，建設(shè)了占地3000畝的仙林生態(tài)園，實現(xiàn)了集旅游觀光、休閑娛樂、食品安全、生態(tài)建設(shè)等功能為一體的城市型農(nóng)業(yè)的目標。在建設(shè)園區(qū)型工業(yè)上，培育了開發(fā)區(qū)高新技術(shù)園、金鑼畜產(chǎn)品加工園、恒興塑編工業(yè)園、晟凱毛紡工業(yè)園、廢舊物資再生園和新規(guī)劃的7平方公里春雷工業(yè)園區(qū)等六大工業(yè)園區(qū)，建設(shè)了5萬平方米的工業(yè)廣場，為工業(yè)發(fā)展和招商引資提供了載體。20xx年以來，通過工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和盤活閑置資產(chǎn)，新開發(fā)建設(shè)工業(yè)項目59個，總投資達到21億元。20xx年，工業(yè)增加值達到13.8億元，比20xx年增長25。在發(fā)展輻射型商業(yè)上，20xx年以來，建設(shè)啟動舊物、煤炭、金山五交化等大型專業(yè)市場12個，新增營業(yè)面積44萬平方米。推進了新型業(yè)態(tài)的發(fā)展，品牌代理、連鎖超市等新型業(yè)態(tài)累計發(fā)展到332個，商業(yè)的聚集、輻射效應(yīng)顯著增強。20xx年，商業(yè)實現(xiàn)增加[本篇文章來源于文*秘*114*網(wǎng)未經(jīng)過網(wǎng)站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負]值51.6億元，比20xx年增長17。三是狠抓招商引資。工作中，我始終把招商引資作為重中之重來抓，提出了項目招商、載體招商、網(wǎng)上招商、委托招商、代理招商、聘請招商顧問等工作思路。20xx年以來，共引進企業(yè)（項目）151個，到位資金29億元，其中，千萬元以上項目25個，安置就業(yè)5000多人。特別是對一些招商大戶，我都能夠親自處理有關(guān)事宜。為了使金鑼公司保鮮肉、低聚糖等4個項目落戶薩區(qū)，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門兩次到山東金鑼總部做工作，經(jīng)過努力，4個項目全部落戶我區(qū)。
二、立足長遠，努力解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重點難點問題
由于歷史原因，***區(qū)困難多、欠帳多、矛盾突出。針對這種實際情況，我本著對歷史問題負責、對群眾負責的態(tài)度，正視困難，立足長遠，千方百計解決這些問題，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供保障。一是償還歷史欠賬。面對債務(wù)沉重的實際，我提出一保吃飯，二保發(fā)展建設(shè)的方針。一方面調(diào)動全區(qū)干部職工努力開源節(jié)流，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，另一方面大力涵養(yǎng)稅源，招商引資，加大稅收征管力度，清理異地注冊企業(yè)回歸薩區(qū)納稅，努力降低行政成本，大力壓縮彈性支出，實行政府集中采購和集中支付制度，增加了稅收，提高了資金的使用效益，兩年節(jié)約資金2600萬元，償還歷史欠賬6631萬元。二是清理陳舊債權(quán)。針對多年沉積下來的債權(quán)問題，我堅持依法清收的原則，專門組織成立了債權(quán)清理工作小組，集中攻堅啃硬，讓呆死資金發(fā)揮最大效用。兩年多來，共收回欠款2815萬元，緩解了財政的緊張局面。三是重視信訪難題。幾年來，我們召開十幾次區(qū)長辦公會議，專門研究突出的信訪問題，并拿出3506萬元資金，解決了金田商場、冠群步行街、中賈路等訴訟案件。接待了服裝一廠、原三環(huán)家屬、薩大路和鐵西地區(qū)拆遷業(yè)戶等上訪案件，避免了大規(guī)模越級上訪的發(fā)生。我還通過信訪接待日等方式直接受理群眾來訪1300多人（件）次，解決了百姓關(guān)注的熱點難點問題上千件，確保了社會穩(wěn)定。四是解決制約發(fā)展的瓶頸問題。經(jīng)過認真分析調(diào)研，找準了影響我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性問題，主要是發(fā)展空間受限，地上服從地下矛盾突出。針對這一實際情況，我把處理好區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與石油企業(yè)發(fā)展的關(guān)系作為經(jīng)濟發(fā)展的重點，把與石油大企業(yè)的協(xié)調(diào)配合作為經(jīng)濟發(fā)展的突破口。我每年召開專題會議10多次，深入大企業(yè)數(shù)十次，積極協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與石油企業(yè)發(fā)展的雙贏，使一些問題得到了解決。完成了火車站前和中橋路地區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、綠色食品市場建設(shè)、利民苑小區(qū)開發(fā)等重點工程83項，竣工面積95萬平方米，不但改善了城市環(huán)境，而且大幅度拉動了經(jīng)濟增長。五是積極爭得上級支持。為得到上級部門的.支持，我經(jīng)常主動上門溝通，了解情況。同時，要求各部門搞好同上級部門的關(guān)系，爭得政策支持。兩年來，爭取省、市資金7200多萬元，用于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市環(huán)境綜合整治以及學(xué)校、醫(yī)院的維修改造。
另外，在市規(guī)劃局擔任局長期間，我結(jié)合**能源型城市的實際，從可持續(xù)發(fā)展考慮，研究規(guī)劃理念、規(guī)劃思路、規(guī)劃標準和規(guī)劃管理措施，使全市的規(guī)劃編制和管理工作取得了可喜的成果。完成了總體規(guī)劃修編、四個分區(qū)規(guī)劃、八大體系規(guī)劃、三項城市設(shè)計、六項專項規(guī)劃、五項控制規(guī)劃等近60項規(guī)劃編制任務(wù)，其中，經(jīng)精心設(shè)計并已建成的王府新村獲聯(lián)合國世界人居獎，多項規(guī)劃獲國家級、省級獎勵。
三、堅持勤政為民，努力為群眾辦實事、辦好事
幾年來，我始終重視民生問題，全力為群眾辦實事、辦好事，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。一是加強城市管理。上任伊始，針對我區(qū)部分平房區(qū)內(nèi)垃圾沉積多年無人管、違法違章建筑不斷出現(xiàn)、環(huán)境臟亂差、群眾意見大的實際情況，我組織協(xié)調(diào)中省直大企業(yè)等有關(guān)單位，利用一個多月時間，對群眾反映強烈的三環(huán)家屬區(qū)、鐵路家屬區(qū)等平房區(qū)多年沉積的垃圾進行了集中清理，清運垃圾近20xx0噸，徹底解決了這些地區(qū)多年困擾的環(huán)境臟亂差問題。對區(qū)域內(nèi)的違法違章建筑進行了集中整治，拆除違法違章建筑897處10.2萬平方米，控制住了油田中區(qū)違法違章建筑影響城市形象的局面。為了提高城市管理水平，我提出了規(guī)范化管理、市場化運作的長效管理機制，對30條街路和6處平房區(qū)保潔權(quán)進行了拍賣，大大提高了城市管理水平，群眾拍手稱快。二是推進就業(yè)和再就業(yè)工作。針對石油大企業(yè)和市屬企業(yè)下崗失業(yè)人員增多的實際，在全市率先啟動了區(qū)級勞動力市場，集中開展就業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、勞務(wù)洽談等活動，搭建了勞動用工的平臺；辟建了春蕾再就業(yè)基地，制定出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；鼓勵發(fā)展了恒興塑編等勞動密集型企業(yè)以及社區(qū)服務(wù)機構(gòu)，廣泛創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。兩年多來，共開展技能培訓(xùn)5500人次，就業(yè)和再就業(yè)120xx多人，使我區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)率下降到4.2。
三是積極開展弱勢群體救助。實際工作中，我想方設(shè)法改善弱勢群體的生活狀況，下大力氣解決菜籃子、暖屋子、米袋子等弱勢群體關(guān)注的問題。先后投入資金1000余萬元，針對弱勢群體實際困難，建設(shè)了全市第一家愛心醫(yī)院，社會反響良好，愛心醫(yī)院獲得了全國醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效百姓放心醫(yī)院；籌建啟動了愛心小學(xué)，使500余名“低保”家庭子女順利入學(xué)；積極推進了“低�！碧針藬U面工作，使1283個家庭2830人納入了低保范圍，實現(xiàn)了應(yīng)保盡保；推行了廉租廉價住房，113個低保家庭住上樓房，使弱勢群體得到及時救助。四是著力抓好社會治安綜合治理。面對中心城區(qū)流動人口多、治安狀況復(fù)雜的實際，我組織有關(guān)部門積極推進了防范管控社會化，深入開展“嚴打”整治斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，強化了對重點行業(yè)和重點區(qū)域的安全管理，保持了轄區(qū)社會穩(wěn)定和政治安定，打造了“平安薩區(qū)”。我區(qū)被評為全省經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境先進區(qū)，***公安分局被評為全國優(yōu)秀公安局。
四、以“兩風(fēng)”建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，努力加強自身建設(shè)
按照“兩風(fēng)”建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，結(jié)合政府職能的轉(zhuǎn)換，我提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、法治型、陽光型、創(chuàng)新型、廉潔性、服務(wù)型等“六型”政府的目標，強化自身建設(shè)，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一是抓學(xué)習(xí)。我要求政府班子及組成部門結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。我組織編撰了《學(xué)習(xí)型組織概述》、《公務(wù)員依法行政手冊》等學(xué)習(xí)資料，聘請了專家、教授舉辦了經(jīng)濟、法律、禮儀知識等培訓(xùn)班和專題講座，提高了行政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是抓依法行政。建立了政府依法決策程序，對重大決策和重要經(jīng)濟行為，全部實行集體決策、法律咨詢、專家論證，推行了政府常務(wù)會議人大代表、政協(xié)委員、群眾列席制度，把政府行為納入法制化、科學(xué)化的管理軌道。規(guī)范了各職能部門合同簽訂、人事變動、項目審批、工程招投標、車輛維修保險等10余項審批程序，使全區(qū)沒有新敗訴案件發(fā)生。三是抓制度建設(shè)。先后在全區(qū)范圍內(nèi)推行了首問負責制、限時辦結(jié)制、失職追究制等“六項制度”，制定完善了政府辦公會議制度、政府各部門承諾制度和公示制度、收費公開制度，制定了以人事、財務(wù)、工程等為重點內(nèi)容的政務(wù)公開制度，建立起了正常的工作秩序。四是抓廉潔自律。我始終能夠堅持原則，嚴格要求自己。對資金使用、人事安排、工程招投標等重大敏感事項全部公開，有時個別同學(xué)同事找我要求承包工程，我能夠堅持原則，嚴詞拒絕。我能夠嚴格要求配偶、親屬及身邊工作人員，不講私情，不謀私利。推行了干部在任審計和離任審計相結(jié)合，重大經(jīng)濟行為事前監(jiān)督和事后審計相結(jié)合，杜絕了經(jīng)濟違法案件的發(fā)生。五是抓班子建設(shè)。我自己堅持以德服人、以情感人、坦誠待人，與班子成員相互支持、相互理解、相互配合，帶頭維護班子的團結(jié)。作為政府班子的班長，我對政府一班人，遇事能夠與他們商量，工作中，敢于大膽管理，嚴格要求，對一些重大問題，敢于拍板，敢于承擔責任。作為區(qū)長，我能夠自覺堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。
工作中，無論擔任規(guī)劃局長，還是擔任區(qū)長，我都深深體會到，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年青干部，都要有全心全意為人民服務(wù)的思想，必須要牢固樹立七個意識，才能當好人民公仆，才能管理好社會。一是牢固樹立加快發(fā)展的意識。解決所有問題的關(guān)鍵是發(fā)展，只有發(fā)展了，才能從根本上解決好各種復(fù)雜的社會矛盾和問題，才能改善人民群眾的生活。二是牢固樹立依法行政意識。在社會主義市場經(jīng)濟時代，只有依法行政才能管理好社會，才能提高效率，才能營造出公平和諧的社會環(huán)境，才能為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的服務(wù)。三是牢固樹立團結(jié)協(xié)作意識。在工作中，黨政一把手團結(jié)配合至關(guān)重要。只有密切配合才能形成合力、促進發(fā)展，才能統(tǒng)好班子、帶好隊伍，培養(yǎng)出為人民服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的好干部。四是牢固樹立改革創(chuàng)新意識。工作中，不能因循守舊，故步自封，要勇于開拓創(chuàng)新，只有不斷探索新的工作思路和方法，才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。五是牢固樹立民生意識。思考問題、研究問題、解決問題，一切都要以人民群眾是否滿意為第一需要、為出發(fā)點，切實解決人民群眾的實際問題，真正代表廣大人民群眾的根本利益。六是牢固樹立攻堅意識。在實際工作中，會遇到各種各樣難以想象的困難，只有甘于奉獻，肯于吃苦，勇于克服困難，才能取得可喜的成果。七是牢固樹立正確的政績意識。對于領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年青干部，一定要樹立正確的政績觀。要以為人民謀利益為出發(fā)點和落腳點，絕不能搞形象工程，不能搞虛假政績，不能以犧牲人民利益和破壞環(huán)境來謀求政績。
回顧幾年的工作，雖然取得了一些成績，但我感到在實際工作中還存在一些不足和問題。一是學(xué)習(xí)抓的不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，偏重實干，理論研究不夠。二是調(diào)查研究不夠。有時忙于具體事務(wù)，深入基層調(diào)查研究少。三是有時對工作要求過急，有急噪情緒，等等。這些不足和問題我會認真加以對待。在今后的工作中，我要按照市委、市政府和區(qū)委的要求，積極進取，大膽實踐，創(chuàng)造性地完成好各項工作。
個人總結(jié)報告3
今年，我擔任九年級（1－3）班的教學(xué)工作，在教學(xué)發(fā)揮學(xué)科的優(yōu)勢積極進行德育教育，取得了顯著的成績�，F(xiàn)將我將本學(xué)期來的德育工作總結(jié)如下：
1、不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和師德師風(fēng)修養(yǎng)。一學(xué)期來，我認真學(xué)習(xí)了《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》等，并寫出了深刻的心得體會。使自身的政治素養(yǎng)和師德師風(fēng)修養(yǎng)發(fā)生了很大變化，對學(xué)生付出的'愛心更多了，教育效果也明顯提高了。
2、強化學(xué)生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。通過課學(xué)堂活動和課后輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，使學(xué)生的行為舉止、文明禮貌、精神面貌煥然一新，使教學(xué)成績明顯的提高。
3、抓好學(xué)生法制教育工作，使生知法守法。根據(jù)思品課的自身重特點，積極對學(xué)生進行法制宣傳教育，提高了學(xué)生的法律意識和法制觀念。在教學(xué)中根據(jù)實際積極對學(xué)生進行安全教育，使學(xué)生掌握了各種安全知識，懂得了各種自救方式方法。
4、加強學(xué)生環(huán)保和節(jié)約教育，提高他們環(huán)保和節(jié)約意識，提升個人的生命價值。在教學(xué)中結(jié)合教材中環(huán)境和資源問題，及時對學(xué)生進行情感教育，在日常生活中節(jié)約花錢，不鋪張浪費，節(jié)約每一粒糧，學(xué)會理財，合理消費。增強學(xué)生環(huán)保意識和節(jié)約意識，積極地為構(gòu)建和諧校園貢獻自己的力量。
個人總結(jié)報告4
教而不研則淺，研而不教則空�？蒲惺谴龠M教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑，也是學(xué)校持久發(fā)展的不竭動力。本學(xué)期的教育教學(xué)工作中，我校充分發(fā)揮了教育科研在工作中的地位與功能，運用教育科研促進了教師的專業(yè)發(fā)展，以教師的專業(yè)發(fā)展有效促進了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展�，F(xiàn)進行簡單的回顧與總結(jié)。
一、落實常規(guī)培訓(xùn)，強化科研意識
為了加強教師的專業(yè)素養(yǎng)，力爭能從理論和實踐兩方面取得長足的提高，學(xué)校堅持采用“請進來，走出去”方針，多次組織老師們到示范學(xué)校參觀、聽取優(yōu)秀經(jīng)驗做法，同時，積極參加區(qū)教學(xué)研討活動。組織全體教師聽科研方面講座，努力營造科研氛圍；開展研討活動，收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題和困惑，分析問題產(chǎn)生的原因；集思廣益，解決問題，保證課題研究的有效推進。
與此同時，學(xué)校還開展了經(jīng)常性的隨堂聽課活動，不僅教學(xué)校長經(jīng)常聽課，還鼓勵教師自愿聽家常課，積累與總結(jié)原生態(tài)的教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實性的問題后，在集體備課中進行探討，取得共識，形成觀念，遷移成果，提高了教師的課堂教學(xué)能力，促進了教師專業(yè)化發(fā)展。
二、重視資料積累，完善成果管理
為了不斷促進老師們在活動中反思提高，也為今后的活動課教學(xué)留下第一手教學(xué)資料。不但要求每位教師講好優(yōu)質(zhì)課，而且要求他們要整理好課堂實錄，并對自己的課堂教學(xué)進行點評與反思，在整理的過程中不斷反思、提高。
三、善于發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺功能
實地研討需要外出的時間比較多，外出活動有時不能得到時間上保證。但是，網(wǎng)絡(luò)研討打破了時間和空間的限制，既可以實現(xiàn)跨校級的研討，也可以不受定點定時的限制，實現(xiàn)資源共享。
四、努力方向
本學(xué)期的`工作中發(fā)現(xiàn)，有些教師在日常教學(xué)工作和學(xué)生的管理工作中，有時會因為困難較大而產(chǎn)生畏難情緒，不能以科研的角度，長遠的目光去研究，去實踐，這是下學(xué)期工作中應(yīng)該著力加強引導(dǎo)和督促的。在課題研究中，要注意學(xué)習(xí)先進學(xué)校的經(jīng)驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學(xué)更有機的結(jié)合，爭取課題研究有較大的進步。
個人總結(jié)報告5
時間總是在不經(jīng)意間悄然流逝，仿佛霓虹燈下閃爍的剪影就是日夜交替的證明。從大一最初的好奇到大二的逐漸習(xí)慣，我發(fā)現(xiàn)自己正在一點一點按照自己的意愿朝理想走去。回顧整個大一，我雖不是充分利用時間去做有意義的事，卻也不是浪費時間虛度人生，可算是平平淡淡，好壞參半。
或許有人會說，辛苦了XX年還不趁大學(xué)好好休養(yǎng)生息，盡情享樂?曾經(jīng)的我也有過這樣的念頭，我也渴望宣泄，渴望按隨心所欲。人總是有惰性的動物，渾渾噩噩的生活身在其中覺得很美好，甚至對待所謂的學(xué)霸不屑一顧，完全沉浸在自己的小世界里不能自拔�？荚嚽暗耐ㄏ鼘W(xué)習(xí)抱抱佛腳自我感覺也不錯，成績不差順利過關(guān)萬事大吉。于是，如此循環(huán)度日大一漸行漸遠，不好不壞，作息正常只是不知道每天的意義的生活在現(xiàn)在的我看來太過于奢侈。當然，我始終是一個聽話的好孩子，不至于頹廢，但也真的不那么為自己的未來而奮斗。在潛意識里，我還是認為未來很遙遠，船到橋頭自然直，走一步算一步。但是，在身邊比我大不了幾歲的學(xué)姐因為差0.01分而與工作無緣的時候，我才誠惶誠恐，說幡然醒悟也不為過。在那一刻，我對自己說，要開始奮斗了，為了自己讓自己擁有我想要的一切，為了更好的人生。
每個人都會成長，差別只是那場足以讓我們成長的風(fēng)雨何時來臨而已。大一的我仍然沉浸在美好的`校園生活中，與從前的我除了外表以外沒什么不同。大學(xué)生的稱呼是因為年齡的增長而改變，而不是因為心智的成熟。大學(xué)說簡單也簡單，但說復(fù)雜卻也像小社會，交朋友出于真心的不多，志同道合的可遇而不可求，于是，一個人的時間越來越多。我并不覺得有何不妥，這樣，更能明確自己的目標，做自己該做的事，不刻意討好，不虛以委蛇，做真正的自己，活出一個人的精彩。
美好的生活向來短暫，現(xiàn)實總是殘酷的擺在我們面前，現(xiàn)在不爭取不奮斗只依靠父母和所謂的人際關(guān)系未免太不靠譜。人心善變，我很慶幸自己沒有越來越沉淪，慶幸心的變化是充滿了正能量。你不勇敢誰又可以替你堅強?父母終會老去，不可能一輩子為你遮風(fēng)擋雨。朋友再親近都會有自己的生活，互相安慰尚可，卻始終不能代替對方承受彼此的命運。至于戀人，未來的旅途是否可以攜手度過都是未知數(shù)又豈能做數(shù)?唯一可以做的，就是一點一點充實自己，等到足夠強大的那一天驕傲的向所有人宣布，我的世界我做主。
回首過往，我們騎著單車穿越青春歲月的記憶，即使遍體鱗傷盲目摸索，但只要仰望蒼穹，總有一番晴空。我期待行到水窮處，坐看云起時的淡然境界，或許成功的那一天，一切恍如隔世，曾經(jīng)的日子宛若夢境，卻猶是青春夢里人。
個人總結(jié)報告6
院系：電信學(xué)院 機械一班姓名：XXX
20xx年7月，炎熱的夏天，火熱的激情，這個暑期因為有了社會實踐活動而不再尋常。為了通過親身體驗社會，讓自己更進一步了解社會，增長見識，鍛煉才干，培養(yǎng)韌性，我參與了許昌學(xué)院電信學(xué)院“PC俱樂部——計算機維護與維修”團隊暑期社會實踐活動，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。在團隊中我的職務(wù)是信息員，負責實踐活動的信息收集、宣傳及寫新聞等。
我的專業(yè)是機械設(shè)計制造及其自動化，雖然不是計算機專業(yè)，但現(xiàn)在各行各業(yè)都以計算機為工具，懂得一定的計算機基礎(chǔ)是必須的，我們的課程中每學(xué)期都有計算機基礎(chǔ)類課，能把所學(xué)的知識運用到實踐中是我學(xué)習(xí)的最終目的，把知識轉(zhuǎn)化成為能力，學(xué)以致用，服務(wù)市民，貢獻社會。
7月3日上午學(xué)校舉行了許昌學(xué)院20xx年暑期社會實踐啟動儀式，下午我們團隊開始了社會實踐活動。第一次參加大學(xué)生暑期社會實踐的我滿懷熱情，我們團隊的第一站是祥瑞小區(qū)，下午兩點左右，我們來到了祥瑞小區(qū)，小區(qū)道路兩旁綠樹成蔭，繁花似錦，我們在祥瑞小區(qū)的自愿者服務(wù)站落腳，放下桌子，拉開條幅，展開了我們的工作。起初，來咨詢我們的人并不多，有些只來問問情況，隊員們細心的介紹我們來的來意、目的，隨后的.的幾個小時，詢問的人漸漸多了起來，有些臺式電腦需要維修，但是又不方便把電腦搬下來，為了科學(xué)、高效的開展活動，我們團隊分成三個小組，兩組去家里維修，一組留下來為社區(qū)居民答疑。一些實際問題我們也沒遇見過，憑著隊員們的認真、細心、端正的態(tài)度，解決著一個個的問題。
接下來的幾天，團隊分別在許昌學(xué)院西校區(qū)家屬院、宇華名郡、文化路口，東區(qū)家屬院等地方義務(wù)維修，由于為市民維修的電腦較多，團隊在市區(qū)有一定的影響，7月7日，團隊在文化路接受了許昌電視臺的采訪。我們表達了我們來意，通過實實在在的行動為市民做貢獻，把我們所學(xué)的專業(yè)知識運用到實踐中來，許昌電視臺“許昌零距離”欄目對此次活動進行了全程報道。
維修的過程當中，隊員們發(fā)現(xiàn)雖然現(xiàn)在電腦很普及，但是大部分人對于電腦的保養(yǎng)和維護的知識都比較缺乏。有的人不經(jīng)常對電源、光驅(qū)、軟驅(qū)、機箱內(nèi)部、顯示器、鍵盤、鼠標等進行除塵，從而縮短其使用壽命或影響其性能。還有很多人都提到了他們的電腦運行越來越慢，對此隊員們做出了詳細的解答：“使用一段時間后，電腦安裝的軟件越來越多，注冊表體積越來越大，文件系統(tǒng)的碎片越來越多，速度就會越來越慢。”隊員們一邊耐心地解釋，一邊幫助他們優(yōu)化他們的電腦，幫助他們識別卸載一些不常用的軟件，安裝一些比較好的系統(tǒng)優(yōu)化軟件，他們的電腦運行速度都有了明顯的提高。
維修的過程并不是一帆風(fēng)順的：7月3日下午，在為一臺計算機除過塵，裝上顯示屏后，顯示屏無法顯示，檢查半天也沒查處故障的原因，這時天已經(jīng)漸黑，我們的隊員只好把電腦主機帶回學(xué)校，仔細研究下問題所在。第二天一大早，隊員們冒著雨，打著傘把修好的主機送到了市民家里。7月6日，當隊員正在宇華名郡為市民維修電腦的時候天突然下起了雨，團隊沒有帳篷，只有幾把小傘，為了保護已經(jīng)打開的電腦主機，隊員用自己的小傘為電腦遮雨，這時，旁邊的商店主動拿出店鋪的帳篷，為隊員及維修設(shè)備遮雨。很多時候，由于中午需要維修的電腦較多，隊員們就放棄了中午休息的實踐，利用午休時間，把市民帶來的有故障的電腦修理好，實在累了就在桌之上趴一會兒。
個人總結(jié)報告7
20xx年XX街道進行社區(qū)管理體制改革后，原有的社區(qū)治安聯(lián)防隊伍由于受管理體制、經(jīng)費保障、運作模式等因素影響，多頭管理、各自為政、互不隸屬、聯(lián)動乏力的現(xiàn)象較為突出，難以有效形成合力，降低了區(qū)域聯(lián)防的運作績效，阻礙了規(guī)范管理水平以及整體戰(zhàn)斗力的提高。針對此情況，我街道由綜治辦負責，及時對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的建設(shè)問題進行了深入廣泛調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合街道實際，立足原有隊伍，本著強管理、重培訓(xùn)、建機制、嚴監(jiān)督的原則，通過加強管理培訓(xùn)，完善規(guī)章制度和嚴格監(jiān)督等手段，對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍進行了初步整合。今年以來，根據(jù)區(qū)委2號文件精神和區(qū)綜治委《關(guān)于進一步整合社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的通知》要求，加大整合力度，加快整合步伐，較好地完成了社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的整合工作。目前，街道9個社區(qū)工作站、21個居委會共有治安聯(lián)防隊員1039人，其中一級股份公司426人，二級股份公司290人，物業(yè)公司（聯(lián)合安泰、彩云居、寶晨）323人；按職責劃分為由股份公司直接使用的51人，股份公司自有的26個物業(yè)管理小區(qū)655人，16個正規(guī)物業(yè)管理小區(qū)323人。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想
20xx年下半年，針對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍整合勢在必行的大趨勢，街道先后多次召開維穩(wěn)綜治工作會議闡述這項工作的重要性和意義所在，不斷統(tǒng)一思想，糾正了一些片面認識和錯誤觀念；今年初，在組織維穩(wěn)綜治成員單位負責人培訓(xùn)時，結(jié)合區(qū)委2號文件的傳達學(xué)習(xí)，進一步明確了社區(qū)治安聯(lián)防隊伍整合的必要性和緊迫性，提出了整合的基本要求，使大家充分認識到整合社區(qū)治安聯(lián)防隊伍對提高基層的防控能力和治安管理水平、深化和推進社區(qū)警務(wù)建設(shè)、增強轄區(qū)人民群眾安全感和治安滿意度的重要意義，是解決基層治安聯(lián)防隊伍存在突出問題的迫切需要，從而切實增強了使命感和責任感，牢固樹立了大局意識，有力地保障了各項整合措施的落實。同時，深入各社區(qū)工作站、股份公司和物業(yè)公司進行動員宣傳，教育引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，深化認識，使他們深刻認識到社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的整合與轄區(qū)的治安、居住、投資環(huán)境密切相關(guān)，最大限度地爭取他們的認同和理解，將他們的思想逐漸統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作思路上來，使基層社區(qū)能自覺自愿、積極主動地參與到整合的各項工作當中去。
二、建章立制、統(tǒng)籌管理
健全完善各種規(guī)章制度，建立行之有效的工作機制，不斷提升隊伍管理水平。一是統(tǒng)一各種規(guī)章。著眼街道全局，對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的工作職責、行為規(guī)范、組織紀律規(guī)范、考核辦法等方面的規(guī)章制度，由綜治辦牽頭組織相關(guān)人員研究制定，統(tǒng)一實施，有效地解決了標準不一致、統(tǒng)籌管理難度大等問題，實現(xiàn)了隊伍建設(shè)管理的規(guī)范化、法制化。二是建立人員信息檔案。對社區(qū)治安聯(lián)防隊員實行個人信息檔案管理，采取信息采集、統(tǒng)一備案、定期完善的方法，建立了詳細的隊員個人信息檔案，并堅持從整體上對隊伍構(gòu)成、人員結(jié)構(gòu)進行分析，從而有效掌握隊伍人員的動態(tài)信息，為隊伍管理提供科學(xué)依據(jù)。三是推行聯(lián)席會議機制。在街道每月召開一次由相關(guān)部門參加的治安防席會議的基礎(chǔ)上，將這一機制推廣到9個社區(qū)工作站，由社區(qū)工作站站長主持，每半月召開一次由社區(qū)工作站、社會管理網(wǎng)格化工作組成員和警務(wù)室、物業(yè)小區(qū)、工業(yè)園區(qū)等單位負責人參加的治安工作聯(lián)席會議，會議內(nèi)容為分析治安形勢，傳達上級會議精神和工作要求，部署協(xié)調(diào)本轄區(qū)各支治安聯(lián)防隊伍的工作任務(wù)，通過機制保障，不斷提升隊伍的管理水平。今年4月份，我們組織各社區(qū)相關(guān)人員在應(yīng)人石社區(qū)召開現(xiàn)場會，通過現(xiàn)場演示、講解、答疑等形式，將社區(qū)治安聯(lián)席會議作為一項長效機制深入推行。
三、科學(xué)區(qū)劃、明確責任
我們在整合社區(qū)治安聯(lián)防隊伍中，根據(jù)職責任務(wù)和隸屬關(guān)系的不同，將現(xiàn)有的1039名社區(qū)治聯(lián)防隊員區(qū)劃成三類：股份公司所屬51人，負責轄區(qū)社會治安；股份公司自有物業(yè)公司所屬655人，負責26個自有物業(yè)小區(qū)內(nèi)治安；正規(guī)
物業(yè)管理公司所屬323人，負責16個物業(yè)管理小區(qū)內(nèi)治安。在責任劃分上，街道綜治辦、派出所負責整個社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)，制定了社區(qū)工作站維穩(wěn)綜治工作職責和考核標準，將治安聯(lián)防隊伍管理納入社區(qū)綜治考核范圍，強化社區(qū)工作站在治安聯(lián)防隊伍管理方面的責任主體地位，各股份公司、物業(yè)公司對各自的治安聯(lián)防隊伍擔負直接責任，是管理、使用的第一責任人。社區(qū)工作站依托社會管理網(wǎng)格工作組，協(xié)同轄區(qū)警務(wù)室，負責社區(qū)治安聯(lián)防隊伍聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從而形成聯(lián)動合力，從而有效加強了各物業(yè)小區(qū)、工業(yè)區(qū)及各企業(yè)周邊的'治安防范和矛盾糾紛排查調(diào)處，構(gòu)成了點、線、面相呼應(yīng)的動態(tài)社區(qū)治安防治網(wǎng)絡(luò)。
四、注重培訓(xùn)、提高素質(zhì)
街道綜治辦協(xié)同派出所始終注重社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的培訓(xùn)工作，不斷加大培訓(xùn)力度，每半年組織一次治安聯(lián)防隊伍負責人培訓(xùn)和隊伍骨干培訓(xùn)，每季度組織一次治安聯(lián)防隊伍軍事匯操；由社區(qū)工作站牽頭，每月對轄區(qū)的治安聯(lián)防隊員組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每周組織一次軍事訓(xùn)練。為了提高培訓(xùn)效果，我們堅持區(qū)分層次、區(qū)分重點的指導(dǎo)原則，根據(jù)培訓(xùn)對象的不同，科學(xué)創(chuàng)新培訓(xùn)方法，并專門邀請市、區(qū)相關(guān)部門的專業(yè)人員進行授課。對治安聯(lián)防隊伍負責人和骨干的培訓(xùn)，突出了政策法規(guī)制度和組織管理方法措施的學(xué)習(xí)，對普通隊員的培訓(xùn)，突出了法律法規(guī)、規(guī)章制度、行為準則、工作程序、工作要求的學(xué)習(xí)，并組織適當?shù)能娛隆⒓寄苡?xùn)練，從而不斷提高隊伍負責人和骨干的政策法規(guī)水平和組織管理能力，進一步規(guī)范治安聯(lián)防隊員參與治安防范工作的具體行為和操作規(guī)程，提高隊員的作戰(zhàn)能力，防止聯(lián)防隊員越權(quán)執(zhí)法。通過堅持不懈抓培訓(xùn)，社區(qū)治安聯(lián)防隊員的責任心明顯增強、精神面貌明顯好轉(zhuǎn)，隊伍整體的管理水平和綜合素質(zhì)有了明顯提高。
五、嚴格監(jiān)督，有力促進
社區(qū)治安聯(lián)防隊伍是一支輔助公安機關(guān)維護社會治安的群防群治隊伍，受街道和社區(qū)工作站的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。為進一步嚴格監(jiān)督，促進隊伍整合后整體效能的發(fā)揮，我街道依托“三隊”督查隊，堅持落實 “日巡察、周小結(jié)、月通報”的工作制度，采取隨機督查、重點督查、專項督查等不同的督查方式，開展對社區(qū)治安聯(lián)防隊伍在完善規(guī)章制度、履行職責和遵紀守法等方面的督促檢查，包括對各物業(yè)小區(qū)、工業(yè)區(qū)內(nèi)治安巡邏和安全防范工作的監(jiān)督，并建立了了督察工作臺帳，定期通報并收集處理情況反饋；在收集各單位的處罰管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，反復(fù)征求意見，制定下發(fā)了《XX街道保（治）安員、流動人口與出租屋綜合管理員交通協(xié)管員督查管理規(guī)定》，不斷增強他們的責任、紀律意識，以強化社區(qū)治安聯(lián)防工作力度。同時，積極與各單位溝通、聯(lián)系，督促嚴格落實社保規(guī)定，積極為社區(qū)治安聯(lián)防隊伍購買社會保
個人總結(jié)報告8
按照勝南社區(qū)衛(wèi)生中心的工作安排及要求，根據(jù)本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的實際情況，落實各項任務(wù)，對1-6月份現(xiàn)已完成的各項工作任務(wù)，總結(jié)如下：
一、我中心強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
全科團隊主動服務(wù)、上門服務(wù)和連續(xù)服務(wù)功能，中心醫(yī)務(wù)人員與中心全科團隊實行互動式工作，即中心全體醫(yī)務(wù)人員分組融入各個團隊，參與各團隊的六位一體工作，加強完成居民健康檔案的建檔工作。建立并完善居民健康檔案10690份，新增健康檔案98份。隨訪10561人次。這些活動加強了轄區(qū)居民對我中心的了解，加快推進居民健康檔案的建立、慢病管理、社區(qū)醫(yī)療、康復(fù)、計劃免疫、計劃生育、健康教育、婦幼保健等項工作的正常、有序的開展。
1、健康教育
健康教育既是提高社區(qū)居民自我保健意識和健康水平的重要舉措之一，也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)最重要的職能之一、為此，我們十分重視，精心組織和策劃，制作更換宣傳欄和宣傳展板4塊；發(fā)放健康教育處方230余張；4月份我中心舉行了為幼兒園兒童免費進行健康體檢活動及健康教育講座活動，免費體檢人數(shù)達100人次。健康教育講座及咨詢12余次，深入居民家中為居民送醫(yī)送藥、健康指導(dǎo)、健康教育。截止20xx年5月我中心免費測血壓共計3259人次。發(fā)放宣傳單1600多份。以上活動均得到了社區(qū)居民的廣泛好評。
2、慢病管理：中心通過門診就診、入戶、義診、咨詢等方式對發(fā)現(xiàn)的高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等進行建檔管理，今上半年高血壓病人新增至15例，隨訪率95%、管理率達到95 %、控制率65%；糖尿病新增至5例，隨訪率96 %、管理率96 %，控制率60 %；并對其他慢性病進行專案管理。同時，為了提高轄區(qū)居民的健康意識和高血壓等慢性病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早期給予健康指導(dǎo)和合理的治療，降低心腦血管等疾病的死亡率、提高生命質(zhì)量、促進轄區(qū)居民健康水平的提高，我們進一步實施了35歲以上人群首診測血壓、65歲以上老年人健康管理等工作，開展了健康教育進家庭、進社區(qū)等活動，并為轄區(qū)居民提供互動平臺，爭取讓他們形成自我監(jiān)測、自我管理、相互介紹經(jīng)驗、相互幫扶的良好局面。同時開展了殘疾人健康管理工作，共為他們建立健康檔案，先后為他們開展了送醫(yī)送藥、健康指導(dǎo)、心理咨詢等活動；建立精神疾病專案管理，目前共管理13名患者，通過評估11人。
3、婦幼保�。航衲辏覀冋J真抓好婦幼保健工作的落實，在與于轄區(qū)辦事處合作，進一步加強和鞏固了孕產(chǎn)婦、兒童的系統(tǒng)管理。目前孕產(chǎn)婦保健18人，產(chǎn)后訪視人數(shù)8人，新生兒訪視人數(shù)20人，0—7歲兒童管理數(shù)335人。系統(tǒng)管理率達87.9%，計劃生育指導(dǎo)咨詢60多人次，婦幼保健工作得到了轄區(qū)居民的認可和好評。
4、計劃免疫：中心防保工作人員認真執(zhí)行冷鏈運轉(zhuǎn)工作，做到了安全、及時撥發(fā)疫苗。疫苗接種工作做到了“五苗”接種率100%，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率100%，按時上報了各類報表，堅持了腹瀉、麻疹的“0”病例報告制度，保質(zhì)保量完成了上級下達的各項指令性任務(wù)，預(yù)防接種人次數(shù)170余人次。無接種疫苗相關(guān)疾病的發(fā)生。無接種安全事故發(fā)生。
5、醫(yī)療衛(wèi)生工作：為加強醫(yī)療質(zhì)量管理，中心成立了醫(yī)療質(zhì)量管理小組，建立了醫(yī)療質(zhì)量分析制度，將存在的問題進行全員討論，并提出相應(yīng)的改進措施，全面提高了醫(yī)療服務(wù)水平，為下一步社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作深入開展奠定了基礎(chǔ)。
6、傳染病管理：在這半年中，我們認真貫徹《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，堅持門診登記和疫情自查制度；建立健全了疫情報告制度，并隨時進行網(wǎng)絡(luò)直報工作，使服務(wù)中心的傳染病工作的登記、報告及時，準確率均達100%；中心有專人負責傳染病的`登記、檢測和上報工作。
二、查找不足、努力推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)
1、大力推行片醫(yī)責任制度。
中心在掌握轄區(qū)人口基本情況之初，即根據(jù)人口居住區(qū)域，組建12組片醫(yī)團隊，分別負責轄區(qū)居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作，切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務(wù)，克服目前隨訪工作不積極、滯后，拖延紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化進程。
2、建立健全各項制度，為社區(qū)衛(wèi)生培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、技術(shù)一流，具有開拓創(chuàng)新精神和掌握社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為實現(xiàn)滿足小區(qū)公共衛(wèi)生的需求供強有力的人才保證和智力支持，做到宣傳教育符合小區(qū)居民關(guān)注的熱點、難點。
3、全力推進社區(qū)衛(wèi)生信息化建設(shè)，加快推進居民檔案的信息化錄入和管理工作，繼續(xù)加強兒童保健、計劃免疫的信息化管理工作，努力實現(xiàn)為轄區(qū)居民提供“記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的信息化管理服務(wù)。
個人總結(jié)報告9
回首過去的一個季度，有很多驚喜又有很多感慨。驚喜的是經(jīng)過一個季度的工作同事們有很大的進步和提高，感慨的是工作中還有很多不足，特別是護士的每一項護理操作都決定患者康復(fù)的時間。我們本著“以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的終止，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和各項護理操作技能，較好地完成護理工作，使患者滿意，讓家屬放心。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，落實到每一個護士崗位，工作時儀表端莊、著裝整潔、不濃妝艷抹，態(tài)度和藹、語言規(guī)范。我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的`管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻。
二、團隊合作精神
鼓勵護士間的團隊協(xié)作，喚起有意注意，注意是心理活動對一定對象的指向和集中，分為有意注意和無意注意。護士在工作時必須在有意注意的狀態(tài)下工作，才能保證聚精會神完成護理工作任務(wù)，但有意注意時間久了，會使人疲勞，出現(xiàn)“視而不見，見而不知所以然”的現(xiàn)象，造成差錯事故。因此，鼓勵和培養(yǎng)護士間團結(jié)協(xié)作精神，倡導(dǎo)在繁忙工作中相互提醒，相互監(jiān)督，成立護理質(zhì)量檢查小組，將護理檢查分為護理文件、消毒隔離、基礎(chǔ)護理及環(huán)境管理、藥品管理四大內(nèi)容，對檢查結(jié)果進行書面及口頭總結(jié)匯報，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，除差錯其結(jié)果不與月終考核和獎金掛鉤。
三、語言溝通
護士加強與患者的語言溝通，是心理治療和心理護理的重要手段，語言是美麗心靈的體現(xiàn)，美好的語言在患者心中會激起美好的情感，在現(xiàn)代社會中隨著生活節(jié)奏的不斷加快，人們對心理治療和心理護理的要求越來越高。因此，護士單憑嫻熟的專業(yè)技術(shù)是不夠的，還必須重視語言修養(yǎng)、講究語言藝術(shù)，提高綜合素質(zhì)，注意語言的保護性、科學(xué)性和藝術(shù)性。使患者處于治療和護理的最佳心理狀態(tài)，其促進作用具有臨床的指導(dǎo)意義和積極的推動意義。
綜合以上，在我們工作中不但技術(shù)很重要，同時我們的團隊精神和溝通也很重要，我們不是英雄，因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事。我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日溫暖他們的心扉。我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣無論是寒風(fēng)刺骨還是大雨磅礴只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術(shù)和愛心為精神病人及家庭送去康寧和友情;我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣英勇無畏，用我們的智慧和力量為人民的心理衛(wèi)生保駕護航!
個人總結(jié)報告10
回首一年的歲月，確實有很多收獲。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，本人較好的完成了本職工作，下面就一年來的思想和工作情況匯報如下：
一、進一步完善規(guī)章制度，確保分管工作有章可循
制度是行動的保證，教學(xué)行為必須依照國家的教育方針和學(xué)校的規(guī)章制度。沒有規(guī)矩不成方圓，學(xué)校更是如此。本年度，在較好的執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上，學(xué)校制訂了《教師管理工作制度》《教學(xué)管理工作制度》《德育工作制度》《教師培訓(xùn)工作制度》《系列安全工作制度》等，為了提高教師工作積極性，學(xué)校還制定了《教學(xué)工作獎勵制度》，對在教學(xué)中成績突出的老師給予獎勵，改變了干好干壞一個樣的局面。有了過硬的工作制度，才能保證各項工作有章可循，有條不紊。
二、狠抓常規(guī)管理，提高師生的積極性
教學(xué)常規(guī)是一個學(xué)校維持正常教學(xué)秩序的保證，學(xué)校管理的好壞在一定程度上取決于教學(xué)常規(guī)落實的好壞，因此，我校非常重視教學(xué)常規(guī)的.落實，每學(xué)期的教學(xué)計劃都強調(diào)落實教學(xué)常規(guī)，在日常管理中我們也把教學(xué)常規(guī)的檢查作為主要工作。每學(xué)期檢查三到四次教案，檢查兩次作業(yè)。教務(wù)處隨時檢查教師上課情況，班里的學(xué)習(xí)委員每天記錄上課情況。主要從兩方面著手，一是正面引導(dǎo)，樹立正面典型，獎勵先進。另一方面，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，對違紀現(xiàn)象絕不姑息，采取個別教育與一般要求相結(jié)合的辦法，收到了較好的效果。通過一系列措施，本學(xué)年教學(xué)秩序井然，教學(xué)積極性顯著提高。并使學(xué)生學(xué)有動力，學(xué)有樂趣，學(xué)有所成。
三、立足學(xué)校實際，開展校本科研、校本研修
我校生源較差，基礎(chǔ)參差不齊，給教學(xué)帶來很多困難，要想提高成績，只靠加班加點，題海戰(zhàn)術(shù)根本不起作用。我們認識到提高成績必須依靠科研，必須依靠以校為本的科研。學(xué)校成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校本科研實施方案，對校本科研進行系統(tǒng)安排。每位老師結(jié)合自己的教學(xué)實際，確定各自的科研題目，通過科研促進教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，改變過去教學(xué)與科研分離的狀況。
我校十分重視教研組的作用，教研活動做到了制度化、經(jīng)�；�、系統(tǒng)化，教研組活動做到了四落實，即計劃落實、時間落實、地點落實、中心發(fā)言人落實。在教研活動時，分管領(lǐng)導(dǎo)深入到組，一起參加活動，保證了教研活動次次有收獲，對教學(xué)有指導(dǎo)和促進作用。
校本科研和校本研修是我校的工作重點，通過校本研修不斷提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，通過校本科研提高教學(xué)質(zhì)量。我們制訂了學(xué)校校本研修和校本科研計劃，并認真組織落實，收到了較好的效果。
四、以身作則，廉潔自律，在教師中起表率作用
本人作為一名黨員，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，深入理解黨的指導(dǎo)思想，學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，明確了教育工作者的責任和使命，使得工作中目的明確，動力十足。
我的信念是：要求別人做到的，自己必須首先做到。因此，在工作中我一直嚴格要求自己，從未因私事影響工作，算得上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在工作和守紀方面為老師樹立了榜樣。領(lǐng)導(dǎo)實際上是教師的服務(wù)員，應(yīng)全心全意為老師創(chuàng)設(shè)一個舒心的、寬松的工作環(huán)境，極大地調(diào)動老師的積極性，在生活上為老師排憂解難，使教師無后顧之憂。本人能廉潔自律，時刻想到自己的一言一行都代表著黨的形象，不能因一時貪欲敗壞黨的形象，本人做到了清正廉潔，率先垂范，無任何違紀問題。
五、存在問題及今后設(shè)想
我校因基礎(chǔ)參差不，齊存在著大量學(xué)困生，如何調(diào)動這些學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，解決他們的學(xué)習(xí)困難是我們今后要解決的重大問題。我們不僅要解決學(xué)生學(xué)好學(xué)壞的問題，更要解決學(xué)生學(xué)不學(xué)的問題。如何提高他們的成績，是全體老師面臨的新課題。盡管我們面臨著諸多問題，但我們有信心在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，走出低谷，迎來輝煌！
個人總結(jié)報告11
歲月如梭，辛勤的勞作終于迎來了豐收，從暢意的暖春到炎炎的夏日，從風(fēng)臨天下的秋季到寒冷的冬天，安全管理部在東方君座八大危險源�？睾筒块T人員努力奮斗的情況下，伴隨25萬平米6幢主樓的施工走過了主體全部封頂、全力保障的一年，回想起今年在東方君座走過的路至今仍歷歷在目。感謝近一年來各級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和厚愛，也感謝同事們對我的幫助和擁護，這些對我來說是一件難忘得辛事。形式與時代同步，成就與失誤并存，不論工作、學(xué)習(xí)、還是做人，是我領(lǐng)悟到：不管干什么都要以真實的自我，認真、踏實：不能瞻前顧后，才能干好工作現(xiàn)將本年度的工作情況做一總結(jié)，并匯報如下：
從今年2月18日重返東方君座項目部，繼續(xù)擔任安管部主任工作，剛來工程沒有正式復(fù)工，被項目領(lǐng)導(dǎo)安排到春節(jié)值班，每天對安全、消防保衛(wèi)進行全方位巡視，進一步加強對現(xiàn)場的管理力度，做到“大事著眼。小事著手”的思想，既要顧全大局，又不能忽略細節(jié)，認真做好值班期間的安全工作。
4月1日工程正式復(fù)工，我主管施工二區(qū)的安全消防和三個區(qū)的外架工作，通過認真學(xué)習(xí)貫切公司“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極推行科學(xué)化、規(guī)范化和制度化管理，落實以安全生產(chǎn)第一責任人為核心的安全生產(chǎn)責任制，安全文明施工工作取得了較好的成績。
由于本工程的性質(zhì)比較復(fù)雜，所處的位置比較敏感，現(xiàn)場管理工作開展起來壓力一直比較大。如同我們施工現(xiàn)場所掛的橫幅所言：“安全責任為天”。無論工程干的有多好，安全工作一旦出了問題，就會被一票否決，為了保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)萬無一失，我和安全部的幾位同志和項目部其他的同志一并互相協(xié)調(diào)，互相幫助，齊心協(xié)力共同把項目的安全工作落到實處。本工程施工面積大，來參觀的各界領(lǐng)導(dǎo)比較多，在呼和浩特在建項目中占據(jù)舉足輕重的地位，工人兄弟們來自五湖四海，管理難度比較大，為了保證階段性工期目標安全、順利地完成，安管部的幾位同志經(jīng)常絞盡腦汁，完善各種安全管理方案，出主意、想辦法、商量對策。
按照安全文明施工的貫標要求，對現(xiàn)場“防高空墜落，杜絕物體打擊，生命至高無上，安全責任為天”、“質(zhì)量贏得市場，誠信鑄就品牌，奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構(gòu)建和諧社會”等宣傳標語時刻提醒施工人員注意安全，加強對工人的安全培訓(xùn)，提高現(xiàn)場施工人員的安全意識，對現(xiàn)場存在的安全隱患和苗頭，我采用取證、教育、罰款相結(jié)合的.手段有效的進行整改，安全隱患不閉合當事故處理的原則，進一步對現(xiàn)場加強現(xiàn)場的管理力度，讓人人懂安全，人人抓安全，做到全員參與，齊抓共管的安全氛圍，組織工人開安全教育大會40余次，不定期對現(xiàn)場安全進行拉網(wǎng)式排查50余次，給施工隊下發(fā)《安全生產(chǎn)隱患通知書》80余份，做到每個施工部位，安全在可控狀態(tài)，下發(fā)各種安全技術(shù)交底270份，生活區(qū)安全消防檢查40余次，簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書》、《消防安全協(xié)議書》、《環(huán)境保護協(xié)議書》和《分包管理規(guī)定》，讓各班組把安全當大事來抓，不斷提升安全生產(chǎn)效率，在現(xiàn)場開安全教育現(xiàn)場會，更好的讓施工人員牢記安全無小事。
針對檢查結(jié)果中存在的違章違紀行為和現(xiàn)場、生活區(qū)較差的施工班組進行處罰并進行有針對性的教育。建立健全安全消防領(lǐng)導(dǎo)小組，重點部位設(shè)專人監(jiān)控，真正做到安全消防工作齊抓共管。
施工二區(qū)，在今年的施工中，迎接了呼市建委的多次檢查，贏得了當?shù)卣母叨瓤隙ê唾潛P，安監(jiān)站對我們工地申報安全文明示范工地，并順利通過安全文明工地和青山杯檢查，二區(qū)在施工作，安全文明施工，現(xiàn)場清理、材料碼放，受到甲方和監(jiān)理的好評，在三個施工隊評為安全文明施工示范隊。
工作中事實求是是我工作的態(tài)度，公私分明是我的原則，務(wù)實耐勞是我的自我要求，達到標準、爭創(chuàng)優(yōu)秀是我的工作方向。日常生活中時刻保持清醒頭腦，不徇私，不包庇，務(wù)求自己所為對得起自己的良心、自己的職業(yè)；時刻以組織為重，服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)配，認真負責，大力學(xué)習(xí)公司的管理理念，將標準化管理內(nèi)涵進行了量化，執(zhí)行標準、規(guī)范，落實制度、規(guī)定，一點不能差，一點不能走樣。目前，公司在“20xx發(fā)展模式”的指引下，以“強勢思維、引領(lǐng)高端，打造卓越北工品牌”為戰(zhàn)略定位，對我是一種考驗，更是工作提升的主題，拼搏奮進，攻堅克難，勇攀高峰，堅持“安全隱患處置不閉合按事故處理”的原則，堅持“以零風(fēng)險、零違章、零隱患確保零事故”，堅持把苗頭當風(fēng)險、把隱患當事故、把違章當違法，我以優(yōu)良的品德和政治使命共同用忠誠筑牢保護生命的堅強防線，保證了施工和生命財產(chǎn)安全，保持著公司安全管理“三零保一零”目標。
只是人無完人，在工作中存在著缺點和失誤，對施工隊的違章違規(guī)行為進行處罰時，力度小，罰款少，教育的不多，有時心一軟就過去啦；有時候過于執(zhí)著于安全施工的控制，而忽略了施工安全的重要性，不能為大局為重，把握施工的根本—安全質(zhì)量。在9月份的施工中，由于本人工作失誤，對現(xiàn)場監(jiān)督不嚴，對工人的教育不倒位，造成了安全事故，對工程進度帶來滯后，更對公司帶來重大的經(jīng)濟損失和社會影響，這件事對我來說是工作的壓力，我要把他轉(zhuǎn)換為我以后工作的動力，我要深刻的記住這次教訓(xùn)，在以后的工作中，提高自己的管理水平，加強自己的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，更加嚴謹?shù)淖龊妹恳豁棸踩ぷ鳌?/p>
在明年的計劃中，大力開展安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高各級人員對安全工作的思想認識和安全管理水平，增強全體施工人員的安全意識和培訓(xùn)工作，提高全員安全技能和安全素質(zhì)作為安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，有計劃、有目標的培訓(xùn)。繼續(xù)開展以遵章守矩。
新的一年有新的勢態(tài)，我將以嶄新的精力投入到項目部的工作中，時值年末，春節(jié)即將來臨，祝大家新年愉快，在新的一年里工作順利，闔家歡樂，祝我們的北工日益輝煌，在集團公司，在社會的建筑領(lǐng)域更上一層樓！
個人總結(jié)報告12
隨著日歷一張張的撕落，轉(zhuǎn)眼間這學(xué)期就結(jié)束了。新的學(xué)期新的起點，在過去的一年里，我也逐漸成長為一個較為成熟穩(wěn)重的幼兒教師了，成長的里程在他人看來也許是微不足道，擁有的僅僅是普通，平凡。但它給予我的是更多的深思!在深思的過程中，我覺得無論是在政治思想上，還是在實際教學(xué)中，我都得到了很大的進步，當然這離不開老師們的幫助與支持!
一、 努力提高政治修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗——理解愛的定位
幼兒教育事業(yè)是一份需要用愛去耕耘的事業(yè)。在全社會呼喚師德的形勢下，我有這樣一份以愛為主題的工作，我愛我身邊的孩子，我愛我的工作。在工作中我常常會這樣想：“假如我是孩子。”“假如是我的孩子�！蔽揖筒粫䴙楹⒆訒簳r達不到標準而急躁，不會為孩子不小心犯錯而指責，有的而是理解，寬容，尊重，愛。教師是人類靈魂的工程師，教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此，我在思想上高定位，本著求實好學(xué)的精神積極參加各項政治學(xué)習(xí)活動，做到人到思想到，體會其精神實質(zhì)，并認真做記錄，貫徹到實際工作之中。
二、 鉆研業(yè)務(wù)，悉心育人——把愛灑向孩子
本學(xué)期我?guī)У氖侵邪�，從小班帶到中班，這段時間里我能以飽滿的精神和熱情投入到實踐工作中，邊摸索邊反思，遇到問題及時向我的師傅冀老師討教。在不斷的研究實踐中得到了提升。在日常生活管理方面，與冀老師取得共識，對幼兒的要求比較嚴格。由于少部分孩子常規(guī)意識弱，自理能力差，因此我從生活的每一個環(huán)節(jié)抓起，有的幼兒總愛把飯菜撒在桌面上、地上，我就耐心地指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)正確的進餐習(xí)慣，鼓勵他們大口吃完自己的飯菜，同時讓他們能夠自覺排隊大小便，不在廁所玩等，雖然都是些生活的瑣碎事情，但對于那些要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣的孩子來說并不容易。在我們堅持努力下，孩子們已經(jīng)有了很好的生活習(xí)慣了!在教育教學(xué)方面，我能夠認真對待每天的半日活動，有準備的組織豐富有趣的教育活動。根據(jù)不同的孩子制訂了一些小的目的：注意給膽小的孩子多一些鼓勵，給注意力易分散的孩子多一些提問，給體弱的孩
子多一些照料，給能干得孩子多一些挑戰(zhàn)。使他們對我產(chǎn)生了一種深深的信任，每當被他們所擁抱的時候，我覺得無比的幸福和滿足。
三、學(xué)無止境，自我鞭策
作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有扎扎實實的業(yè)務(wù)水平和能力。為了提高自身素質(zhì)，在工作之余，我通過翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍，看到好的.信息及時摘錄下來，并解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)。同時向有經(jīng)驗的老教師請教，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。 在平時，我意識到了電化教育的重要性，更意識到了如何更好的利用電化教育，才能使幼兒感興趣。剛開始的時候，我并不熟悉如何運動周圍的器材，只是習(xí)慣運用錄音機的播放功能、電視的視聽覺功能就再也沒有新意了!直到有一次語言活動的時候我突然想到，孩子們習(xí)慣于看圖講述，但有些圖片所表達的意思并不清楚，它所展示給孩子們得只是片面的，沒有立體形象地更容易讓幼兒所理解，于是我就想到了電腦，平時我特別喜歡收集一些教育課件，如果能利用上，那就能很好的發(fā)揮他們的功能，于是我開始嘗試的用自己班上的電腦進行實踐，孩子們的反映讓我很高興，他們很喜歡這種形象、活動的教育課件，可是，時間長了，我又發(fā)現(xiàn)電腦的弊病，畫面太小，也沒聲音等等??帶著這樣的思考，我開始尋找，發(fā)現(xiàn)畫面大，有聲音還得是電視，如何能更好的利用電視發(fā)揮其功能，我進行了一些思考，考慮到電視的影像功能，雖然說不能像電腦一樣把自己所需的課件播放出來，但至少可以刻成盤進行播放，而且我還發(fā)現(xiàn)如果把聲道關(guān)上，讓幼兒看圖象講述，是一個很好的教育方式，那樣孩子能夠更直觀地看到事物，將自己所看到的轉(zhuǎn)化為自己的語言講出來，這樣對于訓(xùn)練幼兒的觀察能力和語言的表達能力非常有幫助。
四、重視家園聯(lián)系，增設(shè)服務(wù)意識
家園聯(lián)系是促進幼兒健康和諧發(fā)展的有效手段，它就像車的兩個輪子，必須同時轉(zhuǎn)動才能平衡前進，缺一不可。通過家園聯(lián)系能幫助老師了解每個孩子的生活習(xí)慣、脾氣性格、健康狀況等等。通過家園聯(lián)系還能向家長介紹幼兒教
育的新信息、新動態(tài)、讓他們真正了解幼兒園、了解老師。在和取得家長聯(lián)系后，我了解班上有幾個孩子在園里和家里表現(xiàn)不一樣，在園里表現(xiàn)很好，在家里稍不如意就又哭又鬧。我認為形成的原因園里和家里管理不一致所造成的，根據(jù)這個原因，我馬上給家長進行交流，告訴他們溺愛不是愛孩子，要用正確的方法去引導(dǎo)他們，給他講道理，家園相互溝通，采取說服、教育、鼓勵等有效手段，讓他們知道對和錯，好和壞，培養(yǎng)他們辨別是非的能力。從而使他們的身心得到健康的發(fā)展。
五、家長工作方面
一個學(xué)期以來，我與家長們相處得很愉快，工作得到了家長們的一致認可和表揚。平時，經(jīng)常通過面談的形式來與家長們交流教育心得，交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況，共同尋找出教育幼兒的方法，仔細聆聽家長們的意見和看法。其次.按時更換家園聯(lián)系欄.給家長們提供最新的幼教咨訊和相關(guān)的教育活動，而且班上的各項活動需要家長支持時，大部分家長都給予了最大的支持。每次填寫起跑線時，我都針對每一個幼兒的表現(xiàn)情況，認真填寫好，并根據(jù)幼兒的情況給予建議。而家長們每一次也都認真填寫好，把意見和信息反饋回來。我便根據(jù)家長們的意見和信息尋找出最合適的方法來引導(dǎo)孩子前進。
六、認識不足，努力進步
我還應(yīng)加強業(yè)務(wù)鉆研，及時反思，隨時總結(jié)，不斷改進工作中的不足。并合理安排工作時間及工作內(nèi)容，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果。 雖然我在這一年中向自己的目標邁進了一大步，可是我仍然看到自己還有許多不足：發(fā)展的不穩(wěn)定，思考過于草率，有惰性心理、經(jīng)驗不足等等。針對這些不足，我有以下兩點想法：
1、在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日畢”，避免因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象。
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)“快樂與發(fā)展”指導(dǎo)用書，并深入研究幼兒用書，挖掘其潛在教育目標，使幼兒更好的獲得發(fā)展。 我相信只要我找到了方向，并堅定的走下去，就一定會有所突破，有所成功。
個人總結(jié)報告13
從今年10月初開始，院團委對全院各個教學(xué)系部各個教室進行檢查工作。我系團總支學(xué)生會一學(xué)期以來，積極配合院團委的工作，在院團委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下開展了十佳文明教室評比檢查分為定期檢查和不定期檢查，定期檢查為每周三中午12：30-13：30;不定期檢查為每周五中午12：30-13：30，每次統(tǒng)一評分標準。本學(xué)期將要告以段落，十佳文明教室評比活動也將落下帷幕。對此次的工作我部做了簡短的工作總結(jié)。
很榮幸能參加此次工作，在檢查為衛(wèi)生范圍之內(nèi)，個人認為其中有幾間教室做得還不錯，教室地面干凈桌子擺放很整齊，墻上的文化氛圍也很濃厚，一走進教室能給人一種學(xué)習(xí)之感，我想這樣的教室能在此次教師衛(wèi)生評比工作起到表率作用。但是其中一兩間教室時而不按時打掃教室衛(wèi)生，或者衛(wèi)生死角打掃得不徹底，我認為應(yīng)該對教室負責人追究其責任。
對于此次衛(wèi)生檢查工作的開展，院領(lǐng)導(dǎo)給了高度的重視，對此還特意下發(fā)了文件《關(guān)于開展十佳文明教室評比活動的通知》對評上文明教室的給予表彰頒發(fā)獎牌及獎金，以此引來同學(xué)的激情。最后我將繼續(xù)做好此次衛(wèi)生檢查工作。對檢查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。
這次的衛(wèi)生檢查，看出了活動的規(guī)模，以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視，像這樣一個全院大規(guī)模的活動能夠取得很好的成績主要有一下幾個原因:
第一、本次活動得到院領(lǐng)導(dǎo)及系領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持及時時的關(guān)心。如果沒有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，廣大同學(xué)也沒有認真認識到本次活動的重要性。在院系領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和大力的支持下，提高了同學(xué)對此次活動的積極性。使全院同學(xué)都積極地站到了一起，共同參與，積極配合。
第二、廣大學(xué)生干部的積極工作和監(jiān)督。廣大學(xué)生干部不怕辛苦，不怕困難，以身作則，積極響應(yīng)院團委的.號召，積極傳達院系領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，想辦法，為院系班級體出謀劃策，動員全校師生參與其中。是本次工作有了良好的科學(xué)的活動指導(dǎo)。并且，學(xué)生干部積極參部怕累，放棄了很多休息時間參加此次活動。他們是本次活動的主力軍和先鋒隊。
第三、廣大同學(xué)的積極參與和積極認真的責任太度。本次活動對全院所有的教室進行評比。工作量極大，如果沒有全院廣同學(xué)的參與，全院教室衛(wèi)生是不能夠得到徹底的改善。本次活動開展之所以得到全院改善，也是由于有明確的責任制度，和廣大同學(xué)具有較好的道德素質(zhì)。積極勇于承擔責任的精神。并能夠做到部隨地亂人垃圾，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
個人總結(jié)報告14
20xx年我們公司收購原遠東公司，20xx年我們生產(chǎn)部成立，20xx年我很驕傲的正式成為汨羅市綠巖金屬有限公司“元老”的一員，20xx年我很榮幸遇到了我的老大-生產(chǎn)部部長。在老大的鼓勵支持和手把手教導(dǎo)下，我從對公司工作流程的懵懂無知，到現(xiàn)在熟悉與輕松的融入我們公司這么快樂、優(yōu)秀的集體。這半年來在工作和生活上得到大家非常多的幫助，并和大家相處非常融洽，這半年來我努力完成了公司領(lǐng)導(dǎo)及老大下達的各項任務(wù)，在此，我對我在生產(chǎn)部半年來的工作給予總結(jié)，同時祝愿我們公司在新的20xx年當中蓬蓽生輝、業(yè)績更上一層樓�？偨Y(jié)如下：
一、工作概況及工作成績
�。ㄒ唬┲贫ㄉa(chǎn)部崗位職責，規(guī)范崗位制度。
生產(chǎn)部是新成立部門，在崗位制度與人員管理上沒有統(tǒng)一規(guī)范，在部長領(lǐng)導(dǎo)與指示下，已完成生產(chǎn)部部長、內(nèi)勤、設(shè)備采購工程師、基建工程師、車間主管、車間組長、化驗主管、化驗員等崗位職責制度。
�。ǘ┲贫ㄉa(chǎn)部事務(wù)性工作制度，完善工作流程。
生產(chǎn)部成立后，前期工作主要以采購設(shè)備、車間改造，廠房建設(shè)施工為主，在部長領(lǐng)導(dǎo)與指示下，已完成合同審批制度，設(shè)備驗收制度、工程竣工驗收制度。生產(chǎn)部考勤制度、生產(chǎn)車間管理等制度。
�。ㄈ┙⑸a(chǎn)部各事務(wù)性工作文件資料夾，并將資料分類收集與歸檔。
針對生產(chǎn)部采購的設(shè)備、生產(chǎn)部土建工程發(fā)包給當?shù)丶皩ν獾某邪�，生產(chǎn)部人員調(diào)度及出勤情況，生產(chǎn)部內(nèi)部會議，生產(chǎn)部裝卸統(tǒng)計，分別建立設(shè)備采購合同資料夾、工程發(fā)包合同資料夾，項目方案資料夾，人事檔案資料夾，內(nèi)部會議資料夾，裝卸費用統(tǒng)計等資料夾。
�。ㄋ模┎輸M生產(chǎn)部合同，根據(jù)合同審批流程將合同遞交領(lǐng)導(dǎo)審核。
在生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)與指示下，對生產(chǎn)部前期需采購的設(shè)備、車間需改造的施工項目進行合同擬定。合同在生產(chǎn)部長審核后，根據(jù)合同審批制度及合同審批表遞交予分管領(lǐng)導(dǎo)審核及批示。對各合同項目款項根據(jù)合同約定付款時間及時申請付款。目前所有生產(chǎn)部長已審核的合同，均已由各分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并交由綜管內(nèi)勤處存檔。合同約定20xx年應(yīng)付款項，已全部付款。
�。ㄎ澹⿲ιa(chǎn)部各合同事項的完成，組織并協(xié)助生產(chǎn)部長安排人員驗收。
生產(chǎn)部采購設(shè)備到廠、生產(chǎn)部發(fā)包工程竣工后，根據(jù)生產(chǎn)部合同簽定、驗收制度，在生產(chǎn)部長的批示下，組織與協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員驗收、安排設(shè)備卸車工具（吊車），及時并準確記錄各部門的驗收內(nèi)容。目前電爐車間630KW電爐、旋轉(zhuǎn)爐，濕法車間操作平臺、反應(yīng)釜、玻璃鋼設(shè)備均已竣工，并完成驗收及記錄工作。
�。┥a(chǎn)部辦公用品、勞保品的領(lǐng)用與發(fā)放。
從20xx年x月開始生產(chǎn)部辦公用品費用控制在100元以內(nèi)，對生產(chǎn)部領(lǐng)用的辦公用品、勞保品進行整理及合理發(fā)放并記錄。目前辦公用品庫存約300元左右。
�。ㄆ撸┥a(chǎn)部來訪人員的禮儀接待與接待費用報銷。
生產(chǎn)部目前來訪人員主要為以羅四平、羅月為代表的當?shù)爻邪獭?0xx年生產(chǎn)部總接待當?shù)爻邪藤M用為 1458元。
�。ò耍┥a(chǎn)部物資申購的審核遞交，及時與采購部門協(xié)調(diào)和溝通，確保生產(chǎn)部采購的物資準
確并按時到位，保證生產(chǎn)部工作的正常運轉(zhuǎn)和各項手續(xù)辦理的完整性。
（九）部長臨時交辦的事項及其他打印、復(fù)印、傳真等工作。
二、工作中存在問題、原因分析及改善對策
在這半年多的時間，除日常工作外，首次接觸到合同管理、設(shè)備管理等專業(yè)知識，與剛進公司相比現(xiàn)在較之前有所成長。需要自我批評的是有時工作較松懈，容易出現(xiàn)錯別字及漏打字現(xiàn)象。在這繁瑣的'復(fù)印與打印工作中，有時會忘記將文件落在綜管辦公室，導(dǎo)致自己做無用功并影響可以提早完成的工作進度。對于生產(chǎn)部需提交的一些報表及文件排版自己不是非常滿意，這也是我應(yīng)多向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)的地方。
在公司的半年中，接觸到合同擬定工作后，更讓我明白細節(jié)可以打敗一切，細節(jié)也正是一切事情成敗的關(guān)鍵。而我公司在與靖江環(huán)驪干燥設(shè)備有限公司簽訂合同后對方出現(xiàn)拖延發(fā)貨的情況時，更是給我敲響一記警鐘，讓我明白我所做的工作是不能出現(xiàn)一絲一毫的差錯，因為這面臨著直接影響到我公司與生產(chǎn)部的利益。在向部長學(xué)習(xí)的同時，也讓我了解到溝通是多么的重要，我所處的部門是生產(chǎn)部，是人力流動最多的一個部門，我需要協(xié)助生產(chǎn)部長協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部所有人員的關(guān)系，保證內(nèi)部人員在遇到問題及時反映并盡早解決，讓生產(chǎn)部每位人員都在生產(chǎn)部工作愉快。在20xx年里我會努力做好本職工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多細心，多檢查，多閱讀有關(guān)工程和合同管理類的書籍，不斷提高生產(chǎn)管理、協(xié)調(diào)方面的知識，提高自身價值，多盡自己最大能力給生產(chǎn)部做貢獻。
三、對公司運營管理中存在問題的思考與建議
�。ㄒ唬┏邪坛邪宜竟こ炭⒐ず螅瑢τ谖宜经h(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生清理不夠到位，操作工清場意識薄弱。建議我司加強對承包商合同強制化管理，未清場將拒付款。
�。ǘ┥a(chǎn)部設(shè)備大修時，建議責任主管先提前對要采購的維修配件及維修成本先作出預(yù) 算與計劃，遞交領(lǐng)導(dǎo)審核后方可由外修人員根據(jù)計劃與預(yù)算表作出維修。
�。ㄈ┥a(chǎn)部車間下班后電源未關(guān)閉、經(jīng)常出現(xiàn)徹夜不關(guān)燈的情況，建議實行責任制，分工管理各車間電源，要求必須遵守相關(guān)實施辦法并加大執(zhí)行力度，對違反規(guī)定的人員進行相應(yīng)經(jīng)濟處罰。
（四）生產(chǎn)部車間現(xiàn)場較混亂，主要是車間與工具房輔助用品擺放不整齊，相關(guān)配件沒有做到定置管理。建議我公司在20xx年生產(chǎn)管理制度中增加7S管理，成立7S專員，定時定點對車間進行管理并監(jiān)督做好整理、整頓、清潔、清掃、安全、素養(yǎng)、節(jié)約等工作。 四、20xx年個人工作思路
（一）生產(chǎn)部設(shè)備到廠后協(xié)助生產(chǎn)部長安排人員安裝與調(diào)試。
�。ǘ┲贫ㄉa(chǎn)部設(shè)備保養(yǎng)與維修制度，督促設(shè)備組人員填寫好設(shè)備保養(yǎng)維修記錄表。
�。ㄈ┥a(chǎn)部投產(chǎn)后協(xié)助工程師編制各車間工序、崗位操作規(guī)范與標準。
�。ㄋ模┘訌娚a(chǎn)部采購與工程合同的編寫工作，統(tǒng)計20xx年合同應(yīng)付款項。
(五) 配合生產(chǎn)部做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律。
�。┙y(tǒng)計生產(chǎn)部各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報給生產(chǎn)部部長。
�。ㄆ撸┞鋵嵅⒍酱偕a(chǎn)部對各崗位員工進行安全知識的教育。
對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，算是對自己的一種鞭策，作為生產(chǎn)部的一員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展，必須要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的各項工作。要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高工作水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這份工作，感謝公司對我的培養(yǎng)，使我有機會和大家共同學(xué)習(xí)與進步，感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會因為我們而更好，因為我們而驕傲 ！
個人總結(jié)報告15
忙碌的XX年就結(jié)束了!全新的，充滿挑戰(zhàn)的，無限激情的20xx在不覺中悄然而來。
XX是一個充滿著色彩的過程，它記載著青春的風(fēng)雨歷程。沒有風(fēng)雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學(xué)習(xí)中成長，在一次次失敗中壯大，但我始終堅信，付出就一定會有收獲，在公司真實付出了，真實努力了，我將得到遠遠比我想象的要多。
回顧在公司的這兩年里，給我感慨最多的就是感恩，首先我要感謝公司，是公司鍛煉了我，改變了我，在碧桂園我學(xué)會了做人，做好人，我學(xué)到了什么是團隊精神，什么叫一分耕耘一分收獲，什么叫關(guān)心他人就是關(guān)心自己，更懂得做工作要勤奮務(wù)實，在安全節(jié)約就是效益的基礎(chǔ)上用心做好每一件小事。隨之要感謝我們的主管，沒有他認真耐心的教導(dǎo)和鞭策，我們聚在一起充其量也只能叫做團伙，在沒有加入這個團隊之前，我行我素，自我觀念極強。是主管帶人如帶兵，帶兵如兄弟的作風(fēng)教會了我，令必行，禁必止。下級服從上級，個人利益服從公司利益的團隊精神。
在別人看來，保安員就是站站崗巡巡邏，即輕松又舒服。有這種看法的人大錯特錯，因為保安員就跟當今軍隊一樣，外松但內(nèi)緊。也就是說，每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦，時刻都保持著清醒的.頭腦，并且隨時準備防止一切突發(fā)事件的發(fā)生。是公司相信我們才把整個公司的安全保衛(wèi)交給我們，部門相信我才把這個區(qū)域交給我，我就一定用最出色的結(jié)果來完成我的每一項任務(wù)，所以，保安員責任重，區(qū)域廣，任務(wù)大，工作細的不能有半點馬虎。
這一年里，我本著育人不如律己的態(tài)度，嚴格要求自己，認真完成部門交給我的每一項任務(wù)。為人隨和，以禮待人，尊重上級，團結(jié)同事，工作積極性高，安全防范意識強，取得了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分認可。
雖然在工作中取得了一定的成績，但也有不足之處，和有經(jīng)驗的同事相比還是有一定的差距，主要體現(xiàn)在工作情緒不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)技能不足，工作經(jīng)驗缺乏上，這些都還要繼續(xù)加強，自我管理，積極主動學(xué)習(xí)。
這一年是收獲的一年，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)信任，在下半年里部門對我做了重點培訓(xùn)，培養(yǎng)我做部門管理骨干，這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加強自我管理，積極努力學(xué)習(xí)，主動認識自己工作中的不足，并加強改善，下決心做到好好學(xué)習(xí)，天天向上。