會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé)（通用16篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理報(bào)表的編制；
2、負(fù)責(zé)對(duì)管理報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
3、負(fù)責(zé)以報(bào)告形式定期向管理層匯報(bào)；
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)類�？苹虮究飘厴I(yè)；
2、具有制造業(yè)總賬或成本核算崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，熟練運(yùn)用excel處理數(shù)據(jù)，熟練操作erp軟件；
4、思路清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的.溝通和表達(dá)能力；
5、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力；
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 2
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)；
2、3年或以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握會(huì)計(jì)（成本）核算、內(nèi)部控制、預(yù)算管理；
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理思維、出色的數(shù)據(jù)組織處理能力等，能承受較大工作壓力；
5、有erp使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp財(cái)務(wù)成本模塊及供應(yīng)鏈相關(guān)模塊的工作流程及數(shù)據(jù)傳遞；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程；
2、定期收集各項(xiàng)關(guān)鍵的'經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)數(shù)據(jù)，向決策層和管理層提交匯總分析報(bào)告；
3、定期提供多維度的公司級(jí)盈利能力分析，跟蹤業(yè)務(wù)趨勢(shì)變化；
4、結(jié)合公司考核的需要，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)實(shí)際經(jīng)營(yíng)執(zhí)行結(jié)果，為考核工作推進(jìn)提供依據(jù)。
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 3
1,熟悉工廠成本會(huì)計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。
2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。
3,能夠接受一定的加班及工作壓力。
4,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。
5,具備一定的`報(bào)表分析能力。
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)接總部財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立;
2、下達(dá)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)至財(cái)務(wù)中心;
3、日常監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,出現(xiàn)異常盡快匯報(bào);
4、收集財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)后進(jìn)行審核,形成系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析資料
5、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出整改建議;
6、監(jiān)督財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析問(wèn)題后續(xù)改善執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟悉結(jié)算知識(shí),具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作態(tài)度和較好的溝通、表達(dá)能力。
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職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告；
2、參與估值模型和重大資本運(yùn)作財(cái)務(wù)指標(biāo)診斷計(jì)算；
3、負(fù)責(zé)撰寫財(cái)務(wù)管理流程和項(xiàng)目分析報(bào)告；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理研究、分析項(xiàng)目資料；
任職條件：
1、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、金融及財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；
3、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)研究有較高興趣，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；
4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
5、熟練使用辦公軟件：WORD/PPT/EXCEL等自動(dòng)化辦公流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
6、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度及相關(guān)稅收政策，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力；；
7、具備較好的`溝通、協(xié)調(diào)與處理事務(wù)的能力，良好的職業(yè)精神及保密意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；按照成本核算程序，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表；按月將成本開(kāi)支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對(duì)經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果分析、評(píng)價(jià)，竣工工程項(xiàng)目的考核評(píng)價(jià)：按時(shí)編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動(dòng)保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等；對(duì)竣工項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果作出分析、評(píng)價(jià)，制作分析報(bào)告。
3、利潤(rùn)及投資收益管理：擬定公司利潤(rùn)分配方案；審核子公司的利潤(rùn)分配方案，并向上級(jí)提出建議；收繳對(duì)子公司的.投資受益。
4、固定資產(chǎn)購(gòu)置、核算和盤點(diǎn)：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級(jí)遞交分析報(bào)告，提出呆壞帳的清收辦法；對(duì)長(zhǎng)期不清的往來(lái)款項(xiàng)，查明其原因，提出處理意見(jiàn)；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。
6、編制月度資金支出計(jì)劃，監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行：月初審核各部門報(bào)來(lái)的資金支出計(jì)劃，編制公司月度資金支出計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；協(xié)助組織月度資金平衡會(huì)；收集、整理資金計(jì)劃執(zhí)行信息，編制計(jì)劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計(jì)劃情況。
7、開(kāi)支、經(jīng)費(fèi)管理：審核原始憑證，按審批程序報(bào)銷；編制相關(guān)記帳憑證；核算計(jì)入各項(xiàng)成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi)；按資金計(jì)劃控制費(fèi)用開(kāi)支，及時(shí)匯總費(fèi)用支出信息。
8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作：參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃，實(shí)施公司稅務(wù)計(jì)劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款，編制各類納稅申報(bào)表，提交稅務(wù)部門，及時(shí)辦理繳納稅款的手續(xù)，按時(shí)納稅；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺(tái)賬；根據(jù)免稅申報(bào)的要求，按期編制免稅申報(bào)表，辦理申報(bào)手續(xù)；及時(shí)對(duì)各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)憑證；負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核，及時(shí)糾正誤差，積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。
9、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，25歲—40歲之間，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬。
2、3年及以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、為人積極、勤奮、好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)。
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 7
1、協(xié)助各子公司工廠會(huì)計(jì)助理，監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存，領(lǐng)退料，超領(lǐng)報(bào)廢等，確保倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存，準(zhǔn)確及時(shí)入賬，確保ERP及時(shí)準(zhǔn)確信息流轉(zhuǎn);
2、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)核算管理制度，確保倉(cāng)庫(kù)管理，賬實(shí)分管，先單據(jù)流動(dòng)，后實(shí)物流動(dòng);及時(shí)反饋并糾正物料流動(dòng)中的不合理問(wèn)題。
3、協(xié)助各子公司會(huì)計(jì)助理，跟蹤監(jiān)控工廠工單進(jìn)展，對(duì)工單料工費(fèi)成本進(jìn)行準(zhǔn)確及時(shí)計(jì)量;審核出具各工廠產(chǎn)品成本計(jì)算表，并確保系統(tǒng)工單及時(shí)準(zhǔn)確關(guān)閉，準(zhǔn)確及時(shí)質(zhì)檢，入庫(kù)，及時(shí)拋憑證記賬，確保ERP系統(tǒng)，各產(chǎn)品成本計(jì)算準(zhǔn)確及時(shí)。
4、審核出具，各工廠各產(chǎn)品成本計(jì)算表;分析各工廠產(chǎn)品成本趨勢(shì)(基于標(biāo)準(zhǔn)，或者基于已有的'歷史數(shù)據(jù))，支持公司產(chǎn)品定價(jià)測(cè)算;
5、對(duì)接研發(fā)，逐步校準(zhǔn)BOM，規(guī)范研發(fā)中心與生產(chǎn)工廠的SOPBOM交底，并對(duì)BOM每月進(jìn)行偏差分析，督促研發(fā)中及生產(chǎn)工廠，進(jìn)行BOM更正，分析BOM降本趨勢(shì);
6、分析各工廠，各產(chǎn)品主要材料價(jià)格趨勢(shì)及對(duì)產(chǎn)品成本的影響;聯(lián)合應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)，監(jiān)督并督促供應(yīng)商質(zhì)檢退料，及索賠進(jìn)展;
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 8
1、建立集團(tuán)的預(yù)算及預(yù)測(cè)管理體系，并推行至各個(gè)子公司；對(duì)接各子公司管理層完成收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃的分解和目標(biāo)的制定。
2、建立健全與預(yù)算相匹配的經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)KPI及相應(yīng)管理報(bào)表；定期收集、匯總和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況，提供分析報(bào)告；
3、建立、健全多維度的財(cái)務(wù)分析、商業(yè)分析體系；為集團(tuán)及子公司的`運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持；引領(lǐng)集團(tuán)及子公司達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)策略支持，與業(yè)務(wù)部門核心團(tuán)隊(duì)建立合作伙伴關(guān)系，在戰(zhàn)略化思考的基礎(chǔ)上，共同探討新業(yè)務(wù)的策略及商業(yè)模式。
5、參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策，為集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 9
1.協(xié)助應(yīng)收應(yīng)付成本和費(fèi)用相關(guān)工作，進(jìn)行月結(jié)任務(wù)的`配合;
2.協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作，進(jìn)行分析相關(guān)的數(shù)據(jù)整理以及基礎(chǔ)分析工作;
3.梳理財(cái)務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行流程優(yōu)化，統(tǒng)籌部分相關(guān)項(xiàng)目;
4.配合管理要求，與各團(tuán)隊(duì)積極溝通，協(xié)助解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問(wèn)題;
5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 10
職位描述
工作職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌融資預(yù)算編制;
3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;
4、協(xié)助執(zhí)行預(yù)算執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;
3、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 11
1、每月原材料采購(gòu)發(fā)票及成品入賬
2、按照會(huì)計(jì)制度的要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本核算，編制產(chǎn)品成本表，保證產(chǎn)品成
本核算真實(shí)準(zhǔn)確
3、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行成本分析，及時(shí)回饋給各部門并追蹤其改善對(duì)策
4、定期對(duì)材料庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符
5、定期更新產(chǎn)品報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)，為銷售定價(jià)決策提供數(shù)據(jù)。
6、按時(shí)完成主管交代的其他工作
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 12
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，公司提成計(jì)算和發(fā)放，公司利潤(rùn)表，資產(chǎn)負(fù)債表，收付款管理與審核，出口退稅相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
4、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的`溝通和協(xié)調(diào)工作;
7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
9、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作;
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 13
1、規(guī)范會(huì)計(jì)寄出工作和核算流程，嚴(yán)格按照公司制定的會(huì)計(jì)核算制度審核，編制記賬憑證
2、依據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司相關(guān)規(guī)定核算成本費(fèi)用
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)、管理和盤點(diǎn)
4、負(fù)責(zé)安排會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂、歸檔工作
5、配合事務(wù)所完成各項(xiàng)審計(jì)工作
6、完成公司稅務(wù)申報(bào)工作
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 14
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的.記錄、反映、監(jiān)督；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
3、每月納稅申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 15
1、搜集同行業(yè)財(cái)務(wù)信息，經(jīng)營(yíng)狀況，提供企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)支持;根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力，償債能力，營(yíng)運(yùn)效率揭示營(yíng)運(yùn)狀況，分析走勢(shì)，揭露風(fēng)險(xiǎn);
2、通過(guò)歷史同期對(duì)比、環(huán)比找出公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，找問(wèn)題、查原因、定方案確保公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的達(dá)成;
3、從地區(qū)，產(chǎn)品、客戶等多個(gè)維度分析產(chǎn)品走勢(shì)，附加價(jià)值，邊際貢獻(xiàn)，成本變化，披露經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提供改善方案;
4、在公司內(nèi)部不同部門推動(dòng)項(xiàng)目投資投入產(chǎn)出分析工作，做到事前精準(zhǔn)評(píng)估防范投資風(fēng)險(xiǎn)的目的;
5、項(xiàng)目驗(yàn)收后對(duì)比項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)總結(jié)，歸納項(xiàng)目投資中的問(wèn)題沉淀經(jīng)驗(yàn)收;
6、跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)分析痛點(diǎn)問(wèn)題改善進(jìn)度，并協(xié)助落實(shí)改善方案的'執(zhí)行;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé) 16
1、協(xié)助編制集團(tuán)年度預(yù)算及進(jìn)行季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，對(duì)業(yè)務(wù)部門的.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控和分析;
2、為業(yè)務(wù)部門提供日常財(cái)務(wù)支持與協(xié)作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，確保業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展;
3、參與研發(fā)和投資項(xiàng)目的投前可行性測(cè)算分析，及運(yùn)行分析;
4、負(fù)責(zé)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
5、加強(qiáng)內(nèi)部控制，減少風(fēng)險(xiǎn);以及其他與財(cái)務(wù)分析相關(guān)的項(xiàng)目及工作。
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