公司的通告（精選26篇）

　　通告，是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。下面是小編幫大家整理的公司的通告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司的通告 篇1

尊敬的xx公司：

　　由于個人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的'一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人小權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯(lián)系電話：xx

　　山東分公司負(fù)責(zé)人：xx

　　廣州市電子科技有限公司

　　xx年07月01日

　　公司的通告 篇2

尊敬的客戶：

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長生人壽保險有限公司總部現(xiàn)已搬遷至新地址，相關(guān)聯(lián)系信息變更如下：

　　公司總部新址：上海市靜安區(qū)南京西路688號501—505、509—510室

　　郵政編碼：20xx41

　　電話總機(jī)（不變）：（021）38999888

　　公司傳真（不變）：（021）62470739

　　全國客服熱線（不變）：4008208599（免長途費(fèi)）

　　對于公司總部搬遷帶來的`不便，我們深表歉意！長生人壽將始終秉持“以人為本、專業(yè)經(jīng)營、誠信服務(wù)、回報社會”的經(jīng)營理念，不斷向“成為市場上最受客戶信賴的壽險公司”的目標(biāo)全力邁進(jìn)！

　　長生人壽保險有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇3

各界人士：

　　因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，銻瑪工具于不久前完成股改，公司名稱由“工具有限公司”正式更名為“工具股份有限公司“。

　　屆時，由工有限公司“的各項(xiàng)業(yè)務(wù)由”工具股份有限公司“繼續(xù)經(jīng)營，公司更名后，業(yè)務(wù)主體與法律關(guān)系不變，原有業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

　　公司更名后，對應(yīng)的稅號和銀行賬號均發(fā)生變更，具體見我公司的書面通知。

　　感謝各界人士長期以來對我公司的關(guān)注與支持。我們將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的'產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)!

　　工具股份有限公司

　　xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇4

各部門員工：

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的'，一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　公司的通告 篇5

各界人士：

　　由于公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為實(shí)現(xiàn)公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加快公司資本運(yùn)營，促進(jìn)鋼銀電商持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)IPO戰(zhàn)略目標(biāo)。經(jīng)xx區(qū)工商行政管理局核準(zhǔn)“上海鋼銀電子商務(wù)有限公司”從20xx年7月30日起變更為“上海鋼銀電子商務(wù)股份有限公司”。

　　目前公司三證等資質(zhì)證書已變更完成，公司法人、業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變。

　　具體事宜通知如下：

　　1、 自20xx年8月xx日起，公司所有文件、資料、開具銷項(xiàng)發(fā)票、收取進(jìn)項(xiàng)發(fā)票均啟用“上海鋼銀電子商務(wù)股份有限公司”名稱，原名稱的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票使用時間截止到8月底。

　　2、 自20xx年9月1日起，公司銀行收款賬戶的戶名全部啟用“上海鋼銀電子商務(wù)股份有限公司”名稱，原帳號和開戶銀行不變;原名稱賬戶戶名使用時間截至到10月底。

　　特此通告!

　　如若給您造成不便，我們深表歉意，敬請諒解!感謝您一直以來對鋼銀電商不懈的支持與厚愛，我們將通過不懈的`努力為您帶來更好的服務(wù)和體驗(yàn)，成為您最佳的合作伙伴!

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　公司的通告 篇6

公司全體員工：

　　員工自20xx年x月x日進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí)，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　公司的'通告 篇7

尊敬的客戶：

　　你好！

　　承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自xx年x月x日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯(lián)系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的.不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

　　新地址：xx市xx區(qū)路號西環(huán)廣場

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！

　　特此通知！

蜀科儀器有限公司

　　xx年x月x日

　　公司的通告 篇8

全體員工：

　　車間工人xx在開車作業(yè)時，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的'、額外的經(jīng)濟(jì)損失。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予其300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強(qiáng)保護(hù)公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責(zé)任心。同時也希望公司其他員工愛護(hù)公司公物及其他財(cái)產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。

　　特此通知

　　行政部

　　xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇9

各員工：

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和企業(yè)形象，為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按企業(yè)管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

xx企業(yè)辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　公司的.通告 篇10

各員工：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現(xiàn)因超負(fù)荷用電導(dǎo)致的燒毀配電設(shè)施等不安全因素，同時也不同程度地存在用電浪費(fèi)現(xiàn)象，為了增強(qiáng)節(jié)約意識、合理用電、杜絕浪費(fèi)用電、保障用電安全，確保公司正常生產(chǎn)、員工正常生活，推進(jìn)公司節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將節(jié)約用電有關(guān)要求通知如下：

　　1、各員工要增強(qiáng)節(jié)約用電意識，清醒認(rèn)識公司目前用電的緊張現(xiàn)狀，將節(jié)約用電當(dāng)成目前一項(xiàng)重要工作來抓，杜絕浪費(fèi)用電現(xiàn)象。

　　2、公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)課上要加強(qiáng)對員工進(jìn)行節(jié)約用電教育，要求每一位員工都“從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊每一件小事做起，從節(jié)約每一度電做起”，使節(jié)約用電真正成為每位員工的自覺習(xí)慣和美德，為節(jié)約用電、安全用電做出自己應(yīng)有的.貢獻(xiàn)。

　　3、在自然光線充足的情況下避免開啟照明設(shè)備；下班時應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)等用電器具的電源開關(guān)。

　　4、公司的生活區(qū)路燈自通知之日起全部改用功率為

　　60（W）以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。

　　5、各倉庫加強(qiáng)管理，對領(lǐng)取的照明設(shè)施問清用途。對領(lǐng)取使用于生活區(qū)路燈高于60（W）的照明燈，應(yīng)嚴(yán)格拒絕領(lǐng)取。

　　6、集團(tuán)公司電工要進(jìn)一步加強(qiáng)生活區(qū)的巡視，發(fā)現(xiàn)私自更換公司生活區(qū)照明燈的人員，均按違章用電處罰。

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　公司的通告 篇11

各院、部，各部門：

　　根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及上級通知，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際， 20xx年中秋節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假調(diào)休及調(diào)課時間安排。

　　放假時間：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)放假調(diào)休共3天，9月16日(星期五)課程調(diào)至9月18日(星期日)上。

　　二、請教務(wù)處做好調(diào)課安排，放假期間，不能停止工作的部門要安排好人員值班，保衛(wèi)部門要加強(qiáng)節(jié)日的安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，學(xué)校假日值班工作由黨委辦公室、校長辦公室、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)(值班表另發(fā))。

　　希望全體師生員工在假日期間注意安全，參加一些有益身心健康的活動，過一個歡樂、祥和的.中秋節(jié)。

　　校長辦公室

　　教 務(wù) 處

　　20xx年9月1日

　　公司的通告 篇12

各員工：

　　為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對余國添進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命職位：電氣組主管

　　工作職責(zé)：

　　1、參加專業(yè)設(shè)計(jì)，必要時擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要，調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計(jì)人員。

　　3、負(fù)責(zé)對本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。

　　4、配合人事部門對本專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技術(shù)面試，對新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓(xùn)。

　　5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)駐廣州電工的工作安排，指導(dǎo)電工對電氣柜安裝。

　　7、配合工程部進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場電氣調(diào)試。

　　8、協(xié)助工程部副總的`工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇13

各員工：

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的.利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴(yán)肅處理。

　　部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxx處以 警告（或xxx元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx（簽署人簽名、蓋章）

　　xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇14

各員工：

　　在20xx年8月27日14時，站駕駛員蔣駕駛云D6號“全順”配送車，在途經(jīng)xx市錦江花園十字路口時，恰遇本地代為明駕駛的云ALxxxV73”從右側(cè)方向駛來，蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時，因搶速行駛而避讓不及，當(dāng)場發(fā)生三車相撞，結(jié)果造成“V73”受損嚴(yán)重和云D63731及摩托車不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經(jīng)由xx市交警大隊(duì)處理并裁定蔣因違章肇事承擔(dān)全部責(zé)任。

　　鑒于站“”肇事是我公司自參與卷煙配送以來最大的一起道路交通事故，事故已給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視�，F(xiàn)根據(jù)xx公司有關(guān)安全規(guī)定以及事故的損害程度，決定對責(zé)任人蔣作出紀(jì)律處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　一、對蔣處以人民幣xxxx元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　二、對蔣予以除名并報公司人力資源部備案。

　　公司希望各站駕駛員要引以為戒，嚴(yán)格執(zhí)行xx公司的各項(xiàng)安全方針和機(jī)動車的.安全管理制度，遵守國家的道路交通法規(guī)，扎實(shí)做好自己的安全行車工作，杜絕各類事故隱患，以確保年底不再發(fā)生道路交通事故。

　　xx公司

　　20xx年12月3日

　　公司的通告 篇15

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的.，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。

　　國際企業(yè)(香港)有限公司

　　xx服裝廠

　　xx市進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

　　行政部

　　xxxx年x月x日

　　公司的通告 篇16

各部門：

　　為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》，加強(qiáng)公司的禁煙禁火安全管理工作，自xxxx年x月x日起，各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區(qū)域(包括停車場)內(nèi)吸煙，如經(jīng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)或他人舉報，對吸煙者罰款100元，進(jìn)入二道門以內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶煙火，如發(fā)現(xiàn)吸煙者直接開除。外來人員，包括拉送原料、貨物及其他業(yè)務(wù)人員進(jìn)入廠區(qū)二道門以內(nèi)以外由相關(guān)部門予以告知，未未告知對相關(guān)部門主管人員處罰50元，已告知但未遵守者罰款100元。

　　安全環(huán)保部

　　xxxx年x月x日

　　公司的通告 篇17

公司各部室、司直各單位：

　　陶身為司直公司財(cái)務(wù)人員，嚴(yán)重違反公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，泄露企業(yè)機(jī)密，給公司造成一定損失。經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，給予該同志行政警告及降低一級工資處分，希公司全體員工汲取教訓(xùn)，引以為戒。

　　特此通告。

建設(shè)集團(tuán)有限公司

xxxx年x月x日

　　公司的通告 篇18

尊敬的xx客戶：

　　您好！

　　承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自x年3月1日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯(lián)系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的.不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

　　新地址：電話：0577— 2782

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！

　　特此通知！

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

　　公司的通告 篇19

各部門：

　　你們好！

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工xx，該同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予xx嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的'通告 篇20

各部門：

　　你們好！

　　20xx年x月x日，公司貴陽線蘇CQ車次（柳市—貴陽）未按照公司規(guī)定進(jìn)行裝車配重，在裝車過程中惡意中間空曠，給車輛行駛造成了嚴(yán)重的安全隱患，車子到達(dá)目的地時配載貨物已嚴(yán)重傾斜。

　　由于此惡列行為致未有效利用車子空間，導(dǎo)致配載重量未達(dá)標(biāo)，造成嚴(yán)重的'經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。

　　為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn)，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定對造成此次事故的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

　　（公司按照36噸付給駕駛員運(yùn)費(fèi)）

　　總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價36T—32.740T=3.260Tx660=2151元

　　此次事故直接造成經(jīng)濟(jì)損失2151元，由貴陽組賠償。

　　為杜絕類似事故的再次發(fā)生，對事故第一責(zé)任人貴陽組全體員工，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對貴陽組處以600元樂捐，類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰，望大家引以為戒。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇21

各部門、員工：

　　為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本行為規(guī)范：

　　一、公司辦公室，會議室，走廊，衛(wèi)生間，休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)嚴(yán)禁吸煙或吸游煙;如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調(diào)看監(jiān)控，對違反規(guī)定的吸煙者給予點(diǎn)名批評;

　　二、吸煙區(qū)規(guī)定：吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應(yīng)放在指定的.鐵桶內(nèi));

　　三、所有人員有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應(yīng)當(dāng)面制止且向辦公室負(fù)責(zé)人舉報;

　　四、如有接待客戶，應(yīng)給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內(nèi)營造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導(dǎo)致煙霧探頭出現(xiàn)報警，請大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執(zhí)行，特希望公司內(nèi)吸煙人員積極配合此行為規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將按50元/次對其進(jìn)行處罰。

華中大區(qū)辦公室

　　20xx年11月6日

　　公司的通告 篇22

xx女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇23

___女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20__年_月_日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。

　　特此通知

　　有限公司人事部

　　____年__月__日

　　公司的通告 篇24

各部門：

　　你們好！我公司原市場服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐xx解除勞動關(guān)系，此決定自xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐xx的一切個人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇25

各部門：

　　你們好！

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于x年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　特此通知

此致

敬禮

　　通告人;xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　公司的通告 篇26

各部門：

　　你們好！

　　在2月23日春季精英動員大會上，不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的”考核標(biāo)準(zhǔn)“，激勵營業(yè)部各職級成員抓住機(jī)遇，廣賺業(yè)績，特頒布此次短途賽規(guī)則，予以公告。

　　競賽時間：2月1日-4月31日

　　參與人員：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

　　一：現(xiàn)金獎勵獎：組別經(jīng)理

　　1、業(yè)績獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約業(yè)績≥8萬，則獎勵500元現(xiàn)金競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約業(yè)績≥12萬，則獎勵800元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率≥70%，如達(dá)不到則不計(jì)為獎勵范圍

　　2、單數(shù)獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約買賣單數(shù)≥3單，則獎勵500元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。獎勵現(xiàn)金當(dāng)月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

　　3、競賽期內(nèi)，市場營銷中心激勵部將對業(yè)績及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時公布

　　二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

　　1、競賽規(guī)則：分行組別經(jīng)理：競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計(jì)正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計(jì)正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理：競賽期內(nèi)，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的.直屬區(qū)域經(jīng)理同時也將獲得此獎勵競賽期內(nèi)，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時也將獲得此獎勵經(jīng)紀(jì)人：競賽期內(nèi)，經(jīng)紀(jì)人累計(jì)正約業(yè)績排名前十名：其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競賽期內(nèi)，經(jīng)紀(jì)人累計(jì)正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單，如排名單數(shù)并列，則取業(yè)績最高者)：其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)

　　2、獎勵辦法

　�。�1）獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌

　�。�2）獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

　　3、競賽期內(nèi)，激勵部將對競賽結(jié)果進(jìn)行及時公布。競賽期結(jié)束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌，同時“特殊”春季禮包一并發(fā)放

此致

敬禮

　　通告人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

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