銀行行業(yè)崗位職責精選15篇

　　在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的銀行行業(yè)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銀行行業(yè)崗位職責1

　　崗位職責

　　1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發(fā)、維護工作；

　　2、參與ETL調度架構的開發(fā)優(yōu)化工作；

　　3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數據問題；

　　4、完成上級主管分配的'工作任務，并達到公司制度規(guī)定的考核要求；

　　5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，2年以上ETL開發(fā)經驗；

　　2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現業(yè)務需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數據庫，有大數據量處理經驗更佳；

　　4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；

　　5、能獨立完成項目的設計與開發(fā)工作，有一定的數據建模經驗；

　　6、銀行項目ETL經驗者、銀行業(yè)務基礎、以及分布式數據庫項目實施經驗者優(yōu)先。

銀行行業(yè)崗位職責2

　　職責描述：

　　1、根據法律法規(guī)和公司制度要求，負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見，跟蹤審核內核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求，并符合公司風險偏好要求。

　　2、負責擬定內核相關制度及工作規(guī)程；根據公司及投行內控制度，提出投行內控優(yōu)化建議，協助相關投行制度的修訂。

　　3、負責對內核會議進行日常管理，組織協調召開內核會。

　　4、根據內核部負責人的安排參與部分項目的`現場核查。

　　5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術和手段，落實相關監(jiān)管部門對項目的反饋意見。

　　6、負責部門安排的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷。

　　2、法學、經濟學、金融、會計相關專業(yè)。

　　3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。

　　4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務項目或內核、質控工作經驗，或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關工作經驗。

　　5、具有良好的溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責3

　　私人銀行業(yè)務經理

　　職責描述:

　　私銀業(yè)務經理日常工作職責包括但不限于:

　　1、負責了解客戶個性化特征,深入經營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案和資產配置;

　　2、完成領導交辦的其他任務;

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的`學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行行業(yè)崗位職責4

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

　　3、學歷:大專以上;

　　4、具有良好的.心理素質及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。

　　業(yè)務范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務以及貸款業(yè)務;

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務:平安好醫(yī)生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化,與京東達成戰(zhàn)略合作協議。

　　專業(yè)培訓:

　　1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;

　　2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓;

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經理人;

　　5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

銀行行業(yè)崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;

　　2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務合作,維護與合作機構的長期戰(zhàn)略合作關系;

　　3、結合公司的`風控大數據征信產品特性,挖掘與合作機構的深度業(yè)務合作,主導業(yè)務創(chuàng)新規(guī)劃、商務談判,并負責項目的執(zhí)行與推動;

　　4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務發(fā)展機會,推進公司產品應用和布局;

　　任職要求:

　　1、銀行銷售經驗至少3年以上,;

　　2、熟悉銀行業(yè)務和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯網金融行業(yè)相關知識和產品,對大數據征信有洞見優(yōu)先;

　　5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

銀行行業(yè)崗位職責6

　　1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作;

　　2、協助開展投資銀行業(yè)務承攬與客戶關系維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業(yè)務機會;

　　3、協調客戶與相關中介機構等各方的'溝通，保證業(yè)務的順利開展;

　　4、部門負責人交辦的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責7

　　職責描述：

　　1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；

　　2、通過電銷、約訪、客戶轉介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產品，實現客戶資產的'增值，及理財目標；

　　3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產品，積累客戶同時促進成交；

　　4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現良好的客戶資源管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上，金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；

　　2、形象氣質良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經驗者優(yōu)先；

　　3、熱愛私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、良好的業(yè)務開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；

　　5、為人誠信，善于總結和學習，具備良好的團隊合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責8

　　工作職責:

　　1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規(guī)�；�生產;持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產品開發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制:協助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先)

　　2、相關經驗:2年以上工作經驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經銷商管理工作經驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。

　　3、能力要求

　　1)與業(yè)務相關的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;

　　2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識;

　　3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;

　　3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣;

　　4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:

　　1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產品的`落地及規(guī)�；�生產;持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產品開發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制:協助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責9

　　崗位描述:

　　1、帶領數據分析團隊針對業(yè)務問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規(guī)劃團隊成員的工作方向,指導團隊成員的工作能力成長;

　　2、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務挖掘業(yè)務問題痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持;

　　3、有產品設計相關工作經驗,推動數據產品化;

　　4、通過大數據挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業(yè)務更好的理解客戶;

　　5、通過數據報告、產品和建模成果影響和改變業(yè)務方,推動業(yè)務部門的數據化運營。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)計、數學、信息技術、生物統(tǒng)計、金融工程碩士以上學歷,五年以上相關工作經歷;

　　2、豐富的大項目的經驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力;

　　3、熟悉數據庫技術,熟練運用SQL,能高效的與技術團隊進行溝通;

　　4、良好的商業(yè)嗅覺,有豐富的數據分析、挖掘和建模的`經驗;

　　5、有數據產品設計開發(fā)的經驗;

　　6、熟練獨立編寫商業(yè)數據分析報告,及時發(fā)現和分析其中隱含的變化和問題;

　　7、有帶團隊的經驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮:有國內創(chuàng)新銀行工作經驗者;已購通過金融服務購買房屋或二手車者;

銀行行業(yè)崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、對銀行相關業(yè)務進行數據挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)；參與銀行相關數據產品或項目的研發(fā)；

　　2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的業(yè)務分析報告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機科學、數學及相關專業(yè)的背景；

　　2、具有扎實的機器學習理論基礎，深入掌握常見的.機器學習算法及數據處理技術，具備1年以上數據挖掘、統(tǒng)計建模實踐經驗；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數據中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；

　　5、具備良好的團隊協作和溝通合作能力，對新技術有強烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經驗，具備風控、評級等模型設計及數據分析工作經驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數據平臺實戰(zhàn)經驗優(yōu)先；

銀行行業(yè)崗位職責11

　　投資銀行業(yè)務經理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

　　崗位職責:

　　1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

　　2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;

　　3、投行部門業(yè)務拜訪、渠道業(yè)務資源維護;

　　4、協同公司完成項目合作方案的'落實。

　　任職要求:

　　1、女,28-35歲,金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業(yè)本科及以上學位,氣質佳;

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產管理公司等投資銀行經驗;

　　3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

　　4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。

銀行行業(yè)崗位職責12

　　1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;

　　2. 負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標，并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議;

　　3. 制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平;

　　4.對內部審計及監(jiān)管機構等檢查中發(fā)現的問題提出整改意見，組織部門內控管理的評審，編制部門內控報告，填報內控報表;

　　5.收集行內外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

銀行行業(yè)崗位職責13

　　1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

　　2、草擬項目建議書、立項申請報告;

　　3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請;

　　4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實施盡職調查;申報文件的制作;

　　5、工作底稿的`收集、整理、編制和匯總。

銀行行業(yè)崗位職責14

　　崗位描述：

　　1、協助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

　　2、作為項目經理進行上述項目的運作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、工作經驗1—3年，具有良好的'協調和溝通能力;

　　3、熟悉并購、重組相關法律規(guī)范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。

銀行行業(yè)崗位職責15

　　1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務支持部、公司機構業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的'工作;

　　2、項目發(fā)行結束，協助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;

　　3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究;

　　4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的緊密結合并推動與外部專業(yè)研究機構的合作;

　　5、根據市場需求，為客戶提供新型金融產品可行性操作方案。