童裝設(shè)計崗位職責11篇

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的童裝設(shè)計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

童裝設(shè)計崗位職責1

　　童裝設(shè)計師1.結(jié)合品牌主題風格,對相關(guān)服裝市場作調(diào)研。

　　2.結(jié)合流行趨勢,對每一季的款式、面、輔料等相關(guān)資料及資訊進行收集和整理。

　　3.根據(jù)主題風格、貨品結(jié)構(gòu)、主題色彩、面料規(guī)劃等,制定童裝系列款式設(shè)計方案,開展產(chǎn)品具體設(shè)計及安排打樣。

　　4.產(chǎn)品成本控制和管理,在開發(fā)期間合理管理用料及工藝方向,并控制產(chǎn)品最終的成本核算;合理降低產(chǎn)品的采購成本,平衡設(shè)計與生產(chǎn)的成本及定價策略等。

　　5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,實時進行補款設(shè)計或改款。

　　6.完成樣衣的確認及修改意見。

　　7. 整理并提供完整的設(shè)計資料、產(chǎn)品說明、設(shè)計制單等。

　　8.參與訂貨等各項相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有線上、線下品牌童裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熱愛童裝事業(yè),對流行趨勢敏感,有責任心及團隊意識。

　　3.有設(shè)計理念,能充分考慮貨品的系列感、搭配性及市場接受度,至少三年以上服裝、兩年以上童裝設(shè)計經(jīng)驗,。

　　4.有一定的服裝工藝、版型及面、輔料等專業(yè)知識

　　5.熟練操作服裝設(shè)計軟件,熟練運用辦公軟件。 1.結(jié)合品牌主題風格,對相關(guān)服裝市場作調(diào)研。

　　2.結(jié)合流行趨勢,對每一季的款式、面、輔料等相關(guān)資料及資訊進行收集和整理。

　　3.根據(jù)主題風格、貨品結(jié)構(gòu)、主題色彩、面料規(guī)劃等,制定童裝系列款式設(shè)計方案,開展產(chǎn)品具體設(shè)計及安排打樣。

　　4.產(chǎn)品成本控制和管理,在開發(fā)期間合理管理用料及工藝方向,并控制產(chǎn)品最終的.成本核算;合理降低產(chǎn)品的采購成本,平衡設(shè)計與生產(chǎn)的成本及定價策略等。

　　5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,實時進行補款設(shè)計或改款。

　　6.完成樣衣的確認及修改意見。

　　7. 整理并提供完整的設(shè)計資料、產(chǎn)品說明、設(shè)計制單等。

　　8.參與訂貨等各項相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有線上、線下品牌童裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熱愛童裝事業(yè),對流行趨勢敏感,有責任心及團隊意識。

　　3.有設(shè)計理念,能充分考慮貨品的系列感、搭配性及市場接受度,至少三年以上服裝、兩年以上童裝設(shè)計經(jīng)驗,。

　　4.有一定的服裝工藝、版型及面、輔料等專業(yè)知識

　　5.熟練操作服裝設(shè)計軟件,熟練運用辦公軟件。

童裝設(shè)計崗位職責2

　　童裝設(shè)計師上海睿發(fā)服飾有限公司上海睿發(fā)服飾有限公司,polo sport,sheareas,上海睿發(fā)服飾有限公司,睿發(fā)1、了解市場流行趨勢,每季企劃前進行市場調(diào)研、了解市場的發(fā)展方向、特點,包括面輔料信息、流行資訊的收集;

　　2、掌握產(chǎn)品的風格定位。根據(jù)公司主打產(chǎn)品風格定位,參與制定系列產(chǎn)品的策劃案(市場需求)和季度設(shè)計策劃案、年度設(shè)計策劃案;

　　3、按照本產(chǎn)品線的時間進度表,及時完成款式設(shè)計及面料的打色和輔料的調(diào)樣。并針對每款的需求跟蹤到位,直到成衣完成;

　　4、從設(shè)計稿確認環(huán)節(jié)開始,對樣衣完美性負責,樣衣確認大貨后對版型、工藝、面輔料的確認,并對在過程中發(fā)生的狀況進行協(xié)調(diào);

　　5、把握系列面輔料的開發(fā)、調(diào)樣,采集與設(shè)計稿中相對應的'面輔料;

　　6、合理安排成衣外包、外協(xié)的產(chǎn)品開發(fā)工作,并對大貨過程中進行確認控制;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),有海外留學或者工作背景工作經(jīng)驗佳;

　　2、五年以上知名品牌童裝設(shè)計經(jīng)驗,三年以上大中型服裝公司同崗位工作經(jīng)驗為佳,具備敏銳的市場觸;

　　3、熟悉面輔料、服裝配飾、色彩及搭配,了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

　　4、能獨立完成產(chǎn)品定位、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃并且組織實施;

　　5、具備良好的溝通能力及團隊精神。

童裝設(shè)計崗位職責3

　　資深童裝設(shè)計師中賽貿(mào)易杭州中賽實業(yè)有限公司,中賽,中賽實業(yè),中賽貿(mào)易,中賽1、每季度開發(fā)資料收集:國內(nèi)市場調(diào)研,流行趨勢分析等信息反饋;

　　2、負責品牌的商品企劃系列/顏色/面料/結(jié)構(gòu)等資料搜集;

　　3、負責電商特供款式設(shè)計及樣衣采買;

　　4、制定波段上市計劃,嚴格控制貨品開發(fā)時間進程,控制貨品成本預算;

　　5、負責對接生產(chǎn)部門進行款式打樣及大貨生產(chǎn)交接;

　　6、根據(jù)庫存數(shù)量協(xié)調(diào)新款需求,合理開發(fā)商品數(shù)量。對接生產(chǎn)部和業(yè)務部,協(xié)助業(yè)務做好視覺呈現(xiàn);

　　7、負責后期完成款式說明并協(xié)助拍攝;

　　8、完成領(lǐng)導安排的`其他工作;

　　任職資格:

　　1、3年以上童裝設(shè)計工作經(jīng)驗,服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、通曉服裝設(shè)計開發(fā)全過程,熟悉服裝制作流程、工藝標準;

　　3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;

　　4、基礎(chǔ)美學、繪畫、和相關(guān)電腦軟件操作熟練;

　　5、工作認真、塌實、溝通能力強;

童裝設(shè)計崗位職責4

　　職位描述:

　　1、負責整個產(chǎn)品設(shè)計團隊的建設(shè)與管理;

　　2、準確把握品牌整體設(shè)計風格,綜合分析市場流行趨勢,掌握每一季流行趨勢及流行元素;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品定位、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合、年度開發(fā)計劃和周期;

　　4、統(tǒng)疇所有的貨品設(shè)計開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把握,優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款式及面輔料;

　　5、對設(shè)計的方案與圖樣進行審核,最終確定設(shè)計圖樣;

　　6、帶領(lǐng)團隊完成每個季度的設(shè)計開發(fā),指導下屬完成、修改設(shè)計稿;

　　7、具備一定的.數(shù)據(jù)分析能力,規(guī)劃每季度產(chǎn)品的品牌定位、季節(jié)定位、季節(jié)主題、季節(jié)方案、設(shè)計理念及設(shè)計方案;

　　任職要求:

　　1、服裝設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;

　　2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對童裝行業(yè)運作模式有一定的了解或經(jīng)驗;

　　3、前瞻的設(shè)計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力,能夠準確的把握市場需求和產(chǎn)品風格;

　　4、對品牌的領(lǐng)悟及面料有很好的把握能力,能獨立開發(fā)設(shè)計品牌,統(tǒng)疇能力強;懂面料知識,掌握童裝設(shè)計開發(fā)的全程管理;

童裝設(shè)計崗位職責5

　　1.熱愛服裝設(shè)計、美術(shù),想象力豐富;

　　2.能熟練應用coreldraw、photoshop等繪圖軟件;

　　3.熟練掌握服裝設(shè)計知識,對面料、輔料有較好的運用能力,熟悉服裝工藝;

　　4.有一定的`平面設(shè)計基礎(chǔ),能獨立完成圖案的設(shè)計和繪制;

　　5.具備色彩搭配知識,能把握市場流行趨勢,有敏銳的色彩感覺;

　　6.對童裝設(shè)計有著深厚的興趣,能夠獨立完成每季的開發(fā)工作。

童裝設(shè)計崗位職責6

　　性別:不限|駕照:不要求

　　崗位職責:

　　晉升空間:設(shè)計師-設(shè)計主管

　　崗位勝任要求:

　　1.大專及以上學歷,服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上的國內(nèi)品牌童裝開發(fā)繪圖設(shè)計經(jīng)驗或會做效果圖者也可考慮,需提供原設(shè)計開發(fā)作品;

　　3.熟悉操作free hand 、photoshop、ai等設(shè)計軟件操作;

　　4.有良好的溝通表達能力,邏輯思維敏捷;

　　5.具有高度的責任心與責任感,積極主動,有團隊協(xié)助意識;

　　工作職責內(nèi)容:

　　1.負責獨立設(shè)計開發(fā)童裝彩圖的'制作、色組的搭配、款型選樣等工作;

　　2.負責面輔料選樣、設(shè)計開版、品質(zhì)樣確認工作;

　　3.負責樣衣與彩圖對比評審工作;

　　4.負責所有設(shè)計開發(fā)圖紙的驗證、評估、更改工作。

童裝設(shè)計崗位職責7

　　童裝設(shè)計師崗位職責

　　職責描述:

　　1、整合當季國際秀場、市場信息，主負責每季服裝設(shè)計開發(fā);

　　2、可根據(jù)時尚潮流趨勢，結(jié)合品牌風格定位規(guī)劃品牌產(chǎn)品、可以獨立負責系列設(shè)計與款式開發(fā)及系列搭配等;

　　3、明確樣品準確度并掌握研發(fā)進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性;

　　4、關(guān)注當季商品銷售，調(diào)整下季開發(fā)商品款式，參與各展會。

　　5、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對童品牌理念深刻認識，能獨立完成研發(fā)設(shè)計工作;

　　6、具備豐富的品牌服裝設(shè)計理念，熟悉服裝面料，對色彩、構(gòu)思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

　　7、團結(jié)設(shè)計人員，與打版師、工藝師密切配合，調(diào)整設(shè)計效果，使設(shè)計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的'要求;

　　任職要求:

　　1、服裝設(shè)計類大專以上學歷，有童裝品牌公司主設(shè)計3年以上同等工作經(jīng)驗;

　　2、積極勤奮;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

　　3、熟練使用服裝設(shè)計軟件和手繪畫圖;

　　4、富有創(chuàng)新及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;

　　安心 / 省心 / 舒心 love rabbit

　　童裝設(shè)計師崗位

童裝設(shè)計崗位職責8

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司年度產(chǎn)品計劃,制定公司的

　　<年度開發(fā)計劃> 、 <季度產(chǎn)品開發(fā)計劃> 、 <月度產(chǎn)品開發(fā)計劃> ;

　　2.收集和分析各種產(chǎn)品資訊,完善并制訂公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　3.審定和整理各設(shè)計師的設(shè)計圖稿,完成《季度設(shè)計圖》;

　　4.設(shè)計符合公司風格的產(chǎn)品;

　　5.參加審板和定款工作,并督促下屬完善各款設(shè)計工作;

　　6.完成設(shè)計部的日常管理工作和完成上級交付的其它工作;

　　任職要求:

　　1.教育程度

　　學歷:正規(guī)學校大學�？苹蛞陨袭厴I(yè)

　　專業(yè):服裝設(shè)計或美術(shù)類專業(yè)、

　　2.經(jīng)驗

　　專業(yè)經(jīng)驗:有服裝公司設(shè)計主管五年以上經(jīng)歷

　　3.知識

　　掌握及了解商品設(shè)計知識、服裝設(shè)計,生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的'運作管理知識

　　4.能力

　　1.良好的審美能力,色彩分辨能力好;

　　2.良好的市場流行趨勢預測能力和市場信息捕捉分析能力;

　　3.電腦設(shè)計軟件的熟練操作能力;

　　4.良好的溝通和語言表達能力和組織管理工作和團體協(xié)作精神;

童裝設(shè)計崗位職責9

　　1、協(xié)助確定品牌風格定位,把控產(chǎn)品風格、結(jié)構(gòu)及成本:

　　2、組織團隊進行市場調(diào)研,分析市場流行趨勢;擬定產(chǎn)品開發(fā)企劃方案:

　　3、擬定每季設(shè)計開發(fā)企劃,按時組織、安排設(shè)計開發(fā)任務;

　　4、負責每季板衣的版型及工藝批核、并協(xié)助生產(chǎn)部門把控品質(zhì):

　　5、負責每季產(chǎn)品的'開發(fā)成本及費用預算的把控;

　　6、負責每期產(chǎn)品的配搭、畫冊拍攝、訂貨會陳列展示與主題賣點講解工作;

　　7、管理團隊成員,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,服裝設(shè)計專業(yè)。

　　2、 5年以上品牌童裝公司設(shè)計主管工作經(jīng)驗,具有童裝電商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉并準確把握品牌主題及風格,精通產(chǎn)品開發(fā)企劃,較強的童裝搭配、整合能力。

　　4、了解童裝紙樣,精通童裝版型掌握、成本控制及工藝制作流程規(guī)范,良好的團隊溝能協(xié)調(diào)能力

　　4、潮流觸覺敏銳,有良好的童裝市場潮流走向判斷分析能力。

童裝設(shè)計崗位職責10

　　服裝/童裝設(shè)計助理廣州市大容和服飾有限公司廣州市大容和服飾有限公司,大容和崗位職責:

　　1.協(xié)助設(shè)計師進行電腦設(shè)計服裝款圖;

　　2.配合設(shè)計師進行設(shè)計面料圖案;

　　3.搜集市場流行元素;

　　4.完成設(shè)計師臨時交代的工作任務;

　　5.負責與設(shè)計師、技術(shù)、生產(chǎn)的整體協(xié)調(diào)和銜接。

　　崗位要求:

　　1.一年及以上服裝設(shè)計助理工作經(jīng)驗;

　　2.對服裝工藝、面料、款式設(shè)計有一定了解;

　　3.了解服裝市場動向,具備一定的.市場流行趨勢預測開發(fā)能力;

　　4.對各類輔料品質(zhì)及價格有一定的了解;

　　5.做事踏實,有上進心,學習能力強,善于溝通。

童裝設(shè)計崗位職責11

　　童裝設(shè)計總監(jiān)1.確定產(chǎn)品的風格定位,制定四季系列產(chǎn)品的長期規(guī)劃案和年度設(shè)計策劃案、季度設(shè)計策劃案,提交所負責系列的設(shè)計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負責系列的產(chǎn)品風格

　　3.組織協(xié)調(diào)所負責的設(shè)計團隊進行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作,并向相關(guān)決策領(lǐng)導提交報告;

　　4.根據(jù)設(shè)計開發(fā)計劃提交所負責品類的工作計劃,并對其進行控制和執(zhí)行;

　　5.組織協(xié)調(diào)所負責的設(shè)計品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(包括自己所負責的產(chǎn)品設(shè)計):設(shè)計創(chuàng)作、設(shè)計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作;

　　6.組織協(xié)調(diào)所負責的設(shè)計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認和修改調(diào)整及跟進工作(包括自己所負責的產(chǎn)品設(shè)計);

　　7.負責設(shè)計團隊的管理和協(xié)調(diào)工作,和與相關(guān)部門同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。

　　8.制定公司設(shè)計部門的工作流程和崗位職責,明確設(shè)計部門與相關(guān)部門的協(xié)同關(guān)系和原則需要同潮牌及休閑品類背景1.確定產(chǎn)品的風格定位,制定四季系列產(chǎn)品的長期規(guī)劃案和年度設(shè)計策劃案、季度設(shè)計策劃案,提交所負責系列的設(shè)計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負責系列的產(chǎn)品風格

　　3.組織協(xié)調(diào)所負責的設(shè)計團隊進行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關(guān)咨訊等的'搜集分析工作,并向相關(guān)決策領(lǐng)導提交報告;

　　4.根據(jù)設(shè)計開發(fā)計劃提交所負責品類的工作計劃,并對其進行控制和執(zhí)行;

　　5.組織協(xié)調(diào)所負責的設(shè)計品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(包括自己所負責的產(chǎn)品設(shè)計):設(shè)計創(chuàng)作、設(shè)計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作;

　　6.組織協(xié)調(diào)所負責的設(shè)計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認和修改調(diào)整及跟進工作(包括自己所負責的產(chǎn)品設(shè)計);

　　7.負責設(shè)計團隊的管理和協(xié)調(diào)工作,和與相關(guān)部門同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。

　　8.制定公司設(shè)計部門的工作流程和崗位職責,明確設(shè)計部門與相關(guān)部門的協(xié)同關(guān)系和原則