培訓通告模板

培訓通告模板1

　　關(guān)于開展下半年培訓工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化員工的知識結(jié)構(gòu)，增強企業(yè)向心力，以達到不斷適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：

　　一.培訓對象：公司所有員工

　　二.培訓內(nèi)容：公司企業(yè)文化，員工專業(yè)技能，公司規(guī)章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關(guān)的知識等方面的內(nèi)容。

　　三.培訓時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。

　　四.培訓地點：公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。

　　五.培訓方式：采取集中培訓、現(xiàn)場演示、文件學習等方式進行公司內(nèi)部培訓。(本次暫不進行外部培訓)

　　六.培訓要求

　　1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。

　　2.培訓期間應(yīng)遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。3.請注意維護培訓地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

　　七.培訓需求計劃的征求：各部門應(yīng)根據(jù)部門實際及不同崗位的'工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫培訓計劃需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓時間安排，并下發(fā)到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。

　　八.注意事項：

　　1.各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領(lǐng)導進行處罰。

　　2.各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，并認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。

　　3.每次培訓需對培訓人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。

　　4.培訓講師應(yīng)按培訓要求認真?zhèn)湔n，對敷衍了事的講師進行處罰。

　　特此通知。

　　公司生產(chǎn)中心辦公室

　　20xx年8月25日

培訓通告模板2

　　各公司、各部門：為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的'在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　洪雅縣長元集團(企業(yè))公司

　　20xx年四月二十八日

培訓通告模板3

　　為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

公司辦公室

　　二〇xx年十二月十九日

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