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    1. 廣告人員崗位職責(zé)

      廣告人員崗位職責(zé)8篇

        在生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的廣告人員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      廣告人員崗位職責(zé)8篇

      廣告人員崗位職責(zé)1

        1、全面負(fù)責(zé)廣告公司日常管理、業(yè)務(wù)安排;

        2、貫徹執(zhí)行公司決議,領(lǐng)導(dǎo)、組織雜志的發(fā)行工作;

        3、制定廣告公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并領(lǐng)導(dǎo)員工實施;

        4、積極開展對外溝通聯(lián)系,對大宗或固定客戶定期拜訪,為公司業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展拓寬渠道;

        5、負(fù)責(zé)公司崗位設(shè)置,人員編制,員工考評,對屬下員工有任免、解聘的建議權(quán);

        6、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算方案和廣告公司成本控制;

        7、定期組織召開管理人員會議及公司全體員工會議;

        8、負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督;

        9、在分管總監(jiān)授權(quán)下簽署有關(guān)協(xié)議;

        10、在營銷總監(jiān)授權(quán)下有權(quán)對工作成績突出的所屬員工予以獎勵,申請晉級,對表現(xiàn)不好的員工予以處分直至辭退;

        11、負(fù)責(zé)與各類媒體及制作單位聯(lián)系并對相關(guān)進(jìn)行的各種項目采取監(jiān)控和效果評估;

        12、根據(jù)市場需要不斷開發(fā)適時有效的`新媒體項目;

        13、完成集團總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

      廣告人員崗位職責(zé)2

        人事行政專員的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘工作,并保管好應(yīng)聘人員及在職人員的檔案;

        2、負(fù)責(zé)公司重要文件及合同的歸檔與保管工作,定期銷毀無用合同,并做好合同簽訂時間與到期時間的提醒工作;

        3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政辦公用品的采購及管理、分配工作;

        4、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令及通知;

        5、負(fù)責(zé)公司鑰匙的保管及分配工作;

        6、負(fù)責(zé)公司各項制度的推行、執(zhí)行監(jiān)督工作,維護(hù)公司規(guī)章制度的'權(quán)威;

        7、定期對公司財產(chǎn)進(jìn)行檢驗,并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,保證公司正常的運作;

        8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      廣告人員崗位職責(zé)3

        一、職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)廣點通、今日頭條、快手等廣告投放策略制定、賬戶結(jié)構(gòu)搭建及日常投放調(diào)整;

        2、對投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析;

        3、制定廣告創(chuàng)意,負(fù)責(zé)廣告素材方向的協(xié)調(diào),并跟蹤優(yōu)化;

        4、收錄市場廣告投放的情況,對業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和競爭對手進(jìn)行監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析;

        5、負(fù)責(zé)和平臺廣告人員的溝通和關(guān)系維護(hù)。

        二、任職要求:

        1、有2-3年以上廣告投放或推廣運營經(jīng)驗;pc、移動均可

        2、操作過日消耗20萬以上的賬戶

        3、具備獨立的'廣告創(chuàng)意能力

        4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,了解運營的相關(guān)情況,對產(chǎn)品提出改進(jìn)意見;

        5、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大的工作壓力。

      廣告人員崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)與各裝飾公司的`溝通聯(lián)系,開展客戶服務(wù)工作,開拓發(fā)展新客戶;

        2、負(fù)責(zé)廣告公司業(yè)務(wù)征集工作及,雜志中相關(guān)欄目的廣告特約刊訂,稿件特約征集工作;

        3、負(fù)責(zé)了解所服務(wù)客戶、行業(yè)特征、產(chǎn)品情況等;

        4、負(fù)責(zé)提案的策略部分;

        5、負(fù)責(zé)向客戶傳遞公司的廣告策略能力,推廣能力優(yōu)勢等信息,并爭取獲得市場認(rèn)可,拓展更多業(yè)務(wù);

        6、協(xié)同部門同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

      廣告人員崗位職責(zé)5

        1、負(fù)責(zé)按時高質(zhì)量完成公司下達(dá)的'設(shè)計任務(wù);

        2、充分和客戶溝通、交流,創(chuàng)造性完成客戶需要;

        3、負(fù)責(zé)雜志及家居廣告的平面設(shè)計工作;

        4、自覺獲取新技術(shù)、新知識等,降低設(shè)計成本,提高設(shè)計能力;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

      廣告人員崗位職責(zé)6

        一、職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)廣告客戶開發(fā)、溝通、簽約、維護(hù)和拓展;

        2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟進(jìn)工作,高質(zhì)高效完成相應(yīng)工作;

        3、負(fù)責(zé)項目前期市場分析及營銷策劃,制定商務(wù)策劃方案。

        二、任職要求:

        1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,3年以上廣告策劃銷售工作經(jīng)驗,具有優(yōu)質(zhì)的`廣告客戶資源或潛在資源;

        2、有良好的市場拓展、媒介渠道開發(fā)、溝通及談判能力,能夠獨立開發(fā)新客戶,有獨立策劃操作經(jīng)驗及成功案例。

      廣告人員崗位職責(zé)7

        一、職責(zé)描述:

        1、開發(fā)住建系統(tǒng)新客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

        2、根據(jù)客戶要求撰寫稿件、方案;

        3、與客戶簽訂合同。

        二、任職要求:

        1、大專以上文化程度;

        2、有新聞文化采編,廣告經(jīng)營業(yè)務(wù)、建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3、品行端正,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。

      廣告人員崗位職責(zé)8

        崗位職責(zé)

        成功源于責(zé)任,失敗始于懈怠。下面是的`廣告公司文案策劃崗位職責(zé),供你參考,希望能對你有所幫助。

        1、收集并整理客戶信息資料,了解客戶行業(yè)市場及動向;

        2、負(fù)責(zé)自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫,以及其他文案工作;

        3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督查重要客戶的進(jìn)度;

        4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

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