平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1
內(nèi)部管理：
1、完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結(jié);
2、對公司所有設(shè)計類項目，設(shè)計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;
3、對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關(guān)事宜的.審批處理;
4、制定和更新部門的設(shè)計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;
項目管理：
1、參與部分設(shè)計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設(shè)計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項目的DEMO稿設(shè)計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設(shè)：
1、部門培訓(xùn)及其他部門設(shè)計及配合相關(guān)培訓(xùn);
2、學(xué)習(xí)及研究最新的設(shè)計風(fēng)格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、部門團建活動組織;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設(shè)計素養(yǎng)，引領(lǐng)設(shè)計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設(shè)計工作。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計團隊的創(chuàng)意指導(dǎo)、把控創(chuàng)意出品、確保設(shè)計出品的準(zhǔn)確性。（具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導(dǎo)過程）；
3、主筆負(fù)責(zé)公司的重大項目設(shè)計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務(wù)量；
4、合理安排團隊成員的工作任務(wù)、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；
5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設(shè)計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估，并定期進行專業(yè)性培訓(xùn)，保證創(chuàng)意設(shè)計團隊的整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。
福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求：
1、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設(shè)計經(jīng)驗，有公關(guān)活動、4A公司服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具有較高的.藝術(shù)素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學(xué)習(xí)和分析，富有創(chuàng)新精神；
5、具備良好的溝通能力及管理水平。
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1、負(fù)責(zé)組織團隊完成服務(wù)項目整案及階段提案工作；
2、負(fù)責(zé)部門項目重要作品的'創(chuàng)意執(zhí)行工作；
3、負(fù)責(zé)審核及把控項目的所有出品，確保創(chuàng)意品質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)參與項目對內(nèi)、對外會議，共同商討項目傳播方向；
5、協(xié)助部長處理項目重大危機問題，保障項目服務(wù)穩(wěn)定；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部長完成競稿項目的提案工作；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及培訓(xùn)組員專業(yè)能力，給予明確方向，激發(fā)創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)和推動組員思考；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督及分配組員工作，定期進行績效考核；
9、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
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1、負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意；設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作，解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題；
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的`創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審；
4、負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計師及制作人員對設(shè)計任務(wù)的有效完成；
5、協(xié)助品牌策劃部對設(shè)計項目前期與后期的跟蹤服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)和設(shè)計人員進行設(shè)計思想的交流與溝通；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調(diào)設(shè)計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設(shè)計部及時、保質(zhì)保量完成設(shè)計工作任務(wù)。
9、善于針對不同活動設(shè)計全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計、品牌策劃、平面設(shè)計、包裝設(shè)計、活動策劃。
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1、負(fù)責(zé)公司定制禮品、平面設(shè)計、包裝設(shè)計，能準(zhǔn)確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖。
2、有較高的`審美能力，基本功扎實，熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設(shè)計軟件，掌握三維軟件者優(yōu)先考慮。
3、熟悉印刷品的制作流程，確保成品實現(xiàn)效果較好。對產(chǎn)品制作工藝充分了解者優(yōu)先考慮。
4、具有良好溝通能力，能充分表達設(shè)計理念，能積極配合出色完成設(shè)計任務(wù)。性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強，有良好的團隊合作意識。
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職責(zé)描述：
1.領(lǐng)導(dǎo)并組織平面設(shè)計、包裝設(shè)計等項目的落實
2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設(shè)計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設(shè)計;負(fù)責(zé)公司日常平面設(shè)計工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設(shè)計把控，電商平臺店鋪設(shè)計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設(shè)計;
4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構(gòu)，跟進打樣，能獨立完成包裝設(shè)計;
5.其它相關(guān)的平面設(shè)計類工作，支持其他部門的設(shè)計需求。
任職要求：
1.美術(shù)、平面設(shè)計或廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設(shè)計、印刷出版設(shè)計的'相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設(shè)計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設(shè)計案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;
4.責(zé)任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力;
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1、熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各類設(shè)計軟件；
2、對品牌設(shè)計具有獨到的見解，具有準(zhǔn)確的`視覺表達能力，掌握標(biāo)志設(shè)計、VI設(shè)計及VI手冊制定的相關(guān)工作，曾參與過不同行業(yè)的品牌策劃、品牌VI設(shè)計，對不同的行業(yè)能準(zhǔn)確把握；
3、擅長畫冊設(shè)計、包裝設(shè)計以及網(wǎng)頁頁面設(shè)計；
4、熱愛設(shè)計事業(yè)，責(zé)任心強，善于指導(dǎo)新生設(shè)計師，帶領(lǐng)團隊完成項目；
5、具有扎實的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，較強的系統(tǒng)的廣告策略思維和創(chuàng)意能力，帶領(lǐng)并指導(dǎo)創(chuàng)意構(gòu)思和執(zhí)行、組織和推動創(chuàng)作工作；
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職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，帶領(lǐng)部門成員開展各種創(chuàng)意設(shè)計工作，完成設(shè)計項目；
2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計工作的質(zhì)量，對整體設(shè)計方案承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；
3、有深厚的美術(shù)設(shè)計功底，能在設(shè)計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來；掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結(jié)合度；
4、藝術(shù)修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對中西文化領(lǐng)會貫通，并表現(xiàn)獨到；出眾的`創(chuàng)意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景；
2、設(shè)計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，至少從事3年以上設(shè)計主管、設(shè)計部經(jīng)理等相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、較強的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準(zhǔn)確表達自己的設(shè)計理念；
4、有美術(shù)功底，熟悉常用設(shè)計軟件。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝視覺策劃與設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)完成公司活動各種專題活動頁面、海報、圖片的制作；
3、根據(jù)產(chǎn)品需求的理解，設(shè)計產(chǎn)品創(chuàng)意海報的'宣傳圖片；
4、負(fù)責(zé)公司各類形象廣告、宣傳海報、產(chǎn)品包裝等平面設(shè)計工作；
5、負(fù)責(zé)視頻剪輯與制作；
6、帶領(lǐng)與指導(dǎo)設(shè)計人員完成各項設(shè)計工作。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、針對客戶需求帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設(shè)計進度及品質(zhì)，確保項目按時按量完成，保證設(shè)計出品代表公司最高水準(zhǔn)；
2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人；
3、具備創(chuàng)意設(shè)計指導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強設(shè)計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設(shè)計師的最大創(chuàng)意能力；
4、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)公司其他部門平面設(shè)計需求。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認(rèn)識并制定相應(yīng)的設(shè)計方案和計劃；
2、負(fù)責(zé)項目的`組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，保證作品質(zhì)量和進度；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊
4、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率
5、分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設(shè)計；
6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
7、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通；分析目標(biāo)客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意；設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的`研究，指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作，解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題；
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審；
4、負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計師及制作人員對設(shè)計任務(wù)的有效完成；
5、負(fù)責(zé)與客戶進行設(shè)計思想的交流，協(xié)助業(yè)務(wù)部與項目部對設(shè)計項目前期與后期的跟蹤服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)和設(shè)計人員進行設(shè)計思想的交流與溝通；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設(shè)計時尚、潮流，對重要工程設(shè)計進行指導(dǎo)、把關(guān)；
8、協(xié)調(diào)設(shè)計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設(shè)計部及時、保質(zhì)保量完成設(shè)計工作任務(wù)。
9。善于針對不同行業(yè)設(shè)計全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設(shè)計、企業(yè)宣傳冊、展廳設(shè)計、活動策劃。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的'組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、合理分配工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計團隊之間工作上的問題，充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力及效率；
3、負(fù)責(zé)與大客戶進行溝通，帶領(lǐng)團隊與客戶交流設(shè)計理念；
4、負(fù)責(zé)公司的設(shè)計研究與創(chuàng)新。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計和包裝設(shè)計；
3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)品牌的'產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計；
5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員完成設(shè)計任務(wù)，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率；
6、優(yōu)化設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程，提高設(shè)計品質(zhì)和效能；
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計語言和視覺效果；
8、上級安排的其他工作。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、具有獨到的平面設(shè)計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設(shè)計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設(shè)計和創(chuàng)意；
2、負(fù)責(zé)所屬項目的'平面設(shè)計工作；把握設(shè)計方向、水準(zhǔn)及進度，平衡團隊的設(shè)計想法；進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設(shè)計成果負(fù)主要責(zé)任；
3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設(shè)計質(zhì)量；
4、對標(biāo)志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設(shè)計均有一定心得、
任職要求：
1、年齡38歲以下，三年以上平面設(shè)計類、廣告策劃及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設(shè)計軟件；
3、知識面廣，具有良好的設(shè)計理念和功底、擁有獨到的設(shè)計能力，絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的設(shè)計習(xí)慣以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強并能吃苦耐勞；
5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設(shè)計及相關(guān)印刷工藝和材料的經(jīng)驗。
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