員工述職報告-程序員（實習生）

一、前期工作回顧

參與工作，最能發(fā)現這幾年在學校學習成果，和自身的不足，這多半年，抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，下一簡單列了部份工作，請公司領導批評指正：

1 熟悉公司開發(fā)流程：

工作描述：根據供電可靠性管理系統(tǒng)需求分析說明書設計供電可靠性管理系統(tǒng)原型，設計完成后，在項目經理陳建欣的指導下，對每個所負責功能的實現，設計流程圖、實體關系圖，設計完成后，開始進行系統(tǒng)的編碼工作，開發(fā)與設計期間還每天提交工作日志。

2 開發(fā)供電可靠性管理系統(tǒng)的報表展示、停電事件錄入、日志管理、及時率統(tǒng)計模塊

工作描述：

報表展示：可根據《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評價規(guī)程DL/T 836 2003》中的要求，根據停電事件中記錄的內容，進行相關匯總統(tǒng)計，然后在頁面展示出來，并可以導出成Excel格式;

停電事件錄入：用戶可選擇根據電力營銷系統(tǒng)停電工作單來錄入停電事件或者新增停電事件，在本系統(tǒng)的錄入停電事件;

日志管理：以列表(以錄入時間為降序排列)的形式展現錄入的停電事件;

及時率統(tǒng)計：對比電力營銷系統(tǒng)里的停電事件，統(tǒng)計出錄入本系統(tǒng)的比例.

3 團務管理系統(tǒng)的組織建設、團青活動模塊

工作描述：

組織建設：團組織信息、團員檔案、青年檔案、授獎記錄、團員培訓記錄等等進行信息化管理;

團青活動：對團青活動進行信息化記錄.

二 感受公司企業(yè)文化

進入公司以后，參加了公司年終聚餐、平時開展的運動，感覺公司的同事氛圍活躍，工作條理清晰，團結一致為用戶滿意我們的產品不斷地提升公司的產品，而且平時工作雖忙，但領導也注重員工的身體，盡管工作再怎么忙也堅持每周四讓我們去運動;上級領導熱心督促與指導我們進行工作，讓我們每時每刻督促自己學習新知識充實自己。

最后，感謝公司給我在此就業(yè)的機會，我會盡自己最大的努力去工作，迅速完成任務。

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