市場營銷總監(jiān)崗位職責(集錦15篇)

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的市場營銷總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場營銷總監(jiān)崗位職責1

　　職責：

　　1、熟悉電商規(guī)劃和運營，各類活動推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺、產(chǎn)品的運營推廣，合理策劃、制定營銷方案

　　2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力，能夠?qū)�公司核心產(chǎn)品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣

　　3、負責每月資源拓展、活動策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整優(yōu)化策略

　　4、熟悉產(chǎn)品、平臺的`運營模式，不斷提高運營渠道業(yè)務規(guī)模

　　5、負責營銷部門管理工作

　　任職要求：

　　1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經(jīng)驗，大專及以上學歷

　　2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時的策略調(diào)整和方法改進

　　3、嚴謹靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)

　　4、學習能力強，具有團隊精神，帶領部門團隊成員成長，不斷提升業(yè)績

市場營銷總監(jiān)崗位職責2

　　職責：

　　1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理，確保公司營銷推廣的`工作正常運行;

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù);

　　3、負責擬定銷售預測及行銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關;

　　5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。

　　任職條件:

　　1、市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè);

　　2、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗，3年以上相關連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場感知的能力，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;

　　4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)崗位職責3

　　市場營銷總監(jiān)職責一、形成一個共識

　　如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。

　　作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力。

　　毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　市場營銷總監(jiān)職責二、帶領一支團隊

　　營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調(diào)一致認真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。

　　短缺經(jīng)濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了，經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

　　遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站，當歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械，他們沒有長遠的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機械的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結(jié)合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃

　　壓任務、壓指標，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監(jiān)職責問題，應該在認清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的真實情況，要心里明朗清楚才行。

　　市場營銷總監(jiān)職責四、設定一個目標

　　俗話說，有壓力才有動力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié)，都要根據(jù)目標任務進行科學規(guī)劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進。因此，根據(jù)目標，對每個階段、每個時期的業(yè)務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。

　　市場營銷總監(jiān)職責五、尋求一種方法

　　成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質(zhì)化的競爭對手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

　　市場營銷總監(jiān)職責六、總結(jié)一套模式

　　在經(jīng)濟過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的'。

　　市場營銷總監(jiān)職責七、完善一套制度

　　俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

　　市場營銷總監(jiān)職責八、建立一個品牌

　　營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產(chǎn)品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實上，一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

　　作為營銷總監(jiān)，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。

市場營銷總監(jiān)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.開拓全球市場并取得目標市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

　　3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的`營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

　　4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　任職要求:

　　1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關法律法規(guī);

　　2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風;工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

　　4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。

　　5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

市場營銷總監(jiān)崗位職責5

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售計劃和營銷方案并確保有效的執(zhí)行;

　　2、負責市場情況調(diào)研、市場資源的鞏固和新市場的開發(fā)、銷售、客戶管理工作;

　　3、與政府主管部門、行業(yè)主管部門和電力部門建立和維護良好的關系;

　　4、開拓、建立、維護與重點客戶的.業(yè)務聯(lián)系，提出客戶跟進建議，保持長期的合作關系;

　　5、協(xié)助公司對市場、銷售成本的預算和控制;

　　6、負責團隊梯隊建設，帶領銷售團隊積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成客戶的開發(fā)與服務。

市場營銷總監(jiān)崗位職責6

　　1、在總經(jīng)理的領導下，負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;

　　2、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限;

　　3、負責制定并組織實施市場，督導檢查市場開發(fā)情況;

　　4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產(chǎn)品的銷售工作;

　　5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;

　　6、根據(jù)目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

　　7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃;

　　8、督導對內(nèi)、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

　　9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

　　10、與其他有關部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標計劃的'落實;

　　11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲;

　　12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質(zhì);

　　13、完成上級委派的其他工作任務。

市場營銷總監(jiān)崗位職責7

　　職責

　　1、負責合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

　　2、負責與各供應商進行工作協(xié)商;

　　3、負責與客戶的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務，保證客戶滿意度;

　　4、負責產(chǎn)品業(yè)務的開發(fā);

　　5、負責部門內(nèi)部各工作的銜接,團隊的管理。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關專業(yè);

　　2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、有供應商管理，新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗;

　　4、能獨立或帶領團隊開發(fā)相關產(chǎn)品的業(yè)務;

　　5、具有銷售團隊管理經(jīng)驗

　　6、熟練使用常用辦公軟件;

　　7、有穩(wěn)定的.客戶資源或供應商資源者優(yōu)先

　　8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。

　　9、有相關展會經(jīng)驗者佳

市場營銷總監(jiān)崗位職責8

　　1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作的部署，結(jié)合當?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略并組織實施;

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體現(xiàn)場指揮;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行;

　　5、負責重大營銷合同的談判與簽訂;

　　6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的'工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行;

　　7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并強化全員營銷意識;

　　8、協(xié)助CEO建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡;

　　9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和醫(yī)院實際情況及時調(diào)整和有效控制;

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

　　11、代表醫(yī)院與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡;

　　12、促進加入醫(yī)保、農(nóng)合、積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷資源。

市場營銷總監(jiān)崗位職責9

　　1、制定營銷計劃，組建營銷團隊，并組織實施完成銷售目標，。

　　2、主持營銷中心工作例會，布置當期重點工作，傳達公司文件和上級指令，對銷售工作進度及完成質(zhì)量進行檢查指導和協(xié)調(diào)，及時組織相關業(yè)務管理人員進行調(diào)研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷售目標的達成。

　　3、與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向，確保營銷目標的完成。

　　4、維護好公司和客戶之間的業(yè)務合作關系，定期做好回訪工作

　　5、負責營銷中心中層管理人員的'選聘和系統(tǒng)培訓，提高業(yè)務人員的工作能力和業(yè)務素質(zhì)，并嚴格按公制度進行考核與獎懲。

　　6、協(xié)調(diào)處理營銷中心與公司其他部門的工作關系。

市場營銷總監(jiān)崗位職責10

　　1、參與公司重大決定的討論。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。

　　4、跟進營銷策劃推廣方案的.擬定及執(zhí)行情況，并進行效果分析。

　　5、協(xié)助代理商舉辦各種活動。

　　6、協(xié)助代理商完成銷售任務，并跟進代理商的資金及時回籠。

　　7、監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務工作。

　　8、監(jiān)督所管轄部門合理支配和控制費用。

　　9、加強運營隊伍建設，提高運營人員的素質(zhì)。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理處理日常運營管理事務。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

市場營銷總監(jiān)崗位職責11

　　1、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

　　2、負責搜集新客戶的`資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　5、開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財務管理培訓。

市場營銷總監(jiān)崗位職責12

　　職責：

　　1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內(nèi)容;

　　2、配合項目負責人策劃具體活動;

　　3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業(yè)文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的.品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

　　2、有一定營銷策劃或相關工作經(jīng)驗;

　　3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)崗位職責13

　　職責：

　　1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標并完成個人及團隊目標。

　　2.尋求異業(yè)市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。

　　3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。

　　4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息，提交市場、營銷調(diào)研報告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。

　　2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.追求個人、團隊及整個校區(qū)的目標制定并達成。

市場營銷總監(jiān)崗位職責14

　　職責：

　　1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務部、戰(zhàn)略項目部工作內(nèi)容，組織各種市場營銷策劃推廣活動;

　　2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動，如園區(qū)宣傳、咨詢、會銷以及為拉動業(yè)績的`活動;

　　3、建立并維護與項目發(fā)展相關媒體、政府機構(gòu)和社會組織的關系，為項目發(fā)展聚集更多有效資源。

　　任職要求：

　　1、市場營銷相關專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2、具有5年以上市場與品牌相關工作經(jīng)驗，3年以上部門負責人崗位經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.策劃推廣計劃：聯(lián)合內(nèi)外部資源開展整合營銷，負責自有產(chǎn)品在終端的推廣項目的策劃、實施，并執(zhí)行效果進行及時總結(jié)；

　　2.制定推廣計劃：制定季度/月度產(chǎn)品推廣計劃，落地實施并及時總結(jié)；

　　3.規(guī)劃活動支持：負責宣傳物料、活動贈品、形象貨柜的規(guī)劃及管理，包含策劃、制作、采購、儲運、物流等；

　　4.開展市場調(diào)研：通過市場走訪，對市場、競品、本品進行分析，形成分析報告。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷；

　　2.3年以上兒童產(chǎn)品類宣傳推廣、活動策劃、市場策劃相關工作經(jīng)驗；

　　3.有較強的責任心，工作積極主動，能承受較大的工作壓力；

　　4.具備較好的`文案功底，策劃提案能力；

　　5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力：能調(diào)動跨部門/跨組別積極性，配合完成工作。

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