服裝設計師崗位職責【熱門】
在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼姆b設計師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝設計師崗位職責1
職責；
1、會使用電腦畫設計手稿圖；
2、根據(jù)設計師的需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的.設計資料的收集、整理；
3、熟悉中大面料輔料市場，能根據(jù)設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料；
4、走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管；
入職素質(zhì)要求：
1、正確的價值觀、團隊協(xié)作精神；
2、良好的審美品味（美感），對服裝有激情；
3、具有較強的審美觀；有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力；
4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優(yōu)先錄用；
5、美學或服裝類相關專業(yè)�？埔晕疑蠈W歷優(yōu)先，年齡20~30；
服裝設計師崗位職責2
職責：
1、根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案；
2、在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料；
3、跟進制版以及樣衣的制作；
4、進行賣場陳列工作；
任職資格：
1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格（簡約，典雅，內(nèi)斂，追求細節(jié)）的設計有一定經(jīng)驗；
2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作；能獨立開發(fā)一系列適銷對路的應季產(chǎn)品；
3、有能力協(xié)助公司完善，發(fā)展自己的品牌風格；
4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力；有較強的`時尚感，能很好的把握流行趨勢；
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神；
6、有穩(wěn)定長期的職業(yè)規(guī)劃，愿與公司一起成長。
服裝設計師崗位職責3
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;
2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調(diào)研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產(chǎn)品的.采購成本;
5、跟進整個產(chǎn)品的進度。
服裝設計師崗位職責4
職責：
1、根據(jù)公司制定的產(chǎn)品設計風格，負責輔助設計師完成相關款式設計，跟進樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡單的`設計。
2、負責產(chǎn)品清點，版單錄入，面輔料信息登記存檔。
3、根據(jù)安排找需要用到的面料、輔料，了解面輔料的價格，有成本意識。
4、跟進樣版，和紙樣師共同完成產(chǎn)品的樣版工作;跟進大貨，和生產(chǎn)部質(zhì)檢部等其他部門協(xié)調(diào)相關大貨工作;跟進運營，從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋并及時優(yōu)化
5、執(zhí)行其它一些上級安排到的相關事項。
任職資格：
1、服裝設計相關專業(yè)中專以上學歷，有1年以上設計助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉中大面輔料市場，熟悉服裝設計制作工藝流程，對服裝面輔料有比較豐富的認識。
3、具有良好的專業(yè)基礎及繪畫能力，思維活躍，較強的審美感和色彩感。
4、善于溝通，【責任心強，工作細心】，樂觀開朗，吃苦耐勞，有良好的團隊協(xié)作精神。
5、服從領導工作安排。
服裝設計師崗位職責5
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協(xié)助設計師出圖;
2.全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開發(fā);
3.負責設計跟單流程管理和設計開發(fā)過程監(jiān)控;
4.協(xié)助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
服裝設計師崗位職責6
職責：
1.協(xié)助設計師完成新款的開發(fā)工作
2.根據(jù)提供的'圖片/樣衣到中大找面輔料
3.協(xié)助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場時尚信息等
4.參與跟進新品打樣和生產(chǎn)工藝流程
5.繪制設計圖,并完成設計師交代的其他工作
6.熟悉市場各大面料,對毛織有一定的了解
服裝設計師崗位職責7
職責：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開發(fā)方案;
2、能獨立操作完成開發(fā);
3、根據(jù)客戶提供產(chǎn)品圖片及客戶需求電腦繪圖或調(diào)色。
4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上男裝潮牌設計經(jīng)驗;
2、具有較強的美術功底，較強的時尚感染力及較強的.審美設計創(chuàng)造能力;
3、具備較強的理解和創(chuàng)新能力，能準確把握設計創(chuàng)意與產(chǎn)品商業(yè)性的完美結合;
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;
5、熱愛設計開發(fā)工作，工作責任心強，具備良好的學習能力和團隊精神。
服裝設計師崗位職責8
1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的`定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;
2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;
3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝設計師崗位職責9
職責：
1、根據(jù)公司品牌定位，結合市場動態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體控制和建議；
2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠的`信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進；
3、樣衣完成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產(chǎn)品資料與大貨指示書等；
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量。根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù)，設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款；
5、針對性地區(qū)市場調(diào)查，目標品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告；
6、完成上級交付的其他臨時性工作。
服裝設計師崗位職責10
崗位職責：
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā)；
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等；
3、針對地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查；
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；
5、結合市場調(diào)查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃；
6、調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議；
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量；
9、樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的'工藝方法；
10、整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調(diào)整方向；
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1、服裝設計專業(yè)本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗；
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力；
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中；
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
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服裝設計師崗位職責11
職責：
1、根據(jù)設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2、能積極配合設計師的.開發(fā)要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3、收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4、協(xié)助設計師開發(fā)新一季產(chǎn)品，跟進打樣的系列工作。
5、能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6、能積極地完成上級交辦的公共事務等。
服裝設計師崗位職責12
職責
1、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品設計工作；
2、協(xié)助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通；
3、參與跟蹤新品打樣和生產(chǎn)工藝流程；
4、需要定期到工廠跟進服裝生產(chǎn)進程；
5、協(xié)助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場時尚信息等。
服裝設計師崗位職責13
1.負責根據(jù)設計師要求收集相應款式
2.負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開發(fā)和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸
4.負責跨部門溝通及樣衣的`管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場
6.完成設計師安排的其它工作。
服裝設計師崗位職責14
1.根據(jù)品牌定位，流行趨勢和市場需求以及走訪國內(nèi)外服裝市場相結合來完成設計主題企劃，季度款式結構開發(fā)，款式設計，面輔料選擇，按規(guī)定時間完成系列設計圖稿，按時下工廠打版和交流競品動向，準確控制回版時間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會現(xiàn)場講解和修改意見跟進，完成生產(chǎn)大貨前期工作以及產(chǎn)前版確認。
2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、
工藝要求等的制作
3.負責對樣衣，齊色板樣衣進行批復
4.完成產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā)
5.根據(jù)每季主題風格協(xié)助布置陳列會場設計
6.做好產(chǎn)品上市后市場分析，提出改進意見并按要求修改、增補
7.參與跨部門溝通，跟進板衣的批板、面輔料的下單等工作
8.負責部門工作時間推導
9.每個季度都有不少爆款的'作品，完成調(diào)試工作;負責技術部隊伍的建設，協(xié)調(diào)其他測試開發(fā)人員工作
負責店鋪上新款式拍攝、調(diào)整.
服裝設計師崗位職責15
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案；
2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素；制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎面料；
3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā)；
4、參與跟進制版、樣衣的`制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進；
5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋；
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作、
2、能熟練應用后期修圖設計軟件，必須熟練使用coreldraw軟件；
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）；
4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的時尚觸覺。
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