關(guān)于打架的處理通告

關(guān)于打架的處理通告1

親愛的全體員工：

　　20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李鳳英被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費人民幣4000元。葉倩、李鳳英的打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1.對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。

　　2.葉倩賠償李鳳英的醫(yī)藥費由葉倩個人承擔。

　　3.開除葉倩、李鳳英。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團結(jié)友愛，致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的.工作環(huán)境。

　　xx年xx月xx日

關(guān)于打架的處理通告2

　　3月24日晚，公司員工因私人原因與公司員工發(fā)生爭執(zhí)，并用腳踢了，后來被其他同事勸開。 行為不僅違反了廠規(guī)廠紀，同時給其他同事造成不良影響。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1、鑒于打架情節(jié)較輕，公司做出通報批評;

　　2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領(lǐng)導;

　　3、需要在兩個部門領(lǐng)導的見證下公開向道歉。 望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件，團結(jié)友愛，營造和維護和諧穩(wěn)定的.工作環(huán)境!

　　廣州xx有限公司

　　4月2日

關(guān)于打架的處理通告3

　　××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的'情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對××處以××元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　　×××公司示

　　××年×月×日

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