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汽車修理廠修理工勞動協(xié)議通用
在學習、工作生活中，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的汽車修理廠修理工勞動協(xié)議通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
汽車修理廠修理工勞動協(xié)議通用1
甲方：_________________(下稱甲方)
乙方：_________________(下稱乙方)
根據(jù)國家有關法律規(guī)章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。
第一條工作崗位
甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到從事_________________工作，擔任_________________職務。
第二條
(一)合同期限：
本合同期限為_____年，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。
(二)試用期
甲、乙方簽訂合同后，乙方即進入試用期。試用期為一個月。試用期滿，雙方無異議，乙方即轉為甲方正式合同制員工;試用期計算在合同有效期內(nèi);試用期內(nèi)，甲、乙任何一方終止合同，均應提前一周通知對方。
第三條工作時間及假期
(一)乙方每日工作時間8小時，每月工作時間為26天。除中午吃飯時間一小時半外，工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據(jù)季節(jié)另行通知。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可適當安排延長工作時間，即安排加班加點時間。一般每日不超過2小時，每月不超過8小時。乙方無特殊情況，須服從甲方加班安排。
(三)乙方有權享受法定節(jié)假日，但應服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班，乙方完成加班后，甲方應安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方加班費。乙方無特殊情況，應服從甲方安排
甲方：_________________
乙方：_________________
_____年_____月_____日
汽車修理廠修理工勞動協(xié)議通用2
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________
性別：_______
年齡：_____
籍貫：____________________
身份證號碼：_________________________
電話：____________________
住址：_____________________________
風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發(fā)生糾紛時，有明確的地址及聯(lián)系方式向對方發(fā)送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
依照《中華人民共和國民法典》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日：乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
4、合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自提出解除合同，否則視同違約并承擔相應違約責任。
風險告知：簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日：勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日：勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同，不得約定試用期。
二、工作崗位和工作地點
1、甲方根據(jù)需要，聘用乙方從事____________工作。
2、工作地點：________________________
3、乙方應嚴格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度及安排。
三、工作時間
(一)甲方采取國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作_____小時，每周工作_____小時(星期_____～星期_____)部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。
(二)甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受甲方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過_____小時：因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受甲方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過_____小時。加班加點每月不超過_____小時。
(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。
四、工資
(一)乙方固定月工資標準為人民幣__________元。
(二)甲方每月____日為發(fā)薪日。
(三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
(四)乙方在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。
(五)乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)工資支付方式為下列第_______種
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行：對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(三)甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
六、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受甲方的福利待遇。
七、工作紀律
乙方在合同期內(nèi)應努力做到：
(1)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。
(2)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。
(3)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。
(4)按時完成甲方指派的工作任務。
(5)積極服從上級主管的工作調(diào)動。
(6)愛護甲方的財產(chǎn)。
(7)遵守國家和地方有關計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)甲方可以根據(jù)工作要求，結合乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同。
因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
(1)乙方在試用期被證明不符合錄用條件的：
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的：
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的：
(4)乙方被依法追究刑事責任的：
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前_____日以書面形式通知乙方。
(1)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的：
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的：
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：
(4)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的：
(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的：
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的：
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)的：
(2)甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
(1)甲方依法宣告破產(chǎn)：
(2)甲方依法解散或依法被撤消：
(3)乙方死亡。
(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。
(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的'，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
九、違約責任
(一)甲方的法律責任
(1)甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬_____%的經(jīng)濟補償金。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的_____%補償員工。
(3)甲方違反本合同第六條第(一)款沒有為乙方辦理有關社會保險，給受甲方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按__________市社會保險的有關規(guī)定賠償受甲方。
(4)甲方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前_____日通知受甲方的，支付受甲方_____個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。
(二)受甲方的法律責任
乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用：
(2)甲方為其支付的培訓費用：
(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
十一、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
十二、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動合同注意事項
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。
5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
汽車修理廠修理工勞動協(xié)議通用3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位
甲方根據(jù)工作需要，招用乙方到甲方汽車修理廠維修工作為。
第二條、合同期限
本合同期限為年，從 年 月 日起到 年 月 日止。
第二條、工作時間及假期
(一)每月工作時間為27天，除中午吃飯時間一小時外，工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據(jù)季節(jié)另行通知。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可適當安排延長工作時間，即安排加班加點時間。乙方無特殊情況，須服從甲方加班安排。
(三)乙方有權享受法定節(jié)假日，但應服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班，乙方完成加班后，甲方應安排乙方相應的時間輪休。乙方無特殊情況，應服從甲方安排。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整日常工作起止時間(上班時間)。
第四條、工資待遇
(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。
(二)乙方保底工資為3000元，每年十二月一日至下一年的二月末保底工資調(diào)整為4000元。
(三)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分80%的修理費。
(四)乙方每月付給甲方伙食費元。
第五條、工作規(guī)定
(一)甲方在合同簽訂之日，收取乙方3000元質(zhì)押金。
(二)廠內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的.工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。
(三)廠外與工作無關，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。
(四)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款xx年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
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