行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1
石化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理北京安點(diǎn)科技有限責(zé)任公司北京安點(diǎn)科技有限責(zé)任公司,安點(diǎn)科技,安點(diǎn)崗位職責(zé):
1、從事工控網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品在石油化工行業(yè)的銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、跟進(jìn)石化項(xiàng)目的`前中后期運(yùn)作、談判、投標(biāo)、售后;
3、維系合作廠家及用戶(hù)、設(shè)計(jì)單位等商務(wù)伙伴關(guān)系;
4、對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出及時(shí)有效的解決方案;
5、積極開(kāi)發(fā)拓展新項(xiàng)目、新用戶(hù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,石油化工相關(guān)院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上石化領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力;
3、有石油化工行業(yè)背景或大客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力,良好的分析判斷能力;
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理工作；
2、對(duì)產(chǎn)品有規(guī)劃能力，制定季度和年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，達(dá)到公司要求的結(jié)果；
3、能跨產(chǎn)品協(xié)調(diào)資源，利用交叉產(chǎn)品線(xiàn)對(duì)本產(chǎn)品帶去增量?jī)r(jià)值；
4、能根據(jù)核心需求制定創(chuàng)新的解決方案，并且根據(jù)資源，優(yōu)化解決方案
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠撰寫(xiě)詳盡的產(chǎn)品策劃方案，制定產(chǎn)品功能流程和產(chǎn)品原型；
3、擁有過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)類(lèi)、智能硬件、或者從事過(guò)垂直行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、有敏銳的`市場(chǎng)觸覺(jué)和洞察力、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開(kāi)拓能力；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
6、擁有安防領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或擁有saas，系統(tǒng)類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場(chǎng)目標(biāo),制定海外教師端的品牌與市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)推廣渠道完成公司的目標(biāo),并對(duì)品牌推廣成效及結(jié)果負(fù)責(zé);
2、主導(dǎo)海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運(yùn)營(yíng)推廣和優(yōu)化升級(jí),推進(jìn)多種高效的線(xiàn)下品牌市場(chǎng)落地,通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)推廣渠道打造品牌價(jià)值,提升品牌形象,并對(duì)終端形象、廣告執(zhí)行等方面進(jìn)行管理和監(jiān)控。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、優(yōu)化和完善部門(mén)工作流程以及制度規(guī)范,組織規(guī)劃品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)的輔助資料及支持,監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年品牌市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)技能/能力要求:
(1)具備很強(qiáng)的品牌和市場(chǎng)策劃能力,熟悉海外線(xiàn)上新媒體運(yùn)作方式,有大型品牌/市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
(2)敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力;
3、高度的'工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,較強(qiáng)的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力,善于跨部門(mén)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地;
5、較強(qiáng)的開(kāi)放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢(shì),并以開(kāi)闊的胸懷與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)（番禺會(huì)計(jì)）核算工作
1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。
2.每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)始前，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿（手工）的建帳工作。
3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實(shí)相符，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。
4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開(kāi)管理，銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。
5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核，檢查收入和成本的核算和開(kāi)支是否合理，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。
6.定期（每月）對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
7.定期（每月）對(duì)各中心的.材料庫(kù)房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、檢查核對(duì)，做到帳實(shí)相符。
8.定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來(lái)款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收，并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。
9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。
10.定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門(mén)和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門(mén)作好國(guó)有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。
12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。
13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。
二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題，檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放；對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映。
2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源；對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。
3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。
三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)
1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見(jiàn)。
2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來(lái)辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。
5.負(fù)責(zé)后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、了解政法行業(yè)客戶(hù)潛在需求，維護(hù)和開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)掘新客戶(hù)。
2、負(fù)責(zé)政法行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的商機(jī)發(fā)掘、銷(xiāo)售策劃、推進(jìn)、簽約、收款等工作；
3、配合售前完成項(xiàng)目的'招投標(biāo)；
4、客戶(hù)全生命周期的經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。
任職資格:
1、年齡40歲以下；
2、具有很強(qiáng)的客戶(hù)拓展能力及獨(dú)立作戰(zhàn)能力；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)拓銷(xiāo)售項(xiàng)目、執(zhí)行項(xiàng)目；
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；有政法行業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售背景優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動(dòng)落地執(zhí)行;
2、根據(jù)政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升用戶(hù)使用體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、推動(dòng)項(xiàng)目產(chǎn)出,分析和輸出項(xiàng)目數(shù)據(jù)以及標(biāo)桿案例包裝與呈現(xiàn)等;
4、負(fù)責(zé)打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動(dòng)政務(wù)行業(yè)解決方案落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、富有責(zé)任心,擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,擁有較強(qiáng)自驅(qū)力,有政府工作經(jīng)驗(yàn)或者政府資源更優(yōu);
3、能整合公司內(nèi)部外部行業(yè)資源,能夠快速開(kāi)展工作,形成行業(yè)內(nèi)影響力;
4、熟悉企業(yè)市場(chǎng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),有to b領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5
人力資源總經(jīng)理(it行業(yè))成都百同科技有限公司成都百同科技有限公司
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;
2、建立、宣導(dǎo)和強(qiáng)化公司企業(yè)文化和愿景;
3、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬福利、員工激勵(lì)等);
4、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織運(yùn)行效率(包括組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)管理)、優(yōu)化核心團(tuán)隊(duì)能力和引進(jìn)適合的高級(jí)管理人才并提高公司的`綜合管理水平。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上hrvp工作經(jīng)驗(yàn),具備大型一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司(百度、網(wǎng)易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心,以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以?xún)?nèi)；
3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅(jiān)忍不拔，具有良好的.靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧，學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
本人專(zhuān)注于銀行行業(yè)招聘，手上有大量銀行券商等招聘信息，如果有需要可以聯(lián)系本人。 負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以?xún)?nèi)；
3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅(jiān)忍不拔，具有良好的靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧，學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策及模式持續(xù)研究
2、細(xì)分行業(yè)深度調(diào)研
3、標(biāo)桿公司持續(xù)跟蹤分析
4、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)評(píng)估，財(cái)務(wù)分析比較
5、參與中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6、投資項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審
7、投資項(xiàng)目的投資分析報(bào)告
8、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及估值模型報(bào)告
9、編寫(xiě)月度細(xì)分行業(yè)研究報(bào)告
任職要求:
1、精通各類(lèi)型投資估值模型的建立
2、精通財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
3、熟悉投資研究報(bào)告的邏輯
4、精通投資分析報(bào)告的`編寫(xiě)
5、精通excel及其他辦公軟件
6、有一定的行業(yè)投資研究經(jīng)驗(yàn)
7、券商投研經(jīng)歷優(yōu)先、理科背景優(yōu)先
8、英文cet 6以上
行業(yè)研究經(jīng)理崗位
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、宣傳及品牌推廣;
3、負(fù)責(zé)金融行業(yè)(銀行)客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋、解決;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銀行商務(wù)合同簽訂、出貨管理等;
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上電子類(lèi)產(chǎn)品或金融行業(yè)(銀行)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、善于與團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)溝通，具有很強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓能力.
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展所需完成房地產(chǎn)市場(chǎng)/企業(yè)月度/周度監(jiān)測(cè)報(bào)告，城市市場(chǎng)簡(jiǎn)析；
2、根據(jù)項(xiàng)目整體邏輯思路及研究方法，完成各類(lèi)研究報(bào)告；
3、能夠獨(dú)立完成委托項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估工作；
4、能夠?qū)⒀芯砍晒D(zhuǎn)化為微信公眾號(hào)宣傳文章，并有效助推部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力的建立。
職位要求：
1、具有211碩士/985本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、三年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷；熟悉中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)，有知名顧問(wèn)公司市場(chǎng)研究及策劃經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、思路清晰，有良好的'分析判斷能力、文字組織能力、表達(dá)溝通能力；
4、熱愛(ài)研究，并且對(duì)大宗資產(chǎn)、存量資產(chǎn)領(lǐng)域盤(pán)活以及社會(huì)資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)11
南京銷(xiāo)售經(jīng)理(通訊行業(yè),高校客戶(hù))飛享數(shù)據(jù)杭州飛享數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司,飛享數(shù)據(jù),飛享崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)優(yōu)化)在目標(biāo)行業(yè)(高校信息中心、運(yùn)營(yíng)商)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域標(biāo)桿客戶(hù)的攻堅(jiān)工作,樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿樣板,達(dá)成市場(chǎng)覆蓋目標(biāo)。
3、挖掘、招募優(yōu)質(zhì)渠道,推動(dòng)渠道合作,擴(kuò)大銷(xiāo)售漏斗;
4、組織區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)沙龍和市場(chǎng)活動(dòng),推進(jìn)公司在當(dāng)?shù)氐?品牌和口碑;
4、收集及分析產(chǎn)品銷(xiāo)售信息,為公司決策提供參考意見(jiàn);
任職要求:
1、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)歷,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品、服務(wù)器、軟件、安全等產(chǎn)品優(yōu)先
2、有高�？蛻�(hù)(尤其是高校信息中心客戶(hù))開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有大客戶(hù)銷(xiāo)售/方案性(顧問(wèn)式)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、勤奮、抗壓、學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)執(zhí)行力;
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù)工作,完成既定銷(xiāo)售指標(biāo);
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn);
3、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與電話(huà)回訪(fǎng),與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系,收集一線(xiàn)產(chǎn)品信息與意見(jiàn),并拓展新客戶(hù)資源;
4、對(duì)合同簽訂、廣告上線(xiàn)、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1、有4A公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;
4、具有敏銳的`市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、結(jié)合全省工業(yè)園區(qū)的實(shí)際情況，組織制定合理的工業(yè)園區(qū)聚類(lèi)客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展策略。
2、執(zhí)行省公司制定的工業(yè)園區(qū)的`營(yíng)銷(xiāo)策略，承擔(dān)全省工業(yè)園區(qū)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
3、組織開(kāi)展全省工業(yè)園區(qū)客戶(hù)差異化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提供綜合信息服務(wù)；指導(dǎo)各市縣分公司制定工業(yè)園區(qū)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、組織實(shí)施、提出指導(dǎo)意見(jiàn)并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。
4、負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費(fèi)和套餐組織，組織工業(yè)園區(qū)關(guān)鍵樣板客戶(hù)的銷(xiāo)售簽約。
5、負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)客戶(hù)的消費(fèi)行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場(chǎng)調(diào)
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位描述：
1.監(jiān)測(cè)所研究的新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過(guò)多渠道搜集整理市場(chǎng)信息
2.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、監(jiān)管政策、客戶(hù)需求、產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中各種利益相關(guān)方
3.深度跟蹤和調(diào)研目標(biāo)行業(yè)中的重點(diǎn)、典型或者潛在標(biāo)的企業(yè)，定期維護(hù)和更新新興行業(yè)，潛在標(biāo)的`企業(yè)和項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)
4.研究規(guī)劃新興產(chǎn)業(yè)投資策略和集團(tuán)旗下多業(yè)務(wù)群的戰(zhàn)略協(xié)同
5.研究新興行業(yè)中與集團(tuán)旗下的新材料板塊的協(xié)同性，以及與新材料板塊合作研究新興市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)新材料的宏觀需求指引等
6.研究策劃可能的新興投資方向，跟蹤研究潛在投資標(biāo)的以及所需的相關(guān)資源和投后管理規(guī)劃等
7.逐步建立并維護(hù)與外部市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的關(guān)系，管理外部市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的績(jī)效
8.相關(guān)研究項(xiàng)目的牽頭主導(dǎo)及研究成果報(bào)告的編制、匯報(bào)及內(nèi)部
9.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜及其他內(nèi)部職能的配合工作
崗位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，mba或投資管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.產(chǎn)業(yè)研究，咨詢(xún)或投行工作經(jīng)驗(yàn)；同行業(yè)相關(guān)職能或管理咨詢(xún)/投行五年以上任職經(jīng)驗(yàn)；
3.管理咨詢(xún)/投行高級(jí)顧問(wèn)以上或化工及高分子行業(yè)研究工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.極高/熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英文口頭和書(shū)面報(bào)告能力為基本要求
5.具備全球業(yè)務(wù)視野和業(yè)務(wù)敏感度；
6.熟悉產(chǎn)業(yè)研究及投行相關(guān)工作流程
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)15
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(通信行業(yè)) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責(zé)描述:
1.此崗位屬于大客戶(hù)銷(xiāo)售管理崗。
2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。
3.完成銷(xiāo)售跟進(jìn)、完成銷(xiāo)售指標(biāo)、客戶(hù)跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶(hù)簡(jiǎn)單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶(hù)資源、渠道的.基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展區(qū)域客戶(hù)及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū))。
5. 此崗位對(duì)于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求:
1.較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)商運(yùn)作體系。
2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
3.良好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對(duì)個(gè)人發(fā)展有目標(biāo)追求。
4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)安全類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信運(yùn)營(yíng)商、政府類(lèi)資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
5. 薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠(chéng)邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財(cái)富增加及個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的伙伴加入。
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