建筑設計師崗位職責(集合15篇)
隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的建筑設計師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
建筑設計師崗位職責1
崗位職責：
1、文物保護類工程勘察測繪、規(guī)劃調(diào)查；
2、文保類建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類保護性規(guī)劃方案的編制；
職位要求：
1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業(yè)專科及以上學歷；
2、熟悉文物保護及城市規(guī)劃領域的.政策規(guī)范，熟練掌握規(guī)劃技術性規(guī)范，具備扎實的專業(yè)基礎和實操能力；
3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
建筑設計師崗位職責2
設計工作：
1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；
2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術問題解答；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質(zhì)量把控；
4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作
5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新
6、負責編制項目的質(zhì)量及安全管控體系;
7、負責審核各項目專項施工方案；
8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；
9、負責開發(fā)新產(chǎn)品和新技術以提高公司的競爭力；
任職要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；
3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的'分項或全流程服務；
2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術問題解答；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質(zhì)量把控；
4、課題研發(fā)工作。
崗位要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；
3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。
建筑設計師崗位職責3
任職資格:
燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書。
1、工民建,結構工程相關專業(yè)本科及以上學歷,建筑學及相關專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設計工作經(jīng)驗,有石油天然氣、化工行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,取得國內(nèi)一級注冊建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規(guī)范,具有較好的.書面表達與人際交往能力。
4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
建筑設計師崗位職責4
�。�1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術責任。
（2）按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
�。�3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。
（4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
�。�5）負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。
�。�6）參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
�。�7）深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的'問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
�。�8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。
�。�9）負責主管工程質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務
建筑設計師崗位職責5
1、負責每位客人的`相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸?shù)轿�。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。
3、把數(shù)碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。
4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點數(shù)量，檢査質(zhì)量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。
5、及時做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數(shù)量、質(zhì)量無誤。
6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查�；丶怯浢骷殻皶r聯(lián)系后期加工廠，做好催回工作。
建筑設計師崗位職責6
職責描述：
1、參與特定項目可研，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；
2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；
3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡、績效評估與費用管理等工作；
4、審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特定項目建筑設計專業(yè)的`設計管理、協(xié)調(diào)工作；
5、跟蹤、協(xié)調(diào)設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現(xiàn)場設計技術經(jīng)驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例；
6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整建造標準工作。根據(jù)設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調(diào)整修正進行審核；
7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，建筑設計類相關專業(yè)，具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先；
2、具有8年相關工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；
3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力，較強的溝通和文字寫作能力。
建筑設計師崗位職責7
職責描述:
1、根據(jù)國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認真做好建筑施工圖設計工作;
2、及時完成領導交待的任務。
任職要求:
1、大學本科畢業(yè),工民建或建筑學等相關專業(yè);一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生;
2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;
3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;
4、較強的.主動性和學習意愿,需要承受一定的工作壓力;
5、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
建筑設計師崗位職責8
1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的管理及協(xié)調(diào)工作;
2、負責項目的土地拓展、產(chǎn)品定位、階段項目整體的`規(guī)劃、方案設計等;
3、協(xié)調(diào)設計公司與施工單位相關工作;
4、負責組織各階段的圖紙審核，做好設計院及項目的設計變更對接，整體把控圖紙質(zhì)量。
建筑設計師崗位職責9
1、負責建筑專業(yè)設計計劃的編制、實施、監(jiān)控和調(diào)整，參與考察與選擇設計單位;
2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內(nèi)審;
3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質(zhì)量管理、施工圖設計交底及現(xiàn)場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;
4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化;
5、上級交辦的其他事項。
建筑設計師崗位職責10
1.建筑智能化專業(yè)的設計與協(xié)調(diào);
2.建筑智能化專業(yè)平面圖、系統(tǒng)圖設計;
3.熟悉建筑智能化專業(yè)設計的.相關規(guī)范;
4.熟悉建筑智能化專業(yè)設計階段的專業(yè)配合、方案匯報、需求分析、技術交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過程工作。
建筑設計師崗位職責11
職責描述：
1、配合主創(chuàng)建筑師完善建筑方案階段設計工作；
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；
3、獨立完成部分設計工作；
4、其他相關職業(yè)實踐。
職位要求：
1、建筑學或建筑設計專業(yè)，全日制大�；蛞陨蠈W歷；
2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)，敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新；
3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
建筑設計師崗位職責12
一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。
三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中，能主動與公司相關部門協(xié)調(diào)，直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個星期的.崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。
八、關注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。
九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。
十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。
十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）
十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）
十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。
十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內(nèi)部函件等）
十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。
二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。
建筑設計師崗位職責13
1、根據(jù)公司要求及意向，協(xié)助直接上級進行總體規(guī)劃等前期設計工作;
2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;
3、設計資料的分類、管理工作;
4、配合上級維護相關規(guī)劃部門及設計院的關系;
5、積極協(xié)助配合其他部門的相關工作;
6、負責組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關的`設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作;
7、完成上級領導安排的各項臨時工作。
建筑設計師崗位職責14
1、設計師根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。
2、設計師負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。
3、設計師負責材料樣板的選型定板。
4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。
5、設計師負責設計工程項目的.全套施工圖的設計并安排相關人員電腦繪制圖紙。
6、設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。
7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。
8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員進行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認。
9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。
10、負責協(xié)助項目推廣服務部的相關企業(yè)形象的推廣宣傳工作。
11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。
12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。
13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結算。
建筑設計師崗位職責15
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質(zhì)量。
任職資格:
1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;
2、良好的.管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。
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