數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

　　4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的.理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

　　6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)，研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

　　7、參與交易團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定，精準(zhǔn)的交易指令，進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

　　8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對數(shù)字敏感

　　9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭取盈利化

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的`調(diào)查和分析，為新產(chǎn)品市場預(yù)測提供基礎(chǔ);

　　2、對重點(diǎn)項(xiàng)目開展調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告;

　　3、收集競爭對手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)，對當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析

　　5、收集相關(guān)資料，為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，設(shè)計(jì)分析思路；

　　3、撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要。

　　任職要求：

　　1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的`文檔能力、較強(qiáng)的推動能力和執(zhí)行力；

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神；

　　3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP，程序化投放，大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察，社交客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行；

　　2。熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)，獲取方式，商業(yè)價(jià)值等；跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)

　　3。進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配，與產(chǎn)品部門溝通客戶需求，進(jìn)行需求評估；

　　4。收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動態(tài)進(jìn)行匯總；

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、營銷、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性。

　　3、熱愛數(shù)字行業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)。

　　4、工作積極主動，有責(zé)任心，并能承受一定的工作壓力。

　　5、優(yōu)秀的`英文聽說讀寫能力，能熟練使用PPT和EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)對游戲運(yùn)營的.相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成從數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)接入、驗(yàn)證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

　　2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，提高分析工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、靈活性;

　　3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客戶端、后臺、測試溝通協(xié)調(diào)，并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動問題解決或游戲優(yōu)化，持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)專賣店貨品的調(diào)撥：配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等；

　　2、負(fù)責(zé)專賣店銷售數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)及分析；

　　3、與銷售部門進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié)；

　　4、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20—35歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，會簡單的賬目核算；

　　3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心；

　　4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心；

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)7

　　1.完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報(bào)表及PPT，保證數(shù)據(jù)報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　2.進(jìn)行初步的銷售，毛利，庫存等數(shù)據(jù)分析，對異常數(shù)據(jù)預(yù)警并做出分析。

　　3.操作相關(guān)系統(tǒng)，進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，修改商品資料，主檔資料等。

　　4. OB內(nèi)部數(shù)據(jù)支持，響應(yīng)各個team日常數(shù)據(jù)申請及時(shí)提供源數(shù)據(jù)。

　　5.與其他部門如財(cái)務(wù)，IT，行政部，NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。

　　6.集團(tuán)ROS審計(jì)的相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。

　　7.其他ad hoc的.工作。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)對各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，給出業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

　　2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計(jì)，核算銷售獎金提成;

　　3.跟進(jìn)推廣項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)行過程監(jiān)控及效果驗(yàn)收評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;

　　4.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議。

數(shù)據(jù)分析助理的.崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的.數(shù)據(jù)信息。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。

　　4、協(xié)助分析師對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出走勢分析和判斷，撰寫研究報(bào)告上交公司。

　　5、協(xié)助分析師分析走勢，為相關(guān)部門提供有價(jià)值的信息。

　　6、豐富市場分析能力，協(xié)助分析師做出每日分析計(jì)劃，熟練掌握各種分析技術(shù)。

　　任職要求：

　　1、年齡：20—45歲，五官端正，性格開朗，善于溝通。

　　2、為人誠實(shí)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

　　4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)。

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù)，能對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

　　2、通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。

　　3、建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的.系統(tǒng)建立。

　　4、配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1、商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作；

　　2、熟悉ERP系統(tǒng)；

　　3、有數(shù)據(jù)處理（錄入）和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按時(shí)提取日、周、月報(bào)數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

　　3、協(xié)助部門的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;

　　4、對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

　　5、完成上級交代的其他事宜

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，實(shí)習(xí)生亦可，最少提供半年的全職工作時(shí)間;

　　2、細(xì)心，有耐心，對數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

　　3、CET-6以上，具備良好的英語口語、郵件交流能力;

　　4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會基礎(chǔ)excel函數(shù)的`運(yùn)用，如vlookup,數(shù)據(jù)透視表，sumifs,等;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語言表達(dá)能力;

　　6、該崗位是全職工作，在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班、

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　　1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單錄入;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單日常管理;

　　3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷售、渠道管理要求，執(zhí)行銷售公司銷售計(jì)劃與經(jīng)營分析、渠道客戶管理、促銷活動及訂貨會管理等工作;

　　4、全面支持銷售業(yè)務(wù)部門完成營業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預(yù)測；

　　3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的'構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估；

　　4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決；

　　任職要求：

　　（1）具備較好的調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架；

　�。�2）能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；

　�。�3）熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具；

　�。�4）統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。

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　　職責(zé)：

　　1、日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報(bào)，跨部門報(bào)表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測，對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn)，輸出分析報(bào)告；

　　3、針對運(yùn)營問題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營問題，輔助制定運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效率；

　　4、參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建，和數(shù)據(jù)工程師保持溝通，參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報(bào)表優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、具有較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律；

　　3、精通excel，（數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式）熟悉SQL，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4。工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、制作招商數(shù)據(jù)報(bào)表，包含經(jīng)營日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)分析匯總，跟蹤反饋各類經(jīng)營情況；

　　2、通過多渠道市場商情搜集，匯總零售商業(yè)市場動態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢，并定期對商業(yè)市場趨勢動態(tài)進(jìn)行深度分析；

　　3、經(jīng)營層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究：深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法，將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面，不斷創(chuàng)新分析方法，挖掘更有意義的信息價(jià)值；

　　崗位要求：

　　1、熟練使用excel、PPT；

　　2、具有創(chuàng)新意識，能嘗試從不同角度，使用不同工具，不同的`模型方法分析數(shù)據(jù)和市場問題；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，跨部門溝通能力，樂于鉆研，善于學(xué)習(xí)前沿的新工具和方法。

　　3、本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上