倉儲(chǔ)崗位職責(zé)【熱門】

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的倉儲(chǔ)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)1

　�。�1）完成銷售指標(biāo)，落實(shí)各期銷售任務(wù)，輔導(dǎo)終端營業(yè)人員完成銷售；

　�。�2）落實(shí)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌優(yōu)勢(shì)；2.貨品

　　（1）根據(jù)貨品管理要求，實(shí)時(shí)掌握終端銷售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤點(diǎn)、貨品效期管理要求；

　�。�2）根據(jù)儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部的要求完成出庫單、驗(yàn)收單等票據(jù)信息的管理工作，并及時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供終端客戶結(jié)款的信息和財(cái)務(wù)狀況；

　　（3）根據(jù)客戶的要求，落實(shí)貨品的配送和調(diào)配；

　�。�4）積極爭取銷售單，完成銷售目標(biāo)；

　�。�5）負(fù)責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判，擬定銷售合同；3.信息

　�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫《現(xiàn)有終端客戶信息反饋表》、，《意向終端信息反饋表》；

　　（2）做好開據(jù)新客戶的準(zhǔn)備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報(bào)告等；

　　（3）收集和分析項(xiàng)目銷售信息，為公司決策提供參考意見；4.維護(hù)

　　（1）做好終端營業(yè)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作，做好客戶客情的維護(hù)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)持續(xù)保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通；

　　（3）負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司項(xiàng)目信息、企業(yè)文化與銷售政策；

　　（4）負(fù)責(zé)定期收集市場(chǎng)信息；

　�。�5）負(fù)責(zé)定期走訪客戶，了解政府相關(guān)政策、競(jìng)爭對(duì)手等信息；

　�。�6）負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息；

　　（7）負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)并解決客戶提出的問題；5.財(cái)務(wù)

　�。�1）負(fù)責(zé)核對(duì)收款信息，與財(cái)務(wù)部門共同完成收款；

　　（2）銷售回款和終端財(cái)務(wù)狀況的分析；

　�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行，促進(jìn)貨款回收；

　　（4）認(rèn)真記錄臨床銷售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現(xiàn)象發(fā)生，每月與財(cái)務(wù)核對(duì)一次，做到次清月結(jié)；6.管理

　　(1)根據(jù)公司的要求完成各期的考核指標(biāo)；

　　(2)協(xié)助銷售經(jīng)理制定本部門年度銷售計(jì)劃，制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃；(3)負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出銷售政策建議；

　　(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品知識(shí)及藥品的臨床應(yīng)用知識(shí)，對(duì)本公司所經(jīng)銷所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識(shí)了如指掌；

　　(5)正確宣傳介紹所負(fù)責(zé)藥品，在政策范圍內(nèi)，認(rèn)真做好醫(yī)院各科醫(yī)生的'溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門下達(dá)的工作指標(biāo)；

　　(6)加強(qiáng)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)觀念，注重自身修養(yǎng)，杜絕在經(jīng)營活動(dòng)中徇私舞弊；

　　(7)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)變能力，增進(jìn)工作配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，為完成公司年銷售計(jì)劃做貢獻(xiàn)；7.完成銷售部經(jīng)理或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)2

　　1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2.準(zhǔn)確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。

　　3.安排銷售助理的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的`銷售信息、銷售回款信息。4.負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)員、電話銷售員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。

　　5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。

　　7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)業(yè)務(wù)員、電話銷售員做出評(píng)價(jià)，并記入業(yè)務(wù)員、電話銷售員檔案，以促進(jìn)業(yè)務(wù)員、電話銷售員提高服務(wù)質(zhì)量。

　　8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解業(yè)務(wù)員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時(shí)給予回復(fù)。

　　9.作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　一般一天的工作流程：主持早會(huì)——會(huì)后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量。

　　一般一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況——對(duì)次月的工作做計(jì)劃——接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排業(yè)務(wù)員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排業(yè)務(wù)員訪問。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)3

　　一、入庫管理

　　1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》及《物資轉(zhuǎn)移通知單》后，核對(duì)（產(chǎn)地、年份、等級(jí)、數(shù)量、包裝形式、包裝規(guī)格、運(yùn)輸方式等）入庫信息,確認(rèn)無誤后,3個(gè)工作日內(nèi)完成卸貨。

　　2、卸貨中發(fā)現(xiàn)原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴(yán)重受損，應(yīng)將其隔離，采購入庫原料通知原料養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員及倉儲(chǔ)主管，做好相關(guān)處理工作；調(diào)劑入庫原料通知原料養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員及倉儲(chǔ)主管執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審及不合格品控制程序》。

　　3、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)入庫質(zhì)量（外觀）、重量進(jìn)行檢查，并填寫《原料過磅碼單》。

　　4、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，將不同等級(jí)的原料存放在相應(yīng)的樓層，確定貨位，填寫《原料貨位卡》，要求字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，更改需加蓋“更正”章。

　　5、到貨檢驗(yàn)合格后，依據(jù)《原料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告》，10個(gè)工作日內(nèi)完成EAS、原料管控平臺(tái)系統(tǒng)錄入。

　　二、出庫管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部門《煙葉轉(zhuǎn)倉憑證》及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》，核驗(yàn)原料出庫信息（產(chǎn)地、年份、等級(jí)、品種、打別、數(shù)量等），協(xié)調(diào)煙葉調(diào)度，確保出庫原料無差錯(cuò)。

　　2、搬運(yùn)及裝卸過程嚴(yán)禁野蠻作業(yè)，做到搬運(yùn)安全有序、堆垛整齊平穩(wěn)。如遇陰、雨、風(fēng)雪天氣，須做好防潮措施。

　　3、協(xié)助原料養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員對(duì)出庫原料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

　　4、對(duì)出庫業(yè)務(wù)及時(shí)核銷《原料貨位卡》，并進(jìn)行EAS及原料管控平臺(tái)賬務(wù)處理。

　　三、賬務(wù)管理

　　1、每月對(duì)庫區(qū)原料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。

　　2、對(duì)盤虧、盤盈原料要分析原因，并針對(duì)具體情況提出處理意見。

　　四、現(xiàn)場(chǎng)管理

　　1、根據(jù)養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員的`要求，結(jié)合倉庫情況，對(duì)原料進(jìn)行翻（轉(zhuǎn)）堆處理，并做好相關(guān)記錄和系統(tǒng)變更。

　　2、每月2日下班前報(bào)倉間貨位情況、月底清倉查庫報(bào)告、星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建反饋、安全隱患等。

　　3、每周2下班前根據(jù)實(shí)際庫存通過OA或QQ等通訊軟件報(bào)下一周可接收量（根據(jù)原料接收情況實(shí)施）。

　　4、每年4-10月份期間，每工作日需檢查倉間溫濕度2次，上、下午各1次，并填寫《溫濕度記錄表》（熏蒸殺蟲期間除外）。若采用溫濕度自動(dòng)檢測(cè)設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)溫濕度檢測(cè)數(shù)據(jù)予以留存，期限為2年。

　　5、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定是否需要開啟除濕機(jī)，如需開啟除濕機(jī)進(jìn)行除濕，填寫《除濕機(jī)開啟記錄表》。若采用自動(dòng)除濕設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)除濕機(jī)運(yùn)行記錄報(bào)表予以留存，期限為2年。

　　6、做好門窗管理，依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定門窗開啟，并對(duì)庫內(nèi)外門窗進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)報(bào)修。

　　7、對(duì)庫內(nèi)墻壁、天花板進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有漏頂、尿墻等情況，及時(shí)報(bào)修，如因漏頂、尿墻、門窗等現(xiàn)象出現(xiàn)的質(zhì)量事故，倉儲(chǔ)管理員負(fù)主要責(zé)任。

　　五、安全管理

　　1、落實(shí)安全責(zé)任制，做好庫區(qū)消防器材及各項(xiàng)安全檢查。

　　2、負(fù)責(zé)庫區(qū)星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建工作，對(duì)倉庫進(jìn)行編號(hào)，分區(qū)管理；庫內(nèi)貨位區(qū)域需用色漆劃線進(jìn)行標(biāo)注。

　　3、做好庫區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生清掃，垃圾不得隔夜存放，庫區(qū)四周無雜草、無垃圾、無積水。做到環(huán)境整潔、道路通暢。

　　4、庫內(nèi)貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤等處需干凈整潔，無灰塵，無雜物。

　　六、遵守規(guī)定

　　遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的相關(guān)規(guī)定，完成上級(jí)交辦的其他工作。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)4

　　 崗位描述：

　　1、電商倉儲(chǔ)庫內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲(chǔ)能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

　　2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場(chǎng)。

　　3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的.對(duì)接與持續(xù)改善。

　　4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行日常運(yùn)作管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。

　　5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運(yùn)營質(zhì)量，降低成本。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、 3— 5年大型電商倉儲(chǔ)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的B2C倉儲(chǔ)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，有大型平臺(tái)電商倉儲(chǔ)或?qū)�業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

　　3、優(yōu)秀的倉儲(chǔ)規(guī)劃能力，對(duì)6S、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉，并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　4、溝通能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)5

　　1、倉庫的出入庫手續(xù)辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進(jìn)、出、銷、存的規(guī)范操作流程及賬務(wù)處理；

　　2、倉庫的.安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作；

　　3、倉庫階段性盤點(diǎn)工作；

　　4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的安全庫存，負(fù)責(zé)倉庫的到貨跟進(jìn)和入庫檢驗(yàn)工作；

　　5、倉庫的現(xiàn)場(chǎng)5s管理與標(biāo)識(shí)；

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)6

　　1、管理倉儲(chǔ)部門日常運(yùn)作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進(jìn)行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫正規(guī)化;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;

　　6、對(duì)進(jìn)出貨物(即出入庫)賬務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的記錄，負(fù)責(zé)相關(guān)單證的`保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔;

　　7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標(biāo)，熟悉各個(gè)發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)7

　　1、教育：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上java工作經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用多種java設(shè)計(jì)模式，并在實(shí)際的項(xiàng)目中有比較豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、技能/能力：

　　①精通j2ee相關(guān)技術(shù)，精通springboot或spring mvc、spring等開源技術(shù)框架，熟悉javascript、jquery等前臺(tái)技術(shù)；

　　②熟悉zk，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相關(guān)開源項(xiàng)目，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　�、壅莆誱ysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)，熟練掌握sql，具有sql調(diào)優(yōu)能力；

　�、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具；

　�、菔煜�maven等構(gòu)建工具；

　�、奘煜�linux基本命令；

　�、呔哂衘vm，tomcat，nginx調(diào)優(yōu)能力；

　　4、其他：強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的分析問題、解決問題的.能力，良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；能夠受高強(qiáng)度的工作壓力，有樂觀的工作態(tài)度，愿意主動(dòng)承擔(dān)起職責(zé)范圍外的工作；

　　1）技術(shù)能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲(chǔ)物流平臺(tái)，能夠確認(rèn)和評(píng)估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)。

　　2）業(yè)務(wù)理解能力：對(duì)倉儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)流程，對(duì)業(yè)務(wù)的盲點(diǎn)和痛點(diǎn)理解非常透徹，制定可行的解決方案。

　　3）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施能力：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)成功上線實(shí)施公司的產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)外可以協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，對(duì)內(nèi)能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)施任務(wù)。

　　4）管理能力：能夠制定開發(fā)計(jì)劃、并對(duì)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，監(jiān)督并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)。

　　5）溝通能力：能夠承擔(dān)超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶溝通，與下屬溝通，確保工作順利進(jìn)行。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)8

　　倉儲(chǔ)物流經(jīng)理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責(zé)描述:

　　1、建立科學(xué)高效的倉儲(chǔ)物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)采購計(jì)劃制定倉儲(chǔ)物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);

　　3、改善倉儲(chǔ)物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉儲(chǔ)物流成本;

　　4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進(jìn)方案;

　　5、負(fù)責(zé)成品、輔料的'日常驗(yàn)收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對(duì)賬工作;

　　6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

　　3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);

　　4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)9

　　1、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確完成《送貨單》配貨任務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)配貨現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工作質(zhì)量督察工作，確保配貨組員工嚴(yán)格按公司規(guī)章制度作業(yè)并達(dá)到公司要求;

　　3、負(fù)責(zé)處理配貨過程中發(fā)生的異常事項(xiàng)，保證配貨順利進(jìn)行，如本人職權(quán)范圍內(nèi)無法處理時(shí)應(yīng)即時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　4、對(duì)配貨過程中錯(cuò)拿錯(cuò)放的商品要求各配貨組及時(shí)歸位，對(duì)配貨過程中損壞的商品及時(shí)尋找原因、提出處理措施意見及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　5、根據(jù)配貨部工作及配貨準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)率情況，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)配貨部員工日常管理與培訓(xùn)工作。

　　6、每天上班前組織配貨部員工召開例會(huì)，總結(jié)昨天配貨過程中存在的問題、注意事項(xiàng)與改進(jìn)措施。

　　7、每天例會(huì)時(shí)對(duì)員工按時(shí)到崗情況進(jìn)行點(diǎn)名，保證配貨部員工考勤準(zhǔn)確性;

　　8、加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高員工的商品知識(shí)，不斷探索提高員工商品知識(shí)水平與工作效率的方法、措施;

　　9、根據(jù)員工配貨業(yè)績與差錯(cuò)率，定期對(duì)員工的`崗位適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)估，淘汰明顯不適應(yīng)崗位的員工，不斷提高員工的綜合素質(zhì)

　　10、根據(jù)衛(wèi)生管理要求，每天配貨完畢后，督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生，錯(cuò)拿錯(cuò)放商品歸位擺放，報(bào)損商品歸類擺放，配貨筐、移動(dòng)裝貨車歸位有序擺放，保證配貨區(qū)域整潔有序。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)10

　　1、準(zhǔn)時(shí)到崗打卡上班。

　　2、察看倉儲(chǔ)部各組工作報(bào)表，了解工作情況。

　　3、根據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存變化

　　4、巡視庫區(qū)，隨時(shí)掌握了解庫房的`業(yè)務(wù)和人員情況。

　　5、根據(jù)實(shí)際工作情況，調(diào)整管理層工作崗位，完善操作流程

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)庫區(qū)主管進(jìn)行業(yè)績考核。

　　7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決日常重點(diǎn)工作。

　　8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)量明確工作目標(biāo)。

　　9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。

　　10、對(duì)庫房的工作成績和完成質(zhì)量有相關(guān)責(zé)任11。遵守倉儲(chǔ)部各項(xiàng)管理制度，工作時(shí)佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設(shè)備正常運(yùn)行。

　　12、完成當(dāng)日工作打卡下班。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,貨位調(diào)整;

　　4、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo),5s推行情況,目視化管理執(zhí)行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作;

　　5、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

　　6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。

　　7、完成上級(jí)交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、 25-38歲,大專以上學(xué)歷,5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉倉儲(chǔ)管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),熟悉倉儲(chǔ)進(jìn)、銷、存賬務(wù)等sap或erp系統(tǒng)操作;

　　3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞、承受加強(qiáng)的工作壓力。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的驗(yàn)收、入庫、保管等工作;

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的揀選、發(fā)運(yùn)及裝車;

　　3、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔。

　　崗位職責(zé)4：倉儲(chǔ)搬運(yùn)工崗位職責(zé)

　　1、在倉庫主管的直接領(lǐng)導(dǎo)，倉管員的直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉庫安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。

　　2、有責(zé)任制止違反倉庫消防安全的行為。

　　3、積極參與公司及倉庫5S推行各項(xiàng)工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、負(fù)責(zé)倉庫物品的進(jìn)、出庫的.搬運(yùn)工作。

　　5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運(yùn)規(guī)定及定置管理辦法搬運(yùn)及堆放物品。

　　6、配合倉管員定期或不定期的盤點(diǎn)工作。

　　7、服從倉庫主管或倉管員的調(diào)配，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)13

　　1.目的：為規(guī)范倉儲(chǔ)物流部門的管理，明確部門各崗位職責(zé)與權(quán)限。

　　2.范圍：恒華工貿(mào)倉儲(chǔ)物流部。

　　3.倉儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位職責(zé)。

　　3.1對(duì)倉儲(chǔ)物流部所有工作負(fù)全責(zé)。

　　3.2負(fù)責(zé)原輔料、成品庫存的`管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

　　3.3對(duì)原輔料來料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)，確保無不合格原輔料入庫。

　　3.4負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項(xiàng)工作。

　　3.5負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；

　　3.6每天對(duì)所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。

　　3.7負(fù)責(zé)每周對(duì)倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)的全過程監(jiān)督管理。

　　3.8負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運(yùn)輸車輛安排；

　　3.9認(rèn)真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評(píng)。

　　3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報(bào)表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理；

　　3.11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報(bào)表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理

　　3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)14

　　崗位名稱：倉儲(chǔ)課搬運(yùn)組所屬部門：倉儲(chǔ)課崗位代碼

　　直屬上級(jí)：倉儲(chǔ)課課長直接下屬：搬運(yùn)組長及搬運(yùn)工薪資等級(jí)

　　崗位目的：對(duì)各種物料或半成品進(jìn)行裝卸和搬運(yùn)的進(jìn)倉工作及各種外發(fā)的搬運(yùn)出入庫工作等。

　　工作內(nèi)容序號(hào)細(xì)則工作記錄時(shí)間分配

　　1各倉物料及半成品的入倉工作：如原料、毛絲、油漆、木坯、木柄的裝卸進(jìn)倉工作。 10%

　　2物流公司、本廠貨車托運(yùn)、快遞包材的分類進(jìn)倉工作。 10%

　　3發(fā)外加工注塑半成品、噴漆半成品、包裝等的搬運(yùn)裝卸工作。 20%

　　4各倉物料和半成品及次品的回收和搬運(yùn)工作。 10%

　　5對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品的運(yùn)輸（如油漆、頭油、固化劑等）在搬運(yùn)過程中必須嚴(yán)格按照規(guī)定來操作。 5%

　　6維護(hù)和管理搬運(yùn)工具（如四輪拖車等）15%

　　7服從科長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)的零時(shí)調(diào)配工作。 5%

　　8對(duì)于新進(jìn)搬運(yùn)工，搬運(yùn)組長有義務(wù)進(jìn)行搬運(yùn)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 10%

　　9搬運(yùn)和裝卸在公司外和公司內(nèi)的'車輛同時(shí)到達(dá)的情況下，原則上遵守“公司車輛優(yōu)先，依輕重緩急的順序”進(jìn)行裝卸和搬運(yùn)工作。 5%

　　10協(xié)助科長零時(shí)進(jìn)行呆滯料的處理工作。 10%

　　崗位權(quán)限

　　任職資格

　　1教育背景：初中以上學(xué)歷。

　　2知識(shí)要求：能聽說普通話，有書面表達(dá)的能力。

　　3工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上的搬運(yùn)工作。

　　4技能技巧：能熟練運(yùn)用搬運(yùn)工具，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)15

　　一、對(duì)董事長負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場(chǎng)意識(shí)，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障。

　　二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運(yùn)方案。

　　三、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。

　　四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。

　　五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;會(huì)同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實(shí)施方案。

　　六、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會(huì)計(jì)報(bào)告的'編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。

　　八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

　　九、會(huì)同有關(guān)部門制定公司分配方案

　　，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對(duì)公司各部門的全面預(yù)算評(píng)估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對(duì)經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

　　十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。