企業(yè)管理標(biāo)語集錦15篇
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)臉?biāo)語吧，作為一種最經(jīng)濟(jì)、最有效的宣傳狀態(tài)，標(biāo)語持續(xù)見證著每個(gè)時(shí)代的變遷。什么樣的標(biāo)語才經(jīng)典呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)管理標(biāo)語，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)管理標(biāo)語1
行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
消除一切浪費(fèi)，追求精益求精和不斷改善。
精益生產(chǎn)的兩大支柱：及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。
精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
異常改善改善再改善，浪費(fèi)減少減少再減少。
精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。
精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的必由之路。
精益生產(chǎn)的三大目標(biāo)：高品質(zhì)、低成本、短交期。
不投入多余的'生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)該有效。
精益生產(chǎn)的三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。
精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時(shí)間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。
精益生產(chǎn)的七大浪費(fèi)：等待、搬運(yùn)、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動(dòng)作、加工及流程。
企業(yè)管理標(biāo)語2
1、每一個(gè)小變化都在我們的控制之下。
2、以高質(zhì)量，為企業(yè)的明天保駕護(hù)航。
3、把握質(zhì)量動(dòng)力，開拓市場(chǎng)未來。
4、以高素質(zhì)的人才，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、用先進(jìn)的技術(shù)，鑄就輝煌的未來。
6、用精品創(chuàng)造完美，用科技成就未來。
7、用人才來發(fā)展技術(shù)，用技術(shù)來改變世界。
8、技術(shù)決定成敗，質(zhì)量沉淀信譽(yù)，質(zhì)量在生。
9、注入現(xiàn)場(chǎng)精英，品味完美服務(wù)！
10、以專業(yè)的人才，設(shè)計(jì)宏偉的藍(lán)圖。
11、科技創(chuàng)造無限，品質(zhì)成就未來。
12、高品質(zhì)，boeroski為您保證！
13、用精準(zhǔn)贏得信任，用精品走向世界，用精彩創(chuàng)造第一。
14、站在科技前沿，把握高品質(zhì)！
15、我們致力于改變世界，用科技創(chuàng)造未來。
16、以高技術(shù)水平，創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品。
17、以優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，反饋給客戶。
18、以高素質(zhì)的人才，提供高效的服務(wù)。
19、團(tuán)結(jié)、拼搏、用科技創(chuàng)造輝煌；關(guān)愛、凝聚、用誠聚人才。
企業(yè)管理標(biāo)語3
1、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
2、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。
3、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
4、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。
5、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
6、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
7、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
8、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
9、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
10、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。
11、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。
12、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。
13、效益來源二服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。
14、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
15、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)仸心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
16、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是丼，唯能是用。
17、市場(chǎng)是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
18、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的`管理體系。
19、貫標(biāo)九千，飛越事千。
20、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
21、保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。
22、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
23、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
25、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
26、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠。
27、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
28、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
29、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
31、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
32、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
33、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
34、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來。
35、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
36、正規(guī)危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
37、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
38、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
39、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)。
40、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。
41、百盡竿頭，更進(jìn)一步。
42、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。
44、用心血融鑄經(jīng)營理忛，讓企業(yè)文化生生不息。
45、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
46、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的厘鑰匙。
48、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
49、信譽(yù)來源二質(zhì)量，質(zhì)量來源二素質(zhì)。
50、顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
51、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
52、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
53、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
54、—效率、效益之源。
55、今天的付出，明天的回報(bào)。
企業(yè)管理標(biāo)語4
一、千碩夢(mèng)想前方的加油站絢彩生活，唯我彰顯。
二、攜手千碩培訓(xùn)，走成功之路。
三、企業(yè)成功的需要走進(jìn)千碩，收獲豐碩。
四、南京千碩，成功的導(dǎo)航站。
五、為您的企業(yè)量體裁衣千碩企業(yè)管理咨詢，幫您管理企業(yè)的管家。
六、選擇千碩，成功在握。
七、夢(mèng)想起飛，起飛夢(mèng)想。
八、千碩為你的心搭建舞臺(tái)千碩咨詢，伴君添翼飛翔。
九、追逐夢(mèng)想，服務(wù)大眾。
十、千碩禮儀，禮儀千碩。
十一、千碩培訓(xùn)，助你走得更遠(yuǎn)。
十二、千碩千碩成就未來，未來成就千碩。
十三、千碩：心有千千夢(mèng)，碩果累累結(jié)。
十四、千碩咨詢，我們一直追求卓越。
十五、千碩千碩企業(yè)管理千碩管理，成功的基石。
十六、千碩，成功人士的搖籃。
十七、千碩千碩，萬千碩果。
十八、踏雪尋夢(mèng)，盡在千碩。
十九、你的前程，我來鋪路。
二十、千里之行，始于千碩。
二十一、禮儀服務(wù)，首屈一指。
二十二、千碩，與您心與信的'溝通。
二十三、提升企業(yè)形象，籌劃人力資源，千碩進(jìn)諫。
二十四、成功何處尋？千碩咨詢。
二十五、千碩，一切從心開始。
二十六、讓我們的風(fēng)采迷人千碩培訓(xùn)，為夢(mèng)想加油。
二十七、千碩，企業(yè)管理咨詢專家。
二十八、千碩有禮，禮儀之幫。
二十九、用智慧，加速度。
三十、成功從千碩開始。
三十一、來臺(tái)，千碩讓您更優(yōu)秀。
三十二、你的美好未來在這里千碩企業(yè)管理全新的你源于千碩。
三十三、千碩，給你一個(gè)破繭成蝶的過程。
三十四、打造企業(yè)精英人才，締造千碩時(shí)尚先鋒。
三十五、企業(yè)成功開始，千碩培育。
三十六、南京千碩，事在必得。
三十七、打造卓越，成就非凡。
三十八、南京千碩，是您奔向輝煌的禮儀加油站。
三十九、攜手千碩，前路寬闊。
四十、千千向上，碩果累累。
四十一、走別人的路，讓自己去說吧。
四十二、千碩千里送禮，共創(chuàng)碩果。
四十三、提升形象，超越夢(mèng)想禮儀千碩，與君同獲。
四十四、千碩咨詢，碩果千萬。
四十五、千碩企業(yè)管理咨詢，企業(yè)騰飛新起點(diǎn)。
企業(yè)管理標(biāo)語5
1、締創(chuàng)魅力人生，與我們共同起航。
2、投資千碩，回報(bào)千金。
3、千碩——你的成功，是我們的驕傲。
4、碩才走進(jìn)來，碩士走出去。
5、讓您做的更好——千碩。
6、千碩，造就你未來。
7、千碩，牽者你的手叩開成功之門。
8、志·在形象——千碩。
9、千碩，方向盤中的戰(zhàn)斗機(jī)。
10、用我的智慧鑄造你的成功。
11、運(yùn)籌帷幄，決勝千碩。
12、禮緣千碩，溝通世界。
13、前程似錦，締造精英——千碩培訓(xùn)。
14、成功人士的搖籃——千碩。
15、雪中送炭，錦上添花，盡在千碩培訓(xùn)。
16、創(chuàng)業(yè)成就未來，千碩帶您出山。
17、千碩——揚(yáng)起我們禮儀的風(fēng)帆。
18、千碩培訓(xùn)，奠基廣闊未來。
19、千碩培訓(xùn)，成就你我他。
20、千軍易得，得在千碩。
21、為企業(yè)培育成功的千千碩果——千碩。
22、用我的細(xì)心真心，換你的開心溫馨。
23、千碩培訓(xùn)，塑造億千人中的佼佼者。
24、千碩咨詢，禮儀培訓(xùn)。
25、走進(jìn)千碩，碩果萬千。
26、禮儀之邦，幫達(dá)天下。
27、千碩，替你想到一切，
28、千碩咨詢，咨詢業(yè)中的王牌。
29、放飛心靈的夢(mèng)想，展示自我的舞臺(tái)。
30、千碩培訓(xùn)，培養(yǎng)千碩。
31、美麗人生，從此開始——千碩伴你同行。
32、千秋功業(yè)，無碩不能。
33、你因千碩騰飛，千碩因你閃亮。
34、用夢(mèng)想雕塑未來，未來用夢(mèng)想雕塑。
35、自信創(chuàng)人生，千碩伴你行。
36、成功者，選千碩。
37、選擇千碩，走向成功。
38、市場(chǎng)千變?nèi)f化，事業(yè)碩果累累。
39、成功的道路上，我們?yōu)槟慵軜颉?/p>
40、千碩，千碩企業(yè)教練。
41、我作的比你想的要更好。
42、千碩企管咨詢——你的形象助理。
43、千碩企管，通向成功的第一步。
44、千鑿萬琢，碩果累累。
45、今天進(jìn)千碩，明天有工作。
46、千碩咨詢——企碩累累。
47、今天的'付出，是為了明天的萬千碩果。
48、你的信任，是我們共同的財(cái)富。
49、您形象提升的階梯——千碩。
50、你問我答，提供您要的服務(wù)。
51、千碩，千人同禮。
52、禮儀培訓(xùn)，找千碩。
53、管理企業(yè)，我最擅長。
54、千碩管理咨詢——一切為了您的成功。
55、千碩：讓溝通無困惑，讓成功不遙遠(yuǎn)。
56、千碩咨詢：千萬要問，有問必答。
57、不變的選擇——千碩。
58、千挑萬選，還是千碩最好。
59、無盡人才，無盡成功。
60、成功時(shí)刻，你最先想到的一定是千碩。
61、禮儀進(jìn)千碩，碩士升博士。
62、你的未來因千碩而更加美好。
63、千碩企業(yè)，愿意為您搭建一個(gè)起飛的平臺(tái)。
企業(yè)管理標(biāo)語6
1、靜中真境，淡中本然
2、虛心明理，實(shí)心卻欲
3、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
4、講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
5、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來
6、實(shí)地著腳，虛處立身
7、金須磨礪，矢不輕發(fā)
8、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
9、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
10、心事宜誠，才華宜蘊(yùn)
11、修身重德，事業(yè)生根
12、心地平和，萬物自在
13、持之以恒，精益求精
14、金須磨礪，矢不輕發(fā)
15、發(fā)展適生存，胸懷贏天下
16、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌
17、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
18、力求一次做好，爭(zhēng)取最效益
19、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長
20、不要小看自己，人有無限可能
21、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
22、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來
23、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神
24、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
25、沒有完美的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)
26、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
27、品牌=品質(zhì)+品位+品行
28、組織的核心是以人為本。
29、以人為本是，組織的'核心。
30、選才！育才！用才！留才！
31、能力有多，舞臺(tái)有多！
32、沒有完美的辦法，總有更好的方法！
33、唯才是命，愛才之德，識(shí)才之能，用才之長。
34、可以為你的副手過失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來定要他知你的厲害！
35、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！
36、有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅(jiān)決不用。
企業(yè)管理標(biāo)語7
只要合理，怎樣變都可以。
信任就是責(zé)任，重托包含期待。
一等二看三落空，一想二干三成功。
分析原因要全面，解決問題要徹底。
控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
光憑記憶不可靠，標(biāo)識(shí)記錄很重要。
生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測(cè)返工少一點(diǎn)。
一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)交期自然穩(wěn)。
發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。
至誠可以前知，預(yù)測(cè)未來，才能做好計(jì)劃。
大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。
多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。
質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。
合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì)殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。
當(dāng)我們拿到鮮花給別人時(shí)，首先聞到花香的'是自己。
瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手，永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹木的弓箭手射得更高。
行動(dòng)能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對(duì)的—行動(dòng)第一。
只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)大組織力。
企業(yè)管理標(biāo)語8
1、培養(yǎng)禮儀人員，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，創(chuàng)新突破不出來。
3、為了不被淘汰，只能跑在前面。
4、培養(yǎng)品質(zhì)品質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力。
5、價(jià)值來自專業(yè)，質(zhì)量來自細(xì)節(jié)。
6、如果你不在恰當(dāng)?shù)奈恢盟伎�，那就在恰�?dāng)?shù)奈恢盟伎肌?/p>
7、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心。
8、堅(jiān)持誠信、互利、共同繁榮。
9、同心同德可以走得更遠(yuǎn)，與美德可以走得更近。
10、追求客戶的滿意，是我們的'責(zé)任。
11、勤勞的人不坐，懶惰的人不坐。
12、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以反映中國電信。
13、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
14、樹立核心價(jià)值觀，善于學(xué)習(xí)，也善于創(chuàng)造。
15、成就團(tuán)隊(duì)的輝煌，幫助我在生活中成長。
16、如果你不三思而后行，你將永遠(yuǎn)失敗。
17、不要用鮮血來教訓(xùn)，應(yīng)該借教訓(xùn)來避免眼淚。
18、遵守工廠規(guī)章制度，努力成為一名優(yōu)秀的員工。
19、培養(yǎng)禮儀員工，打造文明團(tuán)隊(duì)。
20、誠信高效，服務(wù)用戶，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，追求效率。
企業(yè)管理標(biāo)語9
1、信任就是責(zé)任，重托包含期待。
2、只有組織成員各守其分，家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)組織力。
3、行動(dòng)能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對(duì)的-行動(dòng)第一。
4、光憑記憶不可靠，標(biāo)識(shí)記錄很重要。
5、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時(shí)，首先聞到花香的`是自己。
6、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。
7、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
8、生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測(cè)返工少一點(diǎn)。
9、多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。
10、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì)殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。
11、只為成功，同心協(xié)力。
12、多品種，小批量，實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)。
13、追求卓越的過程，享受完美的結(jié)果。
14、品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的。
15、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
16、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
17、消除一切浪費(fèi)，追求精益求精和不斷改善。
18、精益生產(chǎn)的兩支柱：及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。
19、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
20、異常改善改善再改善浪費(fèi)減少減少再減少。
21、追求盡善盡美。
22、低成本、短交期。
23、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。
24、信任就是責(zé)任，重托包含期待。
25、一等二看三落空，一想二干三成功。
26、生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測(cè)返工少一點(diǎn)。
27、來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)交期自然穩(wěn)。
28、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
29、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
30、至誠可以前知，預(yù)測(cè)未來，才能做好計(jì)劃。
31、同必須包容小異，世界同并非世界一同。
32、多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。
33、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。
34、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì)殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。
35、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手，永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹木的弓箭手射得更高。
36、行動(dòng)能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對(duì)的-行動(dòng)第一。
37、只有組織成員各守其分，家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)組織力。
企業(yè)管理標(biāo)語10
5S有限，創(chuàng)意無限。
養(yǎng)成良好習(xí)慣-提高整體素質(zhì)。
堅(jiān)持可視化和激勵(lì)化的5S推進(jìn)。
清除垃圾和臟污-防止污染的發(fā)生。
全員投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
決心、用心、信心、7S活動(dòng)有保證。
整理整頓天天做，清掃清潔時(shí)時(shí)行。
改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵。
5S的最終“目的”是提升人的品質(zhì)。
區(qū)分物品的`用途-清除不要用的東西。
清掃-清理垃圾和臟污，并預(yù)防污染發(fā)生。
勤儉節(jié)約-愛護(hù)公物-以廠為家-共同發(fā)展。
7S-素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
8S-服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
消除臟污，保持職場(chǎng)干干凈凈，明明亮亮。
整理-區(qū)分物品的用途，消除不要用的東西。
創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。
減少浪費(fèi)，提高品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范。
整頓-必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。
深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)-從實(shí)踐和書本中獲取知識(shí)。
8S-整頓：有必要留下的，依規(guī)定擺整齊加以標(biāo)識(shí)。
7S-安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。
7S-節(jié)約：減少人力、成本、空間、時(shí)間、物料的浪費(fèi)。
騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。
8S-清掃：工作場(chǎng)所看得見的、看不見的地方全清掃干凈。
建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提。
掃除現(xiàn)場(chǎng)中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并防止污染的發(fā)生。
企業(yè)管理標(biāo)語11
1、降低成本，獲得最大效益。
2、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
3、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。
4、采理想的價(jià)位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
5、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。
6、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
7、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。
8、價(jià)格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。
9、全體員工自主改善并不斷降低成本。
10、精打細(xì)算降成本，千方百計(jì)提效益。
11、以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
12、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
13、成本管理的'三全性：全員、全面、全過程。
14、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。
15、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
16、滿足客戶，同時(shí)獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
企業(yè)管理標(biāo)語12
1、觀念決定思路，思路決定出路。
2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
3、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。
4、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
8、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
9、資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。
10、講學(xué)習(xí)，敬師長；不夸能，勤精進(jìn)。
11、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
12、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
13、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍。
14、上之所好，下必隨之。
15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
16、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
17、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
18、只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
19、敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。
20、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
21、團(tuán)隊(duì)，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同承擔(dān)責(zé)任。
22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
23、道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
24、成功者找方法，失敗者找借口。
25、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
26、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
27、計(jì)劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
29、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
30、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
31、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中
32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
33、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高
35、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
36、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘懲戒。
38、我們的理念是：沒有最好，只有更好
39、讓自己安心，讓公司放心。
40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
42、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
43、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對(duì)。
44、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
45、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率
46、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
47、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
48、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
49、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
50、才有公司的輝煌力求一次做好
51、成功者找方法，失敗者找借口
52、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
53、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
54、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
55、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
56、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭(zhēng)第一
57、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
58、對(duì)客戶奉獻(xiàn)熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
59、管理就是先管好自己。
60、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
61、溝通從心開始（中國移動(dòng)）。
62、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
63、以人為本，心德為先；誰有多高本領(lǐng)，就給誰搭建多大舞臺(tái)；誰有多大貢獻(xiàn)，就給誰多少因報(bào)（新飛）。
思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。
9、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
13、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。
15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
創(chuàng)業(yè)。
3、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。
4、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭(zhēng)第一。
5、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
6、以人為本，以客為尊，團(tuán)結(jié)友愛，共同發(fā)展。
7、誠信務(wù)實(shí)、融合創(chuàng)新、和諧共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先發(fā)展后規(guī)范，先做強(qiáng)后做大。
10、以誠相待，超越客戶的需求;全心服務(wù)，為客戶提供更多。
11、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
12、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
13、成功決不容易，還要加倍努力。
14、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗Α?/p>
15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
整理。
2、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、觀念的超越才是真正的超越。
4、產(chǎn)品若要無缺點(diǎn)，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、努力推行QCC，工作不會(huì)苦兮兮。
7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。
8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
9、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。
10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
13、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
14、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見。
15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
16、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
17、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。
18、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
19、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
20、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
21、觀念決定思路，思路決定出路。
22、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗(yàn)出來的。
23、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
24、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
26、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
29、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
30、減少了開支，就是增加了效益。
31、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
32、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
33、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
36、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
37、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
38、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
39、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。
40、推行品管，始于教育，終于教育。
41、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
43、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
44、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
45、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
46、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
47、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
50、質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。
51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
52、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
53、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
54、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
55、整潔有序是品質(zhì)的保證。
56、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
57、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
60、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
61、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
62、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
63、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
64、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。
65、只有想不到的事，沒有做不到的事。
66、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
67、看不出問題是最大的問題。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。
71、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
72、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
73、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。
74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
75、零庫存，零浪費(fèi)，零不良，零故障。
76、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
77、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
79、培訓(xùn)員工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
83、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。
84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
88、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
89、改善提高，永無止境。
90、該說說到，說到做到，做到有效。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮）
11、事情總是可以解決的；（處處遷就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，得理不讓人更不能解決問題）
12、學(xué)會(huì)易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會(huì)更好地解決問題；（經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會(huì)成功）
領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。
4、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
5、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!
6、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。
7、觀念決定思路，思路決定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
10、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
11、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
12、實(shí)施效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵。
13、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
14、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
15、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯(cuò)誤的`決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)的機(jī)率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)各種強(qiáng)的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預(yù)防重于治療
含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問題的預(yù)防者，其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。
4、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器；
含義：企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠(yuǎn)的發(fā)展思路與制度的落實(shí)性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長”將會(huì)停滯不前。
5、企業(yè)要學(xué)會(huì)尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運(yùn)行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒有人會(huì)珍惜，很多時(shí)候，一個(gè)頭銜、一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，哪怕官職再小、獎(jiǎng)品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵(lì)部屬們通過公平競(jìng)爭(zhēng)的手段去獲得。
8、化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。
含義：一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)正視職場(chǎng)的風(fēng)暴，才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，強(qiáng)化組織的團(tuán)隊(duì)力量。
9、千里之堤，潰于蟻穴
含義：公司的整個(gè)運(yùn)營體系猶如一個(gè)大堤，如果不加洞察和正視，許多細(xì)節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動(dòng)全身。
10、員工第一，才能客戶第一
含義：當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時(shí)候，員工才會(huì)真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴(yán)肅的愛
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣、養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣，這對(duì)很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種 “嚴(yán)肅的愛”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練，磨練的機(jī)會(huì)越多，以后的成就可能會(huì)越大。
13、執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)
14、以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一（團(tuán)隊(duì)精神）
15、你希望員工怎樣對(duì)待顧客，你就怎樣對(duì)待員工！
16、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
含義：領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的最終目標(biāo)就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能
19、領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無為而治”
20、恩威并濟(jì)，面善心惡；
含義：“恩威并濟(jì)”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對(duì)方，替對(duì)方著想，‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度，‘惡’是指能夠?qū)鄾Q心、不顧人情。
21、火氣過大，常會(huì)把道理燒個(gè)精光。
含義：一個(gè)人在氣頭上，常會(huì)感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當(dāng)時(shí)辯解，等上司冷靜下來再說。
22、領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦，往往會(huì)在下屬那里聽到噪音。
23、領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立
領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。
4、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號(hào)。
5、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
6、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
8、工作三要素:責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。
9、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號(hào)。
12、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
13、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
19、只有想不到的事，沒有做不到的事。
20、我們有兩只耳朵，是因?yàn)?需要傾聽左右的意見。
21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥。
25、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。
28、觀念決定思路，思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
33、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
34、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級(jí)青睞于你，同事向你看齊。
35、會(huì)議原則--會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。
37、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)。
38、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
39、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
41、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣。
42、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。
43、觀念的超越才是真正的超越。
44、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。
45、看不出問題是最大的問題。
46、匯報(bào)工作說結(jié)果，請(qǐng)示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受。
47、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。
48、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
49、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
50、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮）
9、晚餐后的演說就應(yīng)該像女人的迷你裙那樣：長到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力）
10、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對(duì)待直接下屬，用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬，用指派的方法對(duì)待左右助理，用商量的方法對(duì)待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒用好
13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
14、榜樣，是無聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。
15、做一個(gè)邊說邊做的管理者;
16、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn);
17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓(xùn)他們!
18、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;
19、企業(yè)賺錢了,可以掩蓋很多管理問題,其實(shí)你應(yīng)該賺得更多!
20、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開,把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒有救世主,你不能自救,沒人愿意也沒人能救你,別人都是來協(xié)助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業(yè)內(nèi)部部門間要形成支援系統(tǒng)；（最后的目標(biāo)是支援顧客，顧客當(dāng)然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好�。ü⿷�(yīng)商）
提供均衡的營養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營養(yǎng)、方便的食品。
9、綠色健康、美食營養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠信、共贏發(fā)展。
10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿足客戶需求。
12、沒有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
13、公交車是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無終點(diǎn)的。
14、微笑是最美的語言，文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
企業(yè)管理標(biāo)語13
1、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營成本。
2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
3、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
5、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個(gè)好事。
6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
7、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。
8、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、老問題，小地方，常是品種致命傷。
10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
12、凡通過說服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。
13、若要如何，全憑自己。
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
15、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。
16、寧愿事前檢查，不可事后返工。
17、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。
18、聚眾人之力，塑品牌形象。
19、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。
20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
21、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
22、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
23、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
24、守則、守信做事，快樂、健康做人。
25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
26、只有在自己的見解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見才可稱為美德。
27、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
28、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
29、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
30、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
31、至誠可以前知，預(yù)測(cè)未來，才能做好計(jì)劃。
32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
33、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
35、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
36、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲(chǔ)管理不可少。
37、老毛病、要根治、小問題、要重視。
38、人們不做你希望的，只做你檢查的。
39、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
40、分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。
41、合理搬運(yùn)提高工作效率。
42、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
44、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的`人。
45、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
46、最善適應(yīng)的人，總是最善學(xué)習(xí)的人。
47、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心。
48、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動(dòng)的關(guān)鍵在凝聚人心。
49、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。
50、不謀全局者不足謀一域。
51、多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。
52、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，服從總是沒有錯(cuò)。
53、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
54、應(yīng)用科學(xué)管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。
55、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟不煩惱。
56、清清楚楚算帳，明明白白做人。
57、行動(dòng)能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對(duì)的-行動(dòng)第一。
58、簡(jiǎn)單的才是有效的。
59、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
60、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。
61、銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。
62、以人為本是，組織的核心。
63、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
64、靜中真境，淡中本然。
65、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手，永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹木的弓箭手射得更高。
66、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
67、做無差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。
68、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì)殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。
69、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
70、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問題，而是態(tài)度問題。
71、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
72、人性中最本質(zhì)的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。
73、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
74、不染不正之風(fēng)，不拿不義之財(cái)，不做不法之事。
75、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力。
76、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
77、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
78、火氣過大，常會(huì)把道理燒個(gè)精光。
79、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
80、沉默不是金，發(fā)言要用心。
81、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。
82、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。
83、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
84、凡事都有三種以上的解決方法。
85、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
86、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
87、人力資源的浪費(fèi)，是企業(yè)最大的浪費(fèi)。
88、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
89、舒服的，往往就是退步的。
90、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就在于執(zhí)行力。
91、精益管理的靈魂：持續(xù)改善，追求完美。
92、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
93、價(jià)格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。
94、品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的。
95、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
96、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
97、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
98、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
99、光憑記憶不可靠，標(biāo)識(shí)記錄很重要。
100、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢。開疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來。
101、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
102、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
103、勤過問則少過錯(cuò)，常溝通必多暢通。
104、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。
105、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側(cè)。
106、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
107、光憑習(xí)慣不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。
108、持之以恒，精益求精。
109、誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假帳。
110、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
111、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費(fèi)。
112、導(dǎo)演隱于幕后，領(lǐng)導(dǎo)站在隊(duì)前，教練走在中間。
113、全體員工自主改善并不斷降低成本。
114、小心求證，大膽用人。
115、嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度，做到賬目物品相符。
116、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來人才。
117、行勝于知，知因行而勝。
118、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。
企業(yè)管理標(biāo)語14
1、主不可怒而興師，將不可慍而致戰(zhàn)；含義：領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)怒時(shí)的決定往往不可靠，下屬怨恨時(shí)決定難以執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)和下屬應(yīng)該共同營造溝通氣氛，創(chuàng)建一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。
2、結(jié)果是對(duì)的，不一定全對(duì)；含義：相同的結(jié)果，實(shí)現(xiàn)的過程是千差萬別的，我們應(yīng)該不斷尋求最佳的實(shí)現(xiàn)方法；管理沒有直線的捷徑，唯有在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中探索前進(jìn)。
3、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力；含義：專家常常對(duì)簡(jiǎn)單的問題進(jìn)行復(fù)雜的描述，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，這樣才能更完美的解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，還要學(xué)會(huì)傾聽；含義：管理工作70%是通過溝通實(shí)現(xiàn)的，良好的`面對(duì)面溝通，不但要會(huì)“說”，更要會(huì)“聽”，這是管理達(dá)到最佳境界的必備條件。
5、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；含義：很多管理問題表現(xiàn)在下屬身上，其實(shí)根源都在于管理者自己；管理工作在于領(lǐng)導(dǎo)者要先了解自己，改造自己。
6、工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)；含義：向下屬交待某項(xiàng)工作時(shí)，工作前將你的經(jīng)驗(yàn)告訴他；工作時(shí)檢查并糾正他的偏差；工作完成后根據(jù)結(jié)果對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。
7、做一個(gè)邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者；含義：一種人是只說不做，一種人是只做不說，另一種人是邊說邊做，只說不做是吹牛，只做不說是老黃牛，企業(yè)真正需要的是邊說邊做言行一致的人。
8、糾正的目的是為了讓其更好的工作；含義：糾正只是改正錯(cuò)誤，糾正措施則是找出錯(cuò)誤的根源預(yù)防下次犯同樣錯(cuò)誤，預(yù)防措施則是沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤之前就已經(jīng)預(yù)防了問題的發(fā)生。
企業(yè)管理標(biāo)語15
1.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。
2.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益。
3.遵守廠規(guī)廠紀(jì)。
4.你提議，我提議，開展會(huì)議有成效。
5.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
6.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
7.熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
8.僅有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
9.以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
10.不斷超越，追求完美。
11.人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
12.行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
13.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
14.樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。
15.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
16.日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
17.安全是一種職責(zé)為己為家為他人。
18.質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
19.成功者找方法，失敗者找借口。
20.今天工作不努力，明天努力找工作。
21.創(chuàng)立南電網(wǎng)絡(luò)，追求完美生活。
22.帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
23.處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
24.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
25.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
26.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
27.上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
28.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
29.創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
30.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
31.身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的'規(guī)章。
32.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
33.車間重地，安全第一。
34.得客戶者得天下。
35.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
36.留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
37.找方法才能成功，找借口只有失敗。
38.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
39.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
40.志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)。
41.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
42.圍繞工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采！
43.得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
44.工作的時(shí)候全力以赴，玩樂的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
45.累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
46.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
47.安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。
48.不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調(diào)。
49.對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意。
50.精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
51.迎接變化，勇于創(chuàng)新。
52.創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
53.不為失敗找借口，只為成功找方法。
54.建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
55.爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
56.質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
57.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
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