【薦】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　1、根據(jù)年度計(jì)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，制定部門(mén)月度計(jì)劃并進(jìn)行指標(biāo)拆解和執(zhí)行督促檢查;

　　2、搭建客戶(hù)信息獲取渠道，以多渠道的方式獲得客戶(hù)信息，并對(duì)其渠道進(jìn)行時(shí)常維護(hù)與更新;

　　3、組織部門(mén)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，形成投入產(chǎn)出;

　　4、協(xié)助家裝顧問(wèn)邀約客戶(hù)、進(jìn)行客戶(hù)咨詢(xún)以及重點(diǎn)客戶(hù)的'回訪(fǎng)和邀約，利于提升轉(zhuǎn)化率;

　　5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，定期對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、信息、措施、數(shù)據(jù)等進(jìn)行監(jiān)控性整理匯總，形成分析報(bào)告或信息報(bào)表;

　　6、考核部門(mén)內(nèi)員工績(jī)效，根據(jù)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行心態(tài)輔導(dǎo)或獎(jiǎng)懲輸出

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求;

　　4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的'廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

　　5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

　　6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　(一)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職能的設(shè)置和人員的配置。

　　(二)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)和工作布置。

　　(三)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的'制定和實(shí)施。

　　(四)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施的跟蹤和營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)總結(jié)與改進(jìn)。

　　(五)公司市場(chǎng)渠道的推廣。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 4

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售項(xiàng)目的'總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

　　3.根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系，完善、完整銷(xiāo)售體系和流程;

　　4.開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系;

　　5.完成董事長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)各種渠道了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，整合上下游服務(wù)資源，制訂具體執(zhí)行方案。

　　3、拜訪(fǎng)客戶(hù)、演示及商務(wù)談判，通過(guò)面談提供解決方案促成成交;

　　4、推廣產(chǎn)品、制作報(bào)價(jià)和方案，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)，

　　5、客戶(hù)后續(xù)的跟蹤和服務(wù)及客戶(hù)信息的'管理;

　　6、搜集行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并定期反饋。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和銷(xiāo)售能力,熟悉客戶(hù)關(guān)系管理;

　　3、能吃苦耐勞，有良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力和銷(xiāo)售技巧，能熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備者優(yōu)先，

　　4、為人隨和、肯吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)，有志于在報(bào)關(guān)行業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握,根據(jù)需...

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握,根據(jù)需要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂;

　　5、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);

　　6、參與產(chǎn)品(項(xiàng)目)研發(fā),對(duì)產(chǎn)品(項(xiàng)目)設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售策略提出合理性建議;

　　7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設(shè);

　　8、策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后,提交活動(dòng)總結(jié)文檔。

　　9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的'工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項(xiàng)目策劃工作。

　　工作職責(zé):

　　1、市場(chǎng)活動(dòng):根據(jù)公司策略及業(yè)務(wù)部門(mén)的需要,負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)活動(dòng)及項(xiàng)目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、增加潛在銷(xiāo)售額及提高品牌知名度,包括各種線(xiàn)上活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)推廣會(huì),第三方贊助活動(dòng)等;

　　2、公關(guān)宣傳:重要事件PR策略制定及軟文撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站的定位與優(yōu)化設(shè)計(jì);

　　3、市場(chǎng)費(fèi)用投放管理:市場(chǎng)費(fèi)用投放策略、投放效果跟蹤以及統(tǒng)計(jì)分析;

　　4、市場(chǎng)調(diào)研分析:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)控與分析,各地市場(chǎng)情況與行業(yè)客戶(hù)匯總與分析等。

　　5、負(fù)責(zé)公司新聞、產(chǎn)品介紹等宣傳文檔;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料、解決方案等文檔撰寫(xiě);

　　7、負(fù)責(zé)公司宣傳文稿的編寫(xiě);

　　8、協(xié)助項(xiàng)目招標(biāo)文件制作。任職要求:具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 7

　　1、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù)，并監(jiān)督和控制銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　2、開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶(hù)，增加市場(chǎng)占有率。

　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　4、組織市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 8

　　1、制定并實(shí)施全面的銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售模式；負(fù)責(zé)組織醫(yī)館與社區(qū)、企業(yè)間的'品牌推廣。

　　2、有較強(qiáng)的拓展能力，開(kāi)拓學(xué)校、集團(tuán)客戶(hù)新渠道，同時(shí)維護(hù)合作伙伴之間關(guān)系；策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)和公關(guān)方案；

　　3、執(zhí)行集團(tuán)布置的品牌活動(dòng)。同時(shí)組織活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)互動(dòng)、協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)，促成客戶(hù)轉(zhuǎn)化及銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　5、分析新媒體、產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并持續(xù)優(yōu)化結(jié)果。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 9

　　工作職責(zé):

　　1、充分利用平臺(tái)內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶(hù)特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;

　　2、根據(jù)平臺(tái)定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進(jìn)行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

　　3、與渠道、運(yùn)營(yíng)、公關(guān)等團(tuán)隊(duì)一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播項(xiàng)目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算;

　　4、整體把控線(xiàn)上,線(xiàn)下媒體推廣渠道的采購(gòu)和談判;

　　5、拓展及對(duì)接新的投放渠道;

　　6、運(yùn)用媒介專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開(kāi)發(fā)和媒介資源整合;

　　7. 媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對(duì)客戶(hù)、代理公司的`政策;

　　任職資格:

　　1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

　　3. 具備程序化對(duì)接媒介采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體程序化對(duì)接原則并建立良好的媒體關(guān)系;

　　4. 熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程,操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級(jí)以上投放;

　　5. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6. 品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;

　　7. 有乙方國(guó)內(nèi)大型或國(guó)際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部高級(jí)經(jīng)理崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 10

　　1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，確定銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、制定銷(xiāo)售政策，應(yīng)包含銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　3、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃；

　　4、銷(xiāo)售渠道的'管理，包括線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道以及自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)店鋪的拓展與管理；

　　5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，控制營(yíng)銷(xiāo)成本；

　　6、了解公司庫(kù)存情況，緩解庫(kù)存壓力，保證資金周轉(zhuǎn)；

　　7、了解并掌握不同渠道客戶(hù)特點(diǎn)，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售、動(dòng)銷(xiāo)方案；

　　8、洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)于市場(chǎng)變化、需求及時(shí)應(yīng)對(duì)；

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 11

　　1、主要負(fù)責(zé)泰爾認(rèn)證檢測(cè)項(xiàng)目的推廣及銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)客戶(hù)，維持客戶(hù)關(guān)系。

　　2、完成銷(xiāo)售目標(biāo)并確保按時(shí)回收貨款。

　　3、根據(jù)公司要求準(zhǔn)時(shí)提交客戶(hù)跟進(jìn)報(bào)告，全面掌握客戶(hù)信息，確�？蛻�(hù)信息的準(zhǔn)確。

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'分析;

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　7、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 12

　　1、配合總經(jīng)理，組建外貿(mào)公司和團(tuán)隊(duì)，啟動(dòng)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；

　　2、配合總經(jīng)理，制定國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略；

　　3、做好新國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研，整理調(diào)研報(bào)告，為總經(jīng)理戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù)；

　　4、競(jìng)爭(zhēng)者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；

　　5、配合總經(jīng)理，統(tǒng)籌事業(yè)部對(duì)于國(guó)際展會(huì)的.要求，組織安排參加展會(huì)；

　　6、提出國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 13

　　1、正確傳達(dá)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、。

　　4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃。

　　5、與及其他部門(mén)合作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　6、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

　　7、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。

　　8、合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)。

　　10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

　　12、參與重大合同的.談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。

　　14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　16、處理。

　　17、特殊銷(xiāo)售情況處理。

　　18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

　　19、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

　　21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 14

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與品牌管理：

　　（1）制定公司市場(chǎng)品牌總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣，品牌建設(shè)等具體方向和實(shí)施方案；

　�。�2）公司品牌管理策略，統(tǒng)籌公司網(wǎng)站，社交平臺(tái)，自媒體及新媒體平臺(tái)管理，多維度維護(hù)公司品牌；

　　（3）整合公司營(yíng)銷(xiāo)傳播資源，制定、推廣年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃；

　　2、結(jié)合年度預(yù)算進(jìn)行資源整合，審定并推廣年度及重大節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)及服務(wù)方案，協(xié)助各診所進(jìn)行銷(xiāo)售計(jì)劃的分解和達(dá)成；

　　3、診所外部項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟等項(xiàng)目推進(jìn)VIP會(huì)員的.招募，并做好會(huì)員維護(hù)活動(dòng)；

　　4、結(jié)合診所需求組織市場(chǎng)支持，優(yōu)化VI、SI設(shè)計(jì)，維護(hù)店面形象；

　　5、部門(mén)內(nèi)部管理，做好人員幫帶及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé) 15

　　1、參與銷(xiāo)售規(guī)劃和策略的制定，并根據(jù)規(guī)劃制訂詳細(xì)的銷(xiāo)售計(jì)劃、政策并組織分解和有效實(shí)施;

　　2、組建、培訓(xùn)和優(yōu)化高效、健康的`銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程管理;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向公司老客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和投資建議，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo);

　　5、管理團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄別，輔導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)和考核等工作;

　　6、完成工作報(bào)告及相關(guān)業(yè)務(wù)的匯報(bào)工作。

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