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    1. 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-01-08 09:07:17 設(shè)計(jì) 我要投稿

      【推薦】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

        在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

      【推薦】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

        1、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;

        2、根據(jù)確定的`方案開(kāi)展擴(kuò)初設(shè)計(jì),提交設(shè)計(jì)成果與設(shè)計(jì)概算;

        3、根據(jù)既定的擴(kuò)初設(shè)計(jì)與成本要求開(kāi)展施工圖設(shè)計(jì),并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)成果;

        4、全程參與完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)交底及圖紙審核等工作;

        5、了解客戶(hù)需求,參與項(xiàng)目相關(guān)單位的各項(xiàng)會(huì)議;

        6、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)支持;

        7、溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作,對(duì)方案設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé);

        8、審查項(xiàng)目所簽署的合同、圖紙、報(bào)價(jià);

        9、完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);

        10、進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)談判;

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

        職責(zé):

        1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);

        2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

        3、主設(shè)過(guò)公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特,經(jīng)驗(yàn)豐富;

        4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;

        5、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

        6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

        7、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門(mén)成員學(xué)習(xí);

        8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

        9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

        任職資格:

        1、美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限,28—40歲;

        2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

        3、具備完整高端室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程和施工過(guò)程管理;并有已建成的案例;

        4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝修的.流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝;

        4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

        5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗(yàn),掌握和甲方溝通的技巧。

        6、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,具有現(xiàn)場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程;

        2、負(fù)責(zé)客戶(hù)個(gè)性化要求的裝修方案設(shè)計(jì);

        3、負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)的`談判和合同簽訂;

        4、負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

        1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計(jì)工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作,對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)主要責(zé)任;

        2、全面深刻理解客戶(hù)要求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求并與客戶(hù)進(jìn)行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作;

        3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計(jì)工作,制訂、執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度;

        4、評(píng)估并改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計(jì)成本控制,不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平;

        5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計(jì)難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);

        6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目突發(fā)事件的`解決,確保設(shè)計(jì)方案能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

        7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門(mén)設(shè)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力,提升本組人員的綜合設(shè)計(jì)水平。

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        1、負(fù)責(zé)電商全平臺(tái)視覺(jué)頁(yè)面輸出;

        2、確定網(wǎng)店(包括視覺(jué)、網(wǎng)頁(yè)、廣告、包裝、品牌等)視覺(jué)呈現(xiàn)的基調(diào)和表現(xiàn)形式,達(dá)到公司要求的營(yíng)銷(xiāo)與傳播效果;

        3、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的商業(yè)理解和審美觀(guān),配合市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)制定相應(yīng)的`營(yíng)銷(xiāo)和設(shè)計(jì)策略;

        4、對(duì)視覺(jué)團(tuán)隊(duì)、美工人員進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)等工作。

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        崗位職責(zé)

        1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);

        2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

        3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖;與甲方的前期溝通制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);

        4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;

        5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

        6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助采購(gòu)部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

        7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

        8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

        任職資格

        1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        3、有較強(qiáng)的'視覺(jué)搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;

        4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

        5、善于溝通,表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)精神;

        6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

        薪資:面議

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        職責(zé)

        1、對(duì)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品圖片廣告的設(shè)計(jì)工作;

        2、對(duì)公司海報(bào)及DM單的設(shè)計(jì)制作;

        3、對(duì)公司后期視頻剪輯;

        4、擅長(zhǎng)對(duì)圖案廣告語(yǔ)的提煉;

        5、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)工作。

        任職要求

        1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力,良好的.文字表達(dá)能力,思維敏捷;

        2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設(shè)計(jì)制作軟件;

        3、廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3—5年;

        4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。

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        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司及客戶(hù)產(chǎn)品、海報(bào)等相關(guān)物料的設(shè)計(jì)工作;

        2、承擔(dān)創(chuàng)意視覺(jué)表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)并組織包裝、平面、PDF等視覺(jué)創(chuàng)意研究,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;

        3、統(tǒng)籌和管理設(shè)計(jì)小組的日常工作安排,培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和設(shè)計(jì)水平;

        4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的.協(xié)調(diào)與溝通;

        5、完成公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)與指導(dǎo)等;

        6、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

        任職要求:

        1、有五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件;

        2、熟悉各種包裝材料及工藝表現(xiàn),對(duì)各類(lèi)印刷工藝有一定了解;

        3、對(duì)時(shí)尚、美學(xué)、包裝有獨(dú)到的理解,熟悉化妝品品牌包裝設(shè)計(jì)、化妝品行業(yè)需求;

        4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的流行時(shí)尚捕捉能力,及時(shí)掌握最新的設(shè)計(jì)風(fēng)格、思路;

        5、熱愛(ài)美妝時(shí)尚行業(yè),并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺(jué)呈現(xiàn);

        6、能很好地在設(shè)計(jì)中體現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)理念,充分理解需求、設(shè)計(jì)思路符合市場(chǎng)產(chǎn)品的規(guī)律。

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃;

        2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì),制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)完成商品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)工作;

        3、及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài),從終端門(mén)店、國(guó)內(nèi)外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估,并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì);

        4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的.總體規(guī)劃;

        5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位;準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向;

        6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、技術(shù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。

        任職資格:

        1、30—45歲,珠寶設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

        2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

        3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格,獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì);

        4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng);

        5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題,對(duì)市場(chǎng)變化敏感,對(duì)時(shí)尚感把握良好;

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

        1、帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

        2、建設(shè)科學(xué)的設(shè)計(jì)部部門(mén)管理體系。

        3、挖掘團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計(jì)。

        4、為重大客戶(hù)提供創(chuàng)意解決方案,并讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

        5、協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。

        6、提高部門(mén)工作效率,鼓舞部門(mén)員工激情。

        7、帶領(lǐng)部門(mén)配合好公司整體發(fā)展的運(yùn)營(yíng)步調(diào)。

        8、培養(yǎng)部門(mén)核心管理人才。

        9、規(guī)劃部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展方案。

        10、植入本部門(mén)企業(yè)文化。

        任職資格

        工作經(jīng)驗(yàn):

        1、全面了解目前服務(wù)客戶(hù)的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求,掌握客戶(hù)推廣產(chǎn)品的市場(chǎng)策略及品牌策略;

        2、美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        3、有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

        4、有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗(yàn)。

        專(zhuān)業(yè)技能:

        5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計(jì)制作軟件的特性與應(yīng)用;

        6、具有扎實(shí)的美術(shù)鑒賞力及文字功底;

        7、美術(shù)功底深厚,具備相當(dāng)成熟的視覺(jué)表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),對(duì)視覺(jué)作品具備高度把控與指導(dǎo)能力;

        8、熟悉展覽展示公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程;具有優(yōu)秀的流程控制能力,推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力;

        9、具備優(yōu)秀的中英文理解,卓越的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;

        綜合素質(zhì):

        10、了解各種藝術(shù)風(fēng)格,并且能夠遵循項(xiàng)目需要的藝術(shù)路線(xiàn);

        11、有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

        12、具有出色的'提案能力和溝通技巧;

        13、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

        14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過(guò)硬的執(zhí)行能力;

        個(gè)性特征:

        15、對(duì)展覽展示有強(qiáng)烈興趣愛(ài)好者;

        16、對(duì)工作能獨(dú)擋一面,有專(zhuān)業(yè)、全面的執(zhí)行能力;

        17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;

        18、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

        19、能夠長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài)下工作

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

        1、參與公司項(xiàng)目決策和制度建設(shè);

        2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本,協(xié)調(diào)組織生產(chǎn);

        3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)前期工作和報(bào)批報(bào)建工作;

        4、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理,并指導(dǎo)設(shè)計(jì)和工程部門(mén)在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作;

        5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量把控;

        6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)工程經(jīng)驗(yàn)。

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

        職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)管理和分配團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)工作;跟進(jìn)設(shè)計(jì)任務(wù);

        2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù),培訓(xùn)相關(guān)設(shè)計(jì)技能;

        3、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設(shè)計(jì);了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。

        4、豐富的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓,有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)與方法,能帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提升效率并提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意解決能力,完成多種方案;

        5、保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的內(nèi)容、數(shù)字等設(shè)計(jì)產(chǎn)出的質(zhì)量;

        6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部與其它部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系,優(yōu)化配合機(jī)制;

        7、制定團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展和設(shè)計(jì)組協(xié)作、個(gè)人成長(zhǎng)戰(zhàn)略;

        8、建立部門(mén)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對(duì)外交流的`機(jī)制

        任職資格

        1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件,對(duì)css等代碼有一定的了解;

        2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

        3、良好的審美,對(duì)青年時(shí)尚有靈敏的觸覺(jué);

        4、5年以上廣告經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        5、具有自己獨(dú)特的創(chuàng)意風(fēng)格,具備提案能力,對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強(qiáng)的掌控力;

        6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力,對(duì)于項(xiàng)目策略思路,創(chuàng)意方向及調(diào)性精準(zhǔn)的把握能力及指導(dǎo)功;

        7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

        8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝,有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        9、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設(shè)計(jì)類(lèi)作品。

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

        1、系統(tǒng)規(guī)劃構(gòu)建公司自有品牌體系,確定品牌戰(zhàn)略、品牌定位,并主導(dǎo)各產(chǎn)品線(xiàn)品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺(jué)呈現(xiàn)相關(guān)物料的設(shè)計(jì);

        2、對(duì)接相關(guān)服務(wù)商,把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的.設(shè)計(jì)風(fēng)格及視覺(jué)效果;

        3、參與制定產(chǎn)品線(xiàn)和產(chǎn)品的規(guī)劃,把控品牌調(diào)性及視覺(jué)效果;

        4、參與制定并實(shí)施品牌的發(fā)展規(guī)劃及推廣維護(hù)策略;

        5、組建、管理、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),包括平面設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、視頻視覺(jué)、包裝設(shè)計(jì)等,高品質(zhì)、高效率地解決公司設(shè)計(jì)需求。

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

        1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

        2、合理優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員工作分配,按各成員特長(zhǎng)分配工作,提高工作效率,減少無(wú)必要的加班,并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量,按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)目;

        3、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循市場(chǎng)定位,貼近市場(chǎng)需求,緊跟國(guó)內(nèi)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向;

        4、如有需要,需負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服;

        5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司工作安排,組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定;

        6、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評(píng)定,積極為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;

        7、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流,掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài),并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的`問(wèn)題,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,充分調(diào)動(dòng)各成員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

        8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要,制定合理高效的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算,并做好嚴(yán)格管控。

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

        1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

        3、參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝設(shè)計(jì)的`重大決策,對(duì)內(nèi)裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

        4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)控,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)已形成標(biāo)準(zhǔn)化的建筑設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修訂。

        5、對(duì)分公司項(xiàng)目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究,形成專(zhuān)項(xiàng)解決方案。

        6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

        7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

        8、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí);各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)、工程管理知識(shí);房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī);行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識(shí)。

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