文化館職責
文化館職責1
在業(yè)務部主任領導下，根據(jù)分管的戲劇、小品、曲藝、雜技工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案，經費預算，經領導審批后，組織實施。協(xié)助文學干部做好專業(yè)雜志和書籍編輯出版工作。
協(xié)助業(yè)務部領導搞好戲劇創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文學活動，組建示范性群眾業(yè)余文學團隊，組織戲劇知識、技能培訓輔導講座，負責戲劇專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。
根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定戲劇工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
完成階段性、單項性、年度戲劇和個人工作總結，并向業(yè)務部主任報告，向部門成員述職。
組織區(qū)內戲劇業(yè)余文藝骨干開展戲劇創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)，每月1次以上。
聯(lián)系團結廣大業(yè)余戲劇愛好者，組建業(yè)余戲劇、小品、曲藝、雜技團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。
結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。幵展有償服務。
指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
負責戲劇、小品、曲藝、雜技活動的'策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
配合部領導組織安排業(yè)余戲劇骨干及文化站業(yè)務人員參加文學藝術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
做好戲劇業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。
按月統(tǒng)計并匯報戲劇工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
配合部領導做好與區(qū)內、外，上、下級有關戲劇、小品、曲藝、雜技工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。
完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責2
在業(yè)務部主任領導下，根據(jù)分管的電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)設備保管，水、電維護、維修等工作提出切實可行的年度工作計劃，經費預算，經領導審批后，組織實施。
協(xié)助業(yè)務部領導做好電影放映、舞臺搭建、燈光安裝控制、音響裝配調試使用和專業(yè)設備保管，水、電的.維護、維修等工作。
報據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃，制定電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)及辦公設備保管工作，水、電的維護、維修等工作制度和實施細則。組織實施，保證按時完成各項工作任務。
結合業(yè)務開展有償服務。
指導街道文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展電影放映活動，每年60天次以上。
負責電影放映活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
做好電影放映活動室的安全(防火、防盜)、衛(wèi)生工作。
8按月統(tǒng)計并匯報電影放映工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
配合部領導做好與區(qū)內、外，上、下級有關電影放映工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。
完成階段性、單項性、年度電影放映、舞臺搭建、燈光、音響使用保管，水、電維護、維修工作總結。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。
完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責3
在部主任領導下，根據(jù)分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后,組織實施。
協(xié)助部領導做好美術創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊2只以上，組織美術知識、技能培訓輔導講座，負責美術專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。
根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定美術工作計劃、規(guī)章
制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
完成階段性、單項性、年度美術和個人工作總結。并向部領導報告，向部門成員述職。
組織區(qū)內業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。
聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的`積極作用。
結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。
指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
負責美術活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
配合部領導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
結合業(yè)務開展有償服務。
做好美術業(yè)務工作、括動室的安全、衛(wèi)生工作。
按月統(tǒng)計并匯報美術工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
配合部領導做好與區(qū)內、外,上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協(xié)調好各項工作。
完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責4
在業(yè)務部主任領導下，根據(jù)分管的舞蹈工作提出切實可行的`年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后，組織實施。
協(xié)助業(yè)務部領導做好舞蹈創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。
根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。
組織區(qū)內舞蹈業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作),每月1次以上。
聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余舞蹈團隊2支以上，并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。
結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業(yè)務開展有償服務。
指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
負責舞蹈活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
配合部領導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
做好舞蹈業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。
按月統(tǒng)計并匯報舞蹈工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
配合部領導做好與區(qū)內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。
完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責5
一、根據(jù)書法工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后組織實施；
二、負責本市書法培訓輔導、展覽活動的指導、組織、實施；
三、負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余書法創(chuàng)作、培訓輔導、展覽活動的`組織工作；
四、負責業(yè)余書法社團、省市書法家協(xié)會的聯(lián)絡，并策劃、組織、實施書法培訓、輔導、講座、展覽、交流等活動；
五、負責書法專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集、報送、存檔工作；
六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展書法輔導、展覽活動，每年60天/次以上；
七、建立重點輔導單位2-5個；
八、完成上級領導及館領導交辦的其他工作。
文化館職責6
在部主任領導下，根據(jù)分管的音樂(聲樂、器樂)工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算,經領導審批后，組織實施。
協(xié)助部領導做好音樂創(chuàng)作、策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊2支以上，組織音樂知識、技能培訓輔導講座，負責音樂專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。
根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定音樂工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
完成階段性、單項性、年度音樂和個人工作總結，并向部領導報告，向部門成員述職。
組織區(qū)內業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)，每月1次以上。
聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。
結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。
指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
負責音樂活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
配合部領導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加音樂研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
結合業(yè)務開展有償服務。
做好音樂業(yè)務活動室的.安全、衛(wèi)生工作。
按月統(tǒng)計并匯報音樂工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
配合部領導做好與區(qū)內、外，上、下級有關苦樂工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。
完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責7
1.在業(yè)務部主任領導下，根據(jù)分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后，組織實施。
2.協(xié)助業(yè)務部領導做好舞蹈創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。
3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。
5.組織區(qū)內舞蹈業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作),每月1次以上。
6.聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余舞蹈團隊2支以上，并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。
7.結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業(yè)務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好舞蹈業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。
12.按月統(tǒng)計并匯報舞蹈工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
13.配合部領導做好與區(qū)內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。
14.完成上級下達的'工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責8
一、根據(jù)舞蹈、音樂（聲樂、合唱、器樂）工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后組織實施；
二、負責館辦各類舞蹈、音樂團體的培訓輔導、演出活動的指導、組織、實施；
三、負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余舞蹈、音樂創(chuàng)作、培訓輔導、活動組織工作；
四、負責業(yè)余舞蹈、音樂社團及省市舞蹈家協(xié)會、音樂家協(xié)會的.聯(lián)絡，并策劃、組織、實施舞蹈、音樂排練、演出、培訓、輔導、講座、交流等活動；
五、負責舞蹈、音樂專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集、報送、存檔工作；
六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展專業(yè)活動，每年下基層60天/次以上；
七、建立重點輔導單位2-5個；
八、完成上級領導及館領導交辦的其他工作。
文化館職責9
在辦公室和業(yè)務部主任領導下，根據(jù)分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃，活動方案，經費預算，經領導審批后，組織實施。負責圖片、音像檔案管理。協(xié)助辦公室主任做好行政、業(yè)務管理工作和后勤保障工作，包括文秘、采購、財務、統(tǒng)計、檔案、設施設備固定資產管理等工作。
協(xié)助業(yè)務部領導做好攝影創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊1支以上，組織攝影知識、技能培訓輔導講座，負責攝影專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。
根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定攝影工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
完成階段性、單項性、年度攝影和個人工
作總結，并向辦公室和業(yè)務部主任報告，向部門成員述職。
組織區(qū)內攝影業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。
聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊1支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的'積極作用。
結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業(yè)務開展有償服務。
指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動,每年60天次以上。并對口輔導1個街道文化站。
負責攝影活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
配合部領導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
做好攝影業(yè)務工作、活動室的安全、衛(wèi)生工作。
按月統(tǒng)計并匯報攝影工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
配合部領導做好與區(qū)內、外，上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。
完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責10
一、負責做好非物質文化遺產節(jié)前期相關籌備工作以及非物質文化遺產節(jié)相關資料的收集、整理和歸檔工作。
二、指導全市非物質文化遺產的普查，建立檔案和數(shù)據(jù)庫；
三、開展非物質文化遺產實物、資料征集、研究和咨詢工作；
四、編制全市非物質文化遺產名錄體系；
五、對列入各級名錄的非物質文化遺產項目，擬定保護計劃；
六、開展非物質文化遺產相關宣傳，教育活動；建立和鞏固非物質文化遺產保護青少年基地，開展非物質文化遺產保護主題活動。
七、利用我市非物質文化遺產和民族民間文化資源組織、策劃及實施開展國內國外的展示和文化交流活動。
八、打造我市非物質文化遺產品牌項目，加強項目的傳承、保護和推廣工作，努力探索項目的`生產性方式保護。
九、協(xié)助完成上級及相關部門交辦的其他工作。
文化館職責11
一、策劃、實施大型群眾文化活動；
二、負責各類藝術展覽交流活動的策劃、實施；
三、協(xié)助館領導和各部門策劃和實施各類文化藝術培訓；
四、協(xié)助館領導開展文化市場調研，拓展群眾文化事業(yè)走向社會、走向市場；
五、負責文化館開展有償服務的策劃、實施；
六、負責非遺研究、征集、傳播、展示、交流活動的策劃實施；
七、完成上級領導及館領導交辦的.其他工作。
文化館職責12
1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6、負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7、領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8、加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
9、協(xié)調好科室之間，上下級之間關系，加強聯(lián)系，促進工作。
10、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產的'完好、安全、妥善保管。
11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館職責13
一、未經允許不得使用排練室；
二、排練室鑰匙統(tǒng)一由管理員保管，任何人不得私自配制；
三、進入排練室需檢查室內設施、設備是否完好，有問題及時報告管理員解決；
四、愛護室內設施設備，嚴禁隨意移動室內設施設備；
五、室內禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
六、活動結束檢查室內設施、設備，與管理員作好交接手續(xù)；
七、人員離場時請注意衛(wèi)生清掃、關電、關窗、鎖門。
文化館職責14
在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。
貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
指導審定各部門工作計劃和工作的開
協(xié)調好科室之間、上下級之間的關系，加強聯(lián)系，促進工作。
加強現(xiàn)代技術應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。
加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產的`完好、安全、妥善保管。
組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館職責15
在業(yè)務部主任領導下，根據(jù)分管的文學工作提出切實可行的年度工作計劃，活動方案，經費預算，經領導審批后，組織實施。協(xié)助館、部領導做好文秘、文字檔案管理、宣傳報道、專業(yè)雜志和書籍編輯出版工作。
協(xié)助業(yè)務部領導做好文學創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文學活動，組建示范性群眾業(yè)余文學團隊，組織文學知識、技能培訓輔導講座，負責文學專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。
根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定文學工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
完成階段性、單項性、年度文學和個人工作總結，并向業(yè)務部主任報告，向部門成員述職。
組織區(qū)內文學業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。
聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余文學團隊2支以上，并開展活動,發(fā)揮他們的'積極作用。
結合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。開展有償服務。
指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
負責文學活動的策劃、組織、協(xié)調、舉辦工作。
配合部領導組織安排業(yè)余文學骨干及文化站業(yè)務人員參加文學藝術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
做好文學業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。
按月統(tǒng)計并匯報文學工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施,不斷改進工作，提高工作效率。
配合部領導做好與區(qū)內、外，上、下級有關文學、文秘、宣傳報道、書刊出版工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。
完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
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