數(shù)據分析主管的職責

數(shù)據分析主管的職責1

　　職責

　　1、梳理公司核心業(yè)務邏輯及重要項目分析邏輯；

　　2、構建公司各環(huán)節(jié)業(yè)務分析指標體系，提供系統(tǒng)性的'指標模型與維度模型；

　　3、構建數(shù)據獲取模型，快速準確搭建數(shù)據源和數(shù)據處理過程；

　　4、調研數(shù)據變化原因、對發(fā)現(xiàn)問題進行深入剖析和診斷，提出切實有效的改進方案。

　　職位資格

　　1、三年以上工作經驗優(yōu)先；統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、財務、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具備復雜業(yè)務邏輯數(shù)據分析經驗和互聯(lián)網/咨詢工作經驗優(yōu)先；具備復雜業(yè)務分析經驗或BI系統(tǒng)構建經驗；

　　3、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用EXCEL、SPSS、SAS、R語言等數(shù)據工具及SQL者優(yōu)先；

　　4、具有較強的數(shù)字敏感度和邏輯性，具備良好的溝通能力、團隊合作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；穩(wěn)重踏實，積極樂觀，抗壓能力強；

數(shù)據分析主管的職責2

　　職責

　　1、基于產品發(fā)展的現(xiàn)狀及未來，搭建多維度的數(shù)據分析框架，并完成監(jiān)控和分析工作，對數(shù)據波動進行原因追溯，給出合理解釋，并通過適當?shù)姆绞竭M行匯報呈現(xiàn)，推動相關團隊改善產品體驗；

　　2、基于關鍵商業(yè)問題，拆析和提煉業(yè)務當前的核心痛點，將數(shù)據轉化為可落地的和有說服力的洞察，輔助推進業(yè)務決策；

　　3、對業(yè)務（運營、市場）各環(huán)節(jié)產生的數(shù)據，做采集整理、統(tǒng)計與深度分析，監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問題、提出改進方向、給出數(shù)據結論；

　　4、對運營數(shù)據進行定期更新，監(jiān)測和追蹤運營數(shù)據的異常波動，并及時反饋上級；

　　5、和產品、技術、運營、服務等團隊緊密合作，共同達成產品及市場目標。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，數(shù)據分析相關經驗；

　　2、有扎實的數(shù)據統(tǒng)計和數(shù)據分析專業(yè)知識，數(shù)據敏感，邏輯性強，反應快速敏捷；

　　3、熟練使用常規(guī)辦公軟件及數(shù)據分析工具；

　　4、良好的團隊合作精神，較強的.管理能力，富有工作激情和責任感。有很強的跨部門協(xié)調推進力；

　　5、自驅力強，推動問題解決落地，具備較強的抗壓性。

數(shù)據分析主管的職責3

　　職責：

　　1、負責銷售部門渠道數(shù)據分析及產品數(shù)據分析;

　　2、針對重點合作商經營狀況定期分析，提供銷售總經理經營決策;

　　3、對銷售部門日常銷售策略推進數(shù)據分析達成效果與提供可行性建議;

　　4、定期出具銷售部門運營情況及經營狀況分析，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議，持續(xù)改進運營效果;

　　崗位要求：

　　1、3年以上咨詢、行業(yè)研究、分析、商超實體數(shù)據分析等相關經驗，經濟管理類、統(tǒng)計學、心理學、社會學、新聞傳播類或相關專業(yè);

　　2、有研究及調研經歷，具有一定的定性/定量研究方法及經驗，熟悉電子商務網站的統(tǒng)計方法、數(shù)據分析方法;

　　3、有較強的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力，有獨立的.文檔、PPT撰寫能力，能用清晰簡潔的語言傳達復雜的概念，優(yōu)秀的語言表達能力，擅長用精確的語言和圖形表達復雜邏輯概念;

數(shù)據分析主管的職責4

　　1.銷售分析及預測

　　熟悉鞋服行業(yè)業(yè)務流程，通過/BU/Region/Channel的分析，發(fā)現(xiàn)問題點，并及時提出預警和建議。

　　針對節(jié)假日/促銷活動，做分析跟進，并核實執(zhí)行結果。

　　根據門店銷售表現(xiàn)，提供合理的銷售業(yè)績預測。

　　2.日常報表

　　嚴格按照時間要求，完成日常銷售分析報表(如日報、周報、月報等)，并確保數(shù)據準確性、合理性。

　　根據業(yè)務需求，獨立制作相應的報表模板。

　　3.其他

　　整理和維護業(yè)務相關的基礎信息。

　　完成領導交付的.其他工作。

數(shù)據分析主管的職責5

　　1、建立并完善公司內部經營分析體系，輸出各部門績效相關的經營目標、預算，業(yè)績、收入、成本、利潤等經營數(shù)據，整合年度/季度/月度經營分析報告，為管理層決策提供有效參考;

　　2、定期對銷售情況進行進銷存分析和庫存監(jiān)控，對店鋪滯銷款商品提出合理的解決建議，對數(shù)據分析結果進行監(jiān)控及審查，并提出修改優(yōu)化方案;

　　3、根據日常數(shù)據分析、統(tǒng)計工作，搭建數(shù)據分析指標體系及報表體系，并及時優(yōu)化，負責優(yōu)化數(shù)據整理及分析流程，制定高效的數(shù)據分析方式;

　　4、對商品銷售、店鋪營業(yè)額等各類報表進行分析，挖掘隱藏性的`信息;對部門所有的調查表及時準確地進行統(tǒng)計和分析，提煉有價值的信息，提出相關建議上報部門經理,以便及時正確作出決策;

　　5、持續(xù)改進公司的項目管理體系，完成對項目的成本分析，預算監(jiān)控，利潤核算，過程監(jiān)控，實現(xiàn)項目、項目集的成本收益，風險，質量等維度的監(jiān)控管理。

數(shù)據分析主管的職責6

　　職責：

　　1.各類日/周/月等統(tǒng)計報表的制作，確保數(shù)據準確。

　　2.根據各業(yè)務部門提出的不同要求進行數(shù)據的收集和整理

　　3.使用SQL或類似工具設計并制作各類自動報表，提供給業(yè)務部門日常查詢

　　4.對各類報表進行優(yōu)化，提高報表制作的效率及準確性

　　5.負責數(shù)據庫的管理和維護工作

　　6.對各類業(yè)務數(shù)據進行分析和挖掘，為業(yè)務部門的商務決策提供輔助

　　職位要求：

　　1.大專或本科以上學歷(計算機專業(yè)/數(shù)學專業(yè)/統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè))

　　2.2年以上數(shù)據相關工作經驗，包括報表制作及數(shù)據分析等

　　3.熟悉Excel及Access，以及EXCEL各類主要的運算函數(shù)

　　4.熟悉VBA，能通過VBA編制簡單的自動化工具并提高相關工作的'對應效率

　　5.邏輯性強，做事有條理，自學能力強，能快速掌握業(yè)務層面的知識并和日常的數(shù)據作成建立緊密聯(lián)系

　　6.仔細耐心，強烈的責任心，對數(shù)字高度敏感

　　7.日語二級或英語四級水平相當，能進行書面工作交流

數(shù)據分析主管的職責7

　　職責：

　　1、定期對各門店進行品類(SKU)數(shù)據及銷售數(shù)據的采集工作，按時提取日、周、月銷售數(shù)據，并根據要求進行排名、對比、分析;

　　2、定期對重點品類(SKU)銷售數(shù)據進行整合，匯總數(shù)據后予以分析處理，做出相應的數(shù)據報表，并進行同比、環(huán)比銷售數(shù)據分析;

　　3、年度等經營計劃滾動調整及匯總;

　　4、各種臨時性、促銷品以及新產品上市后的`銷售數(shù)據進行采集及分析。

　　職位要求：

　　1、3年以上銷售或生產數(shù)據分析或財務數(shù)據分析經驗，數(shù)學、統(tǒng)計學、財務專業(yè)本科學歷背景優(yōu)先考慮;

　　2、對業(yè)務經營有熱情，對數(shù)據敏感，喜歡分析工作;

　　3、良好的人際交往技巧，PPT及口頭表達能力強;

　　4、良好的專業(yè)知識，擁有較強的邏輯思維能力、分析、評估能力。

數(shù)據分析主管的職責8

　　職責：

　　1、進行海量數(shù)據的清洗、統(tǒng)計和挖掘工作；

　　2、負責數(shù)據挖掘、統(tǒng)計分析類算法研究和實現(xiàn)；

　　3、利用醫(yī)學研究大數(shù)據建立影響因素分析/病因探索、疾病發(fā)生發(fā)展和預后的各種預測模型；

　　4、與IT對接和溝通算法的上線部署，將分析模型工程化，常規(guī)問題反饋等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)學統(tǒng)計學、流行病學，應用數(shù)學、統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學等相關專業(yè)

　　2、2年及以上醫(yī)學相關數(shù)據統(tǒng)計和算法開發(fā)工作經驗，有CRO、藥物研發(fā)、醫(yī)療大數(shù)據挖掘經驗者優(yōu)先；

　　3、具有扎實的理論和算法基礎，對常見的數(shù)據挖掘、統(tǒng)計和機器學習等有一定的`理解；

　　4、熟練應用Python、SQL和R、SAS等編程語言；

　　5、對數(shù)據敏感，有良好的邏輯能力，熟練的口頭和書面表達能力，善于和不同專業(yè)背景的人進行有效溝通。

數(shù)據分析主管的職責9

　　職責：

　　1）負責門店日常經營、營銷活動、客戶投訴數(shù)據的采集與整理，并輸出分析報告；

　　2）負責分析門店營銷方面的市場調研數(shù)據，為營銷方案的.擬定及調整提供依據；

　　3）負責重大經營活動的數(shù)據采集、跟蹤、分析與評估；

　　4）負責定期組織門店專題調研及市場調研，收集各類經營信息并進行匯總。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，數(shù)學或統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、能夠熟練使用office等常用辦公軟件；

　　3、對數(shù)字具有一定的敏感度，具備數(shù)據分析能力；

數(shù)據分析主管的職責10

　　崗位職責：

　　1、構建電商業(yè)務指標體系，完善日常數(shù)據報告體系，能夠及時、準確、完整的披露業(yè)務整體及各項目的運作情況；

　　2、收集并了解業(yè)務團隊對數(shù)據的需求，專項分析渠道、用戶、活動數(shù)據，輸出專項分析報告，為電商業(yè)務運營、商業(yè)決策、品類、產品優(yōu)化提供信息和數(shù)據支持；

　　3、能夠持續(xù)動態(tài)的'挖掘日常和歷史業(yè)務數(shù)據，發(fā)現(xiàn)風險點和提升的機會點；并以數(shù)據為支撐協(xié)助領導分析業(yè)務中的異常情況；

　　4、負責提取各項臨時性的數(shù)據以滿足經營需求，負責領導交辦的各項其他工作；

　　5、作態(tài)度嚴謹，數(shù)據敏銳度高、較強的數(shù)據整理、統(tǒng)計和分析能力。

　　6、系統(tǒng)維護工作

數(shù)據分析主管的職責11

　　職責：

　　1、負責大區(qū)計劃提報的.組織、指導、跟進、分析、審核；

　　2、負責大區(qū)訂單提交、發(fā)運進度跟進、督促、協(xié)調；

　　3、負責大區(qū)計劃執(zhí)行結果分析、總結、匯報以及解決問題所需建議、方案；

　　4、負責分倉庫存量設置，庫容規(guī)劃，分倉配送，賣場訂單滿足率、倉配資源可行性評估及分倉運營費用管控；

　　5、負責定期對大區(qū)預算、計劃達成情況，分支庫存情況、運用控制等做分析報告。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，物流管理、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、綜合能力強，具有較好的理解能力、表達能力、溝通能力、數(shù)據分析能力、邏輯思維能力和學習能力；

　　3、積極主動、踏實、堅韌、承壓能力強，具有挑戰(zhàn)精神。

數(shù)據分析主管的職責12

　　職責:

　　1、 對銷售過程中的相關數(shù)據進行分析并持續(xù)跟蹤，及時且全面地掌握產品銷售情況、市場變動情況等;

　　2、 結合產品、價格、客戶等各個維度進行關聯(lián)分析，并針對經營情況提供有效的改善方案，為公司制定營銷策略發(fā)揮指導性作用;

　　3、 日常銷售數(shù)據的采集、匯總、統(tǒng)計、評估與分析，建立事業(yè)部銷售數(shù)據庫，形成銷售畫像;

　　4、 負責建立銷售線的'日、周、月、季、年度數(shù)據分析報表體系 ，形成分析模版并定期規(guī)范和優(yōu)化;

數(shù)據分析主管的職責13

　　1.指導團隊成員對現(xiàn)代渠道銷售鏈數(shù)據進行收集、處理、審核稽核，統(tǒng)計及分析工作;

　　2.指導團隊成員對銷售人員業(yè)績數(shù)據進行核定工作;

　　3.負責公司銷售數(shù)據系統(tǒng)報表的設計與優(yōu)化;

　　4.針對各業(yè)務環(huán)節(jié)進入深入分析挖掘，輸出專題類分析報告解決問題點挖掘機會點;

　　5.數(shù)據中心團隊管理;

數(shù)據分析主管的職責14

　　職責：

　　1、負責數(shù)據清洗和錄入，對潛在客戶數(shù)據進行多維度標簽分類

　　2、對各渠道營銷數(shù)據負責，并根據營銷結果進行優(yōu)化

　　3、根據市場和推廣部門需求，提供數(shù)據報表

　　4、負責展會相關數(shù)據錄入，完成觀眾分析報告

　　要求：

　　1、本科以上學歷（理科生優(yōu)先）

　　2、有一定的數(shù)據分析能力，能從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

　　3、良好的.溝通能力和團隊協(xié)作精神，能積極配合負責人進行市場策略的規(guī)劃及實施。

數(shù)據分析主管的職責15

　　職責：

　　1、通過店鋪數(shù)據，分析目前的`運營異常(包括：負庫存、虛庫存、不動銷、商品轉贈品管理 等);

　　2、負責數(shù)據庫管理，分析數(shù)據反映的 機會點與亮點，為銷售業(yè)績達成提出 建設性以及可行性的建議和相應的解決方案;

　　3、定期分析商品報表(如：消化率、周轉率、折扣率、毛利率 分析報表等)。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，理科/財務/會計/ 統(tǒng)計學 等相關專業(yè)畢業(yè)者 優(yōu)先;

　　2、Excel 函數(shù) 及 數(shù)據透視表 熟練;

　　3、數(shù)據分析能力強;

　　4、有 3年以上 實體店 或 電商平臺 本職工作經驗者 均可， 鞋類/服裝類/快銷品/日用品工作經驗者 優(yōu)先。