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    1. 質(zhì)量之星個(gè)人事跡

      時(shí)間:2025-09-25 10:10:33 王娟 新材料 我要投稿
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      質(zhì)量之星個(gè)人事跡(精選10篇)

        在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家對(duì)事跡都再熟悉不過(guò)了吧,事跡具有觸發(fā)力大、感染力強(qiáng)的特點(diǎn)。那么擬定事跡真的很難嗎?下面是小編收集整理的質(zhì)量之星個(gè)人事跡,歡迎閱讀與收藏。

      質(zhì)量之星個(gè)人事跡(精選10篇)

        質(zhì)量之星個(gè)人事跡 1

        xx作為傳動(dòng)分廠一名數(shù)控加工技術(shù)工人,加強(qiáng)自身管理,努力提高工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),勤用腦,勤動(dòng)手,遇到琢磨不透的`問題就向老師傅和技術(shù)人員請(qǐng)教,把理論和實(shí)踐相結(jié)合,用到工作中去,工段長(zhǎng)指派生產(chǎn)任務(wù)后,立刻做好準(zhǔn)備工作。如:準(zhǔn)備工裝胎具、卡尺、圖紙等相關(guān)物品,確保工件來(lái)到時(shí),馬上投入生產(chǎn)加工,十年工作中從未發(fā)生一起回用品和廢品事故。

        在日常工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),勤懇實(shí)干,任勞任怨,經(jīng)常加班加點(diǎn)搶關(guān)鍵,超額完成分廠下派的生產(chǎn)任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)指派,遵守公司及分廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻把安全放在第一位,從沒發(fā)生安全事故,認(rèn)真保養(yǎng)設(shè)備,設(shè)備完好率達(dá)百分之百,同時(shí)認(rèn)真打掃工作現(xiàn)場(chǎng),時(shí)刻保持工作環(huán)境的整齊、清潔,為班組里其他同志作了表率,積極開展節(jié)能降耗工作,節(jié)約使用電、氣、水、油等生產(chǎn)用品,為分廠節(jié)能降耗工作作出貢獻(xiàn),同時(shí)利用工余時(shí)間,自行設(shè)計(jì)制作一些工作卡具,不僅降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,又提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

        質(zhì)量之星個(gè)人事跡 2

        xx,質(zhì)量管理部駐中部槽分廠檢查員。主要負(fù)責(zé)公司及部分外協(xié)單位中部槽組裝、對(duì)接的交檢工作。今年1月至5月公司生產(chǎn)任務(wù)量加大,中部槽交檢任務(wù)繁重,他克服人員少,時(shí)間緊的困難,加班加點(diǎn),奮戰(zhàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

        進(jìn)入五月,公司及外協(xié)單位生產(chǎn)的神東曹家灘、中天合創(chuàng)、柳林、山西通州等重點(diǎn)設(shè)備以及大量的機(jī)頭架、機(jī)尾架、過(guò)渡槽等產(chǎn)品陸續(xù)進(jìn)入鋪試、驗(yàn)收階段,交檢工作量急劇增加,5月份他交檢的各型號(hào)中部槽共1025件,外協(xié)單位交檢整機(jī)設(shè)備3臺(tái)套,在這種情況下他嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量。從中部槽槽體組裝預(yù)熱到彎板軌座的點(diǎn)對(duì)焊接/中部槽的`試對(duì)到焊后各部位尺寸都細(xì)致認(rèn)真的進(jìn)行檢查,使產(chǎn)品質(zhì)量始終處于可控狀態(tài),為公司生產(chǎn)任務(wù)的完成貢獻(xiàn)了力量。

        質(zhì)量之星個(gè)人事跡 3

        xx,產(chǎn)品開發(fā)研究所主管工程師,主要負(fù)責(zé)煤礦設(shè)備電控系統(tǒng)的研發(fā)與配套工作,是技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的骨干。進(jìn)入二季度,尤其是5月份以來(lái),為滿足市場(chǎng)和用戶需求,先后獨(dú)立完成了山東新河礦、中煤華晉王家?guī)X礦智能化開采工作面前期技術(shù)交流及曹家灘智能化工作面的'井下申報(bào)調(diào)試工作,重點(diǎn)參加了金雞灘超大采高放頂煤項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)與相關(guān)交流,同時(shí)還完成多項(xiàng)合同的電器配套與生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,為技術(shù)中心任務(wù)完成和公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        近年來(lái),該同志先后參加了智能型刮板輸送機(jī)研發(fā)、井下輸送設(shè)備綜合監(jiān)控系統(tǒng)研制等技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)、試驗(yàn)工作,獲中煤裝備公司、張家口市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)各一項(xiàng)。日常工作和表現(xiàn)得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),充分發(fā)揮了青年帶頭和骨干的作用。

        質(zhì)量之星個(gè)人事跡 4

        xx,質(zhì)量管理部駐傳動(dòng)分廠檢查員,主要負(fù)責(zé)減速器組裝終檢工作。作為一名檢查員,他深知自己工作的重要性,在減速器組裝的過(guò)程中,認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨,從清洗到全工序的組裝作業(yè),他始終不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)的檢查。20xx年1月至5月份傳動(dòng)分廠減速器交檢合格率98.4%,而在剛剛過(guò)去的5月合格率達(dá)到了100%,這些都離不開他認(rèn)真細(xì)致的檢查工作。

        在5月中旬他在巡檢的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)由外協(xié)單位加工的10件37JS/0005-1輸出聯(lián)接盤,其中7件軸承位與止口同軸度有不同程度的超差問題,發(fā)現(xiàn)問題后,他及時(shí)的'將問題進(jìn)行反饋并多次協(xié)助相關(guān)單位分析解決,使該批次產(chǎn)品得到了妥善的處理。5月中旬他赴魏墻礦解決72JS/01減速器潤(rùn)滑油異常問題,井下的復(fù)雜條件,叫人望而卻步,他不畏艱辛圓滿的解決了問題,為公司生產(chǎn)任務(wù)的完成貢獻(xiàn)了力量。

        質(zhì)量之星個(gè)人事跡 5

        xx,帕森斯鏈條分公司焊接工藝員和質(zhì)量管理員。為提高分公司的產(chǎn)品質(zhì)量,他對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量的控制進(jìn)行了加強(qiáng),對(duì)焊接與熱處理兩道特殊關(guān)鍵工序重點(diǎn)監(jiān)督檢驗(yàn),焊接產(chǎn)品前必須做到抗彎試驗(yàn)合格,對(duì)熱處理鏈條進(jìn)行抽樣淬回火硬度檢驗(yàn);同時(shí)加強(qiáng)上下銜接工序之間的產(chǎn)品互檢,對(duì)發(fā)現(xiàn)上序產(chǎn)品質(zhì)量問題的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)產(chǎn)生產(chǎn)品質(zhì)量問題的的員工進(jìn)行批評(píng)、培訓(xùn)與處罰。

        為加強(qiáng)鏈條產(chǎn)品的終檢工作,他對(duì)所有批次的'鏈條都按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行抽檢,對(duì)重要客戶的產(chǎn)品在發(fā)貨前再進(jìn)行一次產(chǎn)品尺寸與外觀質(zhì)量的檢查。并加強(qiáng)與技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)等部門的有效溝通,對(duì)有特殊要求的產(chǎn)品從源頭上進(jìn)行控制;對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行全程跟蹤與監(jiān)控。

        質(zhì)量之星個(gè)人事跡 6

        葉xx,女,42歲,在職研究生。1984參加工作。現(xiàn)任浙江省溫嶺市人民政府市長(zhǎng)。2006年,獲浙江省科技強(qiáng)市工作先進(jìn)個(gè)人。

        時(shí)至今日,仍然有許多浙江溫嶺人清楚地記得2006年10月《溫嶺日?qǐng)?bào)》上的一篇署名文章,文章的標(biāo)題叫《深入實(shí)施品牌戰(zhàn)略、全面提升城市綜合實(shí)力》,它被看成了是溫嶺市再次發(fā)出加快推進(jìn)品牌興市戰(zhàn)略的動(dòng)員令。這篇文章的'作者,就是溫嶺市市長(zhǎng)兼溫嶺市質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)葉xx。

        地處浙江東南沿海,長(zhǎng)三角地區(qū)南翼的溫嶺市,北連寧波,西連溫州,地理位置優(yōu)越,發(fā)展基礎(chǔ)很好。在葉xx帶領(lǐng)下,溫嶺市非常注重發(fā)揮質(zhì)量品牌工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì),特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的推進(jìn)器作用,將質(zhì)量品牌經(jīng)營(yíng)的理念與戰(zhàn)略引入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,溫嶺市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展經(jīng)歷了由質(zhì)量立市到質(zhì)量興市再到品牌興市3個(gè)層次的戰(zhàn)略選擇,實(shí)現(xiàn)了由"數(shù)量經(jīng)濟(jì)"、"質(zhì)量經(jīng)濟(jì)"向"品牌經(jīng)濟(jì)"的跨越。目前,溫嶺市社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)居全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣(市)第34位,曾于2001年和20xx年連續(xù)兩屆榮獲全國(guó)質(zhì)量興市先進(jìn)縣市稱號(hào),成為浙江省唯一連續(xù)兩屆獲此殊榮的縣級(jí)市。

        利用自身經(jīng)濟(jì)知識(shí)豐富、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),結(jié)合溫嶺實(shí)際,葉xx多次下基層、下企業(yè)開展調(diào)研,及時(shí)了解各地、各企業(yè)和各領(lǐng)域在質(zhì)量品牌建設(shè)中遇到的熱點(diǎn)問題。20xx年9月,她率先提出實(shí)施質(zhì)量立市戰(zhàn)略,20xx年提出將質(zhì)量立市提升為質(zhì)量興市,20xx年9月又將質(zhì)量興市提升為品牌興市。2006年9月,《"品牌溫嶺""十一五"培育發(fā)展規(guī)劃》出爐,提出了建設(shè)"品牌溫嶺"的響亮口號(hào)。2006年10月,她倡議召開了全市"推進(jìn)品牌興市、打造品牌溫嶺"動(dòng)員大會(huì),動(dòng)員全市上下啟動(dòng)實(shí)施質(zhì)量提升品牌培育工程。

        面對(duì)新形勢(shì),葉xx勇于創(chuàng)新。今年,她部署開展了創(chuàng)建"溫嶺市質(zhì)量先進(jìn)鎮(zhèn)(街道)"活動(dòng),制定了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,這一舉措在浙江省乃至全國(guó)都有可能屬于首創(chuàng)。在企業(yè)層面,針對(duì)品牌數(shù)量少、競(jìng)爭(zhēng)力弱的情況,她將質(zhì)量工作經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算,積極鼓勵(lì)出臺(tái)重獎(jiǎng)?wù),如?duì)當(dāng)年被評(píng)為中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、國(guó)家免檢產(chǎn)品、省級(jí)名牌產(chǎn)品、省著名商標(biāo)的,每個(gè)分別獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元、100萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元等,從而使品牌興市的政策保障體系進(jìn)一步健全,使廣大企業(yè)育牌創(chuàng)牌意識(shí)不斷增強(qiáng)。

        如今,溫嶺已擁有中國(guó)名牌產(chǎn)品2個(gè)、國(guó)家免檢產(chǎn)品20個(gè),榮獲了"中國(guó)小型泵業(yè)名城"、"中國(guó)水泵出口基地"、"中國(guó)小型空壓機(jī)之都"、"中國(guó)空壓機(jī)出口基地"等多個(gè)國(guó)家級(jí)稱號(hào)。

        專家認(rèn)為,溫嶺的品牌興市工作在全國(guó)走在前列,特別是"品牌溫嶺"的規(guī)劃既統(tǒng)籌兼顧又突出重點(diǎn)地描繪了"十一五"期間溫嶺產(chǎn)業(yè)品牌、城市形象品牌、政府服務(wù)品牌和溫嶺人品牌"四大品牌"建設(shè)藍(lán)圖,對(duì)于提升溫嶺發(fā)展層次、夯實(shí)溫嶺發(fā)展后勁、重塑溫嶺整體形象具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

        質(zhì)量之星個(gè)人事跡 7

        質(zhì)量是企業(yè)的生命之源,質(zhì)量高低直接關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在企業(yè)中,質(zhì)量之星就像一面旗幟,引領(lǐng)企業(yè)前進(jìn)的方向,成為企業(yè)里具有重要作用的人才。下面就介紹一位個(gè)人優(yōu)秀質(zhì)量事跡的質(zhì)量之星。

        這位質(zhì)量之星是一名來(lái)自某電子制造公司的終檢員,他名叫張明。在他的崗位上,他時(shí)時(shí)處處以產(chǎn)品質(zhì)量為中心,有著深厚的質(zhì)量意識(shí)和不懈的追求。

        一、嚴(yán)格把關(guān)

        作為終檢員,張明的主要職責(zé)是完成對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。他能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品總檢、外觀檢查、性能測(cè)試等工作,嚴(yán)格把關(guān),力爭(zhēng)將產(chǎn)品質(zhì)量控制在最優(yōu)狀態(tài)。在他的工作中,不論是隨時(shí)與生產(chǎn)線溝通,還是對(duì)生產(chǎn)中的每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真篩選,都能夠在最快的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題并迅速解決。

        二、始終保持熱情

        對(duì)于每一個(gè)崗位,都需要有一份熱情才能夠持續(xù)與專注的'投入。張明在工作中,始終保持著對(duì)工作的熱情和高度的責(zé)任心。他了解產(chǎn)品的優(yōu)劣,知曉市場(chǎng)與客戶最為追求的品質(zhì),因此,他在檢查產(chǎn)品時(shí),所有的注意力都會(huì)集中在產(chǎn)品質(zhì)量上,并力求將每一個(gè)產(chǎn)品都做到最好。因此,客戶在收到產(chǎn)品后,往往都會(huì)給予高度評(píng)價(jià)并表?yè)P(yáng)公司的制造工藝。

        三、質(zhì)量提升

        張明并不滿足于僅僅完成好本職工作,他時(shí)刻關(guān)注著產(chǎn)品的質(zhì)量狀況。他始終認(rèn)為,質(zhì)量是一個(gè)持續(xù)提高的過(guò)程,品質(zhì)不僅僅是對(duì)成品的檢測(cè),還是在生產(chǎn)中的全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控和管理。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),他與其他部門密切協(xié)作,協(xié)同推動(dòng)質(zhì)量管理系統(tǒng)的改進(jìn),參與和制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題,提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平。

        四、心態(tài)平衡

        在日常工作中,張明時(shí)常到現(xiàn)場(chǎng)與工人溝通,了解崗位情況,并注意工作環(huán)境和生產(chǎn)流程等方面的改進(jìn)。同時(shí),他也能夠有效地解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,在最快的時(shí)間內(nèi)找到質(zhì)量問題的根源,并給出相應(yīng)的處理方案,讓公司企業(yè)的生產(chǎn)效率與質(zhì)量水平得到升華。他總能夠神清氣爽地面對(duì)工作,以平衡的心態(tài)控制自己的情緒,從而提高工作的效率和質(zhì)量。

        通過(guò)對(duì)這位質(zhì)量之星的工作情況梳理,我們可以看到,張明是一位認(rèn)真、專注、熱情、勇于承擔(dān)責(zé)任的人。他在質(zhì)量管理和生產(chǎn)管理方面取得了顯著成績(jī),并在公司中樹立了優(yōu)秀員工的典范形象。他的事跡隨時(shí)激勵(lì)著公司中的每一個(gè)人,激發(fā)著員工參與到質(zhì)量管理的熱潮中來(lái),不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷創(chuàng)造更為卓越的業(yè)績(jī)。

        質(zhì)量之星個(gè)人事跡 8

        在現(xiàn)代社會(huì),人們對(duì)于產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來(lái)越高,因?yàn)楫a(chǎn)品的質(zhì)量不僅關(guān)系到用戶的使用體驗(yàn),還關(guān)系到廠家的信用和聲譽(yù)。在面對(duì)如此重要的問題時(shí),有些人卻能夠以自己的行動(dòng)證明自己的價(jià)值,他們就是質(zhì)量之星。

        下面,我想要介紹一位個(gè)人優(yōu)秀質(zhì)量事跡之星——xx。xx是一位擁有十年工作經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理,他被客戶譽(yù)為產(chǎn)品質(zhì)量之星,以下是他的一些經(jīng)驗(yàn)分享。

        1、良好溝通能力

        強(qiáng)大的溝通與協(xié)作能力是xx的一大優(yōu)勢(shì)。他能夠積極主動(dòng)地與生產(chǎn)管理人員、科研人員、技術(shù)團(tuán)隊(duì)和客戶定期溝通,了解他們的需求和要求,并精確定義產(chǎn)品目標(biāo)。

        2、規(guī)范的流程管理

        強(qiáng)大的流程管理能力是保證產(chǎn)品質(zhì)量不可或缺的環(huán)節(jié)。xx在管理流程中非常注重細(xì)節(jié),將每個(gè)階段的質(zhì)量及安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估納入流程中,確保產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中相關(guān)資源都得到充分的利用。

        3、對(duì)細(xì)節(jié)的重視

        xx認(rèn)為,細(xì)節(jié)是企業(yè)品牌與口碑維護(hù)的關(guān)鍵所在。他總是致力于提升每一個(gè)細(xì)節(jié),做到完美。比如,他會(huì)盡量深入調(diào)查客戶的'需求并廣泛征求意見,用目前最先進(jìn)的設(shè)計(jì)和技術(shù)方案滿足客戶需求,并在項(xiàng)目推進(jìn)中注意產(chǎn)品細(xì)節(jié),確保產(chǎn)品的鑲嵌及擺放更加獨(dú)特、精致。

        4、自我學(xué)習(xí)和自我挑戰(zhàn)

        xx非常勤奮,隨時(shí)隨地都能利用時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù),他相信持續(xù)學(xué)習(xí)才能不斷提高自己。同時(shí),xx還勇于挑戰(zhàn)自己,他積極拓展公司業(yè)務(wù)范圍,并尋求解決問題的方法。

        5、心系客戶、關(guān)注產(chǎn)品反饋

        銘記客戶的要求,關(guān)注產(chǎn)品本身的缺陷,以及客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋來(lái)不斷改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量,是xx的一大習(xí)慣和優(yōu)點(diǎn)。

        總之,xx是一位質(zhì)量之星,他憑借自己的專業(yè)素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)精神,讓產(chǎn)品更優(yōu)質(zhì),讓企業(yè)在行業(yè)中更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而這一切離不開他對(duì)工作的熱愛和人格的塑造。因此,xx的所作所為為我們導(dǎo)明道理——在生活和工作中,注重細(xì)節(jié),多溝通,搭建流程,持續(xù)學(xué)習(xí),并把心系客戶,密切關(guān)注產(chǎn)品反饋,這樣就能成為一名值得信賴的質(zhì)量之星,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

        質(zhì)量之星個(gè)人事跡 9

        xx作為傳動(dòng)分廠一名數(shù)控加工技術(shù)工人,加強(qiáng)自身管理,努力提高工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),勤用腦,勤動(dòng)手,遇到琢磨不透的.問題就向老師傅和技術(shù)人員請(qǐng)教,把理論和實(shí)踐相結(jié)合,用到工作中去,工段長(zhǎng)指派生產(chǎn)任務(wù)后,立刻做好準(zhǔn)備工作。如:準(zhǔn)備工裝胎具、卡尺、圖紙等相關(guān)物品,確保工件來(lái)到時(shí),馬上投入生產(chǎn)加工,十年工作中從未發(fā)生一起回用品和廢品事故。

        在日常工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),勤懇實(shí)干,任勞任怨,經(jīng)常加班加點(diǎn)搶關(guān)鍵,超額完成分廠下派的生產(chǎn)任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)指派,遵守公司及分廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻把安全放在第一位,從沒發(fā)生安全事故,認(rèn)真保養(yǎng)設(shè)備,設(shè)備完好率達(dá)百分之百,同時(shí)認(rèn)真打掃工作現(xiàn)場(chǎng),時(shí)刻保持工作環(huán)境的整齊、清潔,為班組里其他同志作了表率,積極開展節(jié)能降耗工作,節(jié)約使用電、氣、水、油等生產(chǎn)用品,為分廠節(jié)能降耗工作作出貢獻(xiàn),同時(shí)利用工余時(shí)間,自行設(shè)計(jì)制作一些工作卡具,不僅降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,又提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

        質(zhì)量之星個(gè)人事跡 10

        xxx,男,1970年7月出生,碩士研究生學(xué)歷,現(xiàn)為后勤質(zhì)量管理科科長(zhǎng),洪家樓校區(qū)物業(yè)監(jiān)管部主要負(fù)責(zé)人。

        在工作中,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,緊密結(jié)合后勤各單位的工作實(shí)際,扎實(shí)有效地開展了一系列有針對(duì)性的檢查工作,得到了各單位的大力支持和配合,較好完成了后勤系統(tǒng)的安全穩(wěn)定工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了安全穩(wěn)定工作目標(biāo)。他服從組織安排,及時(shí)轉(zhuǎn)變思想調(diào)整心態(tài),對(duì)于質(zhì)量管理工作來(lái)說(shuō)是一種新的事物和挑戰(zhàn),但是他從工作中邊學(xué)邊干,刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高了質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)能力。無(wú)論是在水電管理工作中,還是在質(zhì)量管理工作和校園物業(yè)監(jiān)管工作中,都能夠嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,積極適應(yīng)不同的工作環(huán)境,在不同的'工作崗位上,虛心向優(yōu)秀分子學(xué)習(xí),做到從熟悉到熟知,從理論到實(shí)踐。

        在水電中心工作期間,完成了我校上百項(xiàng)水電改造項(xiàng)目的實(shí)施,工程總額近3000萬(wàn)元。中心校區(qū)新上三條10KV供電專線,完成中心校區(qū)10KV開關(guān)站建設(shè),徹底解決了制約中心校區(qū)教學(xué)、科研發(fā)展的電力不足的瓶頸。

        在質(zhì)量管理科工作中,完成了后勤系統(tǒng)ISO9000質(zhì)量管理體系的策劃、組織,四個(gè)中心一次通過(guò)了認(rèn)證;為不斷加強(qiáng)質(zhì)量體系的適宜性、有效性和充分性,深化持續(xù)改進(jìn)和不斷創(chuàng)新的發(fā)展思想。起草完成了《山東大學(xué)后勤管理處安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,整合起草了《后勤管理處突發(fā)自然災(zāi)害類事件應(yīng)急預(yù)案》及《后勤管理處突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》應(yīng)急預(yù)案;起草了《山東大學(xué)校園物業(yè)監(jiān)管辦法》及《山東大學(xué)校園物業(yè)監(jiān)管考評(píng)表》。

        在社區(qū)物業(yè)工作中,他能盡心盡力為社區(qū)居民服好務(wù)。在面對(duì)群眾的需求和困難,能夠第一時(shí)間去協(xié)調(diào)、去解決,在不能馬上解決的情況下做好解釋工作,做到正確協(xié)調(diào)、處理好各類矛盾糾紛,使居民滿意。

        他始終認(rèn)為,與校內(nèi)兄弟單位打交道時(shí),他不僅僅代表了自己,還代表了后勤管理處;與校外單位打交道時(shí),他不僅僅代表了自己,更代表了山東大學(xué)。

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