財務(wù)管理職責(zé)【精】

財務(wù)管理職責(zé)1

　　1.建立健全西南區(qū)域總部財務(wù)管理相關(guān)制度。

　　2.組織開展西南區(qū)域總部財務(wù)預(yù)算、決算、會計核算等相關(guān)工作。

　　3.編制西南區(qū)域總部財務(wù)報表，月度、季度、年度經(jīng)營與財務(wù)分析報告。

　　4.承擔(dān)西南與總部稅務(wù)管理、資金管理相關(guān)工作。

　　5.完成上級交辦的其他工作。

財務(wù)管理職責(zé)2

　　1、審核公司各項成本的`支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

　　2、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　3、負(fù)責(zé)公司全盤帳，根據(jù)公司要求，提供財務(wù)月報、季報和年報;

　　3、進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;

　　4、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標(biāo)，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

　　5、負(fù)責(zé)帳務(wù)詳細(xì)審核和處理;

　　6、隨時監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;

財務(wù)管理職責(zé)3

　　1. 協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2. 協(xié)助CFO建立、健全財務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系進行有效的內(nèi)部控制管理;

　　3. 8 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，有從 0 到 1 做過美國IPO 經(jīng)驗優(yōu)先

　　4. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5. 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的.分析和決策依據(jù);

　　6. 按時向CFO及總部提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;

　　7. 與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8. 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向CFO匯報;

　　9. 完成上級交辦的其他工作。

財務(wù)管理職責(zé)4

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)方向，完善財務(wù)組織管理架構(gòu)，制訂并完善財務(wù)制度，財務(wù)流程，財務(wù)規(guī)范等整個財務(wù)管理體系的搭建;

　　負(fù)責(zé)財務(wù)部門日常管理及部門內(nèi)的'工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及人員績效考核，以及部門人才梯隊培養(yǎng)工作;

　　負(fù)責(zé)提供公司的月度、年度等財務(wù)報表及運行分析報告，建立財務(wù)分析模型，為公司經(jīng)營提供建議和決策支持;

　　負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制，以及成本管理工作;

　　負(fù)責(zé)公司全盤資金管理，合理規(guī)劃收支，控制資金風(fēng)險;

　　負(fù)責(zé)公司稅收進行整體籌劃與管理，梳理并優(yōu)化稅收模型;

　　負(fù)責(zé)公司的投融資計劃、企業(yè)并購評估、股權(quán)設(shè)計等重大財務(wù)項目交易活動;

　　負(fù)責(zé)與政府各財稅相關(guān)部門、銀行、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、投資銀行、投資者等機構(gòu)保持良好的溝通協(xié)作;

　　公司安排的其他項目工作。

財務(wù)管理職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)規(guī)定，使用財務(wù)軟件進行賬務(wù)處理操作

　　2、負(fù)責(zé)公司部門及項目單據(jù)報銷工作，認(rèn)真審查原始單據(jù)的合法性、真實性，并每月與相關(guān)人員核對

　　3、負(fù)責(zé)公司各種付款制單工作，并定期與相關(guān)部門及供應(yīng)商、分包商進行款項核對

　　4、負(fù)責(zé)公司管理人員及勞務(wù)工人的工資入賬統(tǒng)計及發(fā)放工作，并登記好相關(guān)臺賬

　　5、負(fù)責(zé)登記好項目已發(fā)生成本明細(xì)臺賬

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算、登記、折舊、清理工作

　　7、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部往來帳的`核對調(diào)整工作

　　8、負(fù)責(zé)每月申報公司增值稅、附加稅、所得稅等各項稅費及基金

　　9、負(fù)責(zé)每月編制內(nèi)部單位賬面會計報表

財務(wù)管理職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理相關(guān)工作，包括預(yù)算管理、財務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評估、采購需求審核、合同審核、項目投產(chǎn)分析、定價支持等;

　　2、為管理團隊提供管理會計報告;

　　3、梳理各項業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持;

　　4、對成本費用進行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和方法;

　　5、為各城市運營團隊提供財務(wù)流程、財務(wù)制度及財務(wù)知識培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)賦能，提升運營的經(jīng)營理念;

　　6、負(fù)責(zé)品牌對接協(xié)調(diào)。

財務(wù)管理職責(zé)7

　　負(fù)責(zé)為企業(yè)提供財務(wù)咨詢服務(wù)，編制咨詢方案、項目售前、實施與管理;以及參與財務(wù)咨詢相關(guān)應(yīng)用軟件產(chǎn)品的研發(fā)工作。

　　負(fù)責(zé)組織完成財務(wù)組織、管理模式、財務(wù)流程、財務(wù)制度設(shè)計、會計標(biāo)準(zhǔn)化、財務(wù)規(guī)范性審核等財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)。

　　財務(wù)咨詢設(shè)計領(lǐng)域包括但不限于財務(wù)共享服務(wù)、財務(wù)管控模式創(chuàng)新、財務(wù)大數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)、資金管控、企業(yè)績效管理等。

財務(wù)管理職責(zé)8

　　1、組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及及時調(diào)整；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理及梳理所負(fù)責(zé)的`平臺，相關(guān)賬號管理、供應(yīng)鏈流程梳理，系統(tǒng)梳理、資金賬戶核對等；

　　4、嚴(yán)格審核成本支出及報銷單據(jù)；并與其他部門建立保持良好關(guān)系；

　　5、定期向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議；

　　6、統(tǒng)籌管理部門工作和培訓(xùn)引導(dǎo)部門員工。

財務(wù)管理職責(zé)9

　　1)熟悉一般納稅人財務(wù)流程、會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法;

　　2)負(fù)責(zé)公司的'會計核算工作以及項目測算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系，按時編制各類財務(wù)報表，保證及時準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

　　3)定期進行財務(wù)報表分析、成本核算分析，為公司經(jīng)營決策提供詳實依據(jù);

　　4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財務(wù)數(shù)據(jù);

　　5)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編寫財務(wù)收支成本費用等計劃、總結(jié);

　　6)依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報繳納等工作;

　　7)協(xié)助做好財務(wù)分析及風(fēng)險防控工作;

　　8)及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)管理職責(zé)10

　　1、組織制定公司各項財務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法，并檢查落實執(zhí)行情況；

　　2、組織公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；

　　3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項目公司財務(wù)日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)；

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作，有效的'監(jiān)督和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；

　　5、負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備，組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。

財務(wù)管理職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)會計制度的.規(guī)定，負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)(如報銷金額的單據(jù));

　　2、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，計算現(xiàn)金賬余額;

　　3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，及時取回銀行對賬單，定期進行銀行對賬工作;

　　4、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日報表;

　　5、根據(jù)審核無誤的會計憑證，及時辦理付款。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具有1年以上大中型企業(yè)出納工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉會計法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點，熟悉出納工作，具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識。

財務(wù)管理職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作；

　　2、投資估值管理：建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進行投資資產(chǎn)估值工作；

　　3、投資報告和報表：完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機構(gòu)要求的定期報告和報表編制工作，公司內(nèi)部管理報告和報表編制工作；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、財經(jīng)專業(yè)；

　　2、3年以上投資會計或估值工作經(jīng)驗；

　　3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗；

　　4、具有良好的'溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟練使用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)SAP。

財務(wù)管理職責(zé)13

　　1、材料出入庫單據(jù)整理錄入

　　2、核對各網(wǎng)絡(luò)平臺銷售訂單

　　3、 整理銷售數(shù)據(jù)，表格，打印費用清單入賬，統(tǒng)計開票

　　4、憑證分類，編制會計憑證

　　5、月底關(guān)賬期間，各項數(shù)據(jù)核對，

　　6、 整理單據(jù)憑證的粘貼

　　7、財務(wù)報表、國地稅納稅申報、所得稅年報、工商年報其它報表

　　8、車間、后勤、工資核算

　　9、出口退稅辦理

財務(wù)管理職責(zé)14

　　1、工作職責(zé):

　　根據(jù)會計準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常賬務(wù)管理;完成公司財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

　　2、學(xué)歷要求:

　　會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。

　　3、從業(yè)資格及要求:

　　熟悉會計準(zhǔn)則和稅法知識;熟練操作各類辦公軟件,熟練操作財務(wù)管理軟件;CPA優(yōu)先。

　　4、工作經(jīng)驗要求:

　　5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　5、基本素質(zhì)和能力要求:

　　1) 良好的學(xué)習(xí)能力、表達能力;

　　2) 思路清晰、邏輯性強,具備良好的'分析能力;

　　3) 具有良好的團隊合作精神;

　　4) 抗壓能力強;

　　5) 為人誠實正直。

財務(wù)管理職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、承接主導(dǎo)財務(wù)咨詢類的項目。

　　2、與客戶進行專業(yè)性的`討論，界定和解決問題。

　　3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。

　　4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。

　　5、根據(jù)項目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團隊幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

　　崗位要求：

　　1、擁有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

　　2、具有較強的執(zhí)行能力和團隊合作意識。

　　3、適應(yīng)項目不定期出差和臨時出差。

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