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    1. 物流操作員崗位職責(zé)

      物流操作員崗位職責(zé)合集15篇

        在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的物流操作員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      物流操作員崗位職責(zé)合集15篇

      物流操作員崗位職責(zé)1

        1、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,接收訂單以及安排車輛,每日確認(rèn)并匯報(bào)貨物進(jìn)程;

        2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)調(diào)度,按照指示出入庫(kù)并確認(rèn)相關(guān)貨物貨單,整理費(fèi)用并結(jié)算案件利潤(rùn)等事宜;

        3、負(fù)責(zé)與天津公司的信息共享以及作業(yè)聯(lián)動(dòng);

        4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的公司內(nèi)其他相關(guān)事宜。

      物流操作員崗位職責(zé)2

        1.處理客戶訂單,了解大客戶下單的要求。熟悉每一個(gè)客戶的訂單流程,確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

        2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋,務(wù)必及時(shí)給予客戶回復(fù)。

        3.在與客戶溝通時(shí),確保與大客戶經(jīng)理所實(shí)施的客戶策略一致,確保對(duì)外信息披露口徑一致。并將了解到的`客戶信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。

        4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場(chǎng)資料的收集及整理。

        5.客戶關(guān)系管理及維護(hù)。

        6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。

      物流操作員崗位職責(zé)3

        1.協(xié)助具體實(shí)施個(gè)人業(yè)務(wù)的銷#輔助策略、內(nèi)部促銷活動(dòng)的.推動(dòng)以及組織代理人銷售競(jìng)賽活動(dòng)、會(huì)議等。

        2.協(xié)助新人訓(xùn)練,銜接訓(xùn)練。

        3.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)分析,目標(biāo)、活動(dòng)量及結(jié)果追蹤及分析。

        4.部門總經(jīng)理布置的其他工作。

        5.協(xié)助各級(jí)業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實(shí)施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào)。

        6.協(xié)助對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)分析及對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)面談及輔導(dǎo)。

      物流操作員崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)每日所轄商場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)的上傳,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

        2、貨品到貨信息,根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源,配合財(cái)務(wù)保證商場(chǎng)庫(kù)存的合理性,有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充,維修商品的.跟進(jìn)。

        3、對(duì)每月銷售與去年同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的商場(chǎng)進(jìn)行單店分析其原因。

        4、到商場(chǎng)檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解商場(chǎng)情況。

        5、根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況,與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和的任務(wù),以及考核每月、每周任務(wù)完成的達(dá)成率情況。

        6、合理做好所管轄商場(chǎng)人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)各商場(chǎng)的資深店員,不斷培養(yǎng)新人。合理公正的處理日常所屬商場(chǎng)事務(wù),匯報(bào)商場(chǎng)實(shí)際情況。

        7、每月對(duì)店員要進(jìn)行(服務(wù),形象,個(gè)人業(yè)績(jī),陳列技巧)培訓(xùn)考核,并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評(píng)選出優(yōu)秀店員,收集整理產(chǎn)品資訊,定期給促銷員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、培訓(xùn)考核及提高員工工作熱忱。

        8,、招聘和留人,配合公司建立員工檔案,維持適當(dāng)人力資源。

        9、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

        10、對(duì)外協(xié)商,溝通工作:商場(chǎng)督導(dǎo)應(yīng)做好商場(chǎng)與公司的橋梁工作,及時(shí)的匯報(bào)商場(chǎng)情況并安排好公司下達(dá)的指令,商場(chǎng)督導(dǎo)應(yīng)獨(dú)立處理商場(chǎng)投訴工作或商場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。

        11、監(jiān)督各所屬商場(chǎng)按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo),確保商場(chǎng)的銷售工作進(jìn)行,指導(dǎo)公司的各項(xiàng)方針政策在各商場(chǎng)的執(zhí)行情況,指導(dǎo)各商場(chǎng)內(nèi)新產(chǎn)品推出。

        12、定期舉行各商場(chǎng)店長(zhǎng)例會(huì)、營(yíng)業(yè)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì),監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及日常性的促銷活動(dòng),確認(rèn)各商場(chǎng)內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性,協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。

        13、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)

        14、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

      物流操作員崗位職責(zé)5

        1.每日負(fù)責(zé)客戶接單錄入系統(tǒng),打單,約柜;

        2.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)證明資料給客戶;

        3.跟進(jìn)貨柜交柜情況、報(bào)關(guān)、放行等;

        4.應(yīng)收客戶費(fèi)用及應(yīng)付供應(yīng)商費(fèi)用錄入;

        5.檢查所有應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用是否準(zhǔn)確,審核后提交;

        6.月底出具應(yīng)收客戶賬單及應(yīng)付供應(yīng)商賬單;

        7.裝貨異常及時(shí)向客戶反饋,通知客戶協(xié)助跟進(jìn);

      物流操作員崗位職責(zé)6

        1.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

        2.對(duì)重要不符事項(xiàng)作出合理安排及處理,并對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。

        3.客戶抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查,并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。

        4.對(duì)供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考察。

        5.對(duì)檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報(bào)、反饋并跟進(jìn)。

        6.對(duì)品質(zhì)報(bào)表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。

        7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、信息反饋。

        8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

      物流操作員崗位職責(zé)7

        1、安排詢價(jià)、報(bào)價(jià)、派車、貨物跟蹤、結(jié)算等事宜;

        2、制作國(guó)際快遞單證及其它相關(guān)文件,負(fù)責(zé)錄入應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用;

        3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司司機(jī)提貨,交貨等事宜;

        4、單證及文件的.整理及歸檔等;

        5、客戶投訴、糾紛的處理及上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

      物流操作員崗位職責(zé)8

        1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

        2、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;

        3、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程,協(xié)助建立高效的.物流信息管理系統(tǒng),確保作業(yè)精確度;

        4、報(bào)表管理:負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表,及時(shí)向上級(jí)回報(bào)、

      物流操作員崗位職責(zé)9

        1、及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行操作指令、按時(shí)完成操作任務(wù)

        2、打包、貼標(biāo)簽、封發(fā)、裝貨、卸貨等日常操作工作

        3、處理及匯報(bào)操作異常

        4、單據(jù)的正確填寫、復(fù)核貨物

        5、負(fù)責(zé)提貨、送貨、簽單等日常業(yè)務(wù)操作的單證管理

        6、特殊物品的'打包和操作及設(shè)備設(shè)施使用管理

      物流操作員崗位職責(zé)10

        1、負(fù)責(zé)及時(shí)與船公司或同行定艙并確認(rèn)倉(cāng)位信息,及時(shí)將倉(cāng)位信息反饋給客戶和國(guó)外代理;

        2、負(fù)責(zé)及時(shí)安排拖車,并確認(rèn)車輛信息且跟進(jìn)、督促拖車公司按時(shí)安全裝/卸托運(yùn)貨物;

        3、負(fù)責(zé)及時(shí)安排報(bào)關(guān),跟進(jìn)報(bào)關(guān)動(dòng)態(tài),并督促報(bào)關(guān)行在限定時(shí)間完成報(bào)關(guān);

        4、負(fù)責(zé)將工作單及時(shí)準(zhǔn)確的錄入系統(tǒng),制作提單初稿,并及時(shí)與客戶核對(duì)確認(rèn),以確保提單資料無誤,并及時(shí)提交提單資料給船公司或同行;

        5、負(fù)責(zé)核對(duì)船公司或同行賬單,根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)算表將應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用錄入系統(tǒng),并協(xié)助應(yīng)收款項(xiàng)的催款工作以及應(yīng)付款申請(qǐng);

        6、負(fù)責(zé)定期制定月度報(bào)表并及時(shí)上交給主管審核;

        7、完成上級(jí)交辦的.其他工作事項(xiàng)、

      物流操作員崗位職責(zé)11

        1、根據(jù)公司需求,開發(fā)中國(guó)到美國(guó),加拿大,歐洲專線優(yōu)質(zhì)的物流渠道及物流方式,收集整理各渠道報(bào)價(jià);

        2、定期核對(duì)并更新物流賬單到系統(tǒng)中;

        3、推動(dòng)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù),定期制定發(fā)貨計(jì)劃,選擇適合的頭程物流方式;

        4、控制倉(cāng)庫(kù)及物流各環(huán)節(jié)的`預(yù)算及成本,減少非正常損耗和浪費(fèi);

        5、依據(jù)公司要求定期完成日、周、月報(bào)表、發(fā)貨的箱單、發(fā)票及供應(yīng)鏈物流成本核算;

        6、及時(shí)處理配送、運(yùn)輸過程中的突發(fā)情況和異常件處理和索賠工作;

        7、整理匯總每票業(yè)務(wù)相關(guān)文件資料,審核后歸檔備案;

        8、掌控工廠直發(fā)貨的時(shí)間,合理安排拼柜或者直發(fā);

        9、完成上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。

      物流操作員崗位職責(zé)12

        一. 負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作,主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。

        二. 負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。

        三. 指導(dǎo)開展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究,及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。

        四. 協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作,開展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng),培養(yǎng)更多的“四有”職工,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

        五. 審批年度工會(huì)活動(dòng)方案,及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。

        六. 主管公司工會(huì)的'機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,主持基層工會(huì)干部的任免,對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

        八. 設(shè)立接待日,聽取會(huì)員的意見、建議,及時(shí)反映基層問題,處理會(huì)員或員工的投訴,維護(hù)了工合法權(quán)益。

        九. 組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng),做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

        十. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

      物流操作員崗位職責(zé)13

        1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端自動(dòng)化建設(shè),公司門店資源的合理投放與布局。

        2.收集運(yùn)營(yíng)商的促銷信息,與運(yùn)營(yíng)商、代理商建立良好的客戶關(guān)系。

        3.收集終端市場(chǎng)信息(包括競(jìng)品廠商)。

        4.地面促銷活動(dòng)的策劃,促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷員的.培訓(xùn)、管理,促銷過程各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

        5.協(xié)調(diào)代理商和零售商的關(guān)系,完成公司的終端銷售量的要求。

        6.輔助當(dāng)?shù)刂鞴芡瓿煽偛康母黜?xiàng)工作要求,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況全面落實(shí)和執(zhí)行。

      物流操作員崗位職責(zé)14

        1、每天對(duì)運(yùn)輸訂單的渠道進(jìn)行選擇;

        2、常規(guī)物流運(yùn)輸渠道的維護(hù);

        3、物流運(yùn)輸新渠道開發(fā);

        4、對(duì)每天入庫(kù)的貨物給出相應(yīng)的.操作指令;

        5、監(jiān)督尺寸測(cè)量效果和打包質(zhì)量;

        6、其他上級(jí)安排的有關(guān)貨物操作工作。

      物流操作員崗位職責(zé)15

        1.收貨,指導(dǎo)裝卸工按要求進(jìn)行卸貨,集中把貨卸在指定位置

        2.發(fā)貨以及反饋發(fā)貨過程中異常事項(xiàng)

        3.倉(cāng)庫(kù)及辦公室8S管理,整理、歸檔各項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù)

        4.退貨業(yè)務(wù)處理,跟進(jìn)、回溯、回復(fù)逆向貨物異常情況

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