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    1. 辦公衛(wèi)生管理制度

      時間:2023-01-17 11:32:42 辦公/印刷/造紙 我要投稿

      辦公衛(wèi)生管理制度15篇

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的辦公衛(wèi)生管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      辦公衛(wèi)生管理制度15篇

      辦公衛(wèi)生管理制度1

        一、公司是員工工作的重要場所,為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境,

        增強員工對公司的責任感和歸屬感,推進公司日常工作規(guī)范化、程序化、樹立公司形象,特制定辦公室值日制度(以上簡稱制度)。

        二、本制度自發(fā)布之日起,辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度運行,任務

        明確,責任到部門、到人,切實落實制度各事項。

        三、值日人員職責及范圍如下:

        1.日常衛(wèi)生打掃時間:早上上班后的30分鐘以內

        每周衛(wèi)生打掃時間:每周五下午下班前45分鐘以內。

        2.打掃范圍:辦公區(qū)一到三樓樓梯,三樓公共走道,三樓各辦公室,總經(jīng)理辦公室,三樓公議室。

        3.衛(wèi)生要求:

        1)注意地面清潔、死角的清掃,桌椅、電腦、線路整潔有序。

        2)保持辦公桌椅及辦公桌上的辦公用品清潔,擺放整齊、有

        序。

        3)文件柜內資料擺放整齊有序,柜頂無亂堆亂放現(xiàn)象。

        4)公共衛(wèi)生環(huán)境:門窗干凈,無塵土,玻璃清潔透明。

        5)衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,保持清潔,擺放整齊。

        4、要求做好防火防盜工作,下班后各部門負責關好門窗、切斷電源

        5、日常衛(wèi)生的清潔,實行分部門責任制,各部門負責人為責任人。

        1)各部門辦公室的日常衛(wèi)生由各部門負責日常保潔。

        2)公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責制,區(qū)域劃分如下(以各部現(xiàn)有人員數(shù)量而定)

        行政部:李總辦公室桌椅、沙發(fā)、茶幾、窗臺等

        接待室、展柜,銷售經(jīng)理辦公室的清潔。

        財務部:李總辦公室的`地面的清潔

        三樓樓梯以北走道的清潔

        業(yè)務部:樓梯的清潔(一至三樓)

        樓梯以南的走道的清潔

        接待室和行政辦公室地面的清潔

        備:各部門具體人員值日安排情況由各部門負責人負責

        6、周衛(wèi)生的清潔,除各部門負責人外,辦公室各人員必須參加。主要清潔范圍:公共走道的墻壁、窗戶,會議室的清潔。具體區(qū)域安排:以每周五下午辦公室實際上班人數(shù),由行政辦

        公室牽頭,另行劃分。

        7、日常保潔和責任區(qū)衛(wèi)生的清理,由行政辦公室進行監(jiān)督和不定

        期查檢,發(fā)現(xiàn)不清潔不合格的部門,令其重新打掃,打掃時間不能在上班時間段內。

        行政辦公室對衛(wèi)生清潔不合格部門,進行記錄、累計、存檔匯

        總,在每周管理部門周會上進行通報,并列入年終評先樹優(yōu)工作內容,

        8、請各部門認真對待衛(wèi)生清潔及檢查工作,積極主動地搞好衛(wèi)生清潔工作。

      辦公衛(wèi)生管理制度2

        總則

        為保證公司辦公環(huán)境,滿足工作需求,確保公司各崗位工作能夠在統(tǒng)一計劃、部署的原則下達到溝通及時、理解一致、解決有效、執(zhí)行暢通的目的,特制定公司清潔制度。

        制定目的

        公司推行以保密原則為基礎的溝通文化,旨在營造企業(yè)積極向上的工作環(huán)境。

        適用范圍

        xxxx電氣股份有限公司全體員工

        權責單位

       。1)辦公室負責本守則制定、修改、廢止的起草工作。

       。2)總經(jīng)理負責本守則制定、修改、廢止的核準。

        (3)辦公室為本制度的監(jiān)督執(zhí)行部門。

        一、本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特制訂本制度。

        二、凡本公司衛(wèi)生事宜,除另有規(guī)定外,皆依本制度實行。

        三、本公司衛(wèi)生事宜,全體人員須一律確實遵行。

        四、廠區(qū)、車間、行政辦公場所內須保持整潔,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

        五、各工作場所內的走道及階梯,至少每日清掃一次,保證辦公場所干凈清潔。

        六、各工作場所內,嚴禁隨地吐痰,嚴禁隨地扔垃圾和煙頭。

        七、生產車間物品必須安排要求擺放,不準亂堆亂放。

        八、洗手池必須保持清潔暢通。

        九、排水溝應經(jīng)常清除污穢,保持清潔暢通。

        十、餐廳廚具、碗柜等應定期消毒,保證衛(wèi)生干凈。

        十一、保證食堂就餐環(huán)境清潔干凈,桌凳擺放整齊。

        十二、保證廠區(qū)照明燈定時開關,注意資源節(jié)約。

        十三、車間地面不得有積水、積油;室內外經(jīng)常保持清潔,不準堆放垃圾。

        十四、車間衛(wèi)生由車間員工負責打掃。

        十五、堅持現(xiàn)場管理文明生產、文明運轉、文明操作,工具清點擺放有序。

        十六、車房保持衛(wèi)生清潔,不允許隨地堆放垃圾。

        十七、車房內車輛必須按規(guī)定擺放整齊。

        十八、廠區(qū)內花草樹木要定期裁減、澆灌,保持整齊。

        十九、廠區(qū)夜班必須每天安排人員值班,鎖閉門窗,保證公司財產安全。

        二十、每天除日常衛(wèi)生工作外,有針對性的'組織對某一項作為當日衛(wèi)生工作重點。

        二十一、每周必須進行依次全面徹底的衛(wèi)生清潔工作,將日常很少顧及的部位進行清理,并對整體衛(wèi)生做的更全面細致。

        二十二、辦公室和各公司人員必須定期對廠區(qū)進行衛(wèi)生檢查,并做好記錄。

        二十三、每周進行一次衛(wèi)生工作評比考評工作,并做獎罰。

      辦公衛(wèi)生管理制度3

        第一條辦公室人員每一天早上要提前10分鐘到辦公室,按照劃分的.職責區(qū)搞好衛(wèi)生工作。

        第二條各辦公室衛(wèi)生職責人每一天要搞好辦公桌、地板衛(wèi)生;收拾好茶杯,茶籃、紙籃、煙灰缸要每一天倒干凈,確保辦公室整潔。

        第三條負責有衛(wèi)生間衛(wèi)生的人員,要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生,保證衛(wèi)生紙供應。

        第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查電器開關、水龍頭是否關掉。

        第五條輪到值日的人員要履行好職責,做好以下工作:

        1、燒好開水,保證上班前各辦公室開水供應;

        2、每一天早上淋花;

        3、各辦公室的關燈、關電、關門;

        4、待領導離開后方能最后離開。

        第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監(jiān)督。

      辦公衛(wèi)生管理制度4

        一、明確責任劃分

        院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。

        二、認真及時清掃

        室內衛(wèi)生清掃包括以下事項:

        1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內無與辦公無關的'物品;

        2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;

        3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內、外無污漬;

        4、地面清掃及時、干凈;

        5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;

        6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;

        7、室內衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以積極的態(tài)度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和保持。

        三、自覺維護公共衛(wèi)生

        為保持辦公室內優(yōu)雅整潔的環(huán)境,全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

        1、保持地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。

        2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。

        四、檢查與考核

        1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,列入目標考核內容?己擞杉o檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。

        2、評分結果每月在全場進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。

        3、凡違反第二條所列內容之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內容之一的,扣發(fā)責任人考核工資10元。

        4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。

      辦公衛(wèi)生管理制度5

        一、公司員工需購置的辦公用品,千元以下由辦公室填寫《資金使用審批表》,報部門經(jīng)理審批后購置。千元以上的由部門負責人填寫《資金使用審批表》,報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的.使用,由中層會議討論,總經(jīng)理確定后可批。

        所有的辦公設備領用,都要向行政部管理人員申請領用,辦理登記手續(xù)明確金額。歸還設備時要保證設備不損壞,由相關辦公人員檢查,否則按設備的價格相應地賠償!

        二、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。

        三、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用,發(fā)現(xiàn)不負責任的浪費視情況予以相應的處罰。

        四、每臺電腦由其使用人負責,電腦所有相關配件(以行政人員物資登記表為準)如有故意損壞則損壞人雙倍賠償,非故意損壞則由損壞人照價賠償,自然損壞的由公司調換。

        五、辦公設備由行政人員管理,如出現(xiàn)丟失情況由行政人員負責。

        六、公司大型設備由專門人員和總經(jīng)理負責管理,領用,出租設備必須由領用人,出租人申請總經(jīng)理,保管員必須管理好所有的大型設備。

        七、個人負責每個人的桌椅電腦的衛(wèi)生情況,每周五檢查一次,不合格者扣罰10元。

        八、每天公司的公共衛(wèi)生(值日)掃除,由公司值日表人員完成,不履行者扣罰10元,公共衛(wèi)生掃除項目包括掃地、拖地、換垃圾袋,打掃完應把打掃工具放歸原位,否則按沒打掃處理。

      辦公衛(wèi)生管理制度6

        為了加強公司新辦公大樓的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,特制定本制度。

        一、辦公室負責辦公大樓大廳、走廊、樓梯、會議室、接待室等公共區(qū)域的衛(wèi)生。

        二、一樓西側敞開辦公區(qū)域的衛(wèi)生,由所在區(qū)域的5個部門共同負責,制定每周值日表,每部門每日輪流打掃并對當日衛(wèi)生負責,各部門部長室由各部門自行安排。

        三、其他部門的辦公區(qū)域衛(wèi)生由各部門自行安排,制定每周值日表并報辦公室備案。

        四、對衛(wèi)生的具體要求包括:地面清潔無雜物、門窗干凈、桌面整潔。

        五、辦公大樓所擺放的綠色植物由各部門領養(yǎng)的由各部門自行負責養(yǎng)護,公共區(qū)域由辦公室統(tǒng)一養(yǎng)護管理。辦公室以后將不再添置綠色植物,請大家用心愛護。

        六、辦公室將每周不定期對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行抽查,對衛(wèi)生檢查結果不合格的部門進行通報批評,并處罰款50元。

        七、辦公室負責本大樓的.環(huán)境衛(wèi)生的管理與考評工作,本大樓其它有關部門都應當按照劃分的區(qū)域,協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

        八、各部門應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生知識的宣傳,提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。堅決禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物的不良行為。

        九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

      辦公衛(wèi)生管理制度7

        1、劃分區(qū)域負責人,實行掛牌制,做到現(xiàn)場清潔整齊。

        2、施工現(xiàn)場辦公室、倉庫、職工宿舍保持環(huán)境清潔衛(wèi)生,班組宿舍的衣物、日常用品等擺放整齊。

        3、廚房衛(wèi)生整潔,符合衛(wèi)生檢疫要求,炊事員須持定期體檢健康證,上崗須穿工作服,戴工作帽及口罩,保持個人衛(wèi)生和內外環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到生熟食品隔離,有防蠅、鼠、塵設施。

        4、保證供應符合衛(wèi)生飲用水,茶水桶加蓋加鎖。

        5、廁所必須落實專人清潔,保持時時清潔,便槽不得有積垢,嚴禁隨地大小便。

        6、工人作業(yè)地點和周圍必須清潔整齊,做到工完場清,不得留余料。垃圾集中堆放,及時清理。嚴禁隨地丟垃圾。污水、廢水不外溢。

        7、車輛進出清洗干凈,不污染道路。

      辦公衛(wèi)生管理制度8

        1、各單位要落實好衛(wèi)生管理責任制,明確1名領導分管。各單位內部的衛(wèi)生工作,每月定期進行一次自查,某政府機關每季度進行一次大檢查。平時和節(jié)假日定期不定期抽查。

        2、辦公區(qū)域和室內外環(huán)境衛(wèi)生,堅持每日清掃,周末大掃除,月末和重要節(jié)日大掃除。

        3、環(huán)境衛(wèi)生的清掃和管理實行責任制,各部門按劃分的衛(wèi)生綠化責任區(qū),實行"三包"(即包衛(wèi)生、包秩序,包綠化)。

        4、辦公室內外無蛛網(wǎng),做到屋頂、墻面、地面六光,門窗、玻璃桌、柜面凈亮,辦公用品和資料的.擺放整齊有序。

        5、紙簍、煙缸、痰盂、拖帕、抹布、臉盆、水桶、簸箕等衛(wèi)生設施齊全、清潔、管理優(yōu)良。愛護各項衛(wèi)生設施,自然損壞由單位維修,個人損壞照價賠償。

        6、環(huán)境衛(wèi)生清潔,明暗排水系統(tǒng)通暢。禁止"三亂"(不準亂吐、亂丟、亂倒),不準將拖帕掛在窗外,不準在樓道、樓梯間堆放雜物或者停放自行車。

        7、提倡文明辦公,講究社會公德,不大聲喧嘩吵鬧。

        8、加強衛(wèi)生監(jiān)督,各單位必須明確衛(wèi)生監(jiān)督員一至二人,對亂丟、亂吐、亂倒、亂放等不良行為實施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除給予批評教育外,并按某政府《通告》的有關規(guī)定處以罰款。

      辦公衛(wèi)生管理制度9

        第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,維護正常的辦公秩序,樹立良好的企業(yè)形象,提高辦公效率,利于公司各項工作的開展,特制定本制度。

        第二條員工應嚴格遵守考勤制度,準時上班按時下班,上下班時間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

        第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點或辦私事,如確有需要須向直管領導報備,午休后應準時上班。

        第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關的物品帶入公司。

        第五條員工上班時必須穿工作服,工作服要整潔,佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束,不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。

        第六條辦公時間因私會客需和直管領導報備,時間不得超過30分鐘;因私打電話必須簡短,嚴禁用公司電話打私人電話。

        第七條上班時間內辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲;任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。

        第八條非正常上班時間不允許在辦公室內逗留,有特殊情況加班的除外。

        第九條上班時間內不得用餐、吃零食。

        第十條個人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門指定專人負責整理和清潔。

        第十一條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔、擺放有序;隨手清潔,及時歸位;辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場所);嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過3/4滿。

        第十二條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴禁吸游煙,吸煙的`員工應注意他人的感受,控制吸煙量及避免在女性面前吸煙;冬、夏季開啟空調期間,禁止在空調房內抽煙,須到洗手間或指定場所進行。

        第十三條工作期間和午休(餐)時間不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外。

        第十四條下班、或離開辦公室30分鐘以上的,須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備,午餐期間關閉應關閉顯示器和電燈;公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內,關窗、鎖門后方可離開。

        第十五條遵守保密紀律,保存好各種文件及技術資料,不得泄露公司機密。第十六條文明用廁,節(jié)約用紙,注意保潔。

        第十七條辦公區(qū)內不得擅自添加辦公家俱。

        第十八條愛護公司財產和設備,發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修,無法修復的應注明原因申請報廢;因故意或使用不當損壞公物者,應予以相應賠償。第十九條本制度自發(fā)布之日起實施。

      辦公衛(wèi)生管理制度10

        1、堅持每日清掃室內衛(wèi)生,保持玻璃明亮,墻壁、桌面無灰塵,物品擺放整潔。

        2、工作時間必須衣著整潔,儀表大方,嚴禁穿背心、超短裙和拖鞋。

        3、值日人員至少清掃一次辦公室地面,保持無積灰。

        4、墻面、門櫥窗、窗臺保持整潔、無污物。

        5、桌面資料、書籍擺放整齊,無積灰,無雜物。

        6、飲水機、電腦、開關插座無積灰。

        7、飲水機無積灰、飲水機槽無積水。及時補充涼水。

        8、臉盆無臟水,無污垢,毛巾保持清潔。

        9、垃圾入垃圾桶或紙簍,及時傾倒不過夜,衛(wèi)生用具擺放有序。

        10、在辦公室里禁止喧嘩、閑談聊天及妨礙他人工作學習的行為或從事與學校工作無關的事。

        11、辦公室內不得吸煙,違者扣現(xiàn)金10元。

        12、愛護公共財物,不得借用辦公室公物。

        13、節(jié)約辦公用品,愛護公物,做到人走、窗關、燈熄、門鎖。

        14、對值日履行職責情況當日評定好、中、差三個等次,分別記3分、2分、1分。

        (執(zhí)行人:全體教職員工。監(jiān)督檢查人:值周人員,政教處,教導處,工會)

      辦公衛(wèi)生管理制度11

        公共場所經(jīng)營單位“創(chuàng)建”基本要求

        一、亮證經(jīng)營:公共場所經(jīng)營單位在顯著位置集中懸掛有效衛(wèi)生許可證、和工商營業(yè)執(zhí)照原件;杜絕無證從事公共場所經(jīng)營行為存在。a級住宿和游泳場所等量化分級等級牌應擺放在接待服務前臺。

        二、持證上崗:公共場所經(jīng)營單位從業(yè)人員佩戴合格的健康證明和培訓合格證明上崗,復印件應放在經(jīng)營場所服務臺備查。

        三、制度上墻:在前廳或相應的區(qū)域懸掛各項衛(wèi)生管理制度(前廳懸掛“五病”調離制度及衛(wèi)生管理制度)。

        四、“五病”調離:有每年“五病”調離檢出及調離情況記錄本,詳細記錄“五病”檢出和調離情況。記錄要保存三年。

        五、消毒間要求:消毒間設有符合消毒規(guī)范的水池、消毒桶、消毒柜等設施,去污池、消毒池、清洗池或消毒容器應標識明確;消毒池或容器液位線清晰;洗滌劑、消毒藥、消毒藥量杯(自設容器有標識及刻度)配備到位。

        六、公共用品消毒:公共用品用具消毒制度上墻(消毒間或消毒區(qū)域),每日填寫消毒記錄單,記錄所有需要消毒的公共用品用具當天消毒的'數(shù)量。

        七、公共用品外送消毒:有消毒單位資質證明、洗消協(xié)議合同、每次接收數(shù)量和抽查記錄。

        八、環(huán)境及個人衛(wèi)生:保持內外環(huán)境和設備設施整潔,保持從業(yè)人員良好個人衛(wèi)生狀況。

        九、管理檔案:建立公共場所從業(yè)單位衛(wèi)生管理檔案(各項制度、記錄本單、監(jiān)督意見書、內部衛(wèi)生管理檢查、衛(wèi)生整改落實情況、從業(yè)人員健康檢查情況等整理入檔)。

        十、室內公共場所應全面禁煙,并有明顯的禁煙標識。

      辦公衛(wèi)生管理制度12

        為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境,保持辦公場所的`整齊、潔凈,促進辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化,推進公司日常工作秩序化、樹立公司良好形象,特制定本公司辦公室衛(wèi)生制度。

        第一條本制度發(fā)布之日起,辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度運行,任務明確,責任到人,切實落實制度各事項,推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。

        第二條值日人員職責及范圍如下:

        1、衛(wèi)生打掃時間:早上9點15分之前,下午下班前10分鐘完成。

        2、范圍包括辦公室區(qū)域、會議室、女洗手間,衛(wèi)生要求:

        (1)注意地面清潔,死角的清掃,桌、椅、電腦、線路清潔、有序。

        (2)適時提醒同事保持辦公桌椅及桌上的辦公用品清潔、擺放整齊、有序。

        (3)書櫥、書柜內資料擺放整齊,櫥柜無亂堆亂放現(xiàn)象,無塵土。

        (4)衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

        3.洗手間:地面干凈、垃圾清理、馬桶及水池清潔,管道不堵塞;

        4.公共衛(wèi)生環(huán)境:門窗干凈。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風;

        5.安全:要求做好防火防盜工作,下班后負責關好門、窗,切斷電器。

        第三條各位同事按值日表值日,若當天值日人員因事不能完成值日工作,應提前主動找其他同事協(xié)商調換或通知行政部另行安排。

        第四條本制度即日起實施。

      辦公衛(wèi)生管理制度13

        第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室,按照劃分的責任區(qū)搞好衛(wèi)生工作。

        第二條各辦公室衛(wèi)生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛(wèi)生;收拾好茶杯,茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈,確保辦公室整潔。

        第三條負責有衛(wèi)生間衛(wèi)生的'人員,要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生,保證衛(wèi)生紙供應。

        第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

        第五條輪到值日的人員要履行好職責,做好以下工作:

        1、燒好開水,保證上班前各辦公室開水供應;

        2、每天早上淋花;

        3、各辦公室的關燈、關電、關門;

        4、待領導離開后方能最后離開。

      辦公衛(wèi)生管理制度14

        為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的.良好形象,制定本制度。

        一、個人辦公區(qū)域衛(wèi)生

        1、專業(yè)成員上班前5分鐘打掃個人辦公區(qū)域衛(wèi)生,整理文件及物品,保持辦公桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊。

        2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛(wèi)生屬個人負責,必須保證時刻整潔,離開辦公室,椅子推至桌下,物品必須按定置圖放置(見附錄一、附錄二),電源插座放置在辦公桌左下側物品柜后;除定置圖上物品外其余物品不得擺放;個人柜嚴格按定制要求擺放,不得將柜門敞開,柜門必須保證能隨時打開。

        3、每天早上擦洗一次自己使用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標,勤擦洗自己所戴安全帽,個人物品擺放整齊整潔。

        4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

        二、公共衛(wèi)生維護

        每天由值日人員負責辦公區(qū)域公共衛(wèi)生,專業(yè)每一位成員有義務予以配合、維護。

        1、做到紙屑入簍、地面清潔。

        2、專業(yè)成員不得在辦公室內、倉庫區(qū)域抽煙,保持空氣清新。

        3、不亂倒茶水,更不能將水滴到桌面上和地上。

        4、倉庫貨架衛(wèi)生及擺放責任到人,由相關點檢員或設備負責人管理,必須保持整潔整齊,貨架以外不得擺放備品備件;倉庫公共區(qū)域衛(wèi)生因故影響者必須及時清掃干凈。

        5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置擺放。

        6、無人辦公桌面的衛(wèi)生及整理。

        7、當天辦公室開水由值日人員負責。

        8、公共區(qū)域衛(wèi)生由當天值日人員負責管理和監(jiān)督。

        三、衛(wèi)生標準

        1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無浮塵。

        2、地面無污物、污水、浮土。

        3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵。

        4、照明燈、空調上無浮塵;水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、衣物柜擺放整齊。

        5、個人柜、公用柜內外無浮塵、污跡,柜內物品排列整齊、無灰塵,柜頂柜頂、表面要保持潔凈、無灰塵、無污跡。

        6、辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊;保溫杯無茶銹、水垢,個人名字統(tǒng)一向外擺放;辦公桌下線纜捆扎整齊,無雜物。

        7、桌椅擺放端正,座套、個人隔斷干凈整潔。

        8、電腦、打印機等設備保養(yǎng)良好,擺放端正,無灰塵、浮土。

        9、辦公室墻面、地面清潔干凈,無雜物、無異味。

        四、值日人員職責

        1、周一至周五,每天安排兩人負責值日,節(jié)假日及周六周日由當天值班人員負責。

        2、值日時間:當天早上8:00至第二天早上8:00,夜間由當天夜間值班人員負責保持。

        3、負責區(qū)域:本專業(yè)辦公室、學習室、倉庫。

        4、按值日表排列輪流值日,并于第二天早上8點進行交接。后一天值日人員有權利監(jiān)督前一天衛(wèi)生狀況,并督促當日值日人員整改;如接班衛(wèi)生狀況沒有達到衛(wèi)生標準,接班人員可以拒絕接班,在上班期間造成的,由前一日值班人員負責整改,在夜間、周六周日、節(jié)假日造成的,由值班人員負責整改。

        5、當天值日人員下班時要負責關好門窗,監(jiān)督班組成員關掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核,同等標準考核當日值日人員。

        6、值日人員有權利和義務督促并監(jiān)督本專業(yè)每一位成員做好班組衛(wèi)生管理工作。

        7、值日人員未認真履行職責,專業(yè)將根據(jù)實際情況扣罰當月績效2—10分次;其他成員未認真配合,專業(yè)將實際情況扣罰當月績效2—10分次;如影響到公司或部門考評,將加倍考核;受到領導表揚和肯定或為專業(yè)做出特殊貢獻,當月績效嘉獎2—10分次。

        以上制度即日起生效,請各位同事配合執(zhí)行!

      辦公衛(wèi)生管理制度15

        第一條目的

        為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,塑造良好的企業(yè)形象,規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,特制定本規(guī)定。

        第二條適用范圍

        規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設備的使用維護。

        第三條制度內容

        一、各公司部門衛(wèi)生區(qū)域劃分:

        ①、瀘州十建負責辦公樓(以樓梯階劃分)南片場地及一樓衛(wèi)生間的打掃

        ②、策劃部負責本辦公室門前走廊至樓梯階

       、、林鑫公司負責辦公樓北片場地的打掃

       、、財務部與采購部負責二樓樓梯階以南的'走廊衛(wèi)生打掃(財務部周一、周三、周五;采購部周二、周四)

        ⑤、辦公室負責樓梯間以北的走廊

        ⑥、長達嵐皋監(jiān)理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛(wèi)生打掃

       、、工程部負責樓梯階以南的走廊衛(wèi)生打掃

        二、日常衛(wèi)生清掃工作安排:

        1、每天上班前,按時清理各自責任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作,并保持衛(wèi)生清潔。

        2、隨時保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟垃圾、不吐痰,不亂張貼,能及時清理污物。

        3、所負責的衛(wèi)生區(qū)域走廊及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚,保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。

        4、使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔,會后應將座椅歸還原位、擺放整齊,及時清理會議產生的垃圾,關閉電器、照明電源。

        5、辦公區(qū)域所有的綠化植物由就該負責區(qū)域的公司定期進行一次葉面清理與維護工作。還自己一個干凈整潔的工作環(huán)境,還公司一個良好的對外形象。

        第四條監(jiān)督與獎懲

        1、公司辦公室不定期對公司負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題,第一次勸導責任人進行及時整改,第二次要求責令整改同時通報其直接上級,第三次對責任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。

        2、每周由辦公室人員對各公司負責的區(qū)域的環(huán)境進行檢查,如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求,一次罰款10元,請大家做好自律。

        3、公司辦公室人員必須以身作則,接受所有同事的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為,可向公司辦公室主任,總經(jīng)理反饋。同時,公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

        4、懲罰只是手段,創(chuàng)造良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的,希望大家共同努力,搞好工作環(huán)境衛(wèi)生

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