設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(合集15篇)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)建立和完善部門(mén)文檔、圖紙的管理工作，對(duì)部門(mén)資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔等日常文件處理工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系的收發(fā)文工作。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)合同報(bào)銷(xiāo)及日常報(bào)銷(xiāo)工作，配合財(cái)務(wù)部對(duì)本部門(mén)進(jìn)行前期的財(cái)務(wù)審核工作。
4.負(fù)責(zé)地區(qū)公司設(shè)計(jì)管理部相關(guān)的各類(lèi)會(huì)議的`會(huì)務(wù)工作，及部門(mén)日常內(nèi)務(wù)和活動(dòng)安排。
5.負(fù)責(zé)地區(qū)公司設(shè)計(jì)管理部圖書(shū)資料、辦公用品的保管與發(fā)放工作。
6.配合集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)信息化管理系統(tǒng)、交流工具的使用、推廣和維護(hù)工作。
7.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)所需各物料的平面設(shè)計(jì)工作、通過(guò)良好的視覺(jué)傳達(dá)與表現(xiàn)，增加品牌感染力，增加活動(dòng)效果;
2、負(fù)責(zé)線(xiàn)下相關(guān)項(xiàng)目、活動(dòng)、專(zhuān)題的.設(shè)計(jì)與創(chuàng)意工作;
3、與整個(gè)團(tuán)隊(duì)配合，共同提升活動(dòng)影響力，增加活動(dòng)推廣效果;
4、對(duì)平面設(shè)計(jì)有非常強(qiáng)的靈感與創(chuàng)造力，較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，思維敏捷;
5、分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力;
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3
設(shè)計(jì)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職位：設(shè)計(jì)總監(jiān)
直接上級(jí)：總經(jīng)理
主管部門(mén)：設(shè)計(jì)部
工作性質(zhì)：
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。
2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的'公司或部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。
5、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。
6、按照規(guī)范設(shè)計(jì)要求組織編制設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專(zhuān)員歸檔。
7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作。
8、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類(lèi)建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)；能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服。
11、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則；同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4
(1)負(fù)責(zé)建立與區(qū)域各部門(mén)、設(shè)計(jì)各部門(mén)對(duì)接的管理體系,健全各項(xiàng)管理制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)工作計(jì)劃。
(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、項(xiàng)目部及本部門(mén)內(nèi)各專(zhuān)業(yè)工作關(guān)系,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃的'實(shí)現(xiàn)。
(4)負(fù)責(zé)區(qū)域所有項(xiàng)目的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌工作,編制及管理各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度
(5)配合投資拓展與政府職能部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系與溝通。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5
生產(chǎn)部職責(zé)
1、結(jié)合公司落實(shí)目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際，為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案
2、對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制
3、計(jì)算核定公司生產(chǎn)能力，確定生產(chǎn)任務(wù)，妥善安排合同的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，從時(shí)間上保證生產(chǎn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的`穩(wěn)定。根據(jù)組員的各部門(mén)生產(chǎn)分析進(jìn)行綜合平衡
4、根據(jù)計(jì)劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨；
5、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)及進(jìn)倉(cāng)管理；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理；
9、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行“5S”；
10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生；
11、編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表；
12、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)傳單，畫(huà)冊(cè)，書(shū)籍，信函，海報(bào)，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標(biāo)識(shí)，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳形象以及標(biāo)識(shí)系統(tǒng)及相關(guān)延展的設(shè)計(jì)管理工作，并對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行控制;
3.與推廣部負(fù)責(zé)人緊密合作并協(xié)助測(cè)評(píng)其他供應(yīng)商提供的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，廣告，活動(dòng)，網(wǎng)站創(chuàng)意;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng);收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計(jì)劃;
5.指導(dǎo)部門(mén)設(shè)計(jì)師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的.執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和廣告宣傳;
6.按照要求開(kāi)展與其他部門(mén)或供應(yīng)商的溝通工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑專(zhuān)業(yè)的方案初步設(shè)計(jì)和施工圖審查工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院的技術(shù)對(duì)接與技術(shù)溝通工作;
3、完成圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作;
4、為報(bào)批報(bào)建提供技術(shù)支持;
5、對(duì)建筑材料的'選用提供合理化建議;
6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)院做好本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作,與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的充分溝通和信息共享;
7、圖紙會(huì)審前,配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì),做好圖紙全面核對(duì)工作。
任職資格:
1、建筑及設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件制圖,熟悉國(guó)內(nèi)外建筑建材市場(chǎng),熟知行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)8
主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及各二級(jí)單位或其他單位市場(chǎng)準(zhǔn)入，協(xié)調(diào)公司于局市場(chǎng)辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息。組織公司、各分公司項(xiàng)目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂
1、主任職責(zé)
第一幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，針對(duì)本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計(jì)劃，不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平；
第二負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施；
第三要求部門(mén)人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
第四全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；
第五督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的`維護(hù)工作；
第六做好與其他各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過(guò)程。
第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。
2、各分公司負(fù)責(zé)人職責(zé)
第一負(fù)責(zé)各自分公司工程的市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽訂。
第二完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責(zé)。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)9
1、參與或獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、提案文本制作、完整施工圖繪制或?qū)徍?
2、參與并執(zhí)行項(xiàng)目施工圖繪制的流程，以及過(guò)程管理和細(xì)節(jié)監(jiān)管;
3、結(jié)合設(shè)計(jì)方案和施工圖，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行：圖紙交底、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)答疑、優(yōu)化工作，解決與項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)計(jì)和技術(shù)問(wèn)題，最終確保設(shè)計(jì)效果的落地呈現(xiàn);
4、協(xié)調(diào)公司與甲方、施工方、供應(yīng)廠(chǎng)商的.關(guān)系，積極主動(dòng)的處理好與設(shè)計(jì)相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司與甲方的合作關(guān)系。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)10
1、男女不限,35周歲以下,廣告設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設(shè)計(jì)軟件;
2、有較強(qiáng)的審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構(gòu)思能力;有獨(dú)立完成場(chǎng)景設(shè)計(jì)、制作以及布置的能力;
3、有一定文字功底能力;
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境陳列的`設(shè)計(jì)、布置;廣告、海報(bào)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì);ui設(shè)計(jì);
5、有企劃部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、富有責(zé)任心,工作踏實(shí),仔細(xì),有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)11
1、制定品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)企劃方案;
2、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核;
3、統(tǒng)籌品牌設(shè)計(jì)樣板開(kāi)發(fā)及下單，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控;
4、把握設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)思路;
5、產(chǎn)品面輔料的預(yù)算以及費(fèi)用控制。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);
2、搭建、優(yōu)化和完善設(shè)計(jì)流程;
3、團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)稿的評(píng)審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的.進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
4、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)13
設(shè)計(jì)管理部總監(jiān)復(fù)地集團(tuán)復(fù)地（集團(tuán)）股份有限公司（分支機(jī)構(gòu)）職責(zé)描述：
在公司流程及設(shè)計(jì)條線(xiàn)管理制度的框架下，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作的管理，包括設(shè)計(jì)計(jì)劃的制定、設(shè)計(jì)單位的'選擇、設(shè)計(jì)進(jìn)度的管理、設(shè)計(jì)成果的評(píng)審、設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的把控、設(shè)計(jì)成本的控制、與其它相關(guān)部門(mén)的配合、與設(shè)計(jì)有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解決等。
任職要求：
1、建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、10年以上房企工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信正直
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的創(chuàng)意，概念發(fā)展以及組織實(shí)施，保證設(shè)計(jì)方案的正確執(zhí)行。
2、進(jìn)行客戶(hù)項(xiàng)目的談判和前期設(shè)計(jì)溝通。
3、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃，全面控制各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)程，及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀況;
4、監(jiān)督設(shè)計(jì)部門(mén)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`技術(shù)審核和品質(zhì)控制;
6、負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部門(mén)的工作，統(tǒng)籌分配工作任務(wù)、及時(shí)檢查、考核本部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作進(jìn)度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，客戶(hù)印象佳的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、院內(nèi)及院外品宣產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)畫(huà)面,設(shè)計(jì)色調(diào)符合統(tǒng)一vi;
2、各媒體內(nèi)容版面、畫(huà)面設(shè)計(jì),符合品牌形象;
3、配合并執(zhí)行企劃營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、配合其他部門(mén)合作活動(dòng)的一些畫(huà)面設(shè)計(jì)
5、與院內(nèi)各部門(mén)、院內(nèi)顧客溝通,畫(huà)面保證吸引力
6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。
任職要求:
1,3年設(shè)計(jì)專(zhuān)職工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2,有合作的.廣告執(zhí)行公司資源;
3,性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通,積極向上。
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