老師培訓(xùn)崗位職責(zé)集錦15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的老師培訓(xùn)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)1
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、硬件開發(fā)(自動(dòng)化，機(jī)械電子等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.為人正直，誠實(shí)守信，能夠接受偶爾出差;
3.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;
4.熟悉機(jī)器人基本工作原理，具有一定的`工程技術(shù)背景;
5.擁有教育資源以及從事過機(jī)器人教育者優(yōu)先考慮。
6.包住宿(高檔小區(qū)房)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮
任職資格
1、了解并愿意接觸機(jī)器人，具有清晰的語言表達(dá)能力和良好的文字功底;
2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)和使用相關(guān)軟件和工具;
3、從事過機(jī)器人教育行業(yè)的講師、培訓(xùn)人員;
4、熱愛機(jī)器人教育，熱愛孩子們;
5、了解現(xiàn)在機(jī)器人教育行業(yè)現(xiàn)狀;
6、熟悉機(jī)器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊(duì)參加過相關(guān)比賽;
7、對(duì)機(jī)器人教材有了解并熟悉教材落地的人員。
擇優(yōu)條件:
1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維強(qiáng)者;
3、編寫過教材者優(yōu)先;
4、從事過機(jī)器人教育的優(yōu)先考慮;
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)學(xué)校年度計(jì)劃，制定全年及學(xué)段招生計(jì)劃，預(yù)算并按計(jì)劃執(zhí)行全年宣傳經(jīng)費(fèi)；
2、負(fù)責(zé)新思維學(xué)校品牌的推廣及延伸形象設(shè)計(jì)和使用。重點(diǎn)做好宣傳材料的策劃、設(shè)計(jì)與制作，力求達(dá)到最佳效果效果；
3、制定宣傳計(jì)劃以及宣傳人員的培訓(xùn)，切實(shí)做好招生宣傳工作，確保方案與目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)競爭對(duì)手信息的收集和分析，及時(shí)反饋與建立檔案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)教職工形象、口才、技巧、心理和團(tuán)隊(duì)等需要提出項(xiàng)目策劃；
6、協(xié)助各校區(qū)開展綜合形象的打造工作，協(xié)助各校區(qū)做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標(biāo)榜優(yōu)秀教師，展示耕耘成果，樹新思維人形象；
7、負(fù)責(zé)形象據(jù)點(diǎn)的'建立；
8、在重大節(jié)日策劃活動(dòng)，制定全年固定策劃活動(dòng)；
9、協(xié)助教學(xué)部、學(xué)管部合作開發(fā)新產(chǎn)品；
10、評(píng)估全年生源流量與分布，并對(duì)下一年度生源數(shù)量進(jìn)行測評(píng)與預(yù)估；
11、及時(shí)完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、每月發(fā)放及收取績效表。
2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。
3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。
4、每月考勤。
5、培訓(xùn)學(xué)校周計(jì)劃。
6、辦理新員工入職手續(xù)。
7、統(tǒng)計(jì)各類表格。
8、招聘。
9、制定規(guī)章制度。
10、輔助各部門負(fù)責(zé)人辦公。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
一、主持學(xué)校日常管理工作。
二、與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。
三、執(zhí)行學(xué)校決策，按學(xué)校全年工作計(jì)劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作，并及時(shí)檢查監(jiān)督完成。
四、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財(cái)務(wù)及其他學(xué)校工作。
五、本部招生教學(xué)等管理工作。
六、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎(jiǎng)懲、業(yè)績分配等工作。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.崗位正式確定后負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)終端門店的培訓(xùn)事項(xiàng)實(shí)施工作;
2.培訓(xùn)對(duì)象:終端門店導(dǎo)購、設(shè)計(jì)師等一線工作人員以及終端門店經(jīng)銷商;
3.培訓(xùn)內(nèi)容:產(chǎn)品知識(shí)、門店經(jīng)營管理政策、大型活動(dòng)政策、公司政策等;
4.推進(jìn)區(qū)域門店培訓(xùn)工作順利開展,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)提出解決方案或建議;
5.負(fù)責(zé)調(diào)研、挖掘適合大范圍推廣的'區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并推廣實(shí)施;
6.開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費(fèi)者的課程。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,對(duì)培訓(xùn)有信心,有興趣,有終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備基本的培訓(xùn)演講能力,課程開發(fā)能力;
3.具備良好的溝通、應(yīng)變能力,具備一定的抗壓能力;
4.思維活躍,有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;
5.邏輯條理性強(qiáng),思路清晰,考慮問題全面細(xì)致;
6.可適應(yīng)國內(nèi)性出差,可熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線下3—12歲學(xué)生(小班課)的英語教學(xué)及獨(dú)立教學(xué)工作;
2.協(xié)助外教上課、負(fù)責(zé)整個(gè)課堂的管控和協(xié)調(diào);
3.熟練操作辦公軟件,獨(dú)立做好課前備課;
4.運(yùn)用電話教學(xué)、日常溝通等方式對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行及時(shí)跟蹤;
5.參與公司定期安排的.教研活動(dòng)和教學(xué)培訓(xùn)。
我們希望您:
1.大專及以上學(xué)歷,口語較流利,英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)者專業(yè)可適當(dāng)放寬;
2.熱愛小朋友,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè);
3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,口齒伶俐,語言表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),富有影響力和感染力。
我們給予你:
1.專業(yè)系統(tǒng)的崗前教學(xué)技能培訓(xùn),提升教學(xué)能力,“小白——助教——主教——教學(xué)副校長“階段成長,專業(yè)的帶薪培訓(xùn),定期的教研會(huì)議;
2.簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金);
3.每月免費(fèi)語言培訓(xùn)(英語,日語,德語,西語任你選),協(xié)同外教授課,每天和外教工作接觸,大量機(jī)會(huì)自我提升;
4.全國標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提供專業(yè)的職場發(fā)展環(huán)境,不會(huì)因?yàn)槌鞘卸拗谱约旱陌l(fā)展;
5.定期員工旅游+員工聚會(huì)+團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)7
一、培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)
為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，特制定班主任崗位職責(zé)如下：
一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會(huì)國家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。
二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊等工作。
三、注重個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)員;抓好班級(jí)建設(shè)，組建班委會(huì)，制定班級(jí)工作計(jì)劃，并指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。
五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。
六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查。
八、做好調(diào)查研究，及時(shí)掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時(shí)與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。
十、負(fù)責(zé)做好對(duì)學(xué)員的`安全教育，確保學(xué)員的財(cái)物和人身安全。
十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項(xiàng)政治、文藝、體育活動(dòng)。
十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會(huì)議，總結(jié)、布置班級(jí)工作。
十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。
十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)做好工作總結(jié)，并寫出書面材料報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。
十五、班主任因病、因事不能參與工作時(shí)，必須提前向培訓(xùn)部請(qǐng)假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
十六、班主任必須加強(qiáng)工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作，如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)，將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
二、培訓(xùn)學(xué)校講課老師的職責(zé)
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
三、就業(yè)技能培訓(xùn)班教師工作職責(zé)
為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的管理，提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)教師的工作責(zé)任心，特制定本職責(zé)。
一、培訓(xùn)教師的主要職責(zé)
(一)教師應(yīng)忠誠職業(yè)教育事業(yè)，樹立正確的教育思想，對(duì)培訓(xùn)學(xué)員既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)。做到言傳身教，教書育人，為人師表。
(二)教師應(yīng)自覺遵守國家法律，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正。
(三)教師在工作中要服從分配，勇挑重?fù)?dān)。要積極開展培訓(xùn)教學(xué)研究，撰寫教研論文或調(diào)研報(bào)告，努力提高培訓(xùn)教學(xué)水平。
(四)培訓(xùn)教師在確保上好每一次培訓(xùn)課的同時(shí)，要及時(shí)與培訓(xùn)班班主任交流教學(xué)信息，共同解決培訓(xùn)教學(xué)過程中遇到的有關(guān)問題，保證每次培訓(xùn)課的質(zhì)量。
二、培訓(xùn)教師工作基本要求
(一)每位教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班類型、培訓(xùn)對(duì)象及專業(yè)不同，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度安排表，精心制作培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授課時(shí)間不少于2小時(shí)。
(二)教師對(duì)所授(培訓(xùn)班)課程教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé),充分考慮成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)，在培訓(xùn)教學(xué)過程中時(shí)刻保持與培訓(xùn)學(xué)員的有效互動(dòng)，共同探討培訓(xùn)課題,堅(jiān)持理論與實(shí)踐操作緊密結(jié)合，實(shí)用性、可操作性要強(qiáng)。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí)要求每名學(xué)員認(rèn)真填寫培訓(xùn)意見反饋表，針對(duì)學(xué)員反饋意見及時(shí)梳理總結(jié)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，確保培訓(xùn)效果。
(三)培訓(xùn)班每次集中培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)教師必須提前半天準(zhǔn)備好所需教學(xué)設(shè)備及實(shí)訓(xùn)器材，不準(zhǔn)缺課，教師因特殊情況下不能按時(shí)上課，應(yīng)提前兩天通知培訓(xùn)科，并安排補(bǔ)課時(shí)間。
(四)教師要嚴(yán)格執(zhí)行縣人社局對(duì)培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)資格證書考試制度，對(duì)自己所擔(dān)任的課程和班級(jí)一定要按照勞動(dòng)部門教材要求上好每堂課，確保95%以上的學(xué)員通過考試，能拿到職業(yè)資格證書。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)8
職位描述：
作為一個(gè)全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機(jī)會(huì)，不看資歷，只看能力；
培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師
管理路徑：英語教師——年級(jí)主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長
資深路徑：英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進(jìn)修學(xué)習(xí)的`機(jī)會(huì)，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會(huì)以及出國游學(xué)機(jī)會(huì)等）
3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時(shí)津貼+口碑獎(jiǎng)+升學(xué)獎(jiǎng)+考核薪資+13-16薪年終獎(jiǎng)）
4、生日福利、周期性團(tuán)建、免費(fèi)全身體檢
崗位職責(zé)：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動(dòng)；
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；
4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實(shí)，口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、對(duì)中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識(shí)；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、對(duì)學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評(píng)估;
2、根據(jù)評(píng)估結(jié)果、學(xué)生申請(qǐng)目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案;
3、對(duì)申請(qǐng)國外藝術(shù)、設(shè)計(jì)類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;
4、針對(duì)國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的`申請(qǐng)資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;
5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。
任職要求:
1、1、海外院校本科及以上學(xué)歷,有藝術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景;
2、專業(yè):插畫、油畫、珠寶設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、攝影、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作、服裝設(shè)計(jì)、影視、汽車設(shè)計(jì)等專業(yè)均可;
3、熱愛教育事業(yè),工作積極努力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);
4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解國外藝術(shù)院校作品集準(zhǔn)備、制作、申請(qǐng)流程;
5、應(yīng)聘請(qǐng)?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P(guān)項(xiàng)目成品(請(qǐng)標(biāo)注申請(qǐng)職位)。
職位亮點(diǎn):
學(xué)術(shù)性,藝術(shù)氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、在市場部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)告，預(yù)測市場動(dòng)態(tài)，擬定應(yīng)對(duì)策略。
3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。
4、競品的`促銷方式，競爭策略。
5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。
6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)11
1、能夠調(diào)動(dòng)課堂氣氛，讓孩子在輕松愉快中學(xué)習(xí)。
2、深入理解教案要求，學(xué)習(xí)教案的.精髓。
3、課前充分備課和準(zhǔn)備教學(xué)材料。
4、深入了解每個(gè)孩子的特征，激發(fā)孩子創(chuàng)意潛能。
5、完成月度、季度和年度教學(xué)任務(wù)。
6、定期布置教室，讓教室充滿創(chuàng)意。
7、整理教室，保持教室干凈整齊。
8、與家長溝通孩子的學(xué)習(xí)情況。
9、整理歸檔學(xué)生作品。
10、參加教學(xué)培訓(xùn)與交流，理解教學(xué)理念和分享經(jīng)驗(yàn)。
11、配合公開課及各類市場招生活動(dòng)。
12、完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)12
1、熱愛兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。
2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。
3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。
4、良好的口語表達(dá)能力，隨機(jī)應(yīng)變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。
5、配合市場進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動(dòng)。
6、能獨(dú)立的根據(jù)總部提供的教案進(jìn)行備課，備料，上課。
7、為孩子提供專業(yè)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)課程。
8、引導(dǎo)孩子創(chuàng)作，更重要的是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。
9、課后實(shí)施全方位的跟蹤服務(wù)。
3小學(xué)少兒美術(shù)老師崗位職責(zé)
�。�1）認(rèn)真履行任課教師崗位職責(zé)。
�。�2）掌握《義務(wù)教育小學(xué)少兒美術(shù)教育指導(dǎo)綱要》意圖，制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，分課時(shí)備課，教學(xué)目標(biāo)明確，格式規(guī)范。
�。�3）能根據(jù)美術(shù)課的特點(diǎn)及學(xué)生具體情況，采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，靈活開展課堂教學(xué)。學(xué)生作業(yè)布置適當(dāng)，及時(shí)認(rèn)真批改，重視教學(xué)反饋并能當(dāng)堂講評(píng)，總結(jié)。
（4）制定好教研課題，積極開展課堂教學(xué)研究，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，積極運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段，優(yōu)化課堂教學(xué)。
�。�5）擺正普及與提高的.關(guān)系，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行校級(jí)美術(shù)、書法興趣組的訓(xùn)練，提高學(xué)生的技能與技巧水平，爭取在各級(jí)比賽中出好成績。
�。�6）組織全校的書法、美術(shù)比賽。
（7）教育學(xué)生愛護(hù)美術(shù)、書法專用教室的設(shè)備，做好清潔工作。
�。�8）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學(xué)校各項(xiàng)重大活動(dòng)，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報(bào)、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì)，參加各級(jí)各類美術(shù)教師競賽活動(dòng)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的'制定。
2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。
3、妥善保管所有學(xué)員的報(bào)名信息，并每學(xué)期進(jìn)行必要的更新。
4、督促各科老師完成師生信的使用，點(diǎn)到，學(xué)生點(diǎn)評(píng)及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。
6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。
2、來訪接待以及指引。
3、校區(qū)日常費(fèi)用的收取。
4、新學(xué)員前測的接待。
5、信息報(bào)表的制作與上報(bào)。
6、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的'管理工作。
7、日常市場活動(dòng)的配合及參與。
8、校區(qū)信息的整理與管理。
9、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。
10、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。
11、與財(cái)務(wù)對(duì)接校區(qū)流水收入。
12、校區(qū)日常管理。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客服咨詢熱線的`接聽以及外呼工作；
2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務(wù)；
3、受理學(xué)員家長的投訴，并在24小時(shí)內(nèi)處理并反饋；
4、記錄好潛在學(xué)員信息，登記預(yù)約測試學(xué)員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺(tái)；
5、配合好市場，對(duì)潛在學(xué)員進(jìn)行回訪或者分配資源；
6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生；
7、了解每個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠以及課程信息；
8、記錄各種家長問題，并總結(jié)客服話術(shù)；
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