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    1. 酒店拓展崗位職責(zé)

      時間:2023-01-21 11:32:35 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店拓展崗位職責(zé)

        在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的酒店拓展崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      酒店拓展崗位職責(zé)

      酒店拓展崗位職責(zé)1

        職位描述:

        1.負(fù)責(zé)與酒店的談判與合作協(xié)議簽定,與酒店方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系;

        2.熟悉整個銷售市場,可以根據(jù)之前的.銷售經(jīng)驗和技巧與資源方建立良好的合作關(guān)系。

        3.通過一系列的數(shù)據(jù)支持和市場情況,根據(jù)渠道和客戶需求對產(chǎn)品進行整合設(shè)計,制定相關(guān)采購及定價策略;

        4.熟練操作酒店報價和散客安排,處理客戶問題;

        5.隨時跟進競爭對手情況,調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品策略;

        6.與其他部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解;

        7.對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,提供客戶支持,提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度。

        崗位要求:

        1.大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)歷;

        2.干過銷售類工作,熟練掌握銷售類行業(yè)的市場分析和產(chǎn)品營銷的技巧與策略;

        3.反應(yīng)敏捷,具備較強的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

        4.服務(wù)意識和工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞;

        5.有酒店供貨渠道經(jīng)驗、ota行業(yè)背景優(yōu)先;

        薪資待遇:

        1.工資:底薪+績效+提成+獎金+各種補貼

        2.工作時間:8小時工作制,周末雙休

        3.福利待遇:公司購買高新區(qū)社保、購買五險,節(jié)假日禮品,月度優(yōu)秀員工獎勵,不定期組織團建等。

      酒店拓展崗位職責(zé)2

        職位描述:

        【崗位職責(zé)】

        1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

        2. 電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的.周邊市場競爭情況,給予商戶完整的解決方案;

        3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;

        4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

        5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

        6. 持續(xù)維護簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系,通過b端擴大在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。

        【職位要求】

        1、3年以上連鎖品牌或快消品bd工作經(jīng)驗;

        2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

        3、較強的說服能力;擅長破冰,建立及維護客戶關(guān)系;

        4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力;

        5、有戰(zhàn)斗力,具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。

      酒店拓展崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé):

        1,開拓及維護與酒店之間的班車業(yè)務(wù)關(guān)系;

        2,創(chuàng)新業(yè)務(wù)商務(wù)資源開拓;

        3,獨立進行商務(wù)合作業(yè)務(wù)及談判;

        4,協(xié)同部門負(fù)責(zé)人處理相關(guān)業(yè)務(wù)。

        任職要求:

        1、教育程度:大專以上;

        2、經(jīng)驗要求:兩年以上經(jīng)驗,有較強的酒店行業(yè)bd能力(熟悉成都或者上海酒店更好);

        3、技能要求:能夠吃苦耐勞開拓市場,以及日常資源統(tǒng)籌能力,對出行業(yè)務(wù)感興趣且有過班車相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗更佳。;

        4、素質(zhì)要求:綜合素質(zhì)高,思維清晰,執(zhí)行能力強,有一定親和力

      酒店拓展崗位職責(zé)4

        職位描述:

        崗位職責(zé):

        制定酒店合作洽談與簽署工作任務(wù),合理分配任務(wù),監(jiān)督工作任務(wù)完成情況,確保達(dá)成主管分配任務(wù)指標(biāo),酒店進行合作洽談與簽署合同,總結(jié)洽談技巧和要點,確保具備應(yīng)對各種洽談場景能力;

        組織產(chǎn)品專員進行能力提升培訓(xùn),提供員工洽談能力和技巧;

        對酒店行業(yè)最新動態(tài)與情況了解與分析,確保酒店拓展方向和策略正確;

        對已簽署酒店信息進行維護管理,上架系統(tǒng),確?蛻裟茴A(yù)訂已簽署酒店;

        監(jiān)控自簽酒店預(yù)訂量,維護合作酒店對接人合作關(guān)系,確保后續(xù)續(xù)簽?zāi)茼樌M行;

        監(jiān)督酒店總體預(yù)訂量和預(yù)訂數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化簽署方向和方案,確保自簽酒店入住量

        對簽署酒店合同與預(yù)訂數(shù)據(jù)進行管理,確保酒店清算付款時可以快速提供支撐材料

        配合清算組整理自簽酒店賬務(wù),及時付款給酒店,確保酒店合作關(guān)系;

        了解mice項目管理、活動管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應(yīng)急管理等知識,確?稍O(shè)計規(guī)劃優(yōu)質(zhì)mice項目方案;

        了解機票、酒店、餐廳、旅游景點、用車等常識,確保mice項目能順利開展實施;

        崗位要求:

        監(jiān)控產(chǎn)品組員工工作情況,制定酒店合作洽談任務(wù),監(jiān)督員工任務(wù)完成進度,人力不足時主動分擔(dān)酒店合作洽談任務(wù);

        根據(jù)公司規(guī)章制度,填寫合同會審單和打印合同蓋章簽字,將合同寄送酒店完成合同簽署;

        統(tǒng)計總結(jié)酒店洽談時常見問題、疑難問題、談判技巧,定期對產(chǎn)品專員進行培訓(xùn)提升談判能力;

        了解酒店行業(yè)最新動態(tài)與情況,對行業(yè)信息進行分析總結(jié),評估行業(yè)動態(tài)對業(yè)務(wù)影響和挖掘行業(yè)動態(tài)帶來商機,及時調(diào)整酒店拓展方向和策略;

        對自簽酒店合同進行分類維護管理,及時更新酒店數(shù)據(jù)信息,確保客戶在系統(tǒng)上查看信息準(zhǔn)確無誤

        監(jiān)控合同到期時間,合理安排續(xù)簽計劃,完成酒店合同續(xù)簽任務(wù);

        監(jiān)控自簽酒店預(yù)訂情況,促進客戶預(yù)訂自簽酒店,完成酒店合作條件與任務(wù),確保順利續(xù)簽;

        簡單酒店總體預(yù)訂量和預(yù)訂數(shù)據(jù)分析,制定自簽酒店簽署標(biāo)準(zhǔn),制定酒店簽署方向與計劃提交主管審核

        及時與酒店進行對賬結(jié)算,離店付酒店訂單生成后,待客戶入住時整理資料提交采購部及時付款給酒店,培訓(xùn)清算組進行自簽酒店賬務(wù)對賬

        觀察員工工作態(tài)度和積極性,如有異常立刻上報主管后與員工初步溝通,安撫員工;

        監(jiān)控員工成長情況,為員工安排成長規(guī)劃,提高員工工作主動性和積極性;

        了解mice項目管理、活動管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應(yīng)急管理等知識,設(shè)計規(guī)劃優(yōu)質(zhì)mice項目方案;

        了解機票、酒店、餐廳、旅游景點、用車等常識,復(fù)制mice項目開展與實施;

      酒店拓展崗位職責(zé)5

        酒店項目拓展經(jīng)理 四川仁眾投資管理有限公司 四川仁眾投資管理有限公司,仁眾管理,仁眾 職責(zé)描述:

        1 負(fù)責(zé)公司對外項目發(fā)展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并實施。

        2 建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目及報備項目情況。

        3 收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫。

        4 跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草項目合同。

        5 組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書,符合投標(biāo)要求。

        6 收集、分析項目競爭對手的情況,起草競爭策略。

        7 完成集團下發(fā)的其他相關(guān)任務(wù)

        任職要求:

        1 具有酒店管理、市場營銷本科學(xué)歷或同等經(jīng)驗。

        2 具備3年以上酒店開發(fā)或5年以上酒店銷售、運營,或與此相當(dāng)?shù)?教育與工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

        3 具有代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力。

        4 具有與業(yè)主有效談判的影響力,談判和建立共識的技巧。

        5 具有良好的解決問題,推理能力

        6 精通微軟辦公軟件。

      酒店拓展崗位職責(zé)6

        酒店拓展區(qū)域總監(jiān)(華中區(qū)) 鉑濤信息技術(shù)(廣州)有限公司 鉑濤信息技術(shù)(廣州)有限公司,鉑濤旅行,鉑濤集團,鉑濤 職責(zé)描述:

        1.負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進行商務(wù)對接;

        2.負(fù)責(zé)酒店資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護;

        3.負(fù)責(zé)東南區(qū)/西南區(qū)/華中區(qū)域內(nèi)提升“非繁”品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

        4.負(fù)責(zé)bd團隊組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與管理,對區(qū)域的拓展結(jié)果負(fù)責(zé)。

        任職要求:

        1.本科及以上學(xué)歷,5年或以上商務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗;

        2.有酒店銷售管理或互聯(lián)網(wǎng)地推/bd管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.具有敏銳的`市場洞察力、開拓能力,較強的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;

        4.服務(wù)意識強、積極進取、較強的自我驅(qū)動力與學(xué)習(xí)能力;

        5.可適應(yīng)出差。

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