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教育服務崗位職責（通用16篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的教育服務崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
教育服務崗位職責 篇1
崗位職責:
1.參與完善標準化教學管理體系，并在實施中不斷優(yōu)化，能結(jié)合實踐經(jīng)驗進行補充和完善;
2.監(jiān)督、檢查、指導、評估公司體系內(nèi)全國各幼兒園的教育教學管理工作，及時給予解決方案;
3.完善幼兒園教育教學督導服務體系;
4.對幼兒園教育教學工作進行全面培訓與指導;
5.定期下園督導各幼兒園的教育教學工作;
6.輔導教育教研部進行課程研發(fā)。
任職要求:
1.大專及以上學歷，學前教育或教育類相關(guān)專業(yè);
2.對幼兒園的教育教學管理有比較豐富的經(jīng)驗和很好的總結(jié)提煉能力，有較扎實的教學教研功底，有幼兒園教育教學培訓和督導經(jīng)驗;
3.較強的語言表達能力，文字功底好，溝通、協(xié)調(diào)能力強，有一定的'決斷力和解決問題的能力;
4.責任心強，認真、細致，有很好的承壓能力和學習能力。
5.具有10年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上大型或知名幼兒園教學主任或園長經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
教育服務崗位職責 篇2
服務顧問工作流程
（一）、現(xiàn)場維修
1、保安用對講機通知服務顧問有客戶到達，服務顧問整頓衣裝，應在一分鐘內(nèi)做好接車準備(接車單四件套)到達指定地點，并使用標準服務用語熱忱迎接客戶：“您好，歡迎光臨！”。
2、服務顧問當客戶面使用四件套接待車輛，并提醒客戶保管好貴重物品。
3、服務顧問將客戶車輛按照規(guī)定緩慢開入廠區(qū)（車速在5km/h以內(nèi)）。
4、以親切禮貌的態(tài)度聽取用戶的要求，對用戶車輛的故障做出基本判斷。與用戶一起核對公里數(shù)、車型、車外觀損傷及咨詢事項進行確認并認真填寫《接車單》，請顧客簽字，一聯(lián)客戶留存，同時介紹推薦衍生產(chǎn)品和服務。
5、根據(jù)不同的情況安排技工進行維修，準備任務委托書。
6、使用小R3系統(tǒng)，按照車輛維修類別，選擇對應的任務委托書類別；及時更新客戶檔案及車輛里程；查詢車輛維修歷史記錄，根據(jù)相關(guān)信息，再向客戶進行全面的維修建議，必須將客戶對車輛具體的需求陳述錄入到系統(tǒng)中，及客戶同意的維修方案錄入到系統(tǒng)中，并開具《任務委托書》。
7、在《任務委托書》規(guī)定位置注明車輛維修所需要的備件、工時和總計價格以及交車時間、舊件保留方式、結(jié)賬方式、燃油量、洗車需求。
8、服務顧問根據(jù)客戶認可的《任務委托書》依照工時價目手冊向客戶進行目錄式報價。對于《任務委托書》上暫時不能確定的.維修項目，應告知客戶需要經(jīng)過進一步的檢測后，再通知客戶確切的維修方案以及時間、費用，并請客戶確認簽字。
9、服務顧問將《任務委托書》及《接車單》等單據(jù)一同送入車間，負責向維修技師傳達用戶的想法，描述車輛的故障形態(tài)，分配維修工作任務。
10、向用戶出示報價單，與用戶進行修理項目、時間、預計金額、支付方法及交車時間的說明并爭求其同意，制作報價單。
11、將用客請到休息區(qū)休息并向用客表示謝意。
12、對維修車輛實時跟蹤維修進程，在維修當中出現(xiàn)需增加維修項目或配件應第一時間與客戶聯(lián)系并報價，若客戶表示不同意更換則開具《建議項目表》請客戶確認簽字。
13、根據(jù)用戶要求及備件情況告知客戶維修時間。（若該零件沒有庫存的情況下確認是否取消維修作業(yè)）。
14、車輛維修結(jié)束后，服務顧問執(zhí)行交車前檢查（檢查車輛外觀、車輛內(nèi)外清潔、車輛報修故障現(xiàn)象已經(jīng)排除、維修的舊件按要求存放、遵守客戶提出的特別注意事項）。
15、服務顧問完工審核，確認單據(jù)，錄入系統(tǒng)；對于車輛的維修建議與提醒，服務顧問需錄入系統(tǒng)，以便查詢與跟進。
16、引領(lǐng)客戶到車旁，當面取下四件套；告知客戶所報修的項目已經(jīng)全部竣工；向客戶解釋維修內(nèi)容和過程。
17、打印結(jié)算單，對結(jié)算單明細內(nèi)容進行解釋；向客戶強調(diào)進行的免費項目，例如洗車等以及向客戶強調(diào)給予客戶的優(yōu)惠。
18、陪同客戶到收銀臺結(jié)算，將《結(jié)算單》和車輛鑰匙遞交收銀員。
19、服務顧問送客戶出門并向客戶說明一汽-大眾對備件的保修條例。
20、服務顧問提醒客戶下次保養(yǎng)的時間和里程，并推薦其預約。
21、服務顧問向客戶遞交名片，并告知客戶救援熱線。
22、服務顧問提示客戶公司客服部門會在72小時內(nèi)進行回訪。
23、服務顧問對客戶表示感謝，目送客戶離廠。
（二）、電話預約維修
1、用戶電話預約維修或保養(yǎng)時，及時登記客戶信息，車輛信息。
2、態(tài)度良好，聲音甜美，仔細詢問用戶的預約要求。
3、根據(jù)用戶描述對事故進行準確的判斷。
4、制定維修項目，估算維修價格，與用戶進行商討。
5、根據(jù)用戶要求和備件情況與客戶協(xié)商預約維修時間。
6、提示客戶定期保養(yǎng)。
服務顧問崗位職責
1、維護責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生
2、面帶微笑，著裝整潔（穿著制服、佩戴胸卡及名片），主動對入廠的用戶進行禮貌問候。
3、為用戶建立完善的“顧客檔案”以便長期與用戶保持聯(lián)系，可以及時查詢用戶迄今為止所有情況。
4、客戶到廠后認真填寫《接車單》。
5、負責用戶車輛的故障診斷，與用戶達成協(xié)議（任務委托書）。
6、必須在修理后72小時內(nèi)進行跟蹤訪問（查詢車輛的狀況）。如無特別問題，將聯(lián)系日期、時間、內(nèi)容等情況記入回訪記錄中，如顧客有不滿的情況，應向上級匯報并盡快作出有誠意的措置。
7、負責向索賠業(yè)務員傳遞車輛狀態(tài)信息，并負責索賠及技術(shù)鑒定及索賠業(yè)務。
8、負責向維修師傳達用戶的想法，描述車輛的故障形態(tài)，分配工作任務。
9、負責解釋維修內(nèi)容。
10、表現(xiàn)出對用戶來店的感謝之情，送顧客到停車場
11、《任務委托書》及相關(guān)單據(jù)按月進行整理分檔并用文件袋收納保存。
12、客戶資料的正確率
13、按客戶分類，每月每客戶聯(lián)系溝通不得少于一次。
14、按季度統(tǒng)計，客戶流失率>5%。
教育服務崗位職責 篇3
1、負責制定、貫徹、落實客戶服務部部門崗位責任制，制定工作要求、工作目的，及建立各項管理制度
2、負責客戶服務部工作，指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及部門員工的工作完成情況
3、負責制定本部門工作計劃，并確保計劃的貫徹執(zhí)行
4、負責受理客戶投訴，組織客戶意見征詢活動，定期了解客戶對公司各項服務的意見及建議
5、負責做好客戶服務部與公司其他部門之間的.溝通及協(xié)調(diào)工作
6、負責培訓提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務技能，提高員工企業(yè)責任感
7、組建客服團隊，建立完善客戶服務體系及崗位標準與考核體系。
8、基于客戶的需要，優(yōu)化完善客戶服務流程與客戶作業(yè)程序，以確保公司售后服務的優(yōu)良聲譽
9、檢查客戶投訴記錄的跟蹤情況，處理比較棘手的客戶服務問題和突發(fā)事件
10、匯總有關(guān)售前服務、售后服務的各項統(tǒng)計與分析，以供市場部日常參考。
11、負責客戶隊伍建設(shè)、規(guī)劃，培訓與日常管理
12、對公司設(shè)備、工具的維修管理；
13、填報材料進銷存報表；
14、協(xié)助做好下屬員工的職業(yè)道德和形象教育；
15、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；
教育服務崗位職責 篇4
1.在分管主任的具體指導下，對處領(lǐng)導負責，提出建議，當好參謀。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務學習，提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
3.按處的總體部署制訂工作計劃并組織實施。
4.負責健全和落實各項規(guī)章制度，樹立良好的窗口形象。
5.負責清明節(jié)的.計劃安排(總結(jié)上報)具體組織、現(xiàn)場指揮及烈士親屬的接待。
6.負責具體的烈士事跡編纂、經(jīng)驗材料的撰寫、陳列展示、文體活動組織。
7.協(xié)調(diào)好與其他科室人員的工作和業(yè)務協(xié)調(diào)關(guān)系。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教育服務崗位職責 篇5
職責描述:
1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)客戶實際業(yè)務情況，為客戶提供運營和服務方面的最優(yōu)化外包解決方案。
2、搭建整個外包服務體系，制定服務規(guī)范、流程和標準，提升服務效率與質(zhì)量。
3、負責管理服務團隊，對服務工作的'質(zhì)量和效率負責。
4、帶領(lǐng)服務團隊有效完成甲方任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷，必須具有互聯(lián)網(wǎng)教育平臺運營或服務團隊管理經(jīng)驗。
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析和形成解決方案的能力。
3、善于通過多種手段構(gòu)建團隊凝聚力，有較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
4、形象氣質(zhì)佳，表達力強，能配合銷售部門完成客戶公關(guān)工作。
教育服務崗位職責 篇6
一、人員安全職責
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)第一責任人安全職責
1、直接負責部門的安全管理工作；
2、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標準；
3、建立健全安全管理責任制，包括班組長職責和員工崗位職責；
4、部門的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規(guī)程；
5、根據(jù)部門安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，制訂預防和處理方案、事故應急處理預案；
6、配備部門安全管理人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)；
7、主持召開部門安全管理專題會議，及時通報部門安全生產(chǎn)工作情況，有關(guān)生產(chǎn)的重大問題；
8、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促部門員工報告安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全條件；
9、發(fā)生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時向上級有關(guān)部門報告。
�。ǘ﹩T工安全職責
1、嚴格遵守各項安全規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，努力完成本職工作；
2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)的各種危險化學品的名稱、主要理化性質(zhì)、危險性、事故的應急處理辦法、滅火方法；
3、認真執(zhí)行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的`設(shè)備和安全設(shè)施是否完好；
4、杜絕違章操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整；
5、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況；
6、認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，及時消除。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材；
7、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導報告；
8、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應及時報告；
9、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。
二、消防部門安全職責
1、負責部門內(nèi)的易燃易爆危險品安全管理、消防設(shè)施管理；
2、根據(jù)部門的生產(chǎn)經(jīng)營特點制定消防工作計劃；
3、經(jīng)常進行防火宣傳教育，負責對義務消防人員培訓教育，定期組織有關(guān)人員進行防火檢查和火災應急救援演習；
4、編制、修訂部門的消防管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責消防設(shè)施、消防器材的購置計劃、配備、檢查、維護和管理；
6、事故發(fā)生時，組織消防人員撲滅火災，負責對火災事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
三、財務部門安全職責
1、負責部門營業(yè)款及時上繳，做到財務合規(guī)，避免財務風險；
2、監(jiān)督防護用品及職業(yè)病防護費用的合理使用。
教育服務崗位職責 篇7
1、配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃，擴大品牌知名度；
2、策劃、組織并實施市場宣傳活動，總結(jié)報告的`撰寫；
3、通過多種渠道搜集潛在客戶信息，并針對企業(yè)品牌及產(chǎn)品進行宣傳；
4、與銷售部門調(diào)研，調(diào)劑廣告投放；
5、根據(jù)校區(qū)需求，合理使用xxx津貼，監(jiān)控xxx市場人員工作完成情況
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，對市場職位感興趣者優(yōu)先；
2、有一定同行業(yè)或其他相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有一定策劃能力；
3、對教育產(chǎn)品有一定了解，善于溝通，具備渠道開發(fā)及組織實施能力；
3、有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度；
4、喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職3—5個月晉升為市場組長或中級市場專員，有些員工入職5—8個月晉升為市場主管或高級市場專員，還有一些員工入職6—12個月晉升為市場經(jīng)理或資深市場專員。
1、管理方向：市場專員——市場主管——市場經(jīng)理
2、專業(yè)方向：市場專員——中級市場專員——高級市場專員——資深市場專員
教育服務崗位職責 篇8
職責描述:
1.與客戶見面挖掘素材，進行學生個性特點亮點的提煉。
2.根據(jù)學生提供的文書素材，進行文書寫作，修改和潤色。
3.學生提出修改意見，如果合理，需適當調(diào)整和修改。
任職要求:
1.留學文書寫作經(jīng)驗至少2年以上
2.北美、英聯(lián)邦文書寫作經(jīng)驗豐富
3.有高度責任心，溝通能力強
4.抗壓能力協(xié)作能力強
公司福利:
1.五險一金;
2.每月固定交通補助;
3.員工生日、結(jié)婚、生育禮金;
4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假;
5.公司年度游;
6.每年定期免費體檢;
7.旺季加班餐、遲到券、額外獎勵帶薪年假;
8.夏季高溫補貼;
9.轉(zhuǎn)正員工可免費上語言培訓課程;子女在新航道上優(yōu)加課，入職滿一年免班級學費，未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學習，享受同等福利。
教育服務崗位職責 篇9
1.協(xié)助校長制訂并實施學校的.教育、教學工作計劃;檢査并總結(jié)學校的教育、教學工作，審查教研組和。
2.組織管理教學工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱和教育計劃的情況，以提高教學質(zhì)量為中心，開展各種教學、教研和第二課堂活動。
3.協(xié)助校長向?qū)W生進行思想政治教育，有針對性地開展教育活動;定期布置、檢査班主任工作，積極開展勤工儉學活動，向?qū)W生進行勞動教育;組織校外教育活動和家長會。
教育服務崗位職責 篇10
崗位職責:
1. 協(xié)助教研經(jīng)理完成本學科教研工作。
2. 本學科試題標注的審核與評估，本學科各場景下智能組卷效果評估。
3. 篩選、補充試卷模板，收集、處理用戶反饋。
任職資格
1. 數(shù)學相關(guān)專業(yè)，大學本科或以上學歷。
2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有公立校任教經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 了解本學科學段的課程標準和各考區(qū)考試大綱，熟悉知識點、學科能力、思維方法體系。
4. 了解各主流版本教材的`模塊、單元劃分，了解主流教學順序。
5. 了解教育測量基本理論、基本方法，尤其是基礎(chǔ)教育階段試題試卷的一般編制程序。
教育服務崗位職責 篇11
1.經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學生的思想學習情況，教育學生明確學習目的，端正，改進，學好各門功課，不斷提高學習成績。
2.關(guān)心學生的生活和身體健康，加強生活管理，組織和指導本班學生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學生具有良好的生活習慣。
3.組織領(lǐng)導班委會的工作，指導本班共青團開展各項活動。
4.負責組織領(lǐng)導本班學生參加社會群體的'文體活動，積極開展科技活動。
5.與學生家長和工作單位領(lǐng)導取得密切聯(lián)系，加強學生的思想政治工作。
教育服務崗位職責 篇12
工作職責:
1.負責小學兒童編程類課程的設(shè)計工作;
2.負責編程類課程的授課，并根據(jù)課程評估，做出及時調(diào)整;
3.能與團隊密切配合，及時地給予教學反饋，保證教學質(zhì)量;
4.配合其他部門完成有關(guān)編程類課程的推廣等相關(guān)工作;
5.關(guān)注學生的學習情況，積極主動地給學生提供幫助;
6.與團隊密切配合，能及時地給予教學反饋，保證教學質(zhì)量。
任職資格:
1.教育背景
全日制碩士學歷優(yōu)先考慮;
有英美國家留學經(jīng)歷額優(yōu)先考慮;
計算機軟件或教育等相關(guān)專業(yè);
2.語言能力
英語流利(包括書面語口頭表達)，可雙語教學;
3.專業(yè)能力
對6-12歲兒童的`教育經(jīng)驗;
具備課程設(shè)計能力;
熟悉c++，python等計算機語言及其教學應用;
海外留學/工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.通用能力
具備良好的溝通表達能力;
熱愛少兒教育事業(yè);
很強的親和力和耐心;
良好的抗壓能力;
創(chuàng)造性思維和想象力。
教育服務崗位職責 篇13
1.根據(jù)上級有關(guān)部門要求，協(xié)助校領(lǐng)導制訂學校衛(wèi)生規(guī)劃、計劃和衛(wèi)生規(guī)章制度。
2.加強業(yè)務培訓，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生管理水平，從業(yè)務上指導全校師生。
3.負責指導愛國衛(wèi)生工作和愛國衛(wèi)生宣傳工作。積極開展創(chuàng)衛(wèi)工作和除四害工作，負責劃分日常衛(wèi)生包干區(qū)，組織每日的衛(wèi)生檢查評比工作，向?qū)W校領(lǐng)導提供學校衛(wèi)生的評價信息。
4.負責教學衛(wèi)生監(jiān)測。定期深入課堂，測定采光、黑板、課桌椅及教室通風情況，作出綜合評價。使學校教育過程及各種教育實施符合青少年生理、心理發(fā)展要求。督察體育設(shè)施的衛(wèi)生安全、保健。
5.組織、實施對學生和老師的健康檢査。建立學生體能健康檔案和衛(wèi)生保健檔案，做好體檢、生長發(fā)育、疾病監(jiān)察統(tǒng)計分析，提出保健措施，并對學生進行保健指導。如進行近視眼、沙眼、鍋齒、脊柱彎曲異常等常見病、多發(fā)病的預防和治療工作。
6.積極開展健康教育，利用各種形式進行衛(wèi)生知識宣傳教育。與健康教育教師協(xié)作辦好有關(guān)講座和開辦有關(guān)課程，養(yǎng)成學生良好的衛(wèi)生行為和衛(wèi)生習慣，進行學生衛(wèi)生骨干的培訓，發(fā)揮學生干部的骨干作用。
7.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強食品衛(wèi)生的宣傳，做好食品飲食和飲水衛(wèi)生的監(jiān)督。負責監(jiān)測食堂從業(yè)人員的.健康狀況，定期做好膳食調(diào)查，監(jiān)測食品衛(wèi)生“五四”制度執(zhí)行情況。
8.負責學校輕微、常見疾病的門診。負責教職工的公費醫(yī)療、轉(zhuǎn)院、醫(yī)藥費的報銷和教職工子女統(tǒng)籌醫(yī)療工作。
9.負責提出每學期醫(yī)療費的使用計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審核、校長批準后負責采購。建立、健全醫(yī)務室財產(chǎn)、藥品的保管、使用和注冊制度，做好賬物相符，對危險藥品要妥善保管，防止意外事故發(fā)生。
10.普及紅十字會知識，開展紅十字會活動和知識、操作競賽。
11.負責全校教職工的計劃生育工作。
12.執(zhí)行學校衛(wèi)生工作的特定工作時間制度。
13.完成主管領(lǐng)導和學校布置的其他工作。
14.積極開展傳染病預防宣傳工作，堅持晨檢制度，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報，并采取隔離、消毒措施。負責制訂傳染病預防預案。
15.對偶發(fā)事件要在第一時間內(nèi)向有關(guān)部門報告，并及時聯(lián)系與處理。
教育服務崗位職責 篇14
1.堅持黨的民主集中制，搞好班子的團結(jié)，主持總支日常工作及全院師生的思想政治工作。
2.及時傳達上級黨委的指示，善于廣泛聽取群眾的意見，結(jié)合本院的實際，提出貫徹落實黨的方針政策的計劃、措施，交總支委員會討論，并及時如實向黨委匯報實施執(zhí)行情況。
3.努力把黨的工作滲透到業(yè)務工作中，會同院長就學院發(fā)展的重大問題組織討論，提出方案，報學校批準后由院行政組織實施，在實施過程中起好監(jiān)督作用。
4.認真做好學院干部的培養(yǎng)、使用、考察工作。定期找副院長、黨支書、專業(yè)主任談話，以便對他們的精神狀態(tài)、工作實績做到較全面、客觀的`了解。
5.抓好學院黨的建設(shè)和教職工的思想政治工作，做好學院專、兼職學生政工隊伍的建設(shè)，尤其是指導幫助分管學生工作的總支副書記抓好學生的思想工作，注意發(fā)揮工會、團總支、學生會等組織的作用。
6.經(jīng)常深人教學科研第一線調(diào)查研究，了解、發(fā)現(xiàn)問題，及時會同院行政研究解決。
7.認真執(zhí)行和檢査知識分子政策的落實情況，深人了解教師對貫徹落實知識分子政策的意見和要求，并進行改進或向上級反映。
8.認真抓好學生黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，安排組織好本院學生的招生、畢業(yè)分配、操行評比、評優(yōu)評獎、畢業(yè)審核等工作。
9.負責學院工會、計劃生育等工作。
10.完成學校交辦的其他工作。
教育服務崗位職責 篇15
崗位職責
1.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售;
2.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售;
3.負責未報名客戶的.跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。
任職資格:
1、大專以上學歷，對銷售有強烈的熱情。
2、目標導向，思維靈活，能吃苦，抗壓能力強，具有較強的業(yè)務拓展和談判能力。
3、有教育行業(yè)或課程銷售或商家拓展經(jīng)驗，能完成品類拓展工作。
4、教育品類銷售拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮;亦歡迎其他行業(yè)愿意轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的銷售崗人士。
教育服務崗位職責 篇16
1.認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，貫徹學校辦學理念，全面主持中心各項工作。
2.根據(jù)教學、科研的需要制訂中心的中、長遠建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃。
3.做好中心各實驗室的科學管理工作，組織貫徹實施學校的'有關(guān)規(guī)章制度，制定中心各實驗室管理有關(guān)細則，并組織實施和督促執(zhí)行。
4.組織實驗技術(shù)人員的培養(yǎng)提高和考核工作，不斷提高實驗室人員工作能力和業(yè)務水平。
5.負責落實相關(guān)人員編制學期實驗教學計劃及科研計劃，保證教學科研的順利進行。
6.負責安排實驗室的安全保衛(wèi)和文明衛(wèi)生，定期檢查、總結(jié)實驗室建設(shè)情況;負責開展各類評比工作。
7.督促中心副主任做好各項工作。
8.完成學校下達的其他工作。
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