建筑崗位職責【精】
在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的建筑崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
建筑崗位職責1
1、嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁酒后駕駛,確保安全行駛。如發(fā)生交通事故的第一時間必須報警及報告公司負責人,對責任事故賠償參照環(huán)衛(wèi)處事故認定。
2、保持公司形象,必須著裝統(tǒng)一,裝載必要的安全裝備,未按規(guī)定的每次扣款10元。
3、出車前須對車輛進行日常的維護,保持車輛的整潔。由于未對車輛進行必要維護,造成車容車貌不整潔的,第一次扣款10元,第二次扣款20元,第三次扣款50元,超過三次的將解除合同。
4、嚴格聽從公司負責人對車輛的調(diào)度。對重突大活動需車輛全天作業(yè)的,必須聽從公司統(tǒng)一管理調(diào)度。不聽從公司負責人調(diào)度的第一次扣款20元并給予警告,第二次扣款50元,第三次解除合同。
5、負責好所在清運區(qū)域內(nèi)垃圾點的衛(wèi)生工作〔區(qū)域因工作耑要為有所調(diào)整〕督促地勤對清運后周邊的清掃工作。不得對所清運區(qū)域內(nèi)的垃圾點漏運及間出,做到日產(chǎn)日清。如發(fā)現(xiàn)漏運間出的第一次扣款20元,第二次扣款50元,第三次解除合同。
6、文明清運,不得擾名。如有群眾舉報的,第一次扣款20元,第二次扣款50元,第三次將解除合同。
7、出車須檢查所帶隨車物品,必須帶好必要的'生產(chǎn)工具、維護工具等。由于未帶好隨車物品而造成后果的,第一次扣款20元,第二次扣款50元,超過三次的將解除合同。對隨車工具必須愛護,如人為缺損的將由責任人負責賠償。
8、按時上班,如請假需向公司提前提出并征得同意后方可。
、俨话凑諘r間正常上班,遲到而造成后果的第一次扣款20元,第二次扣款50元。
、谌缥唇(jīng)領(lǐng)導同意而私自不上班的作曠工處理,每天扣款100元,曠工滿三天的合同自動解除,并追究其違約金。
9、按時做好車輛的二級維護及年檢。由于未及時通知單位車輛維護及年檢的時間,而造成經(jīng)濟損失的,駕駛員將承擔1/3的經(jīng)濟損失。安全行車每日統(tǒng)計工作,每月公布全隊駕駛員的安全行車記錄,增強安全行車的自覺性。
10、經(jīng)常檢查督促車輛例保,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。堅持每月一次車輛安全檢查,做到防患于未然,并做好記錄。
11、堅持每月一次安全學習例會,學習上級文件和有關(guān)通報,總結(jié)交流安全行車經(jīng)驗,分析事故案例找原因,從中汲取教訓,增強全體機駕人員的安全意識。
12、協(xié)助車隊長和分管領(lǐng)導處理交通事故,堅持“三不放過”原則,并提出處理意見及整改措施,寫出事故報告及時歸檔。
13、對違反規(guī)定的當事人,有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定或提請所行政進行處罰。十四、參與對機駕人員的有關(guān)年終考評。
建筑崗位職責2
崗位職責
1.負責工程承包合同洽談,協(xié)助主管領(lǐng)導組織合同評審,負責工程總包合同簽訂,負責與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂; 2.組織公司自營項目的合同管理工作;
3.參與分包工程招標及分包商選擇工作,對分包商提出的報價進行審核,組織確定項目分包方式、制定項目策劃
4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的`合同交底,對合同履行情況進行過程控制,對施工階段出現(xiàn)的合同范圍外的工程量進行審核
5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄;收集、整理和管理與本部門業(yè)務有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料
6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付,并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導
7.負責公司項目與總包方結(jié)算的督促及與分包方結(jié)算的監(jiān)管
8.組織公司各部門開展項目成本分析評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓
9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系。
10.完成公司領(lǐng)導交給的其他任務
建筑崗位職責3
崗位職責:
1、對項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行動態(tài)管理,監(jiān)督相關(guān)方貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、政策,落實項目安全管理制度,全面檢查監(jiān)督項目安全生產(chǎn)、文明施工工作的`落實,確保項目安全生產(chǎn)保證體系的建立和實施;
2、負責項目現(xiàn)場安全管理工作,監(jiān)控排查現(xiàn)場安全隱患,做好安全生產(chǎn)的安全教育工作,主持或參加各種定期安全檢查,做好記錄,定期匯報;
3、掌握施工進度及生產(chǎn)情況,研究解決施工中的不安全隱患,并提出改進意見和措施;
4、負責對接各級安全檢查工作,負責問題整改關(guān)閉。
任職要求:
1、本科以上學歷,工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.、5年以上大型建筑工程安全管理工作經(jīng)驗,持安全員崗位資質(zhì)證書、注冊安全工程師優(yōu)先考慮;
3、具有較強的協(xié)調(diào)、組織和溝通表達能力;
4、熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正。
建筑崗位職責4
崗位職責
1.在組織管理本項目生產(chǎn)過程中,具體貫徹執(zhí)行俺去生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
2.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用,并負責制定資金使用計劃,監(jiān)督使用情況,防止資金被挪作他用。
3.根據(jù)工程特點組織制度安全施工技術(shù)措施,消除事故隱患,保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
4.定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,立即下令停止作業(yè),撤出人員。
5.經(jīng)常想職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育,對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格,領(lǐng)取操作證后方準獨立操作,對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6.發(fā)生事故后應立即報告,組織搶救,保護現(xiàn)場,參加事故調(diào)查,組織編制和落實整改措施,并對職工進行安全教育。
7.定期組織安全生產(chǎn)事故應急預案的`現(xiàn)場演練,熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
8.召開安全生產(chǎn)例會,對所提出問題應及時解決,或按規(guī)定權(quán)限項有關(guān)領(lǐng)導和部門提出報告,組織班組安全活動,支持安全工作。
9.教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10.做好對女工特殊保護的具體工作。
建筑崗位職責5
職位描述:
1、熟悉服裝行業(yè)BOM及成本核算流程,能獨立負責成本核算工作
2、審核與生產(chǎn)成本相關(guān)流程、單據(jù)。整理保管相關(guān)檔案資料,并建立臺賬登記
3、生產(chǎn)、采購類進項發(fā)票及時督辦、催收
4、實時監(jiān)督原材料入庫、出庫的準確性、合理性并梳理、優(yōu)化生產(chǎn)供應鏈相關(guān)業(yè)務流程,提出改善建議,發(fā)現(xiàn)流程中的問題并能做到持續(xù)跟蹤有效處理
5、生產(chǎn)完工后編制產(chǎn)品成本、倍率計算明細表及成本相關(guān)各類報表,根據(jù)公司要求出具成本分析報告,針對成本控制提出改善性建議
6、了解用友生產(chǎn)供應鏈模塊賬務流程并進行成本相關(guān)的`賬務處理,月末成本核算結(jié)賬,檢查成本相關(guān)各科目的準確性、合理性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
7、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、財務相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W歷,有3年以上會計工作經(jīng)驗,應付、成本類會計工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉運用excel公式數(shù)據(jù)處理,熟悉用友生產(chǎn)供應鏈賬務結(jié)算,能獨立處理財務核算、業(yè)務對接工作
3、良好的思維邏輯性、語言溝通表達能力,工作認真仔細、善于思考,責任心強,有團隊協(xié)作精神,為人正直誠信、嚴謹踏實、主動性、跟進能力強
建筑崗位職責6
工作職責:
1、配合方案設計師做好深化設計工作,獨立完成全套施工圖繪制,對設計的質(zhì)量和進度負責;
2、做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作;
3、參加設計會審和會簽及設計評審活動;
4、對完成的設計文件進行認真的自校,對校對審核人員的意見必須認真對待,并逐條填寫修改情況;
5、施工圖完成后,參加施工技術(shù)交底,并負責解決審批及施工交底中的有關(guān)設計問題;
6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗收,并負責解決施工過程中有關(guān)的`設計問題;
7、協(xié)助專業(yè)負責人做好設計文件、校審記錄、原始基礎資料的匯總工作;
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學或相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,1年以上施工圖繪制經(jīng)驗;
2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;
3、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設計流程;
4、工作主動性強,具備較強的學習能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執(zhí)行力。
建筑崗位職責7
一、按照安全生產(chǎn)保證體系的要求,貫徹上級安全生產(chǎn)、文明施工的`政策、法令和公司安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定,做好施工安全的宣傳、指導、管理工作,以預防為主,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理,努力減少杜絕重大傷亡事故。
二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)隱患及時提出書面整改措施,督促項目部限期整改,制止違章指揮、違章施工行為。
三、參加公司每季安全生產(chǎn)檢查,負責做好檢查記錄,對存在的問題和隱患及時開具限期整改單,按時進行復查整改情況。
四、參加重大傷亡事故的調(diào)查和處理工作,負責傷亡事故統(tǒng)計上報。
五、抓好安全教育管理工作,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓、考核發(fā)證工作。
六、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
工作年限:5-10年
建筑崗位職責8
1、參與項目產(chǎn)品的策劃、定位研究。
2、跟蹤項目建筑、裝修設計的全過程,對設計質(zhì)量進行把關(guān)。
3、工程建設過程中協(xié)調(diào)解決建筑、裝修圖紙的`技術(shù)問題,完善產(chǎn)品設計。
4、技術(shù)支持前期部門的對外協(xié)調(diào),組織落實圖紙的報批報審工作。
5、組織協(xié)調(diào)并落實鋁合金門窗、人防門、地下車庫交通標識、建筑節(jié)能系統(tǒng)、外墻涂料等子系統(tǒng)的圖紙 設計、分包商考察,并配合物資部進行招標。
6、配合營銷部門完成產(chǎn)品營銷所需的圖紙文件。
7、配合外協(xié)部門計算、審核產(chǎn)品面積。
8、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務。
建筑崗位職責9
職責描述:
崗位職責:
1、 負責項目與建筑設計相關(guān)的設計工作;
2、 對接設計院、嚴格執(zhí)行設計進度計劃;
3、 審核設計圖紙,提出合理化建議,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點;
4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果;
5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門,協(xié)助相關(guān)證照獲取;
6、 負責項目的面積指標落實的相關(guān)工作。
職位要求:
1、全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷,或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者;
3、熟練掌握設計工作的`業(yè)務知識與系統(tǒng)操作,具有較強的方案設計能力和方案審核能力,熟悉建筑設計規(guī)范;
4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先;
5、30歲以上,50歲以下;
6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點:青島
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年
建筑崗位職責10
1、熟悉建筑設計從方案、施工圖到施工配合全過程業(yè)務;
2、可完成項目全程設計工作,有主持民用建筑方案及施工圖設計經(jīng)驗。
3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大型甲級設計院15年以上從業(yè)經(jīng)驗;
4、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集,對圖集和規(guī)范理解程度高;
5、建筑專業(yè),,具有一級注冊建筑師資格;
6、有較強的語言表達能力及培訓能力;
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的`責任感,具敬業(yè)及團隊合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強。
建筑崗位職責11
職責描述:
1、在設計師及資深設計師的帶領(lǐng)下完成施工圖制圖工作;
2、接受設計團隊的指導和培訓;
任職要求:
1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
2、從事建筑設計工作1年及以上
3、具有一定的.建筑方案理解能力;
4、較熟練掌握計算機繪圖技術(shù);
5、了解本專業(yè)標準規(guī)范、手冊和技術(shù)資料;
6、了解本專業(yè)基礎設計理論、方法和設計程序。
建筑崗位職責12
1.項目經(jīng)理崗位職責
。1)項目經(jīng)理是公司具體工程項目的總負責人,負責項目領(lǐng)導班子的組建、考核,對施工合同內(nèi)容進行全面組織實施,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,對項目的質(zhì)量、安全、進度、成本、竣工驗收、結(jié)算及收款總體負責。
(2)負責制定施工組織設計和前期工作實施計劃。組織編制作業(yè)計劃,并下達施工任務,參與簽定或在授權(quán)范圍內(nèi)簽定班組承包合同。
。3)項目經(jīng)理應該德才兼?zhèn),工作積極主動,具有較強的責任心和組織協(xié)調(diào)能力,能嚴格要求自己,誠實守信,說話做事站在公司的立場,時時起好模范帶頭作用。
(4)負責主持項目實施中的重要會議,組織并主持每周例會,對下周工作進行具體安排,對上周工作進行認真總結(jié),工作中出現(xiàn)的不當之處應果斷采取整改措施。
。5)負責對項目質(zhì)量、安全、進度、成本費用等進行有效控制,并與計劃及預算對比分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
。6)對設計方、甲方提出的設計變更,工程量增減及合同變動,及時完善手續(xù)并統(tǒng)計上報,及時對工作內(nèi)容作相應調(diào)整,并對各方面工作作出相應安排,組織管理好項目部相關(guān)文檔和資料。
。7)嚴格按照合同規(guī)定,審查批準與工程有關(guān)的采購和現(xiàn)場行政支出,按業(yè)主的要求督促材料采購人員做好采購控制工作,確保所有材料均達到業(yè)主及規(guī)范要求,并控制好材料進場驗證工作。
。8)嚴格考核制度,對項目部班子進行公開、公正的考核,支出別人的不足,幫助別人提高,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,有助于別人成長;對勞務隊伍嚴格合同管理,實事求是。勞務結(jié)算時認真審核,合理支付,不該支付的堅決不支付。
。9)帶頭學習、組織學習,制定相應的學習計劃,不斷提高自身及項目部成員的綜合素質(zhì)。
。10)必須搞清楚建設單位施工準備落實情況,場地三通一平落實情況,障礙物的處理情況,按合同規(guī)定應提供的材料、設備的到貨情況。
。11)根據(jù)材料預算,組織工長、施工員編制材料采購計劃,由采購員理解市場價格后,由項目總工審核,項目負責人批準后,方可選擇供貨單位訂貨。
(12)根據(jù)施工總平面布置圖,組織相關(guān)人員搭建臨時生產(chǎn)設施和生活設施。
。13)行使項目部安全、消防第一責任人的所有職責。
。14)嚴格執(zhí)行獎罰制度,做到獎罰分明,對違反操作規(guī)程造成質(zhì)量部合格的要及時返工,發(fā)生質(zhì)量事故要及時上報。
2.項目技術(shù)負責人崗位職責
。1)負責項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。負責質(zhì)量、安全的技術(shù)交底和實施過程的檢查督促,協(xié)調(diào)處理好項目內(nèi)外的有關(guān)技術(shù)問題,分管項目資料,協(xié)助項目經(jīng)理抓好成本、進度及文明施工等工作,項目經(jīng)理不在現(xiàn)場時由項目技術(shù)負責人代項目經(jīng)理主持工作。
。2)項目總工應具有較強的責任心和質(zhì)量、安全意識,具有全面的專業(yè)技能知識,對質(zhì)量、安全有較強的預控能力,能嚴格要求自己,誠實守信,支持項目經(jīng)理的工作,認真起好帶頭作用。
。3)認真領(lǐng)會和貫徹公司及項目經(jīng)理對本工程制定的整體方案和技術(shù)措施,對工程質(zhì)量、安全、進度、成本及文明施工進行嚴格把關(guān),對施工工長及施工人員進行全面的書面交底。
。4)對工程的質(zhì)量、安全,全面負責,監(jiān)督大家按圖施工,按規(guī)范進行施工,認真執(zhí)行各種質(zhì)量、安全規(guī)范,組織自檢、互檢和專檢,主持工程質(zhì)量的檢查、驗評,督促工程驗收手續(xù)和工程質(zhì)量評定工作。
。5)貫徹執(zhí)行國家的安全、技術(shù)、質(zhì)量管理標準,促進施工現(xiàn)場綜合管理水平的全面提高。
(6)負責技術(shù)管理達標和文明施工管理。
。7)參加定期的綜合檢查和專項檢查,做好檢查日志記錄。
。8)組織有關(guān)技術(shù)人員參加圖紙會審,為預算、材料、財務提供會審資料。組織編制施工組織設計,審批分包單位中小型單位工程施工方案,編制季節(jié)性的施工方案和措施并組織實施。編制重要質(zhì)量和安全技術(shù)措施,并密切結(jié)合施工現(xiàn)場處理技術(shù)問題。
。9)及時傳達上級的技術(shù)文件,協(xié)助或參加分包單位、施工現(xiàn)場有關(guān)的技術(shù)工作,提供所需資料。
(10)參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、例會,在會上報告工序程序施工情況和施工組織設計落實情況。
3.質(zhì)安員崗位職責
。1)認真貫徹國家現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)范標準和操作規(guī)程及上級有關(guān)規(guī)定。
。2)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,對質(zhì)量進行全面檢查督促,對工程質(zhì)量承擔直接責任。對有關(guān)違反質(zhì)量控制規(guī)范、安全規(guī)定的操作作出處罰。
。3)參加圖紙會審及技術(shù)交底,參與制定技術(shù)組織措施。并負責督促有關(guān)人員的實施。
。4)參加技術(shù)復核及隱蔽工程驗收。建立完整的質(zhì)量安全檢查臺賬,對每天的施工質(zhì)量做好詳細記錄。
。5)堅持每天對施工現(xiàn)場進行巡回檢查,對查出的質(zhì)量問題有權(quán)責令立即整改或限期整改,并進行詳細的記錄。做好復查工作和記錄。
。6)對違反《工程施工質(zhì)量管理規(guī)范》的人員,質(zhì)量員有權(quán)對其進行處罰直至開除。
。7)負責各工序、分部分項、班組的內(nèi)部質(zhì)量檢查驗收工作,并配合做好質(zhì)量驗收、隱蔽驗收工作和驗收簽證工作。
(8)負責簽寫質(zhì)量評定表和有關(guān)報表,建立并妥善保管技術(shù)檔案。
(9)參加工程質(zhì)量事故的檢查分析和處理會議。
。10)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,配合施工人員及時糾正解決質(zhì)量問題。
(11)負責組織質(zhì)量檢查,參加工程的基礎、主體驗收、竣工驗收和交接驗收,負責監(jiān)督檢查驗收和移交過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,負責對分部分項工程的檢驗狀態(tài)進行標識、檢查、監(jiān)督,負責收集質(zhì)量檢查、驗收中的相關(guān)數(shù)據(jù),在工程質(zhì)量抽查中發(fā)現(xiàn)不合格過程,要求其整改。
。12)對施工組織設計、施工方案和施工措施(或?qū)m椯|(zhì)量計劃)的實施進行監(jiān)督檢查。
(13)對檢查不能立即解決的不符合制定糾正與預防措施,并且組織實施。
(14)主持管理安全防護保證體系,文明施工保證體系、消防保證體系。
。15)對施工現(xiàn)場進行全方位監(jiān)督檢查,糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。
。16)熟悉各種安全技術(shù)措規(guī)章制度、標準、規(guī)定。
(17)做好安全達標和文明安全管理。
。18)做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。
(19)按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違背指揮人員進行處罰。
。20)貫徹執(zhí)行國家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)規(guī)定,組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施。執(zhí)行國家勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,全面落實“安全第一、預防為主”的方針,認真抓好勞動保護、安全生產(chǎn)和消防工作。
。21)調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進意見,參與審查安全技術(shù)措施,計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
(22)做好安全宣傳教育和管理工作,協(xié)助制定并督促執(zhí)行安全技術(shù)培訓工作,參與有關(guān)施工安全組織設計和各項工種施工機械的安裝、使用驗收,監(jiān)督和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。
(23)制止違章作業(yè)和違章指揮,發(fā)現(xiàn)重大隱患時,當安全與進度發(fā)生矛盾,必須把安全放在首位,有權(quán)暫停作業(yè),撤出人員,及時向上級主管領(lǐng)導報告,并提出改進意見和措施。
。24)收集安全技術(shù)交底、安全活動記錄,檢查原始記錄及班組日志。
。25)驗收安全設施機械安全裝置。
(26)參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,在會上報告安全情況和文明施工情況。
。27)每天用日檢查表反映安全問題,真實填寫安全管理工作日報。
4.材料員崗位職責
。1)認真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度;負責材料設備處日常事務和人員的管理。
。2)加大對質(zhì)量管理工作的學習、貫徹執(zhí)行力度,確保工程材料及設備的質(zhì)量符合國家級行業(yè)標準,杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場。
。3)負責公司施工材料需求,嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié),按計劃供應材料,保證及時供應;隨時掌握工程進度與材料進場時間關(guān)系與使用情況,負責對施工現(xiàn)場各種余料的管控和回收工作。
。4)負責監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況,如有不符,督促有關(guān)人員限期查清原因、制定措施并處理、匯報;對鋪張浪費、管理和使用不當?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失,有權(quán)追求和處理。
。5)保證報表的真實性、完整性、連續(xù)性,做好材料的統(tǒng)計和分析工作。
。6)認真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)材料管理制度。
。7)熟悉施工預算,根據(jù)施工進度計劃安排,及時上報材料采購計劃,并負責入庫材料的質(zhì)量和數(shù)量驗收。對收進的`材料負責收回產(chǎn)品合格證和其他由供方提供的各種資料。
。8)樹立節(jié)約的思想,積極修舊利廢,把好收、發(fā)、用三關(guān),做到進出有具,按材料消耗定額審核換算發(fā)料。
。9)按照工程分部分項“兩算對比”進行成本核算,與工程進度同步耗料,降低材料成本。
。10)做好資料建檔工作,原始憑證、賬冊報表、質(zhì)量說明、技術(shù)資料等分別裝訂成冊,妥善保管。
(11)根據(jù)施工進度的安排編報鋼化設施料需用計劃,辦理租賃業(yè)務,在使用過程中,加強管理,回受修復,工程完工后,及時辦理退租手續(xù)。
5、工長崗位職責
(1)負責所承擔項目工程的全面組織實施和管理工作,并對其工程質(zhì)量、安全、進度、成本、文明施工負直接責任。
。2)工長作為施工項目的具體管理者,應具有高度的工作責任心,能吃苦耐勞,勤學好問,誠實守信,那里做到德才兼?zhèn),用項目?jīng)理的標準嚴格要求自己,熟悉施工規(guī)范和操作程序,做到敢管、善管,對工作具有很強的預控能力。
。3)協(xié)助項目經(jīng)理編制切實可行的施工組織設計和前期工作實施計劃,在開工前做好總體施工計劃(包括勞動力計劃、分部分項工程材料計劃、機械設備計劃)報項目經(jīng)理簽字審核后交相關(guān)人員準備階段性材料,設備采購計劃必須提前編制,給采購人員留夠采購周期。
。4)熟悉施工圖紙、技術(shù)質(zhì)量要求、材料規(guī)格及特性,按施工程序和規(guī)范組織施工。
。5)認真領(lǐng)會和貫徹公司及項目經(jīng)理對工程制定的整體方案和技術(shù)措施及例會目標,對工程質(zhì)量、安全、進度、施工工藝和文明施工必須嚴格把關(guān)。
。6)對施工進場人員進行質(zhì)量、安全、工期等技術(shù)交底,明確標準,對做不到的應明確處理辦法。
(7)參加圖紙會審和技術(shù)交底,及時處理設計變更洽談記錄。
。8)圖紙在實際操作過程中,發(fā)生技術(shù)上的錯誤,應及時通知技術(shù)負責人,對內(nèi)部不按操作規(guī)程施工的違章人員有權(quán)責令停工。
(9)制定保證安全技術(shù)的措施計劃,監(jiān)督作業(yè)人員安全技術(shù)教育、安全技術(shù)交底,安全技術(shù)的監(jiān)督檢查及措施的落實,對施工生產(chǎn)中的安全負責技術(shù)上的責任。
。10)對出現(xiàn)的質(zhì)量事故要認真調(diào)查、分析原因、提出技術(shù)上的處理措施。
。11)嚴格執(zhí)行獎罰制度,做到獎罰分明,支持質(zhì)安員工作,對違反質(zhì)量、安全操作規(guī)程造成質(zhì)不合格或有安全隱患要及時返工或整改的,發(fā)生質(zhì)量事故要及時上報。
。12)對成本進行嚴格管理,準確掌握材料及設備的進場情況,計算掌握實際耗用量和理論耗量,得出節(jié)約或超耗結(jié)論進行比較,并分析節(jié)約或超耗原因,提出整改措施及時上報項目經(jīng)理。嚴格控制材料消耗,制定材料節(jié)約措施。
。13)向作業(yè)人員進行技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度計劃交底,明確答復作業(yè)人員提出的問題,并做好施工準備,包括組織抄平、放線、標高等工作,并進行核查,保證其準確無誤,為作業(yè)人員創(chuàng)造條件。
。14)認真組織落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對施工現(xiàn)場的電氣及設備等檢驗合格的安全防護裝置,每周組織一次安全檢查,對所承擔的工程安全生產(chǎn)工作負直接責任。
6、施工員崗位職責
。1)在施工工長的直接領(lǐng)導下對所承擔的項目實施組織和管理,并對其工作質(zhì)量、安全、進度、成本、文明施工負連帶責任。
。2)按施工組織設計,制定實施方案,并認真組織實施。
(3)嚴格按國家規(guī)范、規(guī)程、驗評標準及施工圖,組織施工和驗收。
。4)協(xié)助施工工長搞好現(xiàn)場管理工作,監(jiān)督檢查操作班組,嚴格按規(guī)范進行施工,對現(xiàn)場材料用量、機械設備的使用隨時跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、協(xié)調(diào)、解決。
。5)對各分項分部工程的標高、軸線、尺寸等進行逐一核查,保證其準確無誤。
(6)支持領(lǐng)導的工作,對違反質(zhì)量、安全操作規(guī)程造成質(zhì)量部合格或有安全隱患的要及時組織返工或整改,發(fā)生質(zhì)量及安全事故要及時上報,對違規(guī)、違章操作班組和個人有處理權(quán)。
7、實驗員崗位職責
(1)主管試驗、試驗取樣、試驗資料齊全有效。
。2)熟悉主要建筑材料試件取樣方法。
(3)做到取樣方法正確、試件可靠、原始記錄真實準確。
(4)做好各項試驗的試件、試樣及有關(guān)的原始資料、臺賬、報表等的整理、匯總、上報工作,做到真實、完整、可靠。
。5)按時收集、整理、填報月、季、年試驗統(tǒng)計報表和有關(guān)資料。
(6)檢查攪拌機混凝土、砂、石、水計量是否準確。
。7)提前計劃、試塊及時送檢,做好7天齡期混凝土抗壓強度報告,不得影響第七天拆模。
。8)材料進場后,按規(guī)范要求及時送檢,不得影響材料的正常使用。
8、資料員崗位職責
。1)貫徹實施國家和省市級以上企業(yè)制定的有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)資料管理制度。
。2)積極主動收集各類原始資料,為資料填報做好充分的準備。
。3)了解工程進度,對當日工程施工技術(shù)資料當日填寫歸檔工作。
。4)負責本項目部各項工程技術(shù)資料的收集、整理、和歸檔工作。
(5)及時做好項目部技術(shù)資料和各種會議紀要的收集和分類整理,并督促相關(guān)施工人員及時做好資料的記錄。
(6)負責對上級單位和其他有關(guān)單位往來的文件進行整理分類以及收發(fā),并做好收發(fā)記錄。
。7)嚴格按慣標系例標的相關(guān)控制程序,對各種技術(shù)資料及文件的匯編、發(fā)放、使用、收回和處理進行管理。
(8)負責項目部工程竣工資料的收集整理歸檔,并向相關(guān)部門報驗。
。9)負責項目部印章的使用管理、登記。
(10)完成領(lǐng)導交辦的其他工作和任務。
建筑崗位職責13
一、負責施工生產(chǎn)的組織管理工作,主抓施工生產(chǎn)的安全、質(zhì)量、進度及責任成本的.控制工作。
二、執(zhí)行工程建設的各項法令、法規(guī),組織編制項目的工程管理辦法和規(guī)定,并負責抓好貫徹落實工作。
三、負責項目的施工組織指揮工作,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,保證業(yè)主、監(jiān)理單位指令的實施。
四、協(xié)助項目經(jīng)理抓好項目部的全面管理工作。
五、管好、用好機械設備,提高設備的利用率,認真推廣“四新”成果,認真組織勞動競賽活動,貫徹落實上級的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。
六、在經(jīng)理不在位時,代理經(jīng)理工作。
七、完成經(jīng)理交辦的其它工作。
建筑崗位職責14
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場方針編制目標市場年度銷售計劃并組織實施;
2.協(xié)助銷售總監(jiān)完成目標市場的年度銷售指標;
3.拓展銷售渠道,發(fā)掘新興市場,維護客戶關(guān)系。
任職資格
要求:系統(tǒng)集成、綜合自動化或者建筑安裝行業(yè)4年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗,3年以上相近職級從業(yè)經(jīng)歷和營銷業(yè)績,在弱電、信息化、潔凈機電等工程領(lǐng)域有2個以上成功的大型項目營銷案例。
技能:目標市場的.市場趨勢、營銷特點、競爭格局和渠道運作,有比較豐富的渠道人脈、客戶資源和獨到的營銷思路。
建筑崗位職責15
中冶南方職責描述:
1、主持全所技術(shù)工作。
2、督促、檢查部門執(zhí)行國家技術(shù)經(jīng)濟政策、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、工程建設標準強制性條文。
3、主持召開所技術(shù)會議、所級設計評審,決定重大技術(shù)問題。
4、協(xié)助所長做好本所技術(shù)進步和科研開發(fā)管理工作,包括設計人員的培訓工作(側(cè)重技術(shù)、質(zhì)量方面)。
5、負責技術(shù)與知識產(chǎn)權(quán)管理。
6、負責組織所技術(shù)標準、規(guī)定的編制;業(yè)務建設及成果驗收。
7、負責組織工程項目創(chuàng)優(yōu)和‘優(yōu)秀設計項目’的評審、申報工作。
8、參與本所重大項目的合同談判和評審。
9、負責員工職稱評審工作。
10、負責所長交付的.其它工作。
任職要求:
1、建筑學專業(yè)本科或以上學歷,具有10年及以上甲級設計院設計工作經(jīng)驗,擔任過大、中型工程項目的設計主持人或負責人。
2、熟悉武漢當?shù)卦O計規(guī)范及要求,了解房地產(chǎn)開發(fā)全過程,且有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作計劃性強、富有責任心及團隊合作精神。
3、專業(yè)經(jīng)驗豐富,思維縝密,具有豐富的技術(shù)審核與技術(shù)管理經(jīng)驗。
4、具有較高的綜合技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)質(zhì)量把控能力和制定相關(guān)標準的能力,具有很強的執(zhí)行力和控制能力。
5、具有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力。
6、具有一級注冊建筑師證書,高級職稱者優(yōu)先。
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