設(shè)計部崗位職責(通用15篇)
在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的設(shè)計部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計部崗位職責1
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
設(shè)計部崗位職責2
1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導下，按照下達的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計任務(wù)，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設(shè)計任務(wù)。
2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配，認真地完成設(shè)計工作任務(wù)。
3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設(shè)計理念的要求，努力學習設(shè)計基本技能，掌握其內(nèi)涵實質(zhì)，以提高自身的設(shè)計水平。
4.根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計意向，了解、分析客戶設(shè)計需求，有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計效果和設(shè)計構(gòu)思，提高設(shè)計方案的中標率。
5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設(shè)計作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設(shè)計作品的中標率。
7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設(shè)計任務(wù)時應(yīng)按要求進行操作，根據(jù)合同中的設(shè)計條款的要求，在設(shè)計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。
8.效果圖形成后應(yīng)向該項目業(yè)務(wù)人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。
9.根據(jù)該項目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見，對效果圖進一步的'進行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10.在制作、組裝和安裝中，設(shè)計人員應(yīng)關(guān)注整個過程，并予以指導與督促，使之完全符合設(shè)計要求，遇到異常時，應(yīng)與相關(guān)部門人員或客戶進行協(xié)商解決，解決時有困難，應(yīng)及時向主管報告請求支持。
11.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。
12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結(jié)互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。
14.認真對待和接受客戶對設(shè)計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)理報告，同時向相關(guān)部門通報，與客戶建立良好互信的關(guān)系。
15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關(guān)會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。
16.認真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。
17.布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導反饋變化情況的予以警告。
18.布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的，予以警告。
19.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。
20.認真地做好設(shè)計圖紙資料的整理存檔工作。
21.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
設(shè)計部崗位職責3
1.創(chuàng)意視覺平面設(shè)計工作,印刷、包裝、新媒體等設(shè)計;
2.負責各大平臺形象對外輸出的概念與風格;
3.進行市場針對性趨勢分析和預測;
4.監(jiān)督業(yè)務(wù)的各個方面，從大片拍攝的策劃、制作與藝術(shù)指導到店內(nèi)零售空間和商店櫥窗的整體形象，包裝和印刷宣傳品的設(shè)計把控;
5.制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動的`視覺形象輸出;
6.管理平面設(shè)計團隊的常規(guī)工作，把控時間與預算等
設(shè)計部崗位職責4
1。負責為客戶產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設(shè)計服務(wù)，解決技術(shù)問題；
2、負責編制產(chǎn)品的設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)、測試標準等文件；
3、負責審核客戶提供的設(shè)計圖紙，參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設(shè)計；
4、主持召開產(chǎn)品設(shè)計評審會議，提出設(shè)計修改意見，負責協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部的.技術(shù)標準文件；
5、安排好設(shè)計員的工作，配合主管做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術(shù)支持工作；
6、負責收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔設(shè)計功底深厚；
7、開展和完成本部門的各項工作。
設(shè)計部崗位職責5
1、負責某關(guān)鍵零部件的創(chuàng)意設(shè)計及品牌工作室對接工作；
2、負責附件設(shè)計的`曲面、模型驗證等跟蹤；
3、配合高級設(shè)計師完成附件設(shè)計的整體規(guī)劃；
4、配合項目組、工程部門，做好汽車附件造型技術(shù)支持工作；
5、負責參與該零部件的所有交付物評審、驗收等工作。
設(shè)計部崗位職責6
一、總則
1、為規(guī)范工程設(shè)計部的建設(shè)管理行為，明確各崗位的職責，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于工程設(shè)計部管轄的`所有工程。
二、工程部管理人員總要求
1、現(xiàn)場施工管理人員負責施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認真學習并能熟練運用國家關(guān)于基本建設(shè)的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場管理水平。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作。
4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領(lǐng)導人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設(shè)計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
設(shè)計部崗位職責7
職位描述：
1、負責部門日常管理工作；
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求，制定設(shè)計進度和部門KPI目標并遵照完成；
3、負責組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計質(zhì)量；
4、負責把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的設(shè)計進度與質(zhì)量；
5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的工作；
6、負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認完成的`工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn)；
8、配合前期部門完成各類報批；
9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作；
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；
11、領(lǐng)導交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。
設(shè)計部崗位職責8
室內(nèi)設(shè)計部總經(jīng)理崗位職責:
1、在董事長領(lǐng)導下,全面負責部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標任務(wù);
3、負責、領(lǐng)導編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領(lǐng)導產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進行民主決策;
8、負責簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;
10、負責辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;
4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導團隊開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。崗位職責:
1、在董事長領(lǐng)導下,全面負責部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標任務(wù);
3、負責、領(lǐng)導編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的`優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領(lǐng)導產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進行民主決策;
8、負責簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;
10、負責辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;
4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導團隊開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。
設(shè)計部崗位職責9
1、負責微商城的視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設(shè)計;整體風格設(shè)計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風格的.視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;
2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術(shù)素養(yǎng)，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;
3、根據(jù)店鋪風格定位、產(chǎn)品風格等方面，能準確結(jié)合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;
設(shè)計部崗位職責10
1、負責公司品牌的定位、形象、風格的.制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
2、搭建、優(yōu)化和完善設(shè)計流程;
3、團隊設(shè)計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度;
3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;
4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;
設(shè)計部崗位職責11
1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;
2.負責企業(yè)對外宣傳形象以及標識系統(tǒng)及相關(guān)延展的設(shè)計管理工作，并對相關(guān)費用進行控制;
3.與推廣部負責人緊密合作并協(xié)助測評其他供應(yīng)商提供的創(chuàng)意設(shè)計，市場營銷，廣告，活動，網(wǎng)站創(chuàng)意;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計劃;
5.指導部門設(shè)計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門進行市場推廣和廣告宣傳;
6.按照要求開展與其他部門或供應(yīng)商的.溝通工作;
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
設(shè)計部崗位職責12
設(shè)計管理部經(jīng)理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司，正方房地產(chǎn)，珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責：
1、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的.市場效果；
2、指導項目各階段的設(shè)計工作、設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量的控制管理工作，指導各階段的設(shè)計成果評審；
3、準確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力，熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設(shè)計工作；
4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味，構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實，熟練操作各種常用專業(yè)平面設(shè)計軟件；
5、熟悉制作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領(lǐng)悟，能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費者需求進行各類平面設(shè)計的創(chuàng)意執(zhí)行；
6、完成上級主管部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
教育培訓：本科及以上學歷；
工作經(jīng)驗：5年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗或有成功的原創(chuàng)案例經(jīng)驗；
能力要求：
1、具有專業(yè)的設(shè)計、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握各種設(shè)計軟件；
2、有扎實的美術(shù)功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現(xiàn)能力；
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；
4、高度責任心和團隊合作精神，能帶隊作業(yè)，有較強的團隊管理經(jīng)驗。
設(shè)計部崗位職責13
1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；
2、設(shè)計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計；
3、定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；
4、負責制定“搜主意”的.設(shè)計標準文檔的建立；
5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；
6、參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；
7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計中去；
8、擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；
9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務(wù)，并跟進整個項目工作的進程；
10、建立一套設(shè)計成長的理論和實踐任務(wù)，并通過次系統(tǒng)快速引導新進人員的融入；
11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓任務(wù)，并有培訓結(jié)果的呈現(xiàn)；
12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。
設(shè)計部崗位職責14
1、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)及設(shè)計團隊完成公司的廣告創(chuàng)意與各類物料的設(shè)計工作；
2、獨立完成相關(guān)項目的設(shè)計執(zhí)行工作；
3、準確把握客戶需求，先提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計思路，再進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的`執(zhí)行；
4、不斷提高設(shè)計水平，達到公司發(fā)展要求；
5、利用自身的行業(yè)背景和知識，不斷更新對材料制作的了解，確保出品質(zhì)量
設(shè)計部崗位職責15
1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成;
2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計階段成果,指導檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求;
3、領(lǐng)導協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的`解決工作,協(xié)助公司進行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標工作,提出成本控制建議;
4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導完成。
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