精選培訓(xùn)通知范文集錦7篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用通知的場(chǎng)合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編整理的培訓(xùn)通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)通知 篇1

　　為落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》關(guān)于分層次、分類別開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能培訓(xùn)，探索建立節(jié)能培訓(xùn)長效機(jī)制的要求，國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局委托華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院于10月下旬舉辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理干部培訓(xùn)班�，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下:

　　一、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間:20xx年10月28日至11月1日

　　地點(diǎn):華南理工大學(xué)(廣州市天河區(qū)五山路381號(hào))

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　國家宏觀能源形勢(shì)、節(jié)能政策與技術(shù)、南方地區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能實(shí)踐、綜合素養(yǎng)等

　　三、參加人員

　　福建、廣東、廣西、海南、貴州、云南等6個(gè)省區(qū)所轄地(市、州)級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人(處級(jí))，省級(jí)主管部門安排1名同志帶隊(duì)。

　　四、報(bào)到事項(xiàng)

　　1.報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間:20xx年10月27日10:00至17:00

　　地點(diǎn):華南理工大學(xué)西湖苑賓館

　　備注:20xx年10月27日19:30至20:30所有學(xué)員在逸夫科學(xué)館107室參加班會(huì)。

　　2.報(bào)到所需資料

　　二張一寸免冠照片

　　3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)培訓(xùn)費(fèi):500元/人，報(bào)到時(shí)現(xiàn)金繳納，由華南理工大學(xué)出具發(fā)票。

　　(2)食宿費(fèi):20xx元/人，學(xué)員直接將費(fèi)用交至西湖苑賓館，可刷卡支付，由學(xué)校西湖苑賓館開具發(fā)票。

　　備注:

　　(1)華南理工大學(xué)西湖苑賓館自助餐，78元/人/餐，10正餐，共計(jì)780元/人(含10月27號(hào)晚餐至11月1號(hào)午餐，所有用餐學(xué)校已統(tǒng)一安排，如學(xué)員外出就餐，所繳餐費(fèi)不返還)。

　　(2)華南理工大學(xué)西湖苑賓館住宿，雙人間，244元/人/晚(含早餐)，5晚(10月27號(hào)至10月31號(hào))，共計(jì)1220元/人。

　　(3)超出培訓(xùn)班規(guī)定時(shí)間的食宿消費(fèi)，學(xué)員按實(shí)際與西湖苑賓館自行結(jié)算。

　　4.聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人xxxxxx

　　5.交通線路

　　(1)廣州白云國際機(jī)場(chǎng)距離西湖苑賓館36.7公里，乘坐出租車約44分鐘，車費(fèi)約150元;白云機(jī)場(chǎng)乘機(jī)場(chǎng)快線8A1號(hào)線(白云機(jī)場(chǎng) –> 蘿崗方向)到天河客運(yùn)站下車，然后乘坐出租車至西湖苑賓館，車費(fèi)約15元。

　　(2)廣州火車站距離西湖苑賓館13公里，乘坐出租車約15分鐘，車費(fèi)約40元。

　　(3)廣州火車南站距離西湖苑賓館29.9公里，乘坐出租車約35分鐘，車費(fèi)約100元。

　　(4)廣州火車東站距離西湖苑賓館5.2公里，乘坐出租車約15分鐘，車費(fèi)約20元。

　　華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

　　二Oxx年十月十八日

培訓(xùn)通知 篇2

　　各縣（市、區(qū)）人民政府,渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)：

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的`意見》和新《河北省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合當(dāng)前縣、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整現(xiàn)狀，按照省安委辦統(tǒng)一安排部署和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求，市政府決定組織開展縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時(shí)間半天。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　滄州國際會(huì)議中心二樓多功能廳

　　三、參加人員

　　各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)同志，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，街道辦事處和各縣（市、區(qū)）開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）分管副主任，各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局局長、分管宣教培訓(xùn)工作的副局長或科（股）長。

　　四、會(huì)議議程

　　市政府副秘書長趙寶良主持會(huì)議。

　　1、市政府副市長劉強(qiáng)講話；

　　2、安全生產(chǎn)宣講教師作《黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)及生產(chǎn)安全事故案例警示教育》專題講座；

　　3、安全生產(chǎn)宣講教師作《危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)合法性審查及打非治違》專題講座。

　　五、有關(guān)要求：

　　1、各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，會(huì)議一般不得請(qǐng)假，因特殊原因不能參加會(huì)議的，報(bào)名時(shí)一并報(bào)送書面請(qǐng)假報(bào)告，由xxx安委辦另行安排時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。參會(huì)人員提前10分鐘到會(huì)入場(chǎng)。

　　2、為確保行程安全和培訓(xùn)效果，原則上各縣（市、區(qū)）組織統(tǒng)一乘車參加培訓(xùn)。

　　3、各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)于3月29日下午17:00前將聯(lián)絡(luò)員及參訓(xùn)人員名單報(bào)xxx安委辦。市安委辦將對(duì)照?qǐng)?bào)名表，認(rèn)真核查各地參訓(xùn)情況。

　　聯(lián)系人及電話：

　　電子郵箱：

　　xxx人民政府辦公室

培訓(xùn)通知 篇3

各分局、機(jī)關(guān)各科室、相關(guān)企業(yè)：

　　ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布實(shí)施，新版標(biāo)準(zhǔn)將更加適用于所有類型的組織，特別是服務(wù)行業(yè)的'應(yīng)用，更加適合于企業(yè)建立整合管理體系，更加關(guān)注質(zhì)量管理體系的有效性和效率，協(xié)助企業(yè)了解ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，推進(jìn)管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證。根據(jù)《20xx年常州市委改革工作重點(diǎn)-金壇任務(wù)分解表》的要求，經(jīng)研究，決定組織開展ISO9001-20xx版質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、參加人員

　　區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)、分局分管負(fù)責(zé)人、科室相關(guān)人員；全區(qū)規(guī)模性企業(yè)總經(jīng)理或質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名參加。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　邀請(qǐng)相關(guān)專家講解ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（此次培訓(xùn)免費(fèi)）

　　三、時(shí)間地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年6月20日 時(shí)間為1天 地點(diǎn)：櫻花大酒店

培訓(xùn)通知 篇4

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文

　　化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：

　　培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治

　　培訓(xùn)時(shí)間：x月x日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

　　請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　二〇xx年x月十九日

培訓(xùn)通知 篇5

各中心、公司、機(jī)關(guān)科室：

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會(huì)成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　二、培訓(xùn)安排

　�。ㄒ唬┱n程設(shè)置：根據(jù)廣播影視工作實(shí)際，培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓(xùn)。

　　（二）授課老師：將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式，根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請(qǐng)相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計(jì)劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。

　�。ㄈ�）參訓(xùn)人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師，并頒發(fā)聘書。

　�。ǘ�）內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力。

　�。ㄈ�）每年將對(duì)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果，確定下一年度的`內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對(duì)授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評(píng)選、職稱評(píng)聘等方面可優(yōu)先考慮。

　�。ㄋ模﹥�(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計(jì)選題，認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

　　（五）內(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對(duì)象的民主測(cè)評(píng)，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費(fèi)。

　　四、學(xué)習(xí)方式

　�。ㄒ唬┘�中授課。由外請(qǐng)專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。

　�。ǘ�）交流研討。由相關(guān)部門組織，結(jié)合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對(duì)性的交流研討。

　　（三）考試考核。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。

　　五、紀(jì)律規(guī)定

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)通報(bào)制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報(bào)。

　　（二）相關(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報(bào)批評(píng)；全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者，年終考核不能評(píng)為合格等次。

　�。ㄈ�）學(xué)習(xí)請(qǐng)假制度。凡遇特殊情況需請(qǐng)假者，必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請(qǐng)假手續(xù)。

　　六、其他要求

　　員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì)，追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)要求，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。

　　通過全局各級(jí)各類培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合，力爭實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　附：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

　　xxxx—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

　　新聞采編類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　播音主持類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　工程技術(shù)類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知xxxx

　　產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

　　xx市廣播電影電視局

　　xxx九月十日

培訓(xùn)通知 篇6

　　 各中、小企業(yè)：

　　在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因?yàn)楦呖冃У膯T工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺(tái)聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、招聘的作用及分工

　�。�1）招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢(shì)

　　（2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工

　�。�3）面試選才的方式

　　（4）招聘工作的組織流程

　　2、面試的流程和注意事項(xiàng)

　�。�1）求職申請(qǐng)表的重要性

　　（2）行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合

　�。�3）怎樣區(qū)分“事實(shí)”和“謊言”

　　3、面試的目標(biāo)和面試的維度

　�。�1）面試的目標(biāo)和維度

　　（2）怎樣制定面試計(jì)劃

　�。�3）面試前的五項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧

　　（1）面試的開場(chǎng)技巧

　�。�2）面試的中間技巧

　�。�3）面試的結(jié)束技巧

　　5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試

　�。�1）怎樣問行為表現(xiàn)的問題——好問題的STAR原則

　�。�2）做完整的行為表現(xiàn)記錄

　　（3）常用的發(fā)問方式與技巧

　�。�4）避免傾聽的六個(gè)陷阱

　　（5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間

　�。�6）維護(hù)候選人的自尊

　�。�7）面試官的肢體語言

　　6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作

　�。�1）面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評(píng)估——依據(jù)招聘策略來選擇

　�。�2）面試評(píng)估中常見的八大誤區(qū)

　�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測(cè)評(píng)

　�。�4）取證的目的及如何進(jìn)行取證

　�。�5）錄用與辭謝

　　二、課程收益：

　　1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設(shè)計(jì)高效的面試問題。

　　2.掌握專業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。

　　三、課程優(yōu)勢(shì)：

　　1.課程的內(nèi)容貼近實(shí)際，針對(duì)所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練，理論可多可少，不作無限制的擴(kuò)展。

　　2.課程老師人力資源專業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又具備多年的`業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。

　　四、培訓(xùn)講師：

　　李毅：實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場(chǎng)養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級(jí)講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身，經(jīng)歷過世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營企業(yè)從原始的人事管理，成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理；作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人期間，積累了大量的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。近年又專注于某大型國企的研究，為其提供專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過三年。最終形成了對(duì)外企、民營企業(yè)和國企，都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開課的課后評(píng)估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。

　　五、受訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者

　　六、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00

　　七、培訓(xùn)費(fèi)用：公益課程（免費(fèi)）

　　八、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx

　　九、聯(lián)系方式：

培訓(xùn)通知 篇7

　　根據(jù)《省語言文字工作委員會(huì)、省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部國家語委進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校語言文字工作的意見的'通知》（黔語發(fā)﹝20xx﹞4號(hào)）要求及市語委的相關(guān)規(guī)定，為了提高我校師生的普通話水平，滿足我校師生普通話水平測(cè)試需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定開展普通話培訓(xùn)測(cè)試工作，培訓(xùn)自愿參加。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、報(bào)名對(duì)象及規(guī)模

　　對(duì)象：我校在職在崗教師及20xx、20xx級(jí)學(xué)生。

　　規(guī)模：600人

　　二、報(bào)名安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：5月17、18、19日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：銅仁學(xué)院敏行樓B一樓普通話測(cè)試站考務(wù)辦公室。

　　3.要求：持身份證報(bào)名。

　　三、繳費(fèi)

　　報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按貴州省物價(jià)局、貴州省財(cái)政廳文件（黔價(jià)費(fèi)﹝20xx﹞121號(hào)、122號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)費(fèi)：90元；測(cè)試費(fèi)：學(xué)生 20元，教師35元。

　　四、打印準(zhǔn)考證

　　在“普通話水平測(cè)試在線報(bào)名系統(tǒng)”自行打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：5月20日至6月9日。

　　五、測(cè)試安排

　　1.測(cè)試時(shí)間：6月10、11日（測(cè)試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)）

　　2.測(cè)試地點(diǎn)：銅仁學(xué)院敏行樓B一樓計(jì)算機(jī)輔助普通話水平測(cè)試站。

　　3.測(cè)試程序

　　⑴測(cè)試站外分組

　�、撇杉�照片和指紋信息、隨機(jī)分組

　　⑶進(jìn)入候測(cè)室接受操作培訓(xùn)

　�、冗M(jìn)入備測(cè)室準(zhǔn)備

　　⑸對(duì)號(hào)進(jìn)入機(jī)位，驗(yàn)證指紋登錄并核對(duì)信息

　�、释瓿蓽y(cè)試

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.在省內(nèi)測(cè)試點(diǎn)參加測(cè)試但成績未公布(或已經(jīng)報(bào)名未測(cè)試)的考生不能報(bào)名。

　　2.查詢成績：考生可登錄“貴州語言文字網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.gzyywz.net）查詢成績（成績公布具體時(shí)間以貴州語言文字網(wǎng)信息為準(zhǔn)）。

　　3.報(bào)名聯(lián)系人：劉xx（136xxxx166）

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

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