春節(jié)節(jié)后收心會簡報15篇
在日常學習、工作抑或是生活中，簡報對人們來說越來越重要，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。那么你有真正了解過簡報嗎？下面是小編精心整理的春節(jié)節(jié)后收心會簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報1
2月3日上午，20xx年春節(jié)長假過后第一天，為了使機關工委全體干部盡快“收心定神”，確保年度工作實現開門紅，機關工委組織召開了干部收心會。會議要求大家要聚攏思想，調整狀態(tài)，集中精力，以飽滿的熱情和精神投入到新一年的工作中去。會議還對工委近期各項工作作了具體的`安排部署。
機關工委將嚴格上下班制度作為整治工作作風、嚴明工作紀律，推進“治轉提”專項行動的第一步，從修改完善簽到簽退冊入手，細化實化上下班簽到簽退制度，指定專人負責管理，要求全體干部每天嚴格按照考勤要求及時簽到、簽退，對若因事請假、遲到、早退要在備注一欄做好備注。同時要求負責管理考勤的干部要及時將當天的簽到簽退表收歸整理存檔，杜絕補簽等現象的發(fā)生，簽到簽退冊按月統(tǒng)計，對無故不簽或無故遲到早退的同志在機關工委內部進行通報批評。
在收心會后，大家紛紛表示要盡快調整進入狀態(tài)，全身心的投入到各自的工作中去，嚴格考勤制度不僅能幫助全體干部盡快進入工作狀態(tài)，走出節(jié)日余波的影響，確保各項工作能夠有條不紊的開展。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報2
1月29日上午，武進區(qū)民政局在區(qū)軍休所召開了離退休干部迎新春座談會，27名離退休老干部歡聚一堂，共賀新春，共謀發(fā)展。局長鄒建中，副局長姚銘澤等參加活動。
座談會上，鄒建中代表區(qū)民政局向全體老同志致以節(jié)日的問候和新春的.祝福，通報了20xx年全區(qū)民政工作的基本情況和20xx年民政工作的打算。與會老干部們滿懷豪情，暢所欲言，對20xx年區(qū)民政工作給予了充分肯定和高度評價，感謝局領導對老干部們的關心和照顧，希望20xx年民政事業(yè)能與時俱進、以人為本，各項工作更上一層樓。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報3
x月xx日，是春節(jié)過后上班的第一天，區(qū)社區(qū)建設管理局召開了以"新年新作風，舊貌換新顏"為主題的節(jié)后收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社區(qū)局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區(qū)社會管理創(chuàng)新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發(fā)展;二是積極推進換屆匯編資料、打造社區(qū)場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務體系、社工合同的簽發(fā)等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統(tǒng)一局內胸卡、臺卡;四是雖然春節(jié)已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進入工作狀態(tài)，以良好的`精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。
在春節(jié)后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創(chuàng)新的思維，更加端正積極的態(tài)度、更加奮發(fā)有為的精神、更加嚴肅扎實的作風投入到20xx年的工作中。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報4
x月x日，春節(jié)長假上班第二天，棗陽公路養(yǎng)護中心組織召開節(jié)后“收心會”，會議由養(yǎng)護中心經理王平主持，各片區(qū)負責人、公路管理站站長及專班負責人參加了會議。
會議對節(jié)日期間值班、春運保暢工作情況進行了總結，安排部署了下階段工作，并提出四點要求：一是春節(jié)長假已過，全體養(yǎng)護人員要及時收心回位，盡快將思想和精力從濃厚的節(jié)日氛圍中轉入到正常工作中來，搶抓時間，全面開展春季公路養(yǎng)護工作。二是繃緊節(jié)后安全生產弦，春運工作還未結束，要密切關注天氣情況，繼續(xù)加大公路巡查力度，及時上報和消除不安全隱患。三是加強公路日常養(yǎng)護，及時安排人員對節(jié)后公路路況進行調查，根據調查結果，制定養(yǎng)護工作計劃，盡快恢復良好的.路容路貌。四是重點開展迎國檢工作，根據迎國檢工作計劃任務項目進度表，結合當前季節(jié)特點，做到安排合理、目標明確、責任到人，確保迎國檢取得好成績。
此次“收心會”的召開，鼓足了干勁，明確了任務，為更好的完成全年目標任務奠定了堅實基礎。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報5
2月X日上午，克枯鄉(xiāng)召開春節(jié)節(jié)后收心會，全體鄉(xiāng)干部職工參加了會議。會議要求全體干部迅速進入工作狀態(tài)，及時收心，恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位，全力投入到節(jié)后工作中來，為今年工作開好頭、起好步。
會議強調：一是強化紀律，高度重視。會議要求全體干部要迅速調整心態(tài)，將思想統(tǒng)一到工作上去，完善各項制度，繼續(xù)執(zhí)行簽到制度、請假制度和值班制度，進一步完善衛(wèi)生、接待、財務制度等，確保各項規(guī)章制度落實到位。二是強化監(jiān)督，廉潔從政。嚴格落實中央“八項規(guī)定”以及省、州、縣各項規(guī)定，從嚴要求、廉潔從政，嚴禁“吃拿卡要”行為，鄉(xiāng)黨委政府將強化監(jiān)督，確保令行禁止。三是及早謀劃，做好當前工作。
會上，全體干部職工還學習了20xx年克枯鄉(xiāng)工作計劃，將工作任務分解到鄉(xiāng)各站辦，及早安排、落實今年的各項工作任務，抓好當前除雪防凍、安全生產工作等各項工作。
會后，干部們紛紛表示，將迅速收心投入工作，理清思路，明確工作方向，確保各項工作落到到位。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報6
春節(jié)后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點區(qū)別，首先要強調的就是“收心”，讓全體干部職工迅速轉變工作狀態(tài)，以最高的效率和最佳的姿態(tài)投入到工作當中去，我們通常把春節(jié)后開的一個會議稱為“收心會”。
當然，“收心會”的重點在于強調工作紀律和工作要求，不過，也是對新一年工作的部署和謀劃。筆者認為，“收心會”要開出質量、開出效果、開出成績，有幾個方面是“收心會”不可或缺的。
第一，要強調工作紀律。很多人在春節(jié)期間，習慣了晚睡晚起這些不規(guī)律的作息時間，干什么事情都是懶懶散散，慣于“自由主義”，想干嘛就干嘛。而長假的春節(jié)過后，突然回到高強度和嚴紀律的工作狀態(tài)下，一時半會兒難以適應，難免會出現走神、紀律松散、精神頹廢等“不在狀態(tài)”的.現象�！笆招臅本褪且淖冞@種現象，讓干部再度緊繃紀律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，不越雷池半步。
第二，要強調工作要求。新年伊始，萬象更新。不管去年是取得了好的成績，還是依然在原地踏步停滯不前，新年就應當有新作為，不背負榮譽成績，也要總結失敗的經驗教訓。工作方式方法上要進一步改進，就必須對工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服務單位，上班也就意味著開始為群眾服務。老百姓來辦事，不能人在而心不在，服務群眾的標準不能降、質量不能降�！皽毓识隆�，在新一年的工作中，要學會總結經驗教訓，才能不斷提升、不斷完善、不斷創(chuàng)新。有的人不敢，也不愿面對失敗，總想把過去當成翻書一樣翻過去，其實這是對困難和問題的逃避。就像班子民主生活會對照檢查材料一樣，年終的“賬”不僅要算清，而且必須持之以恒、久久為功地清算，如此“收心”才會達到好的效果。
第三，要部署今年的工作計劃。春節(jié)后第一天，象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作，也是“收心會”的“重頭戲”�！笆招臅钡哪康�，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部盡快投入戰(zhàn)斗狀態(tài)，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。有些干部總是在等著被安排工作，領導不催自己就不動、不思考。相比之下，能夠積極思考、主動謀劃，反倒可以提前把某些工作做在前頭。
最后，要加強紀律檢查。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上，那么勢必會產生“破窗效應”。紀律貴在執(zhí)行，只有堅決執(zhí)行的制度才算是有生命力的制度。紀檢必須加強紀律檢查，對不按時到崗、紀律松散、服務打折扣的現象逗硬懲處，才會對所有干部起到威懾作用。反之，如果聽之任之、放任不管，就容易為日后的違紀違規(guī)埋下隱患。紀律松一尺，作風就會松一丈。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報7
二月十六日，是春節(jié)后第一個工作日，淮安公路管理處及時召開節(jié)后收心會。會議要求全處所屬單位機關干部職工，盡快進入工作角色，以飽滿的熱情、高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身到新一年工作之中。
會上，周洪明處長要求，全處干部職工要及時調整心態(tài)，收心歸位淡化節(jié)日氣氛，把全部精力投入到本職工作中來。并以節(jié)后的`收心會為切入點，從增強職工的紀律意識入手，重申各項紀律制度，要求職工嚴格落實各項規(guī)章制度，認真分析、查找自身在工作中存在的不足，確保工作勁頭不減、自我要求不松。
會議結束前，該處黨委書記楊洪林要求，各部門利用節(jié)后空閑時間搞好政治理論學習，主要學習黨的十八大精神、觀看廉政教育警示片等。以促進廣大干部職工進一步更新觀念，改進工作作風，以更大的力度，更快的節(jié)奏，更好的質量、更高的效率，推動我市公路工作開好頭，起好步，全面完成上級主管部門交給地各項任務。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報8
為使員工更好的從假期收心進入工作狀態(tài)，x月x日上午，春節(jié)假期后的第一個工作日，鐘祥公路局通達路橋公司迅速組織干部職工召開“收心會”，嚴肅工作紀律，強化責任意識，理清工作思路，部署當前工作重點，確保全年目標任務出色完成。
會上，公司經理徐漢中要求：一是收心聚人，工作要步入正軌。公司干部職工要盡快從節(jié)日氣氛中回歸到工作崗位，戒除節(jié)后浮躁心理，嚴禁上班期間溜號、走親訪友、飲酒等現象，努力克服慵懶散軟的“節(jié)日綜合癥”，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，迅速將思想和精力集中到崗位上來，全身心投入工作。二是培訓育人，開展好各類培訓。為了提高公司職工的自身素質，提高公司的管理水平，保障公司可持續(xù)性發(fā)展。結合公司實際，積極組織開展工程技術、設備操作、安全生產、財務核算等業(yè)務培訓工作。三是激勵樹人，修訂完善各項管理制度。堅持用制度管人、用制度管事的.管理理念，不斷深化內部改革，從修訂完善制度入手，強化基礎、落實到位，為進一步提高辦事效率、規(guī)范辦事程序、完善公司運行機制、提升各項工作水平打下堅實的基礎。四是咬緊目標，精心準備，確保各項工程早開工。多形式、多途徑向上爭取項目，認真做好機械設備維修保養(yǎng)，能夠隨時投入工地使用，客張線、客張線橋涵等工程項目隨即啟動。
最后強調，全體干部職工要堅定信心，開拓進取，戰(zhàn)勝困難，爭取20xx年工作有作為、有起色、有亮點、有進步，實現跨越式發(fā)展。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報9
2月X日，南江縣朱公鄉(xiāng)黨委、政府召開節(jié)后干部“收心會”，對全體機關干部職工提出工作要求，對當前幾項重點工作進行了安排部署，為20xx年各項工作打好基礎，力爭實現“開門紅”。
會議要求，全體干部在新年伊始，抓緊時間做好自我調整，迅速轉變角色，換位“收心”，由“過年狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，要開好局，起好步，從春節(jié)過后上班的第一天開始，全力以赴投入到工作中去。要做到節(jié)后迅速歸崗收心，以嶄新的精神狀態(tài)和工作風貌，不松勁、不懈怠地干好每一天的事情，力爭在推進各項事業(yè)發(fā)展中取得更大成就。為今年取得扎實工作成績，完成全年工作目標開好頭。要增強發(fā)展意識，珍惜發(fā)展機遇，抓好措施的落實，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，扎實推動各項工作的`開展。要盡快轉變作風，積極主動、搶時抓早，瞄準新目標、增添新動力，確保延續(xù)20xx年的良好發(fā)展態(tài)勢，推動各項工作再上新臺階。
會議強調“三心”：及時收“心”，全體領導干部要盡快進入工作狀態(tài)，全身心投入到新的工作中去。下定決“心”，要認真梳理總結去年工作，明確今年的工作任務和重點，爭取開門紅。堅定信“心”，全鄉(xiāng)上下要團結一致，鼓足干勁，努力做好全年各項工作，推動全鄉(xiāng)工作邁出新步伐、邁上新臺階。
會議還對當前道路交通安全、森林防火、精準扶貧等工作作了安排部署。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報10
為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮(zhèn)召開春節(jié)節(jié)后收心會，并對重點工作進行安排部署。
會議指出，節(jié)后收心歸位“，既是紀律要求，也是職責所在，全體干部要防止和克服長假后的職業(yè)倦怠，脫離過年興奮期“，務必立即把精神和精力調整轉移到工作上來。
會議要求，全體干部職工要嚴格遵守規(guī)章制度和工作紀律，開啟常規(guī)運轉“模式，鎮(zhèn)紀委要加強督促檢查和動態(tài)抽查，狠剎離崗脫崗和人在位心在睡“等現象；各班子成員要緊扣分管業(yè)務和聯系村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)境保護、安全生產、涉農惠民等政策進行宣傳，收集群眾意愿和意見；各站所、各村兩委“要堅持問題意識，客觀深入分析，認真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務，把握工作主動權，為扎實推進各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標順利完成。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報11
2月3日，xx國土資源局召開了全體大會，局長xx要求全體干部職工淡化年氣，及時“收心”，把過節(jié)的激情轉化為工作的熱情，立即進入緊張工作狀態(tài)，積極展開各項工作，為全年工作開好頭起好步。
一是立足“學”字強素質。學習國土資源法律法規(guī)和上級部門出臺的新政策、新措施。要通過學習培訓使大家的業(yè)務能力、理論水平有一個明顯的提高。
二是立足“快”字調狀態(tài)。要盡快從節(jié)日的氛圍中走出，進入工作狀態(tài)，以良好的精神風貌和飽滿的`工作熱情投入到工作中去，扎扎實實地抓好每一項工作。
三是立足“嚴”字守紀律。嚴格落實中央“八項規(guī)定”及省、市、縣關于加強作風建設有關要求，強化自律意識，增強工作責任心，把求真務實的`精神和作風貫穿于工作始終。
四是立足“早”字謀發(fā)展。以積極有為的態(tài)度，認真總結、研判20xx年的工作，謀劃當前國土資源各項工作，制定計劃，細化和落實各項工作目標措施，按時保質完成。
五是立足“干”字開好局。著眼全年，創(chuàng)新思路和方法，從“精、細、實”上下功夫，在服務全市社會經濟建設工作中干出特色、干出亮點、干出成績。
六是立足“精”字樹形象。繼續(xù)實行“一個窗口”受理制度，堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現象，提高工作效能，力求將每一件事做成精品，努力變用地瓶頸為土地支撐，樹立國土資源部門良好形象。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報12
春節(jié)長假已過，為讓社區(qū)干部回崗收心，盡快進入工作角色和狀態(tài)。x月xx日，奇臺縣東關社區(qū)召開全體社區(qū)干部會議，這次會議既是一個"收心"會，也是部署當前工作、明確落實工作責任的一次動員會。
會上，社區(qū)黨委書記孫麗組織全體干部學習了《東關社區(qū)干部管理辦法》，重申了社區(qū)各項工作制度、工作職責，就近期相關工作進行了安排部署。社區(qū)黨委書記孫麗要求全體干部：一要盡快調整好精神狀態(tài)、迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態(tài)投入到本職工作中;二要嚴格工作紀律和考勤制度，嚴禁遲到、早退，恢復正常工作秩序;三要強化責任心，確保社區(qū)各項工作落到實處;四要認真總結經驗，展望20xx年社區(qū)工作及發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新，不斷探索工作新模式、新方法，務求在20xx年各項工作中取得更好的.成績。
通過此次會議，讓社區(qū)干部進一步明確了工作方向和目標，找準了工作重點，團結了思想，鼓足了干勁，為20xx年工作開創(chuàng)新的局面打下了堅實的基礎。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報13
2月11日，春節(jié)收假第一天，為了使全局干部盡快收心定神“，確保實現開門紅“， 區(qū)湖泊管理局召開收心會，對新一年各項工作開展和重點工作進行了安排。
會議要求，全局干部職工要迅速從節(jié)日的'氛圍中走出來，迅速調整狀態(tài)，恢復工作秩序，以飽滿的工作熱情和良好的工作作風，積極投入到各項工作中去。要抓好日常工作考勤考核，執(zhí)行好紀律，從上下班制度、請銷假制度等方面著手，嚴格執(zhí)行獎懲制度，強化作風效能建設。要理清工作思路、確定工作目標、落實工作措施，將年前工作與年后工作有機銜接起來，圍繞全年目標有序推進，尤其要加快推進雷家河水庫工程建設，奮力實現豬年開門紅“。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報14
為使工作迅速轉入正軌，在春節(jié)假日過后的第一個工作日，xx市農委召開了節(jié)后收心會，總結節(jié)前各項工作，安排部署近期重點任務。市農委機關全體干部和下屬事業(yè)單位負責人參加會議，委黨組書記、主任肖誠主持會議并講話。
會議要求，市農委全體黨員干部要及早調整狀態(tài)，收心鉚勁，凝心聚力，通過轉變工作方式、轉變工作作風、轉變工作方法，全力以赴開好局。
會議要求，在轉變工作方式上，要提前謀劃全年工作。正月十五前，在全委組織1次中央一號文件精神的解讀培訓會;副主任組織各分管戰(zhàn)線的黨員干部全文學習省農委主任王金會在全省種植結構調整座談會議上的講話和副市長梅振學在市政府全體成員暨黨風廉政建設會議上的講話，各單位、科室要圍繞講話精神，將各自分管的業(yè)務及全年工作進行細化分解，確立今年的目標責任狀，迅速落實，推動各項工作順利開展。
會議要求，在轉變工作方法上，要深入開展調查研究。全委要集中精力對影響我市農業(yè)農村經濟發(fā)展的'重大問題進行深入研究，形成一批情況清楚、思路清晰、對策可行，有見地、管長遠的研究成果。
會議要求，在轉變工作作風上，要繼續(xù)組織開展好“兩學一做”專題教育和“黨員紀律日”活動。通過開展兩項工作，全面加強干部隊伍建設，從抓理論學習、服務“三農”和作風建設入手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高黨員干部的綜合能力，營造良好、清新、上進的工作氛圍。
農委主任肖誠在講話中要求，近期各相關單位、科室要提前做好20xx年度領導班子和領導干部目標考核準備工作，做好爭當現代化農業(yè)建設排頭兵相關指標摸底工作，做好繼續(xù)深入推動“xx大米”品牌建設工作，認真總結經驗，主動謀劃，把工作做在前頭。
農委主任肖誠在講話中強調，農委領導干部要認真落實一崗雙責，注重帶頭學習研究工作;各單位、各科室之間要注重協(xié)調配合;黨員干部要注重工作主動性，謀劃工作時可以將“小題大做”，更可以“無中生有”，爭取在今年的工作中取得更大進步。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報15
鞭炮聲未盡，新年味尚存。2月18日，中鐵二十一局集團一公司召開節(jié)后“收心會”，安排部署20xx年工作，公司領導及機關全體87人參加了會議。
會議由公司黨委副書記、紀委書記主持，公司兩位主管領導分別作了動員講話。總經理、黨委副書記認為20xx年是攻堅克難向好發(fā)展的關鍵之年，我們必須起好步、開好頭。要充分認清形勢，激發(fā)全員動力，以生產經營為中心，擴展經營領域和規(guī)模;以狠抓管理為重點，推進管理創(chuàng)新升級;通過加強隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展助力;強化黨建，營造和諧發(fā)展新環(huán)境。公司董事長、黨委書記李啟成認為20xx年機遇與挑戰(zhàn)并存，要積極應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)新經營，助跑企業(yè);穩(wěn)住在建，樹立形象;創(chuàng)效創(chuàng)譽，強企富工;以扎實奮進的`作風，努力開創(chuàng)公司“十三五”發(fā)展新局面。李董事長還要求機關干部發(fā)揮“領頭羊”的作用，改進工作作風，強化服務能力，提升公司管控能力。
最后，公司機關黨員代表、會員代表、女職工代表分別發(fā)起倡議，黨委副書記、紀委書記要求全體干部職工發(fā)揮好企業(yè)主人翁精神，走出節(jié)日氣氛，迅速進入工作狀態(tài)，以“不預熱”的工作狀態(tài)爭創(chuàng)各項工作“開門紅”!
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