【熱門】策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見，上報(bào)公司副總；
3.合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的.培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績效考核工作；
4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象策劃、對(duì)外宣傳創(chuàng)意設(shè)計(jì)。獨(dú)立完成重要任務(wù)的設(shè)計(jì)工作；
2、主導(dǎo)公司官網(wǎng)、行業(yè)期刊、展會(huì)等平面設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳風(fēng)格把控；
3、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)；
4、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成；
5、定期主持召開公司策劃工作會(huì)議，參與營銷會(huì)議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的.良好營銷運(yùn)營。
招聘要求：
1、正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷。5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2、平面設(shè)計(jì)功底深厚，有較高的審美鑒賞能力、創(chuàng)意能力。擅長軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
3、工作細(xì)致，善于溝通，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；
4、能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo)，不斷追求工作中更高的成就，準(zhǔn)確把握企業(yè)戰(zhàn)略，賦予管理團(tuán)隊(duì)工作使命感
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對(duì)部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；
4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通，把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線；
5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過程；
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)商的'高層溝通與對(duì)接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
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1.全面負(fù)責(zé)公司訂單從下達(dá)給供應(yīng)商到最終出運(yùn)的全部過程。
2.根據(jù)客戶訂單，向供應(yīng)商爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格，然后下達(dá)各種采購合同，同上跟蹤和監(jiān)督合同的執(zhí)行和交貨狀況，與相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通。如客戶需要要積極準(zhǔn)備出貨樣品。
3.維護(hù)現(xiàn)有的老供應(yīng)商，視客戶要求開發(fā)新的供應(yīng)商并積極參與對(duì)新供應(yīng)商的驗(yàn)廠、審核工作，與其他業(yè)務(wù)分部共享供應(yīng)商資源。
4.根據(jù)客戶訂單，及時(shí)下達(dá)各種內(nèi)部生產(chǎn)和相關(guān)單據(jù)給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部等并對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全面跟蹤。
5.按照客戶訂單要求，獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等。
6.初步核對(duì)確認(rèn)包裝部制作的各種客戶包裝文件，并按包裝部要求提供樣品。
7.安排貨物出運(yùn)事宜，向單證部下達(dá)出貨安排，同時(shí)就出貨事項(xiàng)與生產(chǎn)部保持及時(shí)溝通。
8.貨物出運(yùn)后，根據(jù)財(cái)務(wù)提供的資料及時(shí)填寫開票申請(qǐng)和付款申請(qǐng)。
9.協(xié)助業(yè)務(wù)分部經(jīng)理尋找新供應(yīng)商詢價(jià)，同時(shí)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備樣品。
10.妥善保管客戶的'資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
11.處理好與各部門的關(guān)系，與各相關(guān)部門保持良好溝通，配合其他部門的工作。
12.完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理安排的其他工作，全力協(xié)助經(jīng)理完成本組年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
13.和業(yè)務(wù)文員共同負(fù)責(zé)各種展會(huì)的籌展、布展、撤展等工作。
14.接受并完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。
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職位概要：
1、公司VI形象的更新與升級(jí)；
2、產(chǎn)品包裝和終端形象的設(shè)計(jì)與管理，設(shè)計(jì)流程的管理和規(guī)范；
3、合伙人大會(huì)、各類展會(huì)及營銷活動(dòng)的場(chǎng)景物料設(shè)計(jì)、籌備、搭建；
4、各銷售部宣傳物料的設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)。
任職要求：基本素質(zhì)要求
1、熟悉快消品品牌設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司品牌文案等；
2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)的工作能力。具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計(jì)的能力與意志。
4、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的'工作習(xí)慣。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。
6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運(yùn)營及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營微信公眾號(hào)，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度的傳播性內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
5、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性，有較強(qiáng)的'文案功底；
3、具有豐富的線下線上活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識(shí)性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程；
4、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；
5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行能力
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1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.對(duì)策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競(jìng)爭(zhēng)樓盤的動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；
5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷例會(huì)，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
6.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查研究工作，并撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的.推廣費(fèi)用計(jì)劃；
8.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
9.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
10.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
1、人員招聘工作：
及時(shí)補(bǔ)充部門內(nèi)人力資源，人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。
2、新人員培訓(xùn)工作：
新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉策劃部（設(shè)計(jì)部）工作流程和工作內(nèi)容。
3、策劃（設(shè)計(jì)）部管理工作：
做好每一周部門內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工作安排。
對(duì)部門相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒）。
4、策劃和設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。
6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關(guān)資料，定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。
2.負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。
3.協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的.前期策劃。
4.負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營銷策劃評(píng)審與經(jīng)營方案評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。
6.負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7.負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8.負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評(píng)。
9.負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評(píng)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場(chǎng)營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢(shì),具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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工作職責(zé)：
1、配合機(jī)器人賽事與活動(dòng)，完成相關(guān)的宣傳平面物料設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)項(xiàng)目組需求，介入網(wǎng)頁界面、app原型、微信小程序進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；
3、配合視頻制作人，完成所需素材（如賽事活動(dòng)，產(chǎn)品包裝，ip形象）的`設(shè)計(jì)；
4、根據(jù)運(yùn)營活動(dòng)目標(biāo)需求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定手繪基礎(chǔ)，精通ps、ai，熟悉其他設(shè)計(jì)軟件；
2、從事過互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)者優(yōu)先，對(duì)色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格頁面的能力；
3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有強(qiáng)烈的嗅覺和敏感度且對(duì)新媒體有一定的認(rèn)知；
4、較強(qiáng)的溝通、理解能力和視覺表現(xiàn)力，具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé)簡(jiǎn)述：
—地圖/關(guān)卡設(shè)計(jì)策劃。
—負(fù)責(zé)項(xiàng)目的地圖設(shè)計(jì)，保證和主策劃的設(shè)計(jì)意圖一致。
—負(fù)責(zé)與程序的地圖編輯器設(shè)計(jì)師、美術(shù)的'地圖美術(shù)設(shè)計(jì)師對(duì)接。
—負(fù)責(zé)根據(jù)文案策劃和數(shù)值策劃的規(guī)劃，將地圖資源配置細(xì)化并美化以達(dá)到美術(shù)要求。
任職資格：
—有足夠的理解能力，能夠準(zhǔn)確理解主策劃及數(shù)值策劃的設(shè)計(jì)意圖。
—有足夠的耐心和溝通能力，能夠有效的將自己的設(shè)計(jì)向美術(shù)和程序解釋清楚。
—有足夠的審美能力，能夠制作出美觀的地圖，并能向美術(shù)提出有效的建議。
—有足夠的細(xì)心和耐心，能夠在制作地圖時(shí)不會(huì)煩躁、并且注意到滿足需求的各種細(xì)節(jié)要求。
—執(zhí)行力強(qiáng)。
—有游戲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
6.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；
7.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì)，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開展；
8.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的`推廣費(fèi)用計(jì)劃；
9.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
11.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
12.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、依據(jù)策略和文案，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成公司創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)相關(guān)的各類工作；
2、參與從創(chuàng)意發(fā)想、素材收集、設(shè)計(jì)提案到設(shè)計(jì)完稿的全過程；
3、配合客服人員就創(chuàng)意設(shè)計(jì)的具體項(xiàng)目同客戶進(jìn)行溝通；
4、配合相關(guān)部門，與第三方制作或執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，督導(dǎo)制作物的出品質(zhì)量和活動(dòng)執(zhí)行的效果；
5、按上級(jí)主管要求做好創(chuàng)意設(shè)計(jì)稿件等歸檔工作。
任職要求：
1、藝術(shù)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，一年以上廣告/文化/傳媒相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能力非常突出的.應(yīng)屆生也可。
2、善于洞察，勤于學(xué)習(xí)，具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)新能力；
3、掌握photoshop，coreldraw、adobe illustrator等常用設(shè)計(jì)軟件
4、熱愛廣告，勤奮好學(xué)，能快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能；
5、有責(zé)任心、肯擔(dān)當(dāng)，能適應(yīng)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于協(xié)作，樂于助人。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)工程師師父；
2、填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/獲獎(jiǎng)證書/發(fā)表的作品/專利等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的'薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：
1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；
2）線下約定時(shí)間指導(dǎo)；
3）線上教學(xué)；
4）顧問咨詢指導(dǎo)；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)相關(guān)工作人員。
任職要求：
1、3年以上從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；
3.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的`市場(chǎng)調(diào)研工作，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；
4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；
5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì)，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開展；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9.對(duì)中級(jí)策劃師、助理策劃師、實(shí)習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；
10.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
11.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
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