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    1. 金融行業(yè)員工保密協(xié)議

      時間:2023-01-29 17:20:41 金融 我要投稿
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      金融行業(yè)員工保密協(xié)議

        在現(xiàn)在社會,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編幫大家整理的金融行業(yè)員工保密協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      金融行業(yè)員工保密協(xié)議

      金融行業(yè)員工保密協(xié)議1

        甲方名稱:_________________

        法定代表人:_________________

        聯(lián)系電話:_________________

        公司地址:_________________

        乙方姓名:_________________

        身份證號:_________________

        聯(lián)系電話:_________________

        家庭住址:_________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關法律法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下議,以茲共同遵守。

        第一條公司商業(yè)秘密范圍

        雙方確認,_______________有限公司(以下簡稱_______________)的商業(yè)機密包括但不限于以下內(nèi)容

        1、甲方經(jīng)營信息

        包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃方案、經(jīng)營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等;

        2、甲方交易信息

        包括與________________有合作關系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡和渠道、成本價格、收費標準、成交或商談的價格等;

        3、甲方管理信息

        包括財務預算、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業(yè)務投資資料(客戶調(diào)查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業(yè)務標準規(guī)范和流程、業(yè)務培訓資料等。

        4、甲方其他信息

        乙方在甲方從業(yè)期間因工作關系而獲得的所有其它應當保密的信息。

        第二條乙方權利義務

        1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的'保密條款。除履行職務需要之外,無論在正常或非正常的情況下,未經(jīng)甲方事先同意,乙方均應本著謹慎負責的態(tài)度,不得直接或間接地向任何(單位內(nèi)部無權知悉該項秘密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)機密信息。

        2、乙方承諾在甲方任職期間,未經(jīng)甲方同意,不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和動,不在與甲方經(jīng)營項目類似或提供同類服務的其他企業(yè)內(nèi)任職或為其提供幫助和服務。

        本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

        甲方名稱:_________________

        法定代表人:_________________

        乙方姓名:_________________

        _________________年_________月_______日

      金融行業(yè)員工保密協(xié)議2

        甲方(企業(yè)):_________________

        乙方(員工):______________

        乙方第一受益人:______________

        部門:_________________

        身份證號:_________________

        簽訂時間:_________________年__________月__________日

        員工保密協(xié)議書

        由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致

        第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

        本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

        第二條職務成果

        雙方確認,乙方在任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術成果等,其知識產(chǎn)權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設計人的署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外);并且,乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

        甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規(guī)定

        1)__________________________

        2)__________________________

        第三條保密規(guī)章和制度

        乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

        遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

        第四條保密責任

        除履行職務需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

        第五條保密期限

        甲乙雙方確認,乙方的`保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

        無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

        第六條從事第二職業(yè)的限制

        乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)內(nèi)任職,包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務。

        第七條秘密信息的載體

        乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

        乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

        第八條任職期間

        本協(xié)議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

        本協(xié)議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

        甲方(企業(yè)):_________________

        乙方(員工):______________

        乙方第一受益人:______________

        簽訂時間:_________________年__________月__________日

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