財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)(通用15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)1
1、規(guī)范會(huì)計(jì)寄出工作和核算流程，嚴(yán)格按照公司制定的會(huì)計(jì)核算制度審核，編制記賬憑證
2、依據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司相關(guān)規(guī)定核算成本費(fèi)用
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)、管理和盤(pán)點(diǎn)
4、負(fù)責(zé)安排會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂、歸檔工作
5、配合事務(wù)所完成各項(xiàng)審計(jì)工作
6、完成公司稅務(wù)申報(bào)工作
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)2
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定全面的成本控制計(jì)劃；
2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算，并對(duì)產(chǎn)生的重要差異做財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，結(jié)合銷(xiāo)售情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；
3.有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理；
5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作；
6.具有較強(qiáng)的問(wèn)題敏感性和分析問(wèn)題的'能力；
7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理發(fā)展方向
作為一名合格的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)顧問(wèn)等職位發(fā)展。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)3
1、協(xié)助編制集團(tuán)年度預(yù)算及進(jìn)行季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的'預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控和分析；
2、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常財(cái)務(wù)支持與協(xié)作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，確保業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展；
3、參與研發(fā)和投資項(xiàng)目的投前可行性測(cè)算分析，及運(yùn)行分析；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
5、加強(qiáng)內(nèi)部控制，減少風(fēng)險(xiǎn)；以及其他與財(cái)務(wù)分析相關(guān)的項(xiàng)目及工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)4
集團(tuán)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)憑證審核與總賬憑證編制;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及管理報(bào)表編制及基本分析;
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核與管控;
4、負(fù)責(zé)常規(guī)稅費(fèi)申報(bào)與管理;
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料檔案整理;
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)核算與管控;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算;
9.完成上級(jí)交辦的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件。
總部崗位,雙休,五險(xiǎn)一金
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核及稅務(wù)申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)編制及審核公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外結(jié)算工作；
4、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算和審計(jì)管理工作，做好成本分析及管控；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
�。�1）支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建財(cái)務(wù)分析體系，定期出具分析報(bào)告，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，幫助管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)決策；
�。�2）復(fù)核渠道傭金，保證財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確、分配及時(shí)；
�。�3）統(tǒng)籌相關(guān)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作；
�。�4）協(xié)助公司重要項(xiàng)目落地，如payoutsolution/ERP等項(xiàng)目。
崗位要求：
�。�1）1—3年工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)背景，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
�。�2）熟練使用excel、PPT，具備良好的.分析能力，有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先；
�。�3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問(wèn)題的能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)7
1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門(mén)進(jìn)行年度預(yù)算編制工作，對(duì)分部的年度預(yù)算進(jìn)行匯總、審核、上報(bào)。
2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算，進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)預(yù)算的.調(diào)整及規(guī)劃。
3、牽頭進(jìn)行分部?jī)?nèi)新開(kāi)店預(yù)算的編制、并進(jìn)行匯總、上報(bào)，負(fù)責(zé)牽頭出具新開(kāi)店決算。
4、對(duì)區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)狀況及專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行多維度的分析，分析各部門(mén)及業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)，提供決策。
5、跟蹤財(cái)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出管理建議，并跟蹤改進(jìn)。
6、審核月度績(jī)效數(shù)據(jù)，確保績(jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
7、通過(guò)分析，配合總部預(yù)算組進(jìn)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。
8、通過(guò)決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)
9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成開(kāi)源類(lèi)指標(biāo)及控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)使用
10、負(fù)責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理
11、負(fù)責(zé)對(duì)異業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)
12、負(fù)責(zé)對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)的審批及效果分析。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幫助新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建財(cái)務(wù)模型，拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
2、結(jié)合財(cái)務(wù)模型，負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標(biāo)的分析工作，對(duì)分析中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題，進(jìn)行跟蹤；
3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，參與建設(shè)數(shù)據(jù)追蹤，分析銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)投放收益等成本降低的方式；
4、及時(shí)根據(jù)架構(gòu)變動(dòng)，梳理、匯總業(yè)務(wù)流程，建立數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、日常追蹤機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì)；
5、對(duì)于經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題點(diǎn)，困難點(diǎn)、給出數(shù)據(jù)支持，分析報(bào)告與建議；
6、推進(jìn)集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)表可視化項(xiàng)目，為管理層提供高效準(zhǔn)確的分析報(bào)告。
任職資格
1、全日制本科學(xué)歷及以上；
2、有會(huì)計(jì)工作背景，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景；
3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯性強(qiáng)，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，整合數(shù)據(jù)口徑；
4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通與理解能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投融資數(shù)據(jù)對(duì)接；
5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)；
6、精通各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的KPI（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)）及財(cái)務(wù)分析體系；
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會(huì)，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本；
3、確保各業(yè)務(wù)部門(mén)能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程；
4、與相關(guān)部門(mén)合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷(xiāo)售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價(jià)分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施；
5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的`差異，制定、實(shí)施改善措施；
6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，例如合規(guī)要求和舞弊行為；
7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有MBA/ACCA/CIMA/CMA資格者優(yōu)先；
2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和Excel操作技能；
3、具有商業(yè)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)變革；
4、正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多任務(wù)處理能力；
5、口頭及書(shū)面英語(yǔ)流利溝通。
財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10
1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況；
2、建立企業(yè)評(píng)估模型，收集財(cái)務(wù)信息，撰寫(xiě)分析報(bào)告；
3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表，提供初審意見(jiàn)；
4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案，提出改進(jìn)意見(jiàn)和決策支持；
5、研究分析公司成本收益情況；
6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作；
7、整理、歸類(lèi)財(cái)務(wù)分析文件和檔案。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)11
聘用標(biāo)準(zhǔn):
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有三年及以上從事財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析,成本管理的'經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備數(shù)據(jù)分析處理,歸納總結(jié)能力;
4、較強(qiáng)的溝通能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能擁抱業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng);
6、有ERP操作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、跟蹤月度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、進(jìn)行預(yù)算管理與費(fèi)用控制;
4、進(jìn)行生產(chǎn)成本分析,加強(qiáng)成本管理;
5、研發(fā)成本統(tǒng)計(jì)與控制;
6、進(jìn)行項(xiàng)目成本管理,控制項(xiàng)目成本支出與考核;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司的.全盤(pán)財(cái)務(wù)核算包括編制憑證，核算成本，原材料、費(fèi)用等相關(guān)成本方面的控制、日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，證、賬、表的編制；
2.負(fù)責(zé)工商對(duì)接、資金管理、稅務(wù)納稅申報(bào)、稅務(wù)開(kāi)票等；
3.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)分析工作；
4.配合做好財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查等工作
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)顧客的具體情況，協(xié)助醫(yī)生為顧客推薦適合的整形美容項(xiàng)目及美容產(chǎn)品；
2、協(xié)助醫(yī)生為顧客進(jìn)行治療，告知顧客術(shù)后注意事項(xiàng)和必要的保護(hù)措施；
3、關(guān)心顧客的思想波動(dòng)，注意觀(guān)察顧客的病情變化；并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)顧客的`病情變化，以便于及時(shí)有效的處理；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、送交存檔；
5、對(duì)治療后顧客進(jìn)行回訪(fǎng)，了解顧客情況，并向醫(yī)生匯報(bào)；
6、參加門(mén)診、出診和中心值班；
任職資格：
1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)美容專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2、溝通力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，希望在整形美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3、有一年以上醫(yī)療臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可自薦。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作；根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，編制審核公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算的編制、審核及執(zhí)行；
3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，成本管控等工作，編制財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告；
5、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行，完善財(cái)務(wù)管理體系；
6、配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén)，完成各類(lèi)合同審核、招投標(biāo)等各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司游戲渠道成本的核算；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證的編制、登記。做到賬實(shí)相符，賬賬相符，賬證相符。
3、每月根據(jù)公司管理后臺(tái)完成結(jié)算表的`統(tǒng)計(jì)工作。
4、往來(lái)核算賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核對(duì)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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